1.333 vagas de emprego para Chief Client Officer em Ribeirão das Neves, MG

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

Sobre a vaga:Atender o cliente, orientando-o e sugerindo-o na aquisição de vinhos e outros, assegurando a qualidade dos produtos e a satisfação do cliente. Principais atribuições:Executar atividades de controle comercial da adega, verificando atendimento ao público, estoques, etc. , para assegurar o perfeito andamento dos processos relacionados à sua responsabilidade. Esclarecer para os clientes a procedência das bebidas, quando solicitado. Guardar e arrumar no estoque ou adega climatizada as garrafas de vinho do setor, seguindo os padrões estabelecidos. Atender clientes, de forma a atender as expectativas dos mesmos. Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho e depósito da adega, lavando, conforme a necessidade, os balcões, utensílios, equipamentos e efetuando tarefas relativas à proteção e limpeza do ambiente em geral, para evitar acidentes. Repor e expor as garrafas de vinho de acordo com as normas e procedimentos. Providenciar a remoção de garrafas que estejam fora dos padrões de comercialização, registrando cada uma delas em planilha específica e informado posteriormente ao superior imediato. Executar e acompanhar o processo de precificação ou alterações de etiquetas de preços de mercadorias. Conferir a data de validade, qualidade e aparência dos produtos expostos. Realizar sempre que necessário ou solicitado a contagem de estoque. Efetuar o recebimento dos produtos do setor, sempre que necessário e/ou na ausência e/ou impossibilidade do superior imediato. Acompanhar os trabalhos dos promotores, reportando ao encarregado se o promotor de vendas esta desenvolvendo suas atividades de forma correta e satisfatória. Cumprir com os requisitos que regem a política e os objetivos da qualidade na empresa. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Experiência na área. Requisitos desejáveis(diferencial):Desejável cursos de especialização. Orientação para resultados. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais (escala 06 x 01).

Sobre a vaga:Preparar e executar a produção da culinária japonesa, criando e sugerindo novos cardápios a la carte e acompanhamentos, visando atender a demanda do cliente, em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança e higiene. Principais atribuições:Preparar e executar a produção da culinária japonesa, acondicionando e expondo os produtos. Criar e sugerir novos cardápios a la carte e acompanhamentos, visando atender às necessidades dos clientes. Verificar e acompanhar na área de vendas dos produtos de culinária japonesa, a quantidade dos produtos expostos, conferindo a data de validade e recolher os impróprios para o consumo e as embalagens danificadas. Atender o cliente direto no balcão, sugerindo acompanhamento da culinária japonesa, explicando a procedência dos peixes, efetuando a montagem das embalagens de acordo com o pedido do cliente e anotando encomendas personalizadas. Acompanhar as condições de funcionamento do balcão de refrigeração e verificar se o balcão está abastecido de gelo. Orientar e treinar o operador II, no desenvolvimento das atividades desenvolvidas na culinária japonesa. Controlar o estoque de matéria-prima para a produção da culinária japonesa, sinalizando os produtos que necessitam de reposição, verificando os itens que faltam, e encaminhando a chefia imediata para as providências necessárias. Manter a qualidade e padronização dos produtos da culinária japonesa, seguindo as receitas fornecidas pela empresa. Participar de eventuais balanços, contando, pesando e anotando a quantidade de mercadorias e matéria prima para apuração dos resultados do setor. Realizar os procedimentos na culinária japonesa, respeitando todas as normas técnicas estabelecidas. Acompanhar e preparar os alimentos que serão utilizados na criação da comida japonesa, tais como cozimento do arroz, grelha de peixes e frutos do mar, cozimento dos molhos, higienização e cortes dos legumes e verduras. Detectar e se possível corrigir eventuais alterações de qualidade de matéria-prima, comunicando imediatamente a chefia imediata. Contribuir com a qualidade dos produtos da empresa, mediante aplicação das normas e procedimentos de qualidade na execução das atividades conforme estabelecido. Efetuando limpeza de utensílios e equipamentos utilizados, recolhendo e colocando em recipientes apropriados, o lixo e resíduos, de modo a preservar normas de segurança e meio ambiente, de acordo com os padrões pré-estabelecidos no manual de boas práticas. Usar adequadamente o(s) EPI’s (Equipamento de Proteção Individual), visando manter a proteção individual no ambiente de trabalho, a fim de evitar acidentes, cumprindo as normas de segurança estabelecidas pela empresa. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Experiência na área. Cursos de especialização. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência prévia de acima de 4 anos. Concentração. Habilidade e destreza manual. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais (Escala 06 x 01).

SDR (Sales Development Representative) Cargo:SDR – Pré-vendas Local:Presencial Regime:CLT Responsabilidades:Realizar o primeiro contato com leads por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais Qualificar leads de acordo com o perfil definido pela empresa Entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades de negócio Agendar reuniões para o time de vendas Atualizar informações no CRM Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos) Trabalhar em parceria com os times de marketing e vendas Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para rotina de contatos Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Conhecimento básico em informática (CRM será um diferencial) Diferenciais:Experiência prévia em vendas, telemarketing ou pré-vendas Interesse em crescimento na área comercial Remuneração e Benefícios:Salário fixo:R$ 1. 621,00 Bonificação variável:até R$ 3. 000,00 conforme desempenho Vale Transporte Refeição no local O que oferecemos:Plano de desenvolvimento profissional Ambiente dinâmico e colaborativo Oportunidade real de crescimento na área comercial.

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar equipes regionais e garantir o cumprimento das metas comerciais da empresa. Atuará como elo entre a diretoria executiva e as equipes de vendas regionais, garantindo que as diretrizes corporativas sejam implementadas de forma eficaz em todas as regiões. Ele também será responsável por identificar novas oportunidades de mercado, analisar tendências de consumo e concorrência, e propor ações que aumentem a participação da empresa no mercado. Irá acompanhar o desempenho das equipes, estabelecer metas claras, oferecer treinamentos e suporte contínuo, e garantir a motivação e o engajamento dos colaboradores. Manter relacionamentos com clientes-chave, parceiros comerciais e stakeholders, promovendo a imagem da empresa e assegurando a satisfação do cliente.

Descrição das atividades:Assegurar a correta emissão de notas fiscais, o cumprimento das obrigações tributárias e a conformidade fiscal das operações da empresa. Emitir e validar Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e) de venda, remessa, retorno, industrialização, serviços e outras operações, garantindo a correta aplicação de CFOPs, NCMs, CSTs e tributos como ICMS, IPI, PIS e COFINS. Realizar a conferência dos cálculos dos impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS), efetuados pela contabilidade externa, considerando Substituição Tributária (ST), Diferencial de Alíquota (DIFAL) e benefícios fiscais aplicáveis ao setor metalúrgico. Acompanhar e aplicar a legislação tributária vigente (federal, estadual e municipal), avaliando impactos nas operações da empresa e implementando as devidas adequações. Acompanhar a entrega das obrigações acessórias e declarações fiscais, como EFD ICMS IPI (SPED Fiscal), EFD Contribuições, DCTF, entre outras, dentro dos prazos legais, realizadas pela contabilidade externa. Gerenciar a documentação fiscal de operações específicas, como industrialização por encomenda (operação triangular), venda à ordem, demonstração, comodato e outras movimentações de materiais metálicos. Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentos, informações e garantindo rastreabilidade dos registros fiscais. Realizar conciliações entre faturamento, contabilidade e livros fiscais, identificando e corrigindo divergências. Prestar suporte fiscal e de faturamento a clientes, fornecedores e áreas internas, como vendas, logística, compras, financeiro e diretoria. Processar notas de devolução, retorno de industrialização e outras notas de entrada, assegurando correta escrituração e apuração de créditos e débitos tributários. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Experiência sólida na área fiscal e de faturamento, preferencialmente em indústrias metalúrgicas ou de manufatura pesada. Conhecimento aprofundado da legislação tributária (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) e das obrigações acessórias. Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão fiscal. Proficiência em Pacote Office, especialmente Excel para análises e controles. Atenção aos detalhes, alta capacidade analítica e habilidade para interpretação e aplicação de normas fiscais. Boa comunicação, organização, disciplina e comprometimento com prazos. Capacidade de atualização constante frente às mudanças na legislação tributária. Formação exigida:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito (com especialização em Tributário) ou áreas correlatas. Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Refeitório Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Jornada de trabalho:Presencial Horário e escala:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00 Tipo de contratação:CLT Efetivo.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e apaixonado por perfumaria para se juntar à nossa equipe como Atendente de Perfumaria em Belo Horizonte. Se você tem um talento natural para criar experiências inesquecíveis e um conhecimento profundo sobre fragrâncias, esta é a oportunidade perfeita para você. Na nossa empresa, promovemos eventos inovadores e experiências únicas que combinam o mundo das fragrâncias com o marketing de merchandising. Como Atendente de Perfumaria, você será responsável por atender os clientes, oferecer recomendações personalizadas e garantir que cada visita à nossa área de perfumaria seja memorável. Sua habilidade em interagir com os clientes e sua paixão por fragrâncias serão fundamentais para o sucesso da nossa equipe. Você trabalhará em um ambiente vibrante e colaborativo, onde cada dia é uma nova oportunidade para aprender e crescer. Nossa cultura valoriza a inovação, o trabalho em equipe e o compromisso com a excelência. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios que incluem participação em eventos exclusivos e programas de desenvolvimento profissional. Se você é alguém que se entusiasma com a ideia de criar experiências inesquecíveis e tem um olho aguçado para tendências de fragrâncias, queremos conhecer você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que valoriza o talento e o potencial de cada um de seus membros. A Geniel Promoção de Eventos e Merchandising é uma empresa que se orgulha de criar momentos especiais e busca sempre inovar no mercado. Se você está pronto para desbravar novos caminhos e fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento, candidate-se agora e venha fazer parte dessa jornada incrível conosco.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Contagem-Minas Gerais Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Título:Oportunidade de emprego-Controlador de Acesso/Porteiro A Empresa GRUPO SOUZA LIMA, presente há mais de 25 anos no mercado de segurança patrimonial e facilities, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a vaga de Controlador de Acesso/Porteiro. Responsabilidades:Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa, garantindo a segurança e integridade do local. Realizar o cadastro e identificação de visitantes, fornecedores e funcionários. Monitorar as câmeras de segurança e comunicar qualquer suspeita de irregularidade. Zelar pela organização e limpeza do posto de trabalho. Atender e orientar os colaboradores e visitantes. Registrar e documentar ocorrências de entrada e saída de mercadorias e pessoas. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior na função de Controlador de Acesso ou Porteiro. Conhecimento básico de informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Benefícios:Vale-transporte. informar caso tenha veiculo. Refeição Local-Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. O Grupo Souza Lima oferece uma ótima oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um ambiente de trabalho seguro e dinâmico. Se você possui as habilidades necessárias e deseja fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida no mercado, envie seu currículo. Aproveite essa chance de ingressar em uma empresa líder e expandir seu conhecimento na área de segurança patrimonial. Faça parte do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para a proteção de nossos clientes e colaboradores. Boa sorte!

Vaga: Analista FiscalBuscamos um(a) profissional analítico e detalhista, com sólida experiência em rotinas fiscais e tributárias, para atuar de forma estratégica na controladoria, garantindo conformidade fiscal, eficiência e alto padrão técnico nas entregas.O(a) Analista Fiscal será referência técnica da equipe, apoiando a gestão na revisão de parâmetros fiscais, integração de novos clientes e controle das obrigações acessórias.Principais ResponsabilidadesGerir e revisar obrigações acessórias conforme o perfil tributário de cada cliente;Controlar prazos de entrega e qualidade das demandas fiscais;Cadastrar e parametrizar novos clientes nos sistemas (Domínio, Acessórios, Jettax);Revisar enquadramentos e parâmetros fiscais (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Auditar serviços fiscais e avaliar a qualidade técnica das entregas;Apoiar treinamentos, integrações e desenvolvimento técnico da equipe;Centralizar dúvidas fiscais e atuar como referência técnica interna;Sugerir melhorias e padronizações de processos;Apoiar a gestão de indicadores, férias e controle de ponto da equipe.RequisitosFormação: Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Experiência sólida como analista na área fiscal ou controladoria contábil;Conhecimentos:Sistemas Domínio, Acessórios e Jettax;Regimes tributários (MEI, Simples, Lucro Presumido, Lucro Real);Obrigações fiscais (ICMS-ST, ICMS Antecipado, DCTF, SPED, entre outros);Diferenciais: experiência com auditoria interna e condução de treinamentos técnicos.Perfil DesejadoOrganização e atenção aos detalhes;Raciocínio analítico e visão sistêmica;Comunicação clara e postura colaborativa;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de liderança técnica e multiplicação de conhecimento.Condições da VagaLocal: Belo Horizonte/MGRegime: CLT – Tempo integralJornada: 2ª a 6ª feira - 9h às 18h (hibrido 1x na semana)Salário: Pretensão SalarialBenefícios: Vale-transporte + demais informados em entrevistaTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transporte

Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além disso, você irá garantir a organização do local, efetuando a reposição de materiais e a separação de resíduos para a coleta seletiva. Buscamos um profissional que possua habilidades na área de limpeza, incluindo o conhecimento dos produtos e técnicas adequadas para cada tipo de superfície. É essencial ter atenção aos detalhes e habilidade para identificar e solucionar problemas relacionados à limpeza do ambiente de trabalho. O horário de trabalho é em meio período, oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma equipe comprometida e dedicada. Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em determinados locais da cidade. Além disso, é importante possuir o ensino fundamental completo e experiência prévia na área de limpeza. Se você é proativo, comprometido e possui habilidades na área de limpeza, essa vaga é para você! Venha fazer parte do time do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para um ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença!

Título:Oportunidade de emprego-Controlador de Acesso/Porteiro A Empresa GRUPO SOUZA LIMA, presente há mais de 25 anos no mercado de segurança patrimonial e facilities, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a vaga de Controlador de Acesso/Porteiro. Responsabilidades:Controlar o acesso de pessoas e veículos nas dependências da empresa, garantindo a segurança e integridade do local. Realizar o cadastro e identificação de visitantes, fornecedores e funcionários. Monitorar as câmeras de segurança e comunicar qualquer suspeita de irregularidade. Zelar pela organização e limpeza do posto de trabalho. Atender e orientar os colaboradores e visitantes. Registrar e documentar ocorrências de entrada e saída de mercadorias e pessoas. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior na função de Controlador de Acesso ou Porteiro. Conhecimento básico de informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Benefícios:Vale-transporte. informar caso tenha veiculo. Refeição Local-Assistência médica e odontológica. Seguro de vida. O Grupo Souza Lima oferece uma ótima oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um ambiente de trabalho seguro e dinâmico. Se você possui as habilidades necessárias e deseja fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida no mercado, envie seu currículo. Aproveite essa chance de ingressar em uma empresa líder e expandir seu conhecimento na área de segurança patrimonial. Faça parte do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para a proteção de nossos clientes e colaboradores. Boa sorte!

Estamos em busca de um profissional dedicado para integrar a equipe de limpeza do GRUPO SOUZA LIMA, uma das empresas líderes no ramo de serviços gerais. Se você possui experiência como Auxiliar de Limpeza e quer fazer parte de uma empresa sólida e em constante crescimento, venha fazer parte da nossa equipe! Como Auxiliar de Limpeza, você será responsável por realizar a limpeza e conservação de ambientes internos e externos, como escritórios, corredores, banheiros e áreas comuns. Além disso, você irá garantir a organização do local, efetuando a reposição de materiais e a separação de resíduos para a coleta seletiva. Buscamos um profissional que possua habilidades na área de limpeza, incluindo o conhecimento dos produtos e técnicas adequadas para cada tipo de superfície. É essencial ter atenção aos detalhes e habilidade para identificar e solucionar problemas relacionados à limpeza do ambiente de trabalho. O horário de trabalho é em meio período, oferecendo flexibilidade na sua rotina. Desta forma, você poderá conciliar o emprego com outros compromissos pessoais ou profissionais. O GRUPO SOUZA LIMA valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores e oferece oportunidades de crescimento dentro da empresa. Além disso, proporcionamos um ambiente de trabalho agradável e colaborativo, com uma equipe comprometida e dedicada. Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter disponibilidade para trabalhar em determinados locais da cidade. Além disso, é importante possuir o ensino fundamental completo e experiência prévia na área de limpeza. Se você é proativo, comprometido e possui habilidades na área de limpeza, essa vaga é para você! Venha fazer parte do time do GRUPO SOUZA LIMA e contribua para um ambiente limpo e organizado! Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que valoriza o trabalho em equipe e busca a excelência no atendimento aos seus clientes. Trabalhe conosco e faça a diferença!

Nosso cliente é um estúdio de branding global que une inteligência de marca e criatividade para impulsionar negócios. Buscamos um(a) Social Seller para identificar e nutrir leads, convertendo interações em oportunidades de venda! Remuneração:R$3. 000 à R$5. 000 + Comissão Modelo de Trabalho:Híbrido, 2x/semana, em Belo Horizonte (MG) Regime de Contratação:PJ Responsabilidades Criar e agendar postagens nas plataformas (Instagram/Linkedin). Responder a comentários e mensagens, promovendo engajamento para gerar novos negócios. Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e adaptar o conteúdo conforme necessário. Cultivar relacionamentos com leads por meio de interações e conteúdos personalizados. Trabalhar em conjunto com os vendedores para alinhar estratégias e compartilhar informações sobre leads. Gerenciar, monitorar e otimizar campanhas publicitárias pagas. Acompanhar indicadores de desempenho e gerar relatórios sobre a eficácia das atividades nas redes sociais. Oferecer insights baseados em análises para melhorar as campanhas e estratégias de vendas. Requisitos Disponibilidade para trabalhar presencialmente, 2 dias por semana, em Belo Horizonte (MG). Experiências anteriores com Marketing Digital (gestão de redes sociais e produção de conteúdo). Conhecimento prático em funil de vendas, automação e estratégias de conversão. Experiência com ferramentas de CRM. Diferenciais Formação superior em Marketing. #LI-Hybrid.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como missão inspirar zelo em todos os momentos, isso significa respeitar e promover a diversidade e a inclusão em todas as vagas. VEM SER GRUPO ZELO! Lembrando que todas as nossas vagas são extensivas para PcD. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coordenar a equipe de Growth e Geração de Demanda. Definir, implementar e monitorar estratégias de Growth e Geração de Demanda com o objetivo de trazer crescimento de clientes e receita para a companhia. Supervisionar e otimizar campanhas pagas em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, dentre outras. Implementar práticas de SEO, gerenciando estratégias de conteúdo, garantindo a otimização do site e do e-commerce nos motores de busca. Gerar e analisar métricas e KPIs de performance, utilizando insights para otimizar estratégias e táticas. Supervisionar a experiência do usuário (UX) e implementar práticas de CRO para otimizar taxas de conversão em sites, landing pages e e-commerce. Gerenciar e otimizar processos, ferramentas e tecnologias de Marketing Ops para melhorar a eficiência e escalabilidade das operações de marketing. Colaborar estreitamente com equipes internas, garantindo alinhamento estratégico e eficaz execução de táticas. Monitorar e administrar o orçamento do marketing digital. Manter-se atualizado com as últimas tendências e práticas de Growth e Geração de Demanda.

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar ao nosso time na RHF Talentos CT-Andrade e Cunha. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, que possa contribuir para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Experiência anterior na função será um diferencial. Você será responsável por dar suporte no atendimento ao cliente (pessoalmente/online), apoiar no fechamento da venda, fazer cadastro de clientes, gerenciar pedidos, organizar a loja, controlar estoque, ajudar na reposição de produtos e divulgar promoções, visando garantir uma ótima experiência de compra e o bom funcionamento do processo comercial. Sua capacidade de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas será fundamental para o sucesso da posição. Se você é alguém que se destaca em um ambiente de trabalho desafiador e está pronto para fazer a diferença, esta oportunidade é para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição de Assistente de Vendas..

Sobre a vaga:Executar as atividades operacionais inerentes à sua área de atuação, efetuando tarefas de abastecimento, separação, reposição, precificação e limpeza das mercadorias nas gôndolas da sua área para manter a satisfação do cliente. Principais atribuições:Responsável pelo abastecimento, organização, reposição, precificação e limpeza das mercadorias expostas nas gôndolas. Auxiliar para ter os produtos de qualidade na área de exposição, seguindo procedimento e normas da empresa. Responsável pelas condições de higiene e organização em seu posto de trabalho, efetuando limpeza de máquinas e equipamentos utilizados, recolhendo e colocando em recipientes apropriados, o lixo e resíduos, de modo a preservar normas de segurança e meio ambiente, de acordo com os padrões pré-estabelecidos. Atuar conforme orientação e preparo em todos os setores da loja, perecíveis, mercearia, frente de caixa, fundo de loja. garantindo assim uma atuação polivalente. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo ou incompleto. Entendimento de comandos Requisitos desejáveis(diferencial):Proatividade. Capacidade de Aprendizado. Organização. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Resultado, Rapidez e Coração na frente. Benefícios:Assinatura PRIME (gratuita) Cartão de Crédito-Nosso Pay Convênio SESC Seguro de Vida Desconto em todos os produtos da loja Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio Farmácia Parceria com Faculdades Desconto de até 20% na conta de luz Jornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais (escala 06 x 01).