7.730 vagas de emprego para Gerente de Telemarketing em São Bernardo do Campo, SP

Agente de Telemarketing Receptivo* Local:São Paulo – SP( Pirituba Prox a estação) Modalidade:Presencial Regime:CLT – Efetivo Área:Operacional Horário:Período manhã ou tarde (conforme escala) Vagas:3 posições Salário:R$ 1. 400,00 a R$ 1. 500,00 (bruto mensal) Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação. Vale-refeição. Bônus por resultado. Requisitos:Experiência em telemarketing ou atendimento ao cliente. Boa comunicação, pro atividade e responsabilidade. Disponibilidade para atuar no período da manhã ou da tarde. Escolaridade:Ensino Médio completo. Descrição da função:Atuar no atendimento receptivo ao cliente, realizando a qualificação e o direcionamento das demandas para o setor responsável, além do cadastro inicial das informações. Buscamos profissionais comprometidos, com boa comunicação e foco em excelência no atendimento, com interesse em crescimento profissional e ganhos atrelados a desempenho.

Estamos em busca de um(a) Representante Comercial B2B para atuar na prospecção, negociação e fechamento de vendas junto a empresas. O profissional será responsável por desenvolver novos negócios, manter relacionamento com clientes ativos e ampliar a presença da empresa no mercado corporativo.

...o e do cliente. Regitrar atendimento e agendamento em itema. Garantir a qualidade do atendimento, eguindo o roteiro e padrõe etabelecido. Requiito neceário: Experiência em telemarketing ativo é um diferencial. Conhecimento báico em informática (pacote Office e/ou itema de atendimento). Boa comunicação verbal. Organização e foco em reultado. Requiito deejávei: ...

Estamos em busca de um estagiário em Administração de Ensino Médio para atuar no atendimento ao cliente por telefone e whatsapp, com análise de indicadores e aprimoramente contínuo do conhecimento geral em adm. Se você é organizado, atento aos detalhes e quer desenvolver sua experiência na área, essa oportunidade é para você!

Posição de OPERADOR (A) DE TELEVENDAS Salário:R$ 1800,00 + comissão por contrato fechado Local de Trabalho:ZONA NORTE-Cachoeirinha. Formato:EFETIVA Benefícios:VALE-TRANSPORTE Horário:A DEFINIR NECESSÁRIO:REQUISITOS:Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, CRM, word e Excell). Organização, disciplina e foco em resultado. Proatividade e resiliência. Experiência prévia com vendas ou atendimento será um diferencial. RESPONSABILIDADES:Prospecção ativa via telefone, para marcação de reunião Fazer cadência de contatos, seguindo nossa regra de comunicação. Atualização completa do CRM com histórico e status de cada lead. Agendamento de reuniões

Salário: R$1.523,00 +Comissionamentos semanais e mensais;Benefícios:Vale transporteVale-refeiçãoCarga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:30h às 16:42h, com 1 hora de almoço + 2 pausas de 10min cada.Escolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)Tipo de vaga: Efetivo CLT. *Imprescindível experiencia com vendas** DIFERENCIAL TER EXPERIÊNCIA COM VENDA DE CONSIGNADOS *PROCESSO SELETIVO IMEDIATO!

Gostaríamos de te convidar para participar do nosso processo seletivo para a vaga de Telemarketing Presencial.A posição é para atuar em nosso escritório, localizado na Av. Eng. Luís Carlos Berrini – Vila Olímpia, SP.Oferecemos:• Salário fixo de R$ 1.800,00 (registrado CLT)• Vale-Transporte e Vale-Refeição• Comissões atrativas.As entrevistas estão sendo realizadas online e, caso tenha interesse, ficaremos felizes em agendar um horário para conversarmos e te contar mais sobre a oportunidade.Principais atividades: • Realizar contato ativo com clientes por telefone; • Apresentar e oferecer os serviços da empresa; • Identificar necessidades e esclarecer dúvidas dos clientes; • Registrar informações no sistema; • Cumprir metas de ligações e vendas.Requisitos: • Ensino médio completo; • Experiência anterior com vendas ou telemarketing (diferencial); • Boa comunicação verbal e escrita; • Facilidade para trabalhar com metas; • Perfil proativo, dinâmico e resiliente.Habilidades esperadas: • Foco em resultados; ...

Sobre a Vaga: (100% presencial)Principais atividades:Realizar contato ativo com clientes por telefone;Apresentar e oferecer os serviços da empresa;Identificar necessidades e esclarecer dúvidas dos clientes;Registrar informações no sistema;Cumprir metas de ligações e vendas.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência anterior com vendas ;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade para trabalhar com metas;Perfil proativo, dinâmico e resiliente.Habilidades esperadas:Foco em resultados;Organização e disciplina;Empatia e boa argumentação;Capacidade de trabalhar em equipe.

Salário: R$1.523,00 +Comissionamentos semanais e mensais;Benefícios:Vale transporteVale-refeiçãoCarga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:30h às 16:42h, com 1 hora de almoço + 2 pausas de 10min cada.Escolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)Tipo de vaga: Efetivo CLT. *Imprescindível experiencia com vendas** DIFERENCIAL TER EXPERIÊNCIA COM VENDA DE CONSIGNADOS *PROCESSO SELETIVO IMEDIATO !

...: Experiência em vendas, atendimento ou pré-venda. Excelente comunicação e foco na experiência do cliente. Domínio básico de CRM e ferramentas digitais. Diferenciais: Experiência em Telemarketing. Experiência em saúde/estética ou cirurgia plástica.

Gestão do portfólio de Bombas de Processo e ciclo de vida dos produtos. Análise técnica de aplicações e avaliação financeiro-comercial. Desenvolvimento de novos produtos, mercados e aplicações. Definição de posicionamento de marca e ações promocionais. Precificação e definição de segmentos-alvo. Criação e monitoramento de KPIs. Benchmarking e acompanhamento de lançamentos da concorrência. Participação em feiras, seminários e cursos do setor. Treinamento técnico de colaboradores e clientes estratégicos. Suporte às áreas de negócio com relatórios e dashboards.

CARGO:GERENTE*NOME DA EMPRESA:USAFLEX*TIPO DE CONTRATAÇÃO:EFETIVO*ATIVIDADES:Gerenciamento da equipe de vendas, caixa e estoquista, delegando tarefas e dando feedback. Exercer a liderança, evidenciando equilíbrio emocional, argumentando com convicção, exercitando a autonomia, agindo com dinamismo, demonstrando motivação, expressando-se bem oralmente e gestualmente. Manter-se sempre como referência aos subordinados. Buscar sempre a atualização professional. Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar abertura e fechamento de loja e caixa. Gerenciar conflitos e promover clima organizacional positivo. Controlar estoque, pedidos e relacionamento com fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO E DAY OFF*HORÁRIO:ESCALA 6X1 DAS 13:00 ÀS 22:00 LOCAL DE TRABALHO:SÃO BERNARDO DO CAMPO (SHOPPING METRÓPOLE)*RESIDIR EM:SÃO BERNARDO DO CAMPO, SANTO ANDRÉ, SÃO CAETANO, DIADEMA

Vaga: Gerente de Operaçõe de Ditribuição e Revenue Management (RM) --- Emprea: Confidencial Local: São Bernardo do CampoP (formato preencial) Horário: 44 hora emanai - egunda a exa-feira Remuneração: Trabalhamo com pretenão alarial _____________ Benefício: Vale Alimentação R$31,00 diário por dia útil. eguro de Vida Aitência medica Aitência odontológica _____________ O que você vai fazer: Reponável por maximizar a receita, rentabilidade e competitividade do hotéi, por meio da getão etratégica através da equipe do canai de ditribuição, precificação, inventário e demanda. _____________ Principai reponabilidade: Liderar e deenvolver a equipe de RM e Ditribuição. Garantir alinhamento e criar proceo, política e padrõe operacionai. Atar de forma etratégica no relacionamento junto ao hotéi. Preparar relatório gerenciai e apreentaçõe para a liderança. _____________ Requiito: Formação uperior em Hotelaria, Trimo, Adminitração, ou área correlata. Experiência sólida em getão de peoa, Revenue Management e Ditribuição Hoteleira. Experiência com PM, RM, Channel Manager e ferramenta de RM/Ditribuição. Excel intermediário e análie de dado. _____________ Diferenciai Experiência em rede hoteleira ou multipropriedade. Participação em projeto de etruração ou expanão de equipe. .

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

É*requisito mandatório*experiência no Segmento Supermercadista. Gerenciamento das atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal de produtos, visando a excelência no atendimento. Supervisionar e manter o padrão de lay out e limpeza da loja assim como o desempenho de sua equipe visando manter o padrão da empresa. Monitoramento do cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Perfil 'hands on' Disponibilidade total de horário (inclusive aos finais de semana)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

BenefíciosPlano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição;Vale Transporte ou Vale Combustível;Estacionamento no local;TotalPass.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gestão da Unidade de Negócios & FinanceiraLiderar as operações gerais da unidade de negócios, garantindo rentabilidade e o atingimento das metas de EBIT.Gerenciar orçamentos, despesas e a alocação ideal de recursos.Impulsionar o desempenho dos Serviços de Valor Agregado (VAS) para atingir metas mensais e anuais.Acompanhar métricas de produtividade e conversão de VAS em bases semanal e mensal.Prever necessidades de mão de obra, incluindo contratações para períodos de pico.Gestão de Processos & EquipeGarantir a conformidade com SOPs, SLAs, normas ISO e processos organizacionais.Mentorar e desenvolver equipes para o cumprimento consistente dos padrões operacionais e de qualidade.Alinhar os objetivos da equipe às metas do negócio e monitorar o desempenho por meio de indicadores definidos.Implementar e liderar melhorias de processos e novas iniciativas operacionais.Supervisionar treinamentos, coaching, certificações (OCLs) e programas obrigatórios de RH.Gestão de Relacionamento & InovaçãoConstruir e manter relacionamentos sólidos com o Consulado e stakeholders da Missão.Promover inovação, melhores práticas e melhoria contínua dentro das equipes.Atuar em parceria com as equipes de VAS para desenvolver novas oportunidades de receita.Garantir conformidade com as políticas de segurança física e da informação, de acordo com as Políticas Corporativas de Segurança.Coordenar com áreas internas de suporte (RH, Finanças, Administração, etc.).Meio Ambiente, Social & Governança (ESG)Promover o uso responsável dos recursos naturais.Garantir conformidade com políticas ambientais, de saúde e segurança.Cumprir os Sistemas de Gestão Antissuborno (ABMS), demonstrando integridade e práticas éticas de negócios.Identificar e avaliar riscos relacionados a suborno, conforme as diretrizes do ABMS.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação / Pós-graduação ou equivalente global;Experiência Preferencialmente nos setores de Viagens & Turismo, Serviços ou BPO;Experiência comprovada na gestão de equipes e processos operacionais.#GestãoDeNegócios #GestãoFinanceira #LiderançaDeEquipes #ExcelênciaOperacional #GovernançaESG #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.