1.313 vagas de emprego para Chief Client Officer em Contagem, MG

...é organizado(a) no nível hard, gosta de checklist, rotina, controle de prazos e tem vontade real de crescer até virar PMO / Secretário(a) Executivo(a) / Chief of Staff, essa vaga é sua porta de entrada. Importante: isso não é vaga de “secretária tradicional” e muito menos pra perfil passivo que espera ordem. Aqui você vai organizar o caos e fazer acontecer. Missão do cargo Apoiar o CEO na organização da agenda, na execução de projetos estratégicos e na operacionalização de conteúdos, garantindo foco, ritmo e entregas consistentes. O que você vai fazer (FASE 1 – 0 a 6 meses) 1) Agenda & Organização Organizar agenda semanal do CEO Controlar compromissos, prazos e reuniões Lembrar, cobrar e organizar tarefas (sem vergonha de follow-up) 2) Projetos Acompanhar tarefas de projetos (ex.: Tatos Academy / 7 Gates / LIDERE-ME) Atualizar listas, cronogramas e status (simples e objetivo) Cobrar entregáveis de terceiros e manter o ciclo rodando 3) Conteúdos Organizar pautas de gravação Subir conteúdos em plataformas Controlar versões e status (gravado / editado / publicado) 4) Rotina Executiva Centralizar demandas do dia a dia Criar listas claras de prioridades Registrar decisões simples e manter histórico organizado Requisitos Organização acima da média (de verdade, não “acho que sou”) Boa escrita e comunicação (WhatsApp/e-mail/Docs) Familiaridade com ferramentas digitais: Google Drive + Trello/Notion (ou similar) Vontade de crescer profissionalmente e aprender gestão/projetos/estratégia Postura: humildade + firmeza, energia boa e mão na massa Perfil ideal Júnior avançado / Pleno inicial Perfil metódico, disciplinado, rápido pra aprender Transformar “ideias soltas” em tarefas com prazos e responsáveis Não se perde com um contexto que mistura negócios + conteúdo + propósito Remuneração A combinar (conforme experiência) Plano de crescimento 0–12 meses: Assistente Executivo(a) Júnior (rotina + execução) 12–24 meses: Pleno (aumento + bônus + mais autonomia) 24–36 meses: Secretário(a) Executivo(a) / PMO Possibilidade real de evoluir para Chief of Staff Queremos método, organização e clareza no seu perfil.

Empresa no ramo de gestão de condomínios está contratando para: Analista de Relacionamento com o Cliente Atividades: Realizar atendimento por telefone, WhatsApp, e-mail e presencial quando necessário; Realizar visitas à condomínios quando necessário; Esclarecer as dúvidas e prestar suporte aos gestores dos condomínios; Responsável pela manutenção da carteira de condomínios; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios: Ensino médio completo; Experiência com atendimento ao cliente; Pacote office intermediário; Disponibilidade para participar de reuniões em condomínios à noite quando necessário. Salário: R$2.426,60 Benefícios: Seguro de Vida, VA (R$29,15 por dia) e VT ou Auxílio Combustível Horário de Trabalho: 08h30 às 17h30 (segunda-feira a Sexta-feira) Regime: CLT Formato: Presencial Local de Trabalho: Centro – Contagem/MG

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

ATIVIDADES:- Realizar atendimento telefônico aos clientes, com cordialidade, de forma adequada e em consonância ao regulamento interno da empresa.- Executar suas atividades, prezando pela agilidade e qualidade dos atendimentos prestados.- Registrar atendimentos e atualizar dados cadastrais através do sistema, inserindo as informações de forma clara, para que os próximos colaboradores possam entender as tratativas feitas para o cliente.- Entrar em contato com setores internos da empresa, nos casos em que a informação desejada não esteja registrada no sistema.- Preencher formulários de registro de atendimentos realizados.- Verificar o histórico do cliente, para liberação de serviço no sistema.- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.BENEFÍCIOS:- Vale Alimentação ou Vale Refeição R$ 28,00 por dia;- Vale Combustível ou Vale Transporte;- Plano de Saúde- Odontológico;- Gympass;- Programas de Bem Estar - Care;- Vale Alimentação ou Vale Refeição nas férias.- Parceria com descontos em Faculdades – GRUPO ÂNIMA- Parceria com descontos na OPEN ENGLISH- EPHARMA

Associação de Proteção Veicular em ascensão, contrata Auxiliar de Pós-vendas, para desempenhar as seguintes atividades: Realizar contato ativo com associados por telefone, WhatsApp e e-mail para realizar o processo de onboarding. Esclarecer dúvidas sobre planos, coberturas, benefícios, serviços e regras contratuais da associação. Realizar Pesquisas de Satisfação pós adesão e utilização de serviços. Acompanhar solicitações e fazer o correto registro no sistema. Fazer follow-up de atendimentos até a solução final. Atuar na retenção de clientes e redução de cancelamentos. Encaminhar casos específicos para áreas responsáveis. Contribuir com ideias para melhorar a experiência do associado. Captar novas indicações de associados e apresentar novos planos/produtos para os associados. Acompanhar a jornada do associado, garantindo suporte contínuo após a contratação. Jornada presencial Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 Requisitos Se você possui um perfil comunicativo, resoluto e dinâmico, essa oportunidade é para você! Requisitos obrigatórios: Experiência prévia com atendimento ao cliente ou pós-vendas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização para registrar e acompanhar atendimentos. Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de atendimento. Excelente comunicação verbal e escrita. Diferenciais: Experiência em proteção veicular, seguros ou serviços recorrentes. Vivência com atendimento via WhatsApp Business e CRM. Habilidade em negociação e retenção de clientes. Conhecimento básico em pacote Office ou Google Workspace. Superior em andamento. Conhecimento em métricas de atendimento (SLA, NPS, Churn) Benefícios Auxílio mobilidade ou combustível. Vale Alimentação R$ 25,00 por dia. Incentivo Educacional (de até R$ 200,00 por mês) Assistência Médica. Plano de Cargos e Salários. Day Off de Aniversário. Programas de Desenvolvimento. Distribuição de Resultados. Premiação.

Somos uma clínica multiprofissional referência no atendimento infantil, com foco no desenvolvimento de crianças, especialmente com atraso no desenvolvimento e Transtorno do Espectro Autista (TEA). Buscamos um(a) profissional comunicativo(a), proativo(a) e com perfil comercial para integrar nosso time. Principais Atividades: Realizar atendimento humanizado e acolhedor às famílias e pacientes Apresentar tratamentos fonoaudiológicos e de terapia ocupacional Negociar valores e conduzir o cliente até o fechamento do atendimento Realizar follow-up com pacientes que não concluíram o fechamento inicialmente Atuar em parceria com a equipe clínica, garantindo a melhor experiência ao paciente Requisitos: Ensino médio completo Experiência com vendas Pacote Office básico Diferenciais: Experiência em vendas na área da saúde, estética ou serviços. Informações da Vaga:

A Lojas Rede, uma das principais empresas do país no segmento de varejo de cosméticos, está em busca de um Repositor de Mercadorias para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você tanto esperava! Desenvolver o relacionamento com clientes, através do atendimento das chamadas, identificando a solicitação do mesmo. Garantir de forma objetiva, a resolução da solicitação do cliente no primeiro atendimento. Realizar o mapeamento das solicitações dos clientes, identificar necessidades dos mesmos e acompanhar satisfação, a fim de garantir sua fidelização e a qualidade do serviço prestado. Fazer perguntas pertinentes para entender as solicitações e requisitos dos clientes. Registrar e atualizar as informações dos clientes com precisão no sistema operacional. Responder pelo planejamento, orientação e gestão de atendimento, de acordo com as políticas, objetivos e diretrizes pré estabelecidas pela empresa. Lidar com sabedoria com as reclamações ou dúvidas dos clientes a fim de proteger a reputação da empresa. Utilizar scripts corretamente para fornecer informações sobre os recursos, preços, etc. do produto e apresentar seus benefícios. Buscar alcançar todas as metas pré estabelecidas pela empresa. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Wellhub (Gympass). Vale-transporte. Vale-refeição. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo!

Buscamos uma profissional comunicativa, proativa e focada em resultados para atuar com teleatendimento ativo, realizando ligações para clientes e participando ativamente das estratégias comerciais da empresa. Responsabilidades Realizar ligações ativas para clientes e agendar atendimentos. Garantir um atendimento de qualidade, com empatia e boa argumentação. Trabalhar em equipe com foco em metas e resultados. Participar de campanhas de incentivo e ações de reconhecimento por desempenho. Requisitos Ensino Médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade para trabalhar em equipe e sob metas. Perfil dinâmico, colaborativo e comprometido. Interesse em crescimento e desenvolvimento profissional. Condições da Vaga Tipo de contrato:CLT (efetivo). Horário:Segunda a sexta, das 09h às 15h15, e sábado das 08h às 14h15. Salário fixo:R$ 1. 621,00. Comissões + prêmios:ganhos médios entre R$ 1. 621,00 e R$ 2. 590,00. Benefício:Vale-transporte. Local:Centro de Belo Horizonte – MG Se você é comunicativa, gosta de desafios e deseja construir sua carreira na área comercial, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar processos e padrões operacionais junto ao cliente, acompanhando equipe in loco (quando houver) e reportando ocorrências à supervisão;Padronizar procedimentos e garantir a satisfação do cliente por meio de relatórios de acompanhamento e atualização de documentos no portal do cliente;Elaborar indicadores de desempenho para monitorar a operação;Gerenciar inventário de enxoval, controlando peças evadidas ou danificadas e garantindo a integridade do estoque do cliente;Acompanhar o faturamento, incluindo pagamentos, overdue e follow-up, assegurando a saúde financeira e operacional do contrato.Apresentar relatórios semanais de visitas ao supervisor, propondo ações corretivas alinhadas às demandas do cliente;Garantir reajustes contratuais na frequência estabelecida e acompanhar sua vigência;Desenvolver novos produtos e soluções, visando redução de custos e aumento de receitas;Controlar custos de viagens, assegurando uso adequado das verbas destinadas.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Engenharia de Produção, Direito, Administração ou áreas correlatas;Experiencia anterior em alinhamento entre a produção e cliente;Excel Intermediário.#ManpowerGroup #VagasManpowerGroup #Manpower #Gestor #Clientes

Buscamos uma profissional comunicativa, proativa e orientada a resultados para atuar no teleatendimento ativo, realizando ligações para clientes, agendando atendimentos e contribuindo diretamente para as estratégias comerciais da empresa. Procuramos alguém dinâmica, organizada e com habilidade para criar conexões, garantindo um atendimento eficiente e de alta qualidade. Suas responsabilidades:Realizar ligações ativas para clientes e fazer agendamentos. Manter um atendimento de qualidade, com empatia e boa argumentação. Trabalhar em equipe e focar em resultados reais. Participar de campanhas de premiação e reconhecimento pelo desempenho. O que buscamos:Ensino Médio completo. Boa comunicação e argumentação. Perfil dinâmico, colaborativo e comprometido com resultados. Vontade de crescer profissionalmente. O que oferecemos:Contrato CLT. Horário:segunda a sexta:09h às 15h15 e sábado:08h às 14h15. Salário fixo:R$ 1. 518,00. Comissões + Prêmios:ganhos médios de R$ 1. 518,00 a R$ 2. 590,00 Vale transporte. Se você é comunicativo(a), gosta de desafios e quer construir sua carreira na área de vendas, essa vaga é pra você!

Faça parte da área de atendimento da maior rede de saúde integrada do Brasil. Aqui você encontra um ambiente ágil, que valoriza a inovação e protagonismo. Neste time você tem a oportunidade de cuidar do atendimento de pacientes nos Hospitais, Laboratórios e no Núcleo de Atendimento ao(a) Cliente, da maior rede de saúde integrada do Brasil. Cuidamos por inteiro, por isso, estamos presentes em cada ponto de contato da vida de milhões de pacientes e é assim que conquistamos os melhores resultados, pois acolhemos todas as pessoas do jeito que elas são. Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa Importante:não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos. Responsabilidades e atribuições Sobre a posição:Realizar o atendimento ao(a) cliente. Divulgar a marca e comunicar as características dos exames solicitados, apoiando na fidelização do(a) cliente. Proporcionar um bom atendimento nos diferentes canais de contato com o(a) cliente. Seguir as normas de atendimento estabelecidas pelo setor de qualidade e as determinadas em treinamento e pela liderança. Buscar o alcance das metas de conversão de atendimento e agendamento no primeiro contato, bem como os demais indicadores de SLA pré-definidos, dentro dos melhores níveis de atendimento. Pró-atividade junto ao(a) cliente externo e demais parceiros(as) internos(as), trocando informações e buscando a melhoria do atendimento. Ter alto senso de responsabilidade com relação aos procedimentos informados aos(as) pacientes/clientes para a realização dos exames. Checar todas as informações fornecidas ao(a) paciente/cliente antes da conclusão do agendamento dos exames (garantir o acerto). Seguir as normas da Cartilha de Segurança da Informação da empresa. Requisitos e qualificações Se o encantamento do(a) cliente e a excelência no atendimento se conectam com você, a área de atendimento da Dasa é o seu lugar. Para transformar a saúde é preciso:Ensino médio completo. Conhecimentos em informática. Informações adicionais É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca. Importante:Você está se candidatando para o nosso banco de talentos para vagas em todo o Brasil, nas localidades em que a Dasa possui operações (regiões Nordeste, Centro Oeste, Sudeste e Sul do Brasil), portanto, ressaltamos que assim que surgir uma vaga que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato com você. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online, assim, podemos conhecer mais sobre você.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Contagem-Minas Gerais Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar ao nosso time na RHF Talentos CT-Andrade e Cunha. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, que possa contribuir para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Experiência anterior na função será um diferencial. Você será responsável por dar suporte no atendimento ao cliente (pessoalmente/online), apoiar no fechamento da venda, fazer cadastro de clientes, gerenciar pedidos, organizar a loja, controlar estoque, ajudar na reposição de produtos e divulgar promoções, visando garantir uma ótima experiência de compra e o bom funcionamento do processo comercial. Sua capacidade de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas será fundamental para o sucesso da posição. Se você é alguém que se destaca em um ambiente de trabalho desafiador e está pronto para fazer a diferença, esta oportunidade é para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição de Assistente de Vendas..

Realizar atendimento. Elaborar cadastro de clientes no sistema de software. Realizar orçamento de exames. Indicar ao cliente o caminho para realizar os serviços necessários. Auxiliar nas orientações indicada pelos médicos. Entregar Resultados de Exames quando solicitado. Realizar Agendamento de consultas e exames no sistema. Atender ligações telefônicas e atendimento via whatsApp. Executar serviços administrativos de recepção. Abrir e fechar a clínica, conforme for aplicado. Ser cordial e fidelizar os clientes. Suportar as necessidades de clientes e médicos. Elaborar laudos e auxiliar em exames, conforme solicitação e orientação médica e da empresa. Participar das atividades do sistema da gestão de qualidade, contribuindo para eficácia do mesmo seguindo os procedimentos objetivos e a política da organização. Abertura, processamento, conferencia e fechamento diário do caixa. Emissão e liberação de guias. Pré-faturamento, dentre outras rotinas.

O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Competências Técnicas Necessárias:Auditoria, Controle e Conformidade Consultoria Tributária Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP Gestão Tributária Gestão de Projetos Legislação Fiscal Avançada Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais:Comunicação Assertiva Foco em Resultados Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas Gestão do Tempo e Resiliência Inovação Liderança e Gestão de Pessoas Visão e Decisão Estratégica Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Pós-Graduação concluída. Atividades:Liderança e Gestão de Equipe:Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. Planejamento e Supervisão Fiscal:Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. Análise e Tomada de Decisão:Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. Cultura e Valores:Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando-se exemplo em suas práticas.

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Disponibilidade para trabalhar de 13:00 às 21:20. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

Horário de trabalho:De SEG à SEX-13hrs às 17hrs Desejável:Ter 18 a 22 anos. Fácil acesso a VIA EXPRESSA de Contagem/MG. Conhecimento no Excel. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-transporte-Vale alimentação DESCRIÇÃO COMPLETA DA VAGA:Recepcionar todas as ligações da filial e dar atendimento geral ao cliente. Estruturação e inserção de dados em planilhas. Xerox de documentos. Separação e arquivamento de documentos, bem como outras atividades relacionadas. Conferência de capa remessa e baixa de CT’e.

Horário de trabalho:De SEG à SEX-08h às 12h ou 13hrs às 17hrs Desejável:Fácil acesso a VIA EXPRESSA de Contagem/MG. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Vale-transporte-Vale alimentação DESCRIÇÃO COMPLETA DA VAGA:Recepcionar todas as ligações da filial e dar atendimento geral ao cliente. Estruturação e inserção de dados em planilhas. Xerox de documentos. Separação e arquivamento de documentos, bem como outras atividades relacionadas. Conferência de capa remessa e baixa de CT’e.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Benefícios:Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Auxílio Funeral. Seguro de vida. Programa de apoio pessoal. Plano de Previdência a Privada. Cartão de Natal. Participação nos Lucros e Resultados. Day off no aniversário. Convênio com Farmácia. Programa de Idiomas. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Contagem/MG. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Programa de Formação de Instrutores (PFI) tem como propósito desenvolver profissionais capazes de disseminar conhecimento técnico com excelência, contribuindo para o fortalecimento da cultura de aprendizado contínuo e para a valorização do capital humano no Grupo Sotreq. Descrição do Programa O PFI é conduzido de forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Técnico em Mineração e afins. Pacote Office e Microinformática. Inglês técnico para leitura. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.