26 vagas de emprego para Secretaria Executiva em Santos, SP

...o Social com CRESS ativo. Especialização em Serviço Social na Área Hospitalar. Experiência na área hospitalar como Assistente Social. Conhecer fluxo de notificação para a Secretaria da Saúde. Conhecer o processo/fluxo de atendimento junto a Secretaria para apoio aos clientes com vulnerabilidade social e com necessidade de suporte terapêutico subsidiado pela Secretaria da Saúde do município ou estadual. INFORMAÇÕES ADICIONAIS É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Logística e Transporte. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sex das 08h00 as 18h00 Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhar custos, rateios e centros de custo, aprimorando metodologia e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, consolidação e revisões. Monitorar margens e rentabilidade por unidade/serviço/cliente/projeto, com visão crítica e propostas de melhorias. Implantar e manter KPIs e dashboards (excel/power bi/erp), padronizando indicadores e rotinas. Garantir alinhamento contábil x gerencial, incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. precisão e rastreabilidade das informações reportadas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias ou correlatas. Conhecimentos:Conhecimento em Excel Avançado e Power BI. Experiência em Experiência em logística ou empresa de transporte. Atuação prévia com Lucro Real. Inglês intermediário (Diferencial) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Logística e Transporte. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sex das 08h00 as 18h00 Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Acompanhar custos, rateios e centros de custo, aprimorando metodologia e drivers de alocação. Conduzir o fechamento gerencial mensal (DRE gerencial, balanço gerencial, análises de variação e provisões), assegurando prazos e consistência. Preparar report executivo direto para a CEO:leitura do resultado, principais desvios, riscos, oportunidades e recomendações. Estruturar e liderar orçamento anual e forecast contínuo, incluindo premissas com áreas, consolidação e revisões. Monitorar margens e rentabilidade por unidade/serviço/cliente/projeto, com visão crítica e propostas de melhorias. Implantar e manter KPIs e dashboards (excel/power bi/erp), padronizando indicadores e rotinas. Garantir alinhamento contábil x gerencial, incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. precisão e rastreabilidade das informações reportadas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias ou correlatas. Conhecimentos:Conhecimento em Excel Avançado e Power BI. Experiência em Experiência em logística ou empresa de transporte. Atuação prévia com Lucro Real. Inglês intermediário (Diferencial) Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Gerenciar projetos ponta a ponta:escopo, prazo, custo, qualidade e riscos. Estruturar e manter cronogramas detalhados (PMO). Conduzir reuniões de kickoff, status report, revisões de marcos e encerramento. Gerenciar mudanças de escopo e impactos no cronograma. Elaborar relatórios executivos de status e plano de ações. Garantir previsibilidade e organização na execução dos projetos. Interface com clientes. Atuar como principal ponto de contato com o cliente. Negociar prazos, prioridades e ajustes técnicos/comerciais. Alinhar expectativas técnicas e contratuais. Acompanhar eventos de aprovação de entregas de projetos. Diligenciamento e acompanhamento. Fazer diligenciamento ativo de itens críticos do projeto. Avaliar avanço físico real vs. cronograma. Conferir componentes, conjuntos e máquinas. Identificar desvios técnicos e de qualidade.

Função:Assessoria de Diretoria Tipo de Contrato:( X ) CLT ( X ) PJ Jornada de Trabalho:Horário comercial da filial do Espírito Santo (ES). Requisitos Formação Acadêmica:Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Economia, Contabilidade, Gestão ou áreas correlatas). Experiência Necessária:Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint). Conhecimento e utilização de ferramentas de IA, especialmente ChatGPT. Conhecimentos Técnicos:Leitura e interpretação de DRE. Controle e análise de Fluxo de Caixa e Orçamento. Acompanhamento de indicadores (KPI’s). Controle de contratos e prazos. Consolidação e análise de dados para relatórios executivos. Construção de dashboards simples. Suporte direto à diretoria em demandas estratégicas e operacionais. Faixa Salarial e Benefícios. Salário:a combinar. Benefícios:a combinar.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Período: indeterminado Trabalho híbrido, 3 ou 4X/semana em SBC Habilidades: Buscamos um Project Manager com perfil de apoio direto à liderança do projeto capaz de atuar como braço direito do líder de projeto. Esse profissional deverá: Apoiar nas atividades estratégicas e operacionais do projeto. Assumir responsabilidades quando o líder de projeto não puder estar presente. Cuidar de documentação, governança e acompanhamento. Ter autonomia para representar o projeto em reuniões e tomar decisões dentro do escopo definido. O objetivo é garantir continuidade, organização e eficiência na gestão do projeto, com forte capacidade de comunicação em inglês e experiência em governança. Requisitos: Perfil e Competências desejados. Fluência em Inglês Comunicação clara com stakeholders globais. Preparação de relatórios e apresentações executivas. Experiência em Gestão de Projetos (TI) Planejamento, acompanhamento e controle de projetos. Capacidade de atuar como proxy do líder do projeto. Habilidades de Organização e Governança Documentação completa (cronogramas, atas, relatórios). Gestão de riscos, mudanças e indicadores. Autonomia e Proatividade Tomada de decisão dentro das diretrizes do projeto. Capacidade de conduzir reuniões e representar o projeto. Responsabilidades Suporte direto ao líder do projeto: Assumir reuniões e status reports quando necessário. Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders. Gerenciamento operacional: Controle de cronograma, orçamento e entregáveis. Acompanhamento de KPIs e geração de dashboards. Documentação e PMO: Atas, relatórios, RACI, planos de comunicação. Garantir compliance com processos internos.