82 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Garibaldi, RS

..., no acompanhamento e controle do cronograma das obras, apoiar na realização de medições de serviços executados e na conferência de quantitativos de materiais, sem responsabilidade técnica, acompanhar a fiscalização e o controle de qualidade dos serviços realizados, com caráter observacional e de aprendizado, participar de reuniões de acompanhamento de ...

Responsabilidades: Identificar e qualificar leads a partir de bases fornecidas pela Conexlog ou por prospecção ativa. Realizar contatos via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn com foco em diagnóstico logístico inicial. Mapear tomadores de decisão, entender as dores logísticas do cliente e o processo de contratação de fretes da empresa. Agendar reuniões comerciais com foco em transporte emergencial. Alimentar o CRM com informações completas, objetivas e atualizada. Acompanhar diariamente o avanço dos leads nas etapas do funil e manter follow-up ativo. Horario segunda a sexta das 08:00 ás 18:00.

...a empresa no que diz respeito a projetos, cadastros, contato com fornecedores, detalhamento de desenhos, e demais rotinas do setor garantindo o processo sub sua responsabilidade. 3. Prestar suporte à fábrica quanto a melhoramentos de processos de montagem e/ou usinagem, esclarecimento de dúvidas em desenhos entre outros, garantindo a qualidade ...

Propósito da Função: Conduzir os processos logísticos otimizando o fluxo interno, buscando a melhoria contínua e a eficácia dos sistemas de abastecimento. Responsabilidades essenciais / Principais atividades Efetuar o atendimento dos pedidos 1. 1 Executar a separação de pedidos de venda/transferências, beneficiamento externo e Kit’. 1. 2 Realizar fracionamento. 1. 3 Auxiliar na conferência e expedição dos pedido. 1. 4 Auxiliar no processo Kanban. 1. 5 Auxiliar na montagem de Kit’. Armazenar produtos 2. 1 Realizar a transferência dos itens para o estoque via ERP. 2. 2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallet. 2. 3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens 3. 1 Identificar itens misturados ou divergente. 3. 2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medida. 3. 3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme 4. 1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

...e química exigidos por clientes e certificações. Providenciar análises externas de substâncias restritas. Gerir a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) sob sua responsabilidade, incluindo organização, elaboração, revisão e atualização de documentos. Assegurar o correto entendimento e aplicação dos procedimentos relacionados ao uso e controle de produtos químicos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à equipe de desenvolvimento, executando tarefas em conjunto e desenvolvendo habilidades para o trabalho colaborativo. Gerenciar o processo completo de solicitação e acompanhamento da produção de amostras:Desde a etapa inicial de planejamento até a finalização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a organização e preparação das amostras para envio, incluindo embalagem, etiquetagem e documentação necessária, assegurando que sejam entregues ao cliente de forma adequada e dentro do prazo. Elaborar e manter atualizados os padrões de verificação de fita de borda:Garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e de qualidade exigidas. Realizar o controle rigoroso desses padrões, organizando e monitorando seu estoque para evitar inconsistências. Coordenar a distribuição dos padrões às áreas e equipes responsáveis, assegurando que todos os envolvidos tenham acesso às referências necessárias para a produção e inspeção. Desenvolvimento Técnico:Continuar a adquirir conhecimento técnico sobre o processo produtivo e a utilização de materiais, com foco em crescimento e especialização.

Responsabilidades Realizar vendas de produtos/serviços, atingindo metas estabelecida. Prospectar e qualificar novos cliente. Manter carteira de clientes ativa, cultivando o relacionamento. Elaborar propostas comerciais e realizar negociaçõe. Apresentar relatórios de vendas e desempenho. Requisitos Experiência comprovada na área de venda. Disponibilidade para trabalhar no bairro São José, Caxias do Sul. Habilidades Habilidade em negociação Orientação para resultados e meta. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (pacote Office). Irá realizar todo o processo de venda passiva, realizando negociações necessárias, avaliações de prazo médio de pagamento e negociação com clientes de diferentes tipos de perfi. Horário de trabalho: 07h30 - 12h - 13h05 - 17h23 de Segunda a sexta feira

...s e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de ...

...m todos os pontos de contato com o cliente. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência prévia em atividades relacionadas a entregas será um diferencial. Boa comunicação, proatividade, responsabilidade e espírito de equipe. Disposição para atividades operacionais e bom condicionamento físico. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. ...

...r possíveis não conformidades; E demais atrividades relativas a função. Requisitos : Experiência na função; Cursos de LID e Metrologia; Ensino Médio Incompleto; Competências: Comprometimento, responsabilidade, flexibilidade e organização. Cidade : Caxias do Sul.

...e desenvolver atividades educativas, cuidar, orientar e acompanhar as crianças, promovendo aprendizagem, socialização, autonomia e um ambiente seguro, afetivo e estimulante.Magistério e/ou Pedagogia completos. Simpatia, responsabilidade, paciência, empatia, criatividade, organização, boa comunicação e compromisso com o desenvolvimento infantil.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Responsabilidades Auxiliar veterinários em exames, tratamentos e cirurgias. Preparar e esterilizar equipamentos e materiais cirúrgicos. Monitorar animais durante a recuperação pós-operatória. Realizar curativos e administrar medicamentos conforme orientação. Manter a higiene e organização do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Curso de Auxiliar Veterinário ou experiência equivalente. Familiaridade com instrumentos cirúrgicos e equipamentos veterinários. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Boa comunicação interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe. Atenção aos detalhes e organização. Habilidade em lidar com animais de diferentes espécies e temperamentos. Conhecimento em informática (pacote Office). Seg a Sex - das 18:00 até as 22:00 Dois finais de semana por mes conforme escala - 09:00 até as 21:00 (12 horas por dia, 1 hora de intervalo)

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja;Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados;Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas;Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe;Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações;Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing;Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista;Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados;Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo;Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;Experiência em Liderança;Conhecimento em Excel.

...e matrizaria visando atender aos projetos de desenvolvimentos e melhorias de produto e processo. Planejar e administrar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos. Possui responsabilidade de parar a linha ou processos em caso de peças não conforme ou de equipamentos sem condições de uso.

...o Lourdes ou facil acesso Habilidades Capacidade de organização e atenção aos detalhe. Habilidade para trabalhar em equipe e seguir instruçõe. Proatividade e senso de responsabilidade. Perfil desejado: . Agilidade e disposição física . Capacidade de atuar sob pressão e mudanças constantes de prioridade . Boa comunicação e senso de ...