8.019 vagas de emprego para Gerente de Telemarketing em Guarulhos, SP

Sobre nós: Com mais de 70 anos de história e o olhar voltado para o futuro, somos movidos pelo propósito de construir jeitos mais humanos e prazerosos de viver coletivamente nas cidades. Na Lello, acreditamos que viver é um ato coletivo, por isso colocamos as pessoas no centro da jornada e usamos a tecnologia com empatia para simplificar processos e fortalecer conexões. Mais do que administrar imóveis e condomínios, cultivamos vínculos que transformam o cotidiano e regeneram a vida nas cidades. Se você busca um ambiente que valoriza o bem-estar, a colaboração, a diversidade e a inovação com propósito, aqui é o seu lugar. Lello. Viver une. Sua missão aqui será: Recepcionar e qualificar os leads em potencial (oriundos do site Lello e portais parceiros) através de perguntas estratégicas, entendendo suas necessidades a fim de oferecer a Lello como solução imobiliária. Garantir um contato eficiente e informativo, coletando dados relevantes e preparando o terreno para as etapas subsequentes do processo de intermediação e administração. Desempenhar um papel fundamental na atração de novos imóveis para a carteira, contribuindo diretamente para o crescimento e o sucesso da empresa no mercado imobiliário. Responsabilidades: Através de contatos telefônicos, mapear e prospectar novas oportunidades de negócios (outbound e Inbound); Qualificar leads originados pelas ações de marketing e comercial, coletando todas as informações necessárias, seguindo a metodologia adotada pela Lello; Cadastrar e registrar via CRM (Hubspot) as informações sobre o perfil do cliente atendido; Realizar tentativas de contato com o (a) interessado (a) com base nas cadências de atividades previstas (follow up); Efetuar pesquisa em sistema e realizar a descrição dos imóveis que foram solicitados pelos clientes; Realizar o primeiro atendimento do cliente (via canais de atendimento) que entra em contato interessado em anunciar um imóvel, esclarecendo eventuais dúvidas e realizando oferta dos serviços de intermediação e administração Lello; Solicitar informações e autorização para a divulgação do imóvel, por telefone ou whatsapp para cadastrá-lo nos sistemas da Lello; Agendar as fotos do imóvel para a divulgação no site e portais imobiliários; Acompanhar a liberação do cadastro do imóvel em controle interno realizado pelo Backoffice da área para a divulgação do imóvel, e se necessário realizar ajustes nas informações; Direcionar para as filiais e/ou backoffice os atendimentos que foram qualificados. Requisitos: Ensino médio completo, desejável cursando superior; Experiência no atendimento e relacionamento com o cliente; Desejável experiência no segmento de Locação de Imóveis; Conhecer a legislação aplicada a locação de imóveis, conhecimento na Lei do Inquilinato / Intermediação de conflitos / Customer Success (desejável); Conhecimentos e habilidades no pacote Office e canais digitais. Jornada: Seg à Sexta, 08h30 às 18h (Presencial) Sábados, 08h às 13h (Home-office) Local: Avenida Paes de Barros, 960 - Mooca

Vaga: Estágio em Teleatendimento – InextAtividades:• Realizar atendimento ativo e receptivo por telefone e WhatsApp• Apresentar os cursos e serviços da Inext• Identificar o interesse do cliente e realizar encaminhamentos• Apoiar a equipe comercial na geração de oportunidades• Atualizar informações em sistema e organizar contatosRequisitos:• Estar cursando o ensino médio, técnico ou superior• Boa comunicação e desenvoltura ao falar• Proatividade e vontade de aprender• Organização e comprometimento• Não é necessária experiência (oferecemos treinamento)Oferecemos:• Bolsa auxílio• Vale-transporte• Treinamento e desenvolvimento profissional• Possibilidade de efetivação• Ambiente jovem, dinâmico e com oportunidade de crescimento

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Quer fazer parte de uma rede de reconhecimento e de oportunidades Então, seu lugar é conosco! Somos feitos de pessoas diferentes, fisicamente e culturalmente. Conectados pelas nossas diferenças. Seres humanos motivados a ajudar a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Principais Atividades:Realizar atendimento aos clientes de maneira eficiente e cordial. Identificar e implementar soluções eficazes para a recuperação de crédito. Registrar as negociações e atualizar os sistemas internos conforme necessário. Requisitos para a Vaga:Ter a partir de 16 anos. Estar cursando o Ensino Médio no período noturno. Documentação obrigatória:RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade. Observação:Não se preocupe caso não tenha experiência! Você passará por treinamentos para adquirir as habilidades necessárias

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de medicamentos especiais. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:08h às 14h/12h às 18h Local de Trabalho:Itaim Bibi-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atendimento ativo e receptivo com foco em vendas. Cadastro e atualização de dados de clientes e médicos. Acompanhamento e registro de pedidos. Suporte ao cliente e interação com áreas internas. Monitoramento de indicadores e resposta a e-mails. Participação em treinamentos operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao cliente (call center) O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento no segmento da saúde Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Agente de Telemarketing Receptivo* Local:São Paulo – SP( Pirituba Prox a estação) Modalidade:Presencial Regime:CLT – Efetivo Área:Operacional Horário:Período manhã ou tarde (conforme escala) Vagas:3 posições Salário:R$ 1. 400,00 a R$ 1. 500,00 (bruto mensal) Benefícios:Vale-transporte. Vale-alimentação. Vale-refeição. Bônus por resultado. Requisitos:Experiência em telemarketing ou atendimento ao cliente. Boa comunicação, pro atividade e responsabilidade. Disponibilidade para atuar no período da manhã ou da tarde. Escolaridade:Ensino Médio completo. Descrição da função:Atuar no atendimento receptivo ao cliente, realizando a qualificação e o direcionamento das demandas para o setor responsável, além do cadastro inicial das informações. Buscamos profissionais comprometidos, com boa comunicação e foco em excelência no atendimento, com interesse em crescimento profissional e ganhos atrelados a desempenho.

Estamos em busca de um(a) Representante Comercial B2B para atuar na prospecção, negociação e fechamento de vendas junto a empresas. O profissional será responsável por desenvolver novos negócios, manter relacionamento com clientes ativos e ampliar a presença da empresa no mercado corporativo.

...o e do cliente. Regitrar atendimento e agendamento em itema. Garantir a qualidade do atendimento, eguindo o roteiro e padrõe etabelecido. Requiito neceário: Experiência em telemarketing ativo é um diferencial. Conhecimento báico em informática (pacote Office e/ou itema de atendimento). Boa comunicação verbal. Organização e foco em reultado. Requiito deejávei: ...

Estamos em busca de um estagiário em Administração de Ensino Médio para atuar no atendimento ao cliente por telefone e whatsapp, com análise de indicadores e aprimoramente contínuo do conhecimento geral em adm. Se você é organizado, atento aos detalhes e quer desenvolver sua experiência na área, essa oportunidade é para você!

Posição de OPERADOR (A) DE TELEVENDAS Salário:R$ 1800,00 + comissão por contrato fechado Local de Trabalho:ZONA NORTE-Cachoeirinha. Formato:EFETIVA Benefícios:VALE-TRANSPORTE Horário:A DEFINIR NECESSÁRIO:REQUISITOS:Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business, e-mail, CRM, word e Excell). Organização, disciplina e foco em resultado. Proatividade e resiliência. Experiência prévia com vendas ou atendimento será um diferencial. RESPONSABILIDADES:Prospecção ativa via telefone, para marcação de reunião Fazer cadência de contatos, seguindo nossa regra de comunicação. Atualização completa do CRM com histórico e status de cada lead. Agendamento de reuniões

Salário: R$1.523,00 +Comissionamentos semanais e mensais;Benefícios:Vale transporteVale-refeiçãoCarga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:30h às 16:42h, com 1 hora de almoço + 2 pausas de 10min cada.Escolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)Tipo de vaga: Efetivo CLT. *Imprescindível experiencia com vendas** DIFERENCIAL TER EXPERIÊNCIA COM VENDA DE CONSIGNADOS *PROCESSO SELETIVO IMEDIATO!

Gostaríamos de te convidar para participar do nosso processo seletivo para a vaga de Telemarketing Presencial.A posição é para atuar em nosso escritório, localizado na Av. Eng. Luís Carlos Berrini – Vila Olímpia, SP.Oferecemos:• Salário fixo de R$ 1.800,00 (registrado CLT)• Vale-Transporte e Vale-Refeição• Comissões atrativas.As entrevistas estão sendo realizadas online e, caso tenha interesse, ficaremos felizes em agendar um horário para conversarmos e te contar mais sobre a oportunidade.Principais atividades: • Realizar contato ativo com clientes por telefone; • Apresentar e oferecer os serviços da empresa; • Identificar necessidades e esclarecer dúvidas dos clientes; • Registrar informações no sistema; • Cumprir metas de ligações e vendas.Requisitos: • Ensino médio completo; • Experiência anterior com vendas ou telemarketing (diferencial); • Boa comunicação verbal e escrita; • Facilidade para trabalhar com metas; • Perfil proativo, dinâmico e resiliente.Habilidades esperadas: • Foco em resultados; ...

O que buscamos:• Pessoas comunicativas e com vontade de aprender• Iniciativa e boa comunicação• Foco, resiliência e comprometimentoRequisitos:• Ensino médio completo• Mais de 18 anos• Não precisa de experiência — treinamento completo incluso!Informações da vaga:• Presencial — Barueri/SP (Tamboré)• Segunda a sexta · 09h48 às 18h• Salário: R$ 1.522,28• Comissão: até R$ 1.000,00• Benefícios: VT + VR (R$ 27,30/dia) + VA (R$ 100/mês)• Folga aos finais de semana + bônus e incentivos Local: Av. Tamboré, 267 — Edifício Canopus CorporateQuer iniciar sua jornada com a gente

Sobre a Vaga: (100% presencial)Principais atividades:Realizar contato ativo com clientes por telefone;Apresentar e oferecer os serviços da empresa;Identificar necessidades e esclarecer dúvidas dos clientes;Registrar informações no sistema;Cumprir metas de ligações e vendas.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência anterior com vendas ;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade para trabalhar com metas;Perfil proativo, dinâmico e resiliente.Habilidades esperadas:Foco em resultados;Organização e disciplina;Empatia e boa argumentação;Capacidade de trabalhar em equipe.

Salário: R$1.523,00 +Comissionamentos semanais e mensais;Benefícios:Vale transporteVale-refeiçãoCarga horária: De segunda a sexta-feira, das 08:30h às 16:42h, com 1 hora de almoço + 2 pausas de 10min cada.Escolaridade:Ensino Médio completo (Obrigatório)Tipo de vaga: Efetivo CLT. *Imprescindível experiencia com vendas** DIFERENCIAL TER EXPERIÊNCIA COM VENDA DE CONSIGNADOS *PROCESSO SELETIVO IMEDIATO !

...: Experiência em vendas, atendimento ou pré-venda. Excelente comunicação e foco na experiência do cliente. Domínio básico de CRM e ferramentas digitais. Diferenciais: Experiência em Telemarketing. Experiência em saúde/estética ou cirurgia plástica.

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal em auditorias, certificações e inspeções. Elaborar políticas, procedimentos, indicadores e relatórios executivos. 2. Qualidade e Melhoria Contínua Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade e a melhoria contínua dos processos. Conduzir análises de não conformidades, causas raiz e planos de ação. Integrar a qualidade aos processos críticos, com foco em segurança, eficiência e experiência do cliente. 3. Segurança e Saúde do Trabalho Liderar a gestão de SST, garantindo ambientes de trabalho seguros. Supervisionar programas de prevenção, investigação de incidentes e acidentes. Garantir o cumprimento das NRs e a gestão de riscos ocupacionais. 4. Meio Ambiente e Sustentabilidade Gerenciar o Sistema de Gestão Ambiental e a conformidade legal. Desenvolver estratégias de sustentabilidade e iniciativas ESG. Atuar junto a órgãos ambientais, comunidades e stakeholders. 5. Inteligência de Dados, Automação e Inovação Estruturar e acompanhar KPIs de QSMMA com BI e Power BI. Aplicar IA e automação para análise de riscos, monitoramento e otimização de processos. Promover decisões orientadas por dados e integração entre áreas. 6. Liderança e Gestão de Pessoas Liderar equipes multidisciplinares, promovendo engajamento e desenvolvimento. Atuar de forma integrada com áreas estratégicas da companhia. Garantir capacitação contínua técnica, regulatória, digital e comportamental.

O profissional contratado para a posição de Gerente Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão da Equipe:Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitações, além de realizar avaliações de desempenho que contribuam para o crescimento profissional dos colaboradores. 3. Relacionamento com Clientes:Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, identificando suas necessidades e buscando soluções que agreguem valor, assegurando a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Análise de Mercado:Realizar estudos de mercado e de concorrência, acompanhando tendências e identificando oportunidades para o lançamento de novos produtos ou serviços, além de definir ações promocionais e campanhas de marketing. 5. Relatórios e KPIs:Elaborar relatórios de desempenho comercial, apresentando os resultados das vendas, análise de indicadores (KPIs) e propostas de melhorias, utilizando essas informações para embasar decisões estratégicas. 6. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em sintonia com as áreas de marketing, logística e financeiro, garantindo que as operações comerciais sejam integradas e que a comunicação entre setores ocorra de forma eficaz. 7. Negociação:Conduzir negociações com clientes estratégicos e parceiros, tendo como objetivo a maximização de resultados e a construção de relacionamentos duradouros. Este papel exige um profissional proativo, com forte capacidade de liderança, comunicação e habilidade analítica, capaz de atuar sob pressão e de trabalhar em um ambiente dinâmico. Buscamos um gerente que traga visão estratégica e inovação, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável da empresa.

VAGA PARA GERENTE ADMINISTRATIVO EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades: Gerenciamento dos setores administrativo, financeiro, patrimonial, recursos humanos, jurídico, limpeza e demais áreas do sindicato. Elaboração, acompanhamento e controle do orçamento anual, despesas, receitas e prestação de contas. Gestão financeira com foco em controle de gastos, redução de custos e análise de oportunidades de economia. Preparação de relatórios gerenciais e financeiros, incluindo contas a pagar, receber e recebíveis. Elaboração e revisão de documentos institucionais, como atas, ofícios, estatutos e convenções coletivas. Supervisão das rotinas administrativas, financeiras e bancárias, incluindo envio de movimentações e malotes. Coordenação de processos de compras, licitações internas e gestão de fornecedores. Implementação e monitoramento de processos de melhoria contínua, visando eficiência operacional e aumento da produtividade. Garantia de conformidade com legislações, normas internas e políticas institucionais. Acompanhamento da emissão, controle e cobrança de contribuições sindicais e demais fontes de receita. Supervisão do cumprimento das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias da entidade. Apoio à presidência e à diretoria na organização de assembleias, reuniões, eventos e atividades institucionais. Gestão e desenvolvimento da equipe administrativa, com definição de metas, prazos e acompanhamento de desempenho. Planejamento e realização de treinamentos internos para capacitação técnica e desenvolvimento de lideranças. Organização e manutenção de arquivos e documentação física e digital. Supervisão de registros, listas de presença e publicações legais relacionadas a atos oficiais e assembleias. Acompanhamento e suporte às assessorias contábil, jurídica e de comunicação. Experiência:Experiência na área administrativa generalizada Será um diferencial, atuação em sindicatos. Conhecimentos:Conhecimento prático em finanças, gestão de pessoas, contratos e legislação trabalhista. Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão (ERP). Capacidade de liderança, organização, planejamento e comunicação interpessoal. Comprometimento com os princípios de ética, transparência, responsabilidade social e legalidade. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Administração ou afins Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.