82 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Garibaldi, RS

...a a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta ...

...a a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta ...

...a a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta ...

...o eletrônico, banco de horas e afastamentos. Gerenciar e acompanhar a concessão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc). Preparar e transmitir obrigações acessórias como e-SOCIAL, GFIP, RAIS, DIRF, CAGED e outros. Apoiar e auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações trabalhistas. Prestar atendimento a colaboradores, gestores e órgãos ...

Estamos em busca de um(a) docente de Educação Física para lecionar para estudantes do Ensino Médio, contribuindo para o desenvolvimento físico, emocional e social dos alunos. O profissional será responsável por planejar e ministrar aulas práticas e teóricas, promovendo atividades físicas que estimulem a saúde e o bem-estar ...

Responsável pelo primeiro contato com empresas que possam se tornar clientes. Atender leads interessados que chegam através das redes sociais e demais canais digitais, além de realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail e WhatsApp, apresentando de forma clara e atrativa a empresa, as marcas e os produtos que oferecemos. É fundamental que o profissional consiga identificar as necessidades de cada empresa abordada, compreendendo sua realidade como unidade de negócio. Realizar registro detalhado das informações no CRM, garantindo que cada interação seja documentada corretamente, incluindo dados cadastrais e informações estratégicas que possam facilitar o trabalho da equipe de vendas. responsável por elaborar relatórios simples em Excel, que servirão de suporte para a gestão no acompanhamento de resultados e estratégias comerciais. O SDR também participará de reuniões periódicas com gestores e vendedores, contribuindo com informações e insights relevantes para o desenvolvimento das ações comerciais.

VAGA:Educadora-Escola Infantil LOCAL:Bairro Bela Vista, Caxias do Sul/RS REQUISITOS DA VAGA:Experiência na função. Formação completa em Pedagogia ou em magistério. ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Planejar e executar atividades para promover o desenvolvimento integral das crianças, atuando como mediador do aprendizado e focando nos aspectos cognitivos, motores, sociais e emocionais, além de cuidar das necessidades básicas (higiene, alimentação) e construir um ambiente seguro e acolhedor, sempre em parceria com as famílias. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Remuneração:Salário fixo + ajuda de custo + alimentação na escola..

Planejar, executar e monitorar ações de comunicação e marketing voltadas à promoção da imagem institucional do sindicato, ao relacionamento com associados e à divulgação de serviços, eventos, benefícios e causas do setor representado. Contribuir para a construção de uma comunicação clara, estratégica e alinhada aos objetivos da entidade. Desenvolver e executar o plano de comunicação institucional e promocional do sindicato. Produzir conteúdos institucionais, informativos, comerciais e educativos para diferentes canais (e-mail marketing, redes sociais, site, newsletter, impressos, etc. ). Gerenciar redes sociais e acompanhar interações com o público. Apoiar campanhas de engajamento, captação e fidelização de associados. Apoiar no planejamento e divulgar eventos, cursos, fóruns, missões empresariais e ações setoriais. Atuar na gestão do site institucional (atualização de conteúdo e apoio técnico). Atuar na gestão dos terceirizados da área de comunicação e marketing. Apoiar ações de assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia. Criar apresentações institucionais e relatórios de comunicação. Elaborar peças gráficas (em conjunto com empresas contratadas ou por meio de ferramentas básicas). Monitorar indicadores de desempenho das ações de marketing digital e comunicação. Garantir a identidade visual da entidade em todos os pontos de contato. Fazer alinhamento com prestadores de serviços contratados em relação a materiais de divulgação e execução dos trabalhos. Apoiar no planejamento e organização dos eventos institucionais do sindicato. Apoiar na comunicação institucional junto à diretoria. Manter atualizado cronograma de eventos realizados pelo sindicato. Garantir o cumprimento de prazos para divulgação institucional e comercial. Propor e manter atualizados materiais entregues aos associados e parceiros (brindes, mimos, etc.

Principais Atividades: * Abrir vagas, divulgar em redes sociais e triar currículo. * Realizar entrevistas por competências: * Conferir ponto manual e eletrônico de colaborares: * Agendar exames médicos de colaboradore. * Realizar cadastros de colaboradores no sistema Domínio: * Arquivar documentos do setor de RH. * Atualizar planilhas em Excel: * Realizar atendimentos presenciais de colaboradores: * Demais atividadades da função. Horário de trabalho: 07:30 as 17:30 de segunda a quinta e nas sextas das 07:30 as 16:30. Com uma hora de intervalo.

A Diefra é uma empresa multidisciplinar com maturidade técnica e consolidada formação profissional, resultado de uma postura empreendedora e proativa. Com um extenso portfólio de realizações, a Diefra oferece suporte operacional e tecnológico para empresas públicas e privadas em todo o Brasil. Venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades e atribuições:Acompanhar a efetividade do planejamento. Garantir prazos e priorização de atividades. Utilizar ferramentas como o Pacote Office e MS Project para controle e acompanhamento de projeto. Requisitos:Formação técnica na área civil, eletromecânica ou elétrica. Domínio em MS Project, Excel, Power Point, Word e AutoCad. Benefícios:Plano de saúde e odontológico. Wellhub. Ajuda de custo. Vale transporte. Seguro de vida. Vale refeição. E aí, topa Tem um time incrível te esperando =).

...e reparos em dispositivos automotivos, além de conhecimento básico em informática. Capacidade de desenvolver soluções para problemas em componentes automotivos, com foco em organização e responsabilidade.

...o do ambiente e descarte correto de resíduos. Interpretação de dados analíticos e apoio à liberação de produtos. Atuação conforme os princípios do SGSA, com responsabilidade, imparcialidade e confidencialidade. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em química ou em alimentos ou ensino superior em andamento em engenharia química, engenharia de alimentos, biologia ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fidelizá-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

Responsabilidades: Identificar e qualificar leads a partir de bases fornecidas pela Conexlog ou por prospecção ativa. Realizar contatos via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn com foco em diagnóstico logístico inicial. Mapear tomadores de decisão, entender as dores logísticas do cliente e o processo de contratação de fretes da empresa. Agendar reuniões comerciais com foco em transporte emergencial. Alimentar o CRM com informações completas, objetivas e atualizada. Acompanhar diariamente o avanço dos leads nas etapas do funil e manter follow-up ativo. Horario segunda a sexta das 08:00 ás 18:00.

...e materiais dos banheiros e demais áreas; E demais atividades relacionadas a função. Requisitos : Experiência na função; Ensino Fundamental Completo; Competências; Organização, comprometimento e responsabilidade. Cidade : Caxias do Sul.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à equipe de desenvolvimento, executando tarefas em conjunto e desenvolvendo habilidades para o trabalho colaborativo. Gerenciar o processo completo de solicitação e acompanhamento da produção de amostras:Desde a etapa inicial de planejamento até a finalização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a organização e preparação das amostras para envio, incluindo embalagem, etiquetagem e documentação necessária, assegurando que sejam entregues ao cliente de forma adequada e dentro do prazo. Elaborar e manter atualizados os padrões de verificação de fita de borda:Garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e de qualidade exigidas. Realizar o controle rigoroso desses padrões, organizando e monitorando seu estoque para evitar inconsistências. Coordenar a distribuição dos padrões às áreas e equipes responsáveis, assegurando que todos os envolvidos tenham acesso às referências necessárias para a produção e inspeção. Desenvolvimento Técnico:Continuar a adquirir conhecimento técnico sobre o processo produtivo e a utilização de materiais, com foco em crescimento e especialização.

Responsabilidades: Realizar pequenas coletas e entregas de materiais e produtos em diferentes locai. Garantir a segurança da carga durante o transporte. Manter o veículo limpo e em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente as rotas e horários estabelecido. Realizar a conferência dos materiais coletados e entregue. Requisitos: Dirigir caminhão pequeno Carteira de habilitação categoria C Experiência comprovada na função de motorista de coleta e entrega. Conhecimento das normas de trânsito e segurança. Disponibilidade para Horas Extras aos Sábados Horário: 07:00 as 11:30hs /13:30 as 18Hs seg a qui sexta sai as 17Hs ( 2horas de Intervalo) A empresa não possui refeição mas tem refeitório com micro e geladeira pose usar para esquentar e conservar seus alimentos . Perfil desejado: . Agilidade e disposição física . Capacidade de atuar sob pressão e mudanças constantes de prioridade . Boa comunicação e senso de urgência . Facilidade para lidar com cobranças do dia a dia da produção

...o (pagar, indicar condutor, recorrer por meio de recurso etc. ). Atuar com senso de dono sobre a carteira de clientes que estará sob sua responsabilidade. Analisar, tratar e acompanhar autos de infração de trânsito em todas as suas fases. Controlar prazos legais. Realizar a análise crítica de enquadramentos, órgãos autuadores e possibilidades de ação para cada caso. Realizar os disparos de envio de infrações dentro do prazo através do sistema da empresa. Acompanhar retornos de órgãos autuadores e status de processos de infrações de trânsito. Identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos realizados. Sinalizar riscos de perda de prazo ou impactos financeiros para a gestão. Apoiar na construção e melhoria de fluxos e controles internos. Alimentar e manter atualizados sistemas e planilhas de controle. Trabalhar com autonomia e responsabilidade. Ter iniciativa para resolver problemas sem depender de direcionamento constante. Apoiar colegas juniores e contribuir para um ambiente colaborativo.