123 vagas de emprego para Lider de Loja em Taquara, RS

Estamos em busca de uma Líder de Loja com perfil estratégico, foco em pessoas e forte orientação para resultados, para atuar diretamente na gestão da equipe e na rotina do chão de loja. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver a equipe no dia a dia Ser exemplo de postura profissional, vendas e excelência no atendimento Organizar escalas de trabalho Realizar abertura e fechamento da loja Acompanhar e garantir o cumprimento das metas diárias Treinar a equipe para alta performance Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados Horário de Trabalho:Segunda a sábado, das 9h15 às 18h30 Intervalo de 1h20 Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em andamento ou concluído será considerado um diferêncial Experiência anterior na função. Foco em pessoas, resultados e estratégia Habilidade para liderança e treinamento de equipes Organização e responsabilidade com rotinas operacionais Perfil proativo e orientado a metas Requisitos:Preferência por candidatas residentes em Gravataí ou Cachoeirinha Benefícios Salário:R$ 1. 872,00 + até 40% de variável Vale-transporte ou auxílio combustível Cesta básica Bonificações Plano de saúde sem coparticipação.

1147 Gerente de loja Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar a operação da loja garantindo faturamento, lucratividade e padronização operacional. Liderar e motivar equipe de vendas, assegurando excelência no atendimento. Planejar e executar ações comerciais e campanhas de captação de clientes. Acompanhar indicadores de desempenho e propor planos de melhoria contínua. Controlar despesas, estoque e processos administrativos. Elaborar orçamentos, acompanhar entregas e garantir satisfação do cliente. Reportar resultados e planos de ação ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. Requisitos desejáveis:Ensino Médio completo. Conhecimento com gestão de loja de varejo ou bens duráveis. EXPERIÊNICA COM VENDAS DE MÓVIES, ELETRODOMESTICOS E COLCHÕES SERÁ UM DIFERENCIAL Salario:R$ 1. 847,06 + COMISSÃO + Gratificação 40% + Vale Transporte.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

1164 – Gerente de Loja (Móveis) – Campo Bom/RS Local:Campo Bom/RS Modelo:Presencial Regime:CLT Horário:Segunda a sábado – 9h às 18h ATIVIDADES Elaborar relatórios de performance. Controlar metas individuais e coletivas. Treinar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendedores. Recrutar e integrar novos vendedores. Participar de campanhas promocionais. Apoiar no fechamento de vendas e resolução de conflitos. Garantir excelência no atendimento e organização da rotina comercial. Gerenciar atendimento via WhatsApp e vendas presenciais. Organizar a loja e atuar em interface com estoque, marketing e diretoria. REQUISITOS Residir em Campo Bom ou região próxima. Ensino médio completo (superior é diferencial). Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais (mín. 1 ano). Vivência em varejo e atendimento presencial. Perfil proativo, organizado e comunicativo. Capacidade de análise de metas e indicadores. Habilidade com conflitos, tomada de decisão e cobrança com empatia. Domínio de ferramentas digitais:WhatsApp Web, planilhas e sistema de vendas. Disponibilidade total para trabalhar de segunda a sábado. Histórico com metas agressivas e campanhas promocionais. BENEFÍCIOS Comissões. Bônus por resultado. Vale-transporte (VT)..

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Formação técnica. O profissional será responsável por coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, assegurando o pleno funcionamento das operações da fábrica. Liderar, atuar na operação e realizar a gestão de equipe de das áreas de elétrica, mecânica e predial; Conduzir as rotinas de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e infraestrutura predial, conforme o plano de manutenção e o planejamento diário; Acompanhar e garantir o cumprimento das escalas mensais de plantões; Acompanhar inspeções técnicas nos equipamentos e instalações. Experiência comprovada em gestão de times. Vaga CLT. Escolaridade: Superior em andamento. Formação técnica. Salário: Informar pretensão salarial + benefícios.

Requisitos da Vaga: Para liderar equipe comercial, prospectar clientes, visitas e demais rotinas da área. Indispensável a experiência em gestão de times. Será um diferencial ter atuado em empresas de prestação de serviços. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Desejável superior em andamento. Salário: Fixo a combinar + variável + vale refeição + VT

Requisitos da Vaga: Experiência em pintura industrial e em gestão de times. Atuar de segunda à sexta. Remuneração à combinar + ótimos benefícios. Escolaridade: Indiferente. Salário: Remuneração à combinar + ótimos benefícios.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

Atividad es:Supervisionar setores operacionais, especialmente camareiros(as) e auxiliar de lavanderia. Apoio ao Gestor na cobertura da Recepção. Organização e controle de estoque. Supervisionar atividades dos terceiri zados. Re quisitos:Experiência em supervisão de equipes operacionais (preferencialmente em hospedagem). Habilidade em gestão de equipes e controle de estoque. Boa comunicação, liderança e capacidade de lidar com pressão. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite). Desejável conhecimento básico em processos adm inistrativo s. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 900,00 (R$ 2. 300,00 após experiênc ia) + Gorjeta 2%*Vale Aliment ação após 3 meses:R$ 200,00*Vale Transporte ou Auxílio Combustível*R$ 300,00. V ale Bike R$ 100,00*Bônus Assiduidade Imediato (após completos 30 dias):R$ 130,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domin go de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por d esempenh o a cada 6 meses. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turn os da manhã/tarde e noite.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

...a ética e os valores organizacionais. Executar outras atividades compatíveis com as exigências para o exercício da função. Verificar todos os itens de segurança da loja. Ter atuado no segmento de Varejo ou Atacado é um diferencial. Requisitos:Mínimo ensino médio completo. #LI-Onsite.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. PRÉ REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Argumentação e persuasão.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

...m uma empresa consolidada do segmento de marca esportiva. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário. Horário de Trabalho:Disponibilidade de horário, abertura e fechamento da loja, escala 6x1. Local de Trabalho:Rio Grande do Sul-Novo Hamburgo Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Organização da Loja. Organização de Estoque. Atendimento ao cliente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas.

Descrição da Vaga A missão do Atendente de Loja é realizar atividades relacionadas à loja, assim como o auxílio ao cliente quanto às funcionalidades de produtos e serviços, entendendo suas necessidades e expectativas e proporcionando a satisfação e fidelização do mesmo. Suas atividades serão:Realizar a demonstração/experimentação e venda dos produtos. Fazer o fechamento da venda. Recebimento de valores (operar o caixa da loja e do salão). Acompanhar e atingir a meta individual e da loja. Divulgar/oferecer os serviços dos nossos salões. Agendamento dos clientes do salão. Organização do PDV, gôndolas dentro dos padrões da loja. Reposição e organização o setor. Precificar e identificar as promoções. Conhecer os produtos e buscar atualização constante. Participar dos treinamentos. Manter-se atualizado sobre as promoções, tendências e lançamentos. Compromisso a satisfação e fidelização do cliente. Requisitos Ensino Médio Completo. Disponibilidade de Horário. Comunicação. Relacionamento interpessoal. Foco no cliente. Automotivação. Orientação para resultado. Proatividade. Flexibilidade. Será um diferencial ter conhecimento em produtos de beleza/cosméticos Benefícios:Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Campanha de Vendas Ambiente desafiador com oportunidades de crescimento Informações Adicionais:Esta vaga é para o horário das 13h40 às 22h Local de Trabalho:Shopping-RS.