423 vagas de emprego para Gerente de Hotel em Arujá, SP

...a área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando quetodas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes,oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente àssolicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informaçõessobre atrações locais, restaurantes e ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Recepcionar hópeder,realizar cadatro no itema. Boa comunicação,experiência na função,Inglês intermediário. .

VAGA:COPEIRA DE HOTEL Local de trabalho:São Paulo – SP-Zona Norte-Vila Guilherme Tipo de contratação:Efetivo CLT Horário:Das 06h00 às 14h20 (Escala 6x1) Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 800,00 10% de assiduidade Vale Refeição-R$ 20,00 por dia trabalhado Vale Transporte Atividades Atender a demanda do café da manhã para hóspedes (das 7h às 10h) Preparar alimentos como tapioca, omeletes, bolos e itens do café Realizar reposição contínua durante o serviço Após o café, realizar preparações para o dia seguinte Manter a organização e limpeza da copa e cozinha Requisitos Maior de 18 anos Ensino fundamental completo Experiência na função será um diferencial Organização, agilidade e responsabilidade.

VAGA:CAMAREIRA DE HOTEL Local de trabalho:São Paulo – SP-Vila Guilherme-Zona Norte Tipo de contratação:Efetivo CLT Horário:Das 08h00 às 16h20, escala 6x1 Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 800,00 10% de assiduidade Vale Refeição-R$ 20,00 o dia trabalhado Vale Transporte Atividades Realizar a limpeza e organização das acomodações Arrumação diária e limpeza após check-out dos hóspedes Manter o padrão de limpeza e organização dos quartos Limpeza das áreas internas do prédio Verificar funcionamento de itens como ar-condicionado, TV e frigobar Reportar necessidades de manutenção à equipe responsável Requisitos Maior de 18 anos Experiência na função será um diferencial Ensino fundamental completo Organização, atenção aos detalhes e comprometimento Perfil desejado Buscamos uma profissional responsável, dedicada e com foco em qualidade e padronização do serviço..

Mensageiro de Hotel-Grupo Good Service O Grupo Good Service está em busca de um profissional responsável, proativo e comprometido para atuar como Mensageiro de Hotel. O colaborador será responsável por apoiar o atendimento aos hóspedes, realizando o transporte de encomendas, malas e demais itens internos. Esta função é essencial para garantir organização, fluidez nas operações e uma experiência acolhedora aos hóspedes do hotel. Responsabilidades:Atender hóspedes no transporte de encomendas, malas e pertences. Realizar movimentação de fardos de roupas entre apartamentos, recepção, maleiro e ônibus de excursão. Apoiar a recepção em demandas operacionais e logística interna. Organizar o maleiro e zelar pelos itens transportados. Atuar com cordialidade, profissionalismo e agilidade. Requisitos Ensino Médio completo Boa dicção e postura profissional Disponibilidade para atuar em ambiente hoteleiro e rotina operacional. Dispnibilidade de realizar atividades de movimentação física Experiência anterior em hotelaria ou atendimento será diferencial Salário e Benefícios Salário:R$ 1. 987,12 Vale Alimentação:R$ 174,10/mês Vale Refeição:R$ 24,80/dia Vale Transporte Participação nos Lucros (PLR) Convênio Médico e Farmácia Gympass Local Local:Brás – São Paulo/SP Horário:Segunda a Sábado, das 07h as 15h20 Tipo de contratação:Temporario, com possibilidade de efetivação. Se você se identifica com o perfil descrito e está interessado em fazer parte de uma equipe comprometida e dedicada, esta é a oportunidade ideal para você. #VemSerGood

Consultor é responsável pelo atendimento HORECA, redes de hotéis e de restaurantes mais importantes de São Paulo, gerando a estratégia de venda mais adequada para cada um, também educando e motivando a equipe do estabelecimento para criar crescimento sustentável de vendas e conscientização ao nosso portfólio. assim, impulsionará o desempenho e o crescimento das marcas Bacardi em seu território, negociando condições comerciais, contratos e construindo relacionamentos duradouros com os clientes. Sua forte comunicação, habilidades de negociação e direcionamento a resultados serão a chave para o sucesso nesta função.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

RECEPCIONISTA TOURNANT PARA HOTEL (COM CNH)-REPÚBLICA (CENTRO DE SÃO PAULO) REQUISITOS:Experiência em recepção hoteleira, hostels ou pousadas, ter boa comunicação, ser simpático com os hóspedes e fácil acesso à região da República, centro de SP. FUNÇÃO:Responsável pela recepção dos hóspedes, controle de reservas, acompanhar os hóspedes, check-in e check-out, operações de sistemas hoteleiros, conferências de consumos, auditorias de notas, entre demais rotinas das funções. SALÁRIO:R$2. 100,00 + Gorjeta fixa R$650,76 + Adic Noturno BENEFÍCIOS:Refeição Local, Vale Transporte e Registro CLT ESCALA-6x1 de segunda à domingo, das 15:00 às 23:00h, com uma folga semanal e um domingo mês. Disponibilidade para cobrir folgas e férias, no turno das 23:00h às 07:00h. Observação:Necessário ser habilitado. #LI-Onsite.

...r em um dos nossos contratos no setor hoteleiro. Se você tem atenção aos detalhes e perfil técnico, essa pode ser a sua oportunidade! O Hotel hotel popular a estrutura conta com 15 andares e cerca de 10 quartos por andar, exigindo um profissional atento, organizado e com agilidade para responder às demandas do dia a dia. Atividades da função:Realizar manutenções preventivas e corretivas em sistemas elétricos. Atuar em quadros de energia, iluminação, tomadas, comandos e circuitos. Apoiar a manutenção geral do prédio com pequenos reparos quando necessário. Garantir a segurança e o bom funcionamento das instalações elétricas do hotel. Requisitos:Experiência comprovada em manutenção elétrica predial. Certificação NR-10 atualizada (obrigatória). NR-35 será um diferencial. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. ...

Requisitos e funções: EPPERIÊNCIA NA ÁREA. COM UMA GRANDE CARTEIRA DE CLIENTES. JÁ TER TRABALHADO EM BANCO SERÁ O DIFERENCIAL. Tipo de contratação: Efetivo/CLT Quantidade: 6 Salário: A COMBINAR Turno: A COMBINAR Local: SÃO PAULO Benefícios: VARIA COM O TIPO DE CONTRATAÇÃO Voltar.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Informamos a abertura de vaga para GERENTE CONDOMINIAL em nossa empresa.Requisitos básicos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins (desejável).Experiência mínima comprovada em gestão condominial.Conhecimento da Lei do Condomínio (Lei nº 10.406/2002) e normas correlatas.Habilidades em gestão de pessoas, finanças, conflitos e fornecedores.Conhecimento de softwares de gestão administrativa e planilhas.Atribuições principais:Gestão administrativa, financeira e técnica de um ou mais condomínios.Supervisão de equipes internas (zeladoria, portaria, limpeza) e prestadores de serviço.Convocação e participação em assembleias condominiais.Elaboração de orçamentos, prestação de contas e cobrança de taxas condominiais.Implementação e fiscalização de normas internas e medidas de segurança.Interface entre condôminos, síndico e conselho consultivo.Oferecemos:Salário compatível com o mercado e a experiência.Pacote de benefícios conforme política da empresa.Oportunidades de crescimento profissional.Estrutura e suporte de uma empresa consolidada no setor.

É*requisito mandatório*experiência no Segmento Supermercadista. Gerenciamento das atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas e o giro ideal de produtos, visando a excelência no atendimento. Supervisionar e manter o padrão de lay out e limpeza da loja assim como o desempenho de sua equipe visando manter o padrão da empresa. Monitoramento do cumprimento das normas internas de segurança e higiene. Perfil 'hands on' Disponibilidade total de horário (inclusive aos finais de semana)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Responsabilidades: Será responsável por: •Adaptação de Sistemas: Adaptar e implementar os sistemas para a operação no Brasil, garantindo que sejam funcionais e culturalmente relevantes para o uso local. •Integração de Sistemas: Coordenar a integração dos sistemas internos com plataformas de terceiros, como sistemas de gestão de condomínios (ex: BBZ) e provedores de conteúdo (notícias, clima, tráfego). •Gestão de Software: Administrar e coordenar a aplicação dos softwares da empresa, incluindo sistemas de upload de arquivos e gestão de telas. •Infraestrutura Básica: Configurar e gerenciar sistemas internos essenciais, como e-mail corporativo e sistemas de aprovação. •Suporte Local: Atuar como ponto focal local para a tecnologia, trabalhando em conjunto com a equipe internacional para garantir o bom funcionamento dos sistemas. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de software e sistemas Habilidade em adaptação e integração de sistemas Capacidade de coordenar a aplicação de softwares em um ambiente empresarial Experiência em cargos de liderança Superior Completo ou Cursando em Ciências da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou correlatas. Inglês Intermediário para Avançado Diferenciais para posição: Experiência prévia com empresas internacionais ou em projetos de adaptação de sistemas internacionais para o mercado brasileiro Conhecimento em gestão de hardware

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilizar-se pela capacitação técnica e comportamental de seus subordinados, bem como a higiene dos funcionários, ambiente, utensílios e gêneros. Degustar e aprovar as preparações. Conhecer profundamente o contrato, responsabilizando-se pelo contato com o cliente e pela seleção da equipe operacional, responsável por cumprir o Contrato e o orçamento da Empresa bem como gerenciar a unidade como um todo, admitindo e demitindo colaboradores conforme a necessidade. Capacitar a Equipe para melhor atingir os resultados da empresa com produtividade e economia de custos/recursos. Ter conhecimentos em informática e sistemas correlatos a área de alimentação, como por exemplo Tecfood ou Genial. Capacidade de lidar com conflitos e disponibilidade de horários. Ter visão de negocio e oportunidade de melhorias. Fácil acesso a Guarulhos.

A nossa empresa está à procura de um Gerente de Marketing experiente para liderar nossa equipe de profissionais de marketing. O candidato ideal deverá ter um perfil hands on, excelentes habilidades de comunicação e criatividade, bem como iniciativa para desenvolver campanhas inovadoras que impulsionem o crescimento da empresa. Somos uma empresa em constante crescimento e estamos em busca de um gerente de marketing que possua um histórico comprovado de criar estratégias de marketing de alto impacto. O candidato ideal deverá ser capaz de trabalhar em equipe e colaborar com nossas outras equipes para garantir que as campanhas de marketing estejam alinhadas com as metas de negócio da empresa. O Gerente de Marketing será responsável pela criação e execução de campanhas de marketing que aumentem a visibilidade da nossa marca, promovam nossos produtos e serviços e gerem leads qualificados. Será necessário ter uma visão analítica e de negócio para entender o impacto dos esforços de marketing, criar planos de ação e aprimorar a execução das campanhas. Deverá estar atualizado com as tendências do mercado e ser capaz de utilizar as mais recentes ferramentas e plataformas de marketing digital para impulsionar o crescimento da empresa. Essa é uma oportunidade única para um profissional que busca desenvolver sua carreira em uma empresa em crescimento. Experiência no segmento SUPERMERCADISTA será considerado DIFERENCIAL Os requisitos para a função são:Experiência em marketing, com histórico comprovado de criação de campanhas de sucesso-Graduação em marketing, publicidade, jornalismo, ou áreas correlatas-Habilidades de comunicação e liderança-Criatividade e pensamento estratégico-Familiaridade com plataformas de marketing digital-Experiência com gestão de equipes