102 vagas de emprego para Secretaria Executiva em Salto, SP

Apoiar as vendas e operações comerciais, atuando como elo entre clientes, equipe de vendas e outros setores. Cuidando de tarefas como atendimento, elaboração de propostas, acompanhamento de pedidos, atualização de dados em sistemas (CRM), e garantindo que os processos fluam para o fechamento de negócios e a satisfação do cliente e pós vendas.

Com experiência em gestão e programação da área, irá fazer prospecção, negociar e contratar transportadoras, acompanhar o desempenho operacional das transportadoras, atuar em parceria com as áreas operacionais e comerciais. Com formação em ensino superior ou em andamento ( Logística, Administração ou áreas correlatas), ter pacote office.

Venha fazer parte do Grupo JAT! O Grupo JAT , referência nacional em logística e transporte há mais de 25 anos, está em busca de novos talentos para integrar sua equipe. Se você é organizado, comprometido e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você! Principais Atividades:Realizar o carregamento de cargas de devolução na base. Emitir conhecimentos de transporte. Cadastrar agregados e atualizar documentos em sistemas. Acompanhar a localização das operações. Emitir contratos e organizar arquivos de documentos. Requisitos:Experiência ou perfil voltado para área operacional/administrativa. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com prazos e processos. Remuneração:Salário:R$ 2. 470,16 Benefícios:Vale-alimentação:R$ 200,00 Convênio médico e odontológico Vale-transporte Refeição fornecida pela empresa Seguro de vida Participação nos lucros Jornada de Trabalho Segunda a sexta:09h00 às 17h30 e Sábado:08h00 às 15h30 (Com possibilidade de alteração para domingo a sexta, conforme necessidade operacional) Se você busca estabilidade, crescimento profissional e deseja fazer parte de uma empresa sólida e reconhecida, envie seu currículo e venha crescer com o Grupo JAT!

Conferir o caixa diário e garantir a exatidão dos valores registrados. Realizar lançamentos de notas fiscais e pagamentos no sistema. Atualizar dados no sistema de gestão, incluindo informações de estoque, perdas e movimentações. Conferir recebimentos, como pagamentos via cartões e dinheiro. Acompanhar a folha de pagamento e garantir a regularidade dos processos financeiros. Realizar conciliações financeiras, incluindo adquirentes de cartões e pagamentos. Auxiliar na contagem de estoque, inventários e no controle de insumos. Elaborar e preencher planilhas de controle financeiro, pedidos, conferências, custos (CMV) e fichas técnicas. Lançar pedidos no sistema e elaborar solicitações de compras conforme a necessidade.

Busca-se profissional para atuar no suporte direto a clientes e transportadores, garantindo a eficiência do fluxo de entregas. As principais atividades incluem o monitoramento de pedidos e coletas, gestão de pendências (devoluções/estadias), resolução de problemas operacionais e emissão de relatórios de KPIs (diários a mensais). É essencial possuir comunicação assertiva, perfil resolutivo, organização para lidar com prazos e domínio do Pacote Office para análise de indicadores. Obs:Buscamos candidatos que residam na região de Campinas, Sumaré ou Hortolândia.

BenefíciosVale TransporteVale Alimentação (VA)Plano Unimed EnfermariaSeguro de VidaResponsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Orientar e executar processos de desligamento, homologação e outros serviços de RH (crachás, atendimento, entrega de cartões etc.). Executar os processos de controle de jornada, realizando a tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outras atividades correlatas. Atender às solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido. Organizar os prontuários físicos e digitais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesFormação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída.Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista.Experiência em controle de jornada, sendo o conhecimento no sistema ADP considerado um diferencial.Conhecimento prático em Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCDEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas

VAGA PARA BOITUVA EXIGÍVEL-Experiência em área Administrativa/Logística Principais tarefas:Irá realizar o gerenciamento das contas do mercado livre. será responsável pelos indicadores, criar anúncios e realizar a manutenção dos mesmos, recolhimento e contagem de materiais, despacho de mercadorias ao mercado livre, envio de mercadoria para o correio. Necessário Domínio em Excel-Possuir CNH DESEJÁVEL-Possuir condução própria Caro candidato, Somente candidate-se a vaga se cumprir os requisitos EXIGÍVEIS.

FORMAÇÃO Curso Técnico ou Superior Completo em Administração, Gestão Financeira ou áreas correlatas. CONHECIMENTO Pacote Office. VIVÊNCIA PROFISSIONAL Vivência profissional em rotinas financeiras e administrativas. ATIVIDADES Executar rotinas financeiras e administrativas em consultoria de Recursos Humanos Realizar controle e organização de documentos. Dar suporte às demandas administrativas do setor.

Busca-se profissional para atuar no suporte direto a clientes e transportadores, garantindo a eficiência do fluxo de entregas. As principais atividades incluem o monitoramento de pedidos e coletas, gestão de pendências (devoluções/estadias), resolução de problemas operacionais e emissão de relatórios de KPIs (diários a mensais). É essencial possuir comunicação assertiva, perfil resolutivo, organização para lidar com prazos e domínio do Pacote Office para análise de indicadores. Obs:Buscamos candidatos que residam na região de Campinas, Sumaré ou Hortolândia.

Atividades:Apoio às rotinas do PCP e controle de informações de produção;Lançamento e atualização de dados em sistemas e planilhas;Organização de documentos e controles operacionais;Acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas de empilhadeiras;Abertura e acompanhamento de ordens de serviço;Controle de registros, checklists e contato com fornecedores de manutenção.Perfil Desejado:Experiência em PCP, área administrativa ou manutenção industrial;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;Conhecimento em planilhas e sistemas de controle.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição;Convênio Médico;Convênio Odontológico;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar tarefas diárias de despesas com viagens e reembolsos de despesas;Atender demandas de suporte aos colaboradores referentes a temas de viagens e reembolso de despesas;Fornecer suporte aos colaboradores quanto às plataformas de viagens e sua utilização;Garantir o cumprimento das políticas vigentes para o processo de viagens;Treinar e orientar colaboradores sobre as ferramentas de viagens;Gestão de cartão de crédito e pequenas despesas;Gestão de pagamentos dos fornecedores da plataforma de viagens;Manutenção de tabelas de Excel e rotinas no sistema integrado da empresa (SAP);No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio CompletoDiferencial Cursando/Completo Ensino SuperiorPacote Office - IntermediárioExperiencia na área financeira, focada em reembolso de despesas relacionadas a viagens#AssistenteAdministrativo #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Administração #VagaPCD

Quer fazer parte de uma equipe comercial dinâmica, estratégica e em constante crescimento Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo de Vendas para atuar nos bastidores das negociações comerciais, garantindo organização, agilidade nos processos e excelência no atendimento aos clientes. Este profissional será peça-chave no suporte à equipe comercial, contribuindo diretamente para a eficiência das vendas e a experiência do cliente. Principais Responsabilidades Apoiar a equipe comercial em todas as etapas do processo de vendas, da prospecção ao pós-venda. Elaborar e acompanhar propostas comerciais, orçamentos e cotações. Inserir, acompanhar e atualizar projetos e pedidos de venda no sistema. Manter cadastros de clientes, produtos e condições comerciais sempre atualizados. Elaborar e atualizar relatórios comerciais e controles internos. Atuar como ponto de apoio entre clientes, equipe externa, áreas internas (financeiro, logística, fiscal) e fornecedores. Garantir comunicação clara e fluida entre as áreas envolvidas no processo comercial. Apoiar rotinas administrativas relacionadas à área de vendas, assegurando organização e cumprimento de prazos. Requisitos Curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Vivência anterior em área comercial, administrativa de vendas ou atendimento ao cliente. Conhecimento básico em Pacote Office (Excel será considerado diferencial). Perfil Comportamental Boa organização e atenção aos detalhes. Comunicação clara, cordial e profissional. Proatividade, senso de responsabilidade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Benefícios Plano de saúde e odontológico Vale Alimentação/Refeição Vale-transporte PLR.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Realização da auditoria de BPA, BPS, PIT, Racks;• Garantir a aderência entre programação e execução da demanda diária existente para carregamento e Recebimento;• Auxiliar nos processos de entrada de produto acabado recebido por transferências de outras unidades;• Monitorar e garantir o FIFO do estoque e apuração semanal de Shelf life;• Acompanhar diariamente as movimentações de devoluções de caixa, fracionado (Bolsa) e garantir a conferência entre físico e contábil;• Garantir os controles de SOX e contribuir para que os procedimentos sejam efetuados pela operação e que toda documentação necessária para os testes de validação dos processos estejam disponíveis quando for solicitado pela auditoria;• Apoiar no controle toda movimentação de pallet CHEP realizando inventários periódicos conforme política da companhia;• Garantir a identificação de necessidade de Manutenção Predial e Equipamentos;• Analisa diária de corte com estoque, garantido o menor impacto possível em vendas;• Realizar análises e movimentações que impactam diretamente no inventário do estoque;• Realização de inventario buscando a melhor acurácia do estoque em CXs, Itens e Valores;• Gestão de compras e análise de custos do AOP de WHS;• Contribuir com projetos de produtividade que possa resultar em Saving para a CIA.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação/Curso: Graduação em Administração/Engenharia/Logística completo, áreas afins;Excel Intermediário/Avançado.#GestãoDeEstoque #AuditoriaLogística #ControleDeInventário #ProcessosDeWHS #ProdutividadeESavings #VagasManpower

A clínica atua no segmento de endocrinologia, com posicionamento premium, atendendo pacientes high ticket e oferecendo acompanhamentos de médio e longo prazo.Seu diferencial está no atendimento altamente personalizado, na excelência técnica e na construção de relacionamentos duradouros com os pacientes, com foco em resultados sustentáveis, cuidado contínuo e experiência superior em saúde.Missão do cargo;Atendimento de excelência ao público premiumCapacidade de relacionamento e comunicação claraEntendimento do setor de saúdeVisão de processo e responsabilidade operacionalPostura mais firme frente a pacientesDesejável viés comercial (apoio à conversão e retenção), mesmo havendo um comercial dedicadoProfissional que sustente o processo de cuidado do paciente ao longo do tratamento.Recepção com foco em relacionamento e processosRequisitosRecepção com viés comercial e fechamentoForte capacidade de relacionamentoCondução ativa de conversas com pacientesApoio à conversão e retençãoMaior exigência de senioridade e remuneraçãoBenefíciosSalário fixo-VT- VR

Requisitos e funções: Responsabilidades: Identificar e mapear oportunidades comerciais no mercado. Realizar pesquisas de mercado, cold calls, cold mails e abordagens em eventos do setor. Cadastrar leads e acompanhar o funil de vendas em ferramentas de CRM. Realizar reuniões para entender a operação logística do cliente e propor soluções. Elaborar e apresentar propostas comerciais e cotações. Acompanhar o fechamento do contrato. Elaborar relatórios de desempenho comercial e previsões de vendas. Participar de reuniões internas de alinhamento e planejamento estratégico. Requisitos: Ensino superior completo. Experiência na área comercial com prospecções, relacionamento com os clientes, apresentação de propostas comerciais. Conhecimento em realização de relatórios de desempenho, Pacote Office Intermediário/Avançado. Conhecimento em CRM. Salário: a combinar Observações: Vaga PJ Entre em contato pelo WhatsApp 19989962798 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla Executivo de Vendas no campo assunto até o dia 30/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP --.

Principais Atribuições:Será responsável pela manutenção da carteira de clientes ativos e reativação de clientes inativos, além de prospecção de clientes em potencial. Realizar análise da concorrência e tendências de mercado. Realizar visitas a clientes potenciais visando a comercialização dos serviços logísticos e de transportes. Estar alinhado com a área de Operações e demais áreas envolvidas nos processos referentes aos serviços vendidos. Preparar e encaminhar a proposta comercial, preencher relatórios diários sobre as visitas devidamente apontados no sistema Salesforce', preparar relatórios diversos para detalhar o desempenho da área no período (propostas encaminhadas, retornos, pendências, etc. ). Organizar o roteiro de visitas a fim de atender o mercado de forma eficaz. Formação:Superior completo Conhecimentos necessários:Pacote office, ferramentas de vendas, técnicas de vendas, mercado de logística e transporte de cargas fracionadas, com foco no segmento farmacêutico e cuidados pessoais. Experiência requerida:Experiência anterior como executivo de contas para serviços de logística, focado em transportes, preferencialmente do segmento farmacêutico e correlatos, equipamentos médico-hospitalares, cosméticos e bem-estar. Elaboração de planos de ação e comunicação para o desenvolvimento de clientes, documentação das etapas do processo de vendas nas devidas ferramentas. Elaboração de proposta comercial e acompanhamento do processo até a assinatura do contrato.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. ...

Resumo sumário:Profissional da área de Vendas responsável por identificar, prospectar, qualificar e gerar novas oportunidades comerciais, atuando de forma ativa na captação de leads em diferentes canais (LinkedIn, Google, eventos e networking). Realiza o primeiro contato (discovery call), registra e organiza todas as interações no CRM e agenda reuniões qualificadas para o time de Executivos de Vendas conduzir o fechamento. Requisitos Técnicos Experiência mínima de 1 ano na função de BDR (obrigatório) e vivência em prospecção em vendas (desejável 2 anos). Ensino superior completo ou cursando. Domínio de prospecção ativa e qualificação de leads (outbound e multicanal). Experiência com CRM, incluindo organização de pipeline, histórico de contatos e registro de interações. Prática em discovery calls por telefone, e-mail e WhatsApp, com condução de mapeamento inicial e qualificação. Vivência em participação de eventos/feiras para captação de leads e expansão de networking. Diferenciais Conhecimento em SPIN Selling. Conhecimento em ferramentas de prospecção e construção de listas (ex. LinkedIn Sales Navigator, Apollo e similares). Comportamentais Resiliência para lidar com pressão, metas e mudanças de processo. Inteligência emocional para conduzir conversas difíceis mantendo boa relação com leads. Organização e planejamento para priorizar tarefas, cumprir prazos e manter cadência. Comunicação clara e objetiva em múltiplos canais. Autogestão (autoliderança, disciplina de rotina e agenda). Foco em resultados, com compromisso em atingir e superar metas. Perfil com ambição saudável e consistência de entrega. Responsabilidades Realizar prospecção ativa de novos leads por diferentes canais e ferramentas (LinkedIn, Google, eventos e outros). Qualificar leads conforme o perfil definido e registrar informações e interações de forma detalhada no CRM. Conduzir discovery calls (telefone, e-mail e WhatsApp) para mapeamento inicial, entendimento de contexto e validação de aderência. Agendar reuniões/visitas qualificadas para os Executivos de Vendas, garantindo que a passagem seja completa e com contexto suficiente. Preparar e encaminhar leads qualificados ao time de Executivos de Vendas para condução do fechamento. Participar de feiras, eventos e ações de networking, captando leads e ampliando a base de contatos. Manter o CRM organizado e atualizado, assegurando fluxo adequado de dados, rastreabilidade e qualidade das informações. Atuar com disciplina operacional, seguindo processos e padrões de qualificação, evitando registros incompletos ou qualificação superficial.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. ...

REPRESENTANTE COMERCIAL – E+ SMART ENERGY Faça parte da revolução da energia solar no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Sua Missão: O Especialista em Vendas de BESS é o profissional responsável por conduzir negociações consultivas e altamente técnicas relacionadas a sistemas de armazenamento de energia (baterias estacionárias). Seu foco é identificar oportunidades, analisar cenários energéticos, construir soluções customizadas e fechar projetos que envolvem engenharia, ROI e necessidades operacionais do cliente. É um papel estratégico, que conecta conhecimento técnico, visão de mercado, habilidade comercial e capacidade de traduzir tecnologia em valor financeiro real. Principais Responsabilidades Prospectar, mapear e qualificar oportunidades para projetos de armazenagem de energia (BESS). Realizar diagnósticos energéticos e interpretar dados de carga, demanda, custos e perfil de consumo do cliente. Desenvolver propostas técnicas e comerciais completas, incluindo dimensionamento preliminar, aplicações (backup, peak shaving, arbitragem, autoconsumo, etc.) e análise de viabilidade. Conduzir apresentações consultivas e reuniões técnicas com clientes, integradores e parceiros. Negociar contratos, condições comerciais e acompanhar todas as etapas do funil de vendas. Trabalhar em conjunto com engenharia e projetos para validação técnica das soluções ofertadas. Monitorar tendências de mercado, concorrência, regulamentação e novas tecnologias no setor de armazenamento. Participar de feiras, eventos e atividades de fortalecimento de marca no segmento de energia. Manter o CRM sempre atualizado e garantir previsibilidade de pipeline (forecast). Acompanhar a entrega e performance dos projetos vendidos. Requisitos Técnicos Formação em Engenharia Elétrica, Energia, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimento sólido sobre:Fundamentos de sistemas de armazenamento de energia (BESS);Tipologias de baterias (principalmente LiFePO4 e NMC);Inversores híbridos, PCS, EMS e sistemas auxiliares;Curvas de carga, demanda, tarifas, compensação e legislação energética;Aplicações BESS: Backup, peak shaving, arbitragem, deslocamento de carga, off-grid, híbridos com solar, etc. Experiência prévia com vendas técnicas de soluções energéticas, fotovoltaico, automação ou segmentos correlatos. Domínio de ferramentas de análise energética e CRM. Leitura de diagramas elétricos (diferencial). Inglês técnico (desejável). Requisitos Comportamentais Comunicação clara e persuasiva. Capacidade analítica apurada e visão sistêmica. Perfil consultivo, com habilidade de traduzir termos técnicos para valor de negócio. Autonomia e proatividade. Organização e disciplina para gestão de pipeline. Relacionamento interpessoal forte e postura profissional. Adaptabilidade a um mercado em crescimento acelerado. Competências a Desenvolver (prioritárias) Negociação avançada focada em projetos complexos Análise financeira e cálculo de ROI/LCOE/Payback Visão estratégica de mercado de armazenamento Domínio das integrações BESS + Solar + Geradores + EMS O que oferecemos Atuação em um dos mercados que mais cresce no Brasil e no mundo. Ambiente inovador, ágil e com foco em performance. Oportunidades reais de crescimento técnico e comercial. Participação em projetos de alto impacto energético. Ajuda de custos fixo mensal + comissão acima do mercado + bônus por resultados