33 vagas de emprego para Gerente de Hotelno estado deGoiás

Ramo:Hotel Fazenda Modalidade:CLT Local de trabalho:Presencial-Aurilândia/GO. Carga Horária:Horário Comercial. Remuneração:Fixo:R$ 6. 500,00 Atribuições:Gerenciar a operação completa do Hotel Fazenda, com foco na excelência do atendimento ao hóspede e eficiência administrativa. Liderar e desenvolver a equipe multidisciplinar (limpeza, cozinha, recepção, manutenção, etc. ). Realizar a gestão de estoque e compras, assegurando o abastecimento e controle de custos. Gerenciar contratos com prestadores de serviço e apoiar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores. Coordenar o atendimento ao cliente e atuar na resolução de problemas de forma proativa. Acompanhar os indicadores administrativos e financeiros, propondo melhorias operacionais. Apoiar a direção na estratégia comercial, promoções sazonais e posicionamento do Hotel. Garantir conformidade com normas de segurança, higiene e boas práticas de hospitalidade rural. Requisitos:Experiência prévia como gerente geral, supervisor operacional ou similar, preferencialmente em hotéis fazenda, pousadas ou empreendimentos rurais. Conhecimento em gestão de estoque, compras e rotinas administrativas (controle de caixa, contas a pagar/receber, relatórios financeiros). Capacidade de tomada de decisão rápida e gestão de crises. Desejável conhecimento em ferramentas como Excel, ERPs de hotelaria ou gestão simples. Desejável ensino superior completo. Residir na região ou ter disponibilidade para mudança imediata.

Supervisionar e coordenar as atividades diárias da produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança nos processos. Liderar, treinar e orientar operadores e auxiliares de produção, promovendo o engajamento e o bom desempenho da equipe. Planejar e acompanhar o cronograma de produção, controlando volumes, prazos, kg/hr ,custos e padrões de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos produtivos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e boas práticas de fabricação. Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, garantindo o bom funcionamento da linha de produção. Supervisionar e coordenar as atividades diárias da produção, garantindo eficiência.

Supervisionar e coordenar as atividades diárias da produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança nos processos. Liderar, treinar e orientar operadores e auxiliares de produção, promovendo o engajamento e o bom desempenho da equipe. Planejar e acompanhar o cronograma de produção, controlando volumes, prazos, kg/hr ,custos e padrões de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos produtivos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança e boas práticas de fabricação. Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, garantindo o bom funcionamento da linha de produção.

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem #SERSangueVerde com a gente!

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo e sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.

Sobre a vaga Estamos em busca de um Gerente de Marketing apaixonado por dados, inovação e resultados, que lidere nossas iniciativas digitais em uma empresa de rápido crescimento no setor de tecnologia. Responsabilidades Liderança estratégica para posicionar a marca no mercado de tech de segurança. Gestão e mentoria de equipes de alto desempenho, inspirando inovação. Criação e execução de campanhas digitais de impacto, com resultados tangíveis, especialmente em Google Ads e Meta Ads. Parceiro-chave de agências de publicidade, alinhando visão e performance. Decisões rápidas, com autonomia, baseadas em análise de dados e foco em resultados. Presença ativa no ambiente da empresa. Disponibilidade para atuação presencial. Graduação em Marketing, Publicidade ou similares.

VEM FAZER PARTE DO GRUPO ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Como será seu dia-a-dia-Coordenar, orientar, treinar e supervisionar as atividades de almoxarifado-Elaborar especificações técnicas e métodos de análise. Garantir e executar todos os controles necessários para que as matérias-primas, embalagens, materiais gráficos, e outros, cumpram com suas especificações estabelecidas. Validar os certificados de análises de água purificada e potável, excipientes, sacos plásticos, matriz homeopática, bases galênicas e bases com ativos, substâncias abaixo de 25 MG, citostáticos, hormônios e antibióticos. Validar a calibração de equipamentos, pesos padrões e de qualificação dos sistemas de exaustão e salas dedicadas e cabines de segurança biológica de antibióticos, citostáticos e hormônios. Entendo ser de responsabilidade da manutenção e produção. Planejar e executar o programa anual de calibração dos equipamentos, pesos padrões, e dos sistemas de exaustões, salas dedicadas de antibióticos, citostáticos e hormônios da matriz e filiais. Entendo ser de responsabilidade da manutenção e produção. Orientar, treinar e dar manutenção e limpeza nos equipamentos do almoxarifado. Solicitar manutenção e calibração de equipamentos quando necessário. Acompanhar a organização e envio resíduos para incineração. Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho, assim como zelar pelo patrimônio da empresa. O que buscamos em você:Ensino Superior Completo (Quimica ou Farmácia). Local de trabalho Av Anhanguera, 6409, Setor Oeste.

SalárioA combinarBenefíciosRemuneração atrativa: salário fixo + comissão variável (sem teto de ganhos); Premiações mensais por performance; Bolsa de estudos com até 90% de desconto nos cursos IPOG; Vale Alimentação: R$ 39,50 por dia útil; Plano de Saúde e Seguro de Vida.Forma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vaga•Ensino superior completo;•Vivência com liderança de equipes comerciai•Experiência com gestão de CRM ;•Experiência no setor educacional seria um diferencial; Detalhes da vaga•Definir e acompanhar metas de vendas alinhadas com os objetivos da unidade e da instituição;•Gestão da equipe de vendas com acompanhamentos individuais;•Elaborar e implementar estratégias de captação de alunos via vendas consultivas;•Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisões estratégicas;•Gerenciar o funil de vendas, garantindo o acompanhamento eficaz dos leads em todas as etapas.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Nossa sede está em Goiânia, onde contamos com uma equipe dedicada e apaixonada por educação. Além disso, possuímos 52 unidades no país, impactando vidas e impulsionando carreiras. Estamos com uma oportunidade na nossa matriz, em Goiânia! Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

Garantir a operação eficiente e rentável do supermercado, assegurando a qualidade no atendimento ao cliente, a gestão eficaz da equipe e o controle dos processos operacionais. Deve atuar estrategicamente para alcançar as metas comerciais, reduzir custos e perdas, manter o estoque equilibrado e proporcionar um ambiente de compras organizado e atrativo, sempre alinhado aos valores e diretrizes da empresa. Mínimo de 3 anos de experiência na gestão de unidades de varejo, preferencialmente supermercados. Vivência em liderança de equipes e no gerenciamento de indicadores de desempenho. Informática Intermediário Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlatas.

VAGA: GERENTE DE PRODUÇÃOHorário: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00Remuneração e benefícios: Salário Inicial: R$ 3.200,00 Gratificação: R$ 200,00Vale-alimentação: R$ 400,00Vale-transporte Principais responsabilidadesLiderança de equipes e tomada de decisão estratégicaPlanejamento da capacidade produtivaGestão de estoque e cadeia de suprimentosAcompanhamento de processos produtivos e controle de qualidadeGarantir cumprimento de prazos, metas e resultadosAtuar sob pressão, mantendo organização e eficiência operacional RequisitosExperiência com Pacote OfficeVivência em liderança de pessoasBoa comunicação verbal e escritaPerfil focado em entrega de resultadosComunicação clara e objetivaOrganização e visão estratégicaConhecimento em controle de qualidade Competências desejadasProatividadeResponsabilidadeCapacidade de resolver problemasTrabalho em equipeComprometimento com resultados

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Passeio das Águas Shopping

Planejar, organizar e controlar as atividades administrativas e financeiras relacionadas às obras. Gerir o controle de custos das obras, acompanhando orçamento previsto x realizado e analisando desvios. Elaborar, acompanhar e revisar orçamentos, previsões financeiras, fluxo de caixa e relatórios gerenciais. Realizar visitas periódicas aos canteiros de obras, acompanhando a execução sob a ótica administrativa, financeira e de processos. Estruturar, documentar, padronizar e implementar processos administrativos, financeiros e operacionais. Desenvolver e acompanhar controles internos, indicadores de desempenho (KPIs) e rotinas gerenciais. Apoiar o planejamento estratégico da empresa, contribuindo com análises, projeções e cenários. Atuar de forma integrada com engenharia, suprimentos, financeiro, fiscal e contábil. Gerir a equipe administrativa (analista e assistentes), orientando rotinas, acompanhando resultados e promovendo desenvolvimento. Garantir organização documental, governança administrativa e conformidade das operações. Formação superior em Engenharia ou Administração. Experiência comprovada em ambiente de obras, infraestrutura ou construção pesada. Vivência sólida em controle de custos de obras. Experiência em gestão administrativa e financeira. Capacidade de estruturar, escrever e implantar processos e controles. Conhecimento em orçamento, planejamento financeiro e indicadores gerenciais. Disponibilidade para viagens periódicas às obras. Experiência em gestão de equipes administrativas. Domínio de ferramentas de gestão (planilhas, ERP, relatórios). Perfil analítico, organizado e com visão sistêmica do negócio.

BenefíciosVale refeição;Assistência médica;Seguro de vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos e de alta complexidade, desenvolvendo parcerias de longo prazo e conduzindo negociações ganha-ganha, alinhadas às estratégias comerciais e de marketing;Atuar na gestão de contratos, demandas e crédito dos clientes, antecipando necessidades futuras e mitigando riscos com impacto relevante no negócio;Ser o ponto focal de interface com o cliente, com responsabilidade direta sobre a receita de vendas, garantindo suporte a produtos e processos e a satisfação do cliente;Desenvolver e liderar projetos de melhoria e inovação, com foco em novas tecnologias e soluções customizadas que agreguem valor aos clientes;Contribuir para o planejamento anual de vendas, realizando forecast mensal, acompanhamento de entregas e monitoramento das tendências de mercado;Representar a empresa em eventos técnicos e promocionais, fortalecendo o relacionamento comercial;Apoiar a integração de equipes e representantes comerciais, fornecendo suporte técnico e organizacional quando aplicável;Ser responsável por atender um portfólio altamente complexo de clientes e produtos, buscando soluções customizadas, com foco no desenvolvimento e manutenção de negócios de longo prazo, compreendendo as necessidades e tendências dos clientes para criar estratégias de valor que apoiem o crescimento mútuo;Realizar vendas, desenvolver e executar planos de gestão de portfólio, previsões de vendas e orçamento, garantindo a integração entre os diferentes departamentos da Mosaic, com o objetivo de assegurar o alinhamento estratégico.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino superior concluído em Agronomia, Zootecnia, Engenharia, Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas;Possuir Carteira Nacional de Habilitação válida;Disponibilidade para viagens.#GerenteDeContasSenior #VagaPCD #VendasB2B #GestaoDeContas #OportunidadeDeEmprego #Manpowergroup #VagasmanpowerEmpresaMosaic Fertilizantes do Brasil Ltda.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: a combinarTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

O profissional será responsável por realizar check-in e check-out dos hóspedes. atender ligações telefônicas e prestar informações sobre serviços do hotel, tarifas, horários e demais dúvidas. controlar reservas, ocupação de quartos e registrar ocorrências no sistema. acompanhar solicitações de hóspedes. manter a organização do balcão ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: A COMBINARTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: a combinarTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

...s para outras lojasEfetuar a limpeza do depósito. Auxiliar nos serviços gerais de pátio. Trocar mercadorias do showroom mensalmente em conjunto com o vendedor e gerente da loja. Auxiliar em demais atividades quando necessário. Participar de reuniões matinais. Efetuar a inspeção veicular. Calibrar pneus. Efetuar a montagem e desmontagem de ...

...e arquivar documentos e registros laboratoriais. Acompanhar e apoiar as rotinas e atividades do laboratório conforme atribuições do cargo. Realizar, mediante supervisão e autorização do Gerente de P&D, cotações e compras de materiais, insumos, reagentes, equipamentos e instrumentos. Cumprir normas de segurança, utilizando obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). ...