15.597 vagas de emprego para Lider de Lojano estado deSão Paulo

Vagas disponíveis para Líder de Loja*Estamos em busca de um Líder de Loja dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time. Este é um papel fundamental para garantir a eficácia operacional e o sucesso contínuo de nossas operações de varejo. O Líder de Loja será responsável por liderar uma equipe dedicada, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as atividades diárias da loja para maximizar a satisfação do cliente e os resultados financeiros. Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que todas as operações funcionem de maneira harmoniosa e eficiente. Sua experiência em gestão de equipes e liderança será crucial para inspirar e motivar os membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Além disso, você será responsável por gerenciar o estoque, garantir a organização do espaço de vendas e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Experiência em gestão de equipes e liderança é essencial, juntamente com habilidades de comunicação e resolução de problemas. Você deve ter uma compreensência profunda das tendências do mercado e das melhores práticas de varejo para garantir que nossa loja permaneça competitiva e inovadora. Se você é um líder nato com um forte senso de responsabilidade e um compromisso com o sucesso, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. A Malka Recursos Humanos oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo. Se você está pronto para assumir um papel de liderança e fazer uma diferença significativa, candidate-se agora e faça parte de nossa equipe.

..., abastecimento e eficiência operacional. Gerir e desenvolver a equipe: distribuir tarefas, acompanhar desempenho, oferecer feedbacks e motivar o time. Atuar ativamente nas rotinas de loja: reposição de mercadorias, precificação, controle de validade, organização e limpeza. Assegurar que o setor opere dentro dos padrões da empresa, priorizando a excelência na experiência do cliente. Apoiar na gestão de estoque, controle de perdas, pedidos e resultados do setor. Requisitos Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de loja.. Habilidade para lidar com diferentes perfis e manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Comprometimento com normas da empresa, ética e confidencialidade. Habilidades ...

Estamos em busca de um Líder de Loja para se juntar à nossa equipe na DASSI BOUTIQUE COMERCIO VAREJISTA DE VESTURARIOS.Como Líder de Loja, você será responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantir a excelência no atendimento ao cliente e supervisionar as operações diárias da loja.Sua missão será criar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo, além de garantir que os objetivos de vendas e de serviço sejam atendidos.Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que as diretrizes da empresa sejam seguidas e que as melhores práticas sejam implementadas.Realizará o fechamento de loja, juntamente com a equipe da tarde. Terá que garantir o resultado de vendas em seu horário, envio de resultados no grupo de gestão da sua loja, fechamento de caixa, sangrias e malote. Ronda pela loja a fim de garantir padronização dos processos. Apoiará a gestão da loja com a gerente, e terá que reportar todos assuntos para gerente.Nosso líder de loja, precisa ter conhecimento em gestão de pessoas e processos, bem como atuação com metas. Saber direcionar equipe de loja, cobrar os resultados, ter uma boa comunicação com seu par de liderança. Ter responsabilidade e resiliência em atuar no seu papel. Envio de relatórios de vendas, monitoramento das atividades da equipe dentro de loja. Saber resolver situações com clientes e conflitos de equipe.Sua capacidade de gerenciar o fluxo de caixa, controlar inventário e garantir a organização do espaço de vendas é essencial.Além disso, você deve ser capaz de identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas.

Candidatos(as) com experiência comprovada em liderança de equipe, fastfood, lanchonete. De fácil acesso a Alphaville Interessados chama no whatsap:.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s os detalhes. Buscamos um profissional proativo, versátil e com forte perfil comercial, que atue como o principal motor de vendas e referência operacional da loja. Será responsável por liderar pelo exemplo, fidelizar clientes, garantir a organização da operação e apoiar o desenvolvimento da equipe. Principais Responsabilidades-Vendas e Relacionamento com Clientes-Atuar diretamente nas vendas, superando metas e sendo modelo de atendimento. Construir, manter e desenvolver carteira de clientes fidelizados. Realizar pós-venda e atendimento a clientes VIP. Criar e executar ações comerciais pontuais (promoções, vitrines, campanhas locais). Liderança Operacional e Apoio à Equipe-Treinar e orientar vendedores júnior no dia a dia, de forma prática. Acompanhar e apoiar a produtividade da equipe em tempo real. Ser o elo entre a equipe e a gestão/proprietário. Rotina Operacional da Loja-Controle de estoque e validade de produtos. Conferência de entrada e saída de mercadorias. Abertura, fechamento e conferência de caixa. Organização da loja, Visual Merchandising e manutenção do ambiente. Solução de problemas operacionais com autonomia.

...e encantamento do público. uperviionar a organização, limpeza, layou e ambientação do alão, vitrine e área de atendimento, mantendo o padrão viual e operacional da loja. Monitorar fluo de cliente, fila, tempo de atendimento e produividade da equipe. Apoiar o treinamento e deenvolvimento da equipe, dieminando padrõe de atendimento, venda conultiva e comportamento alinhado ao perfil de padaria premium. Acompanhar meta de venda do alão, ticket médio e indicadore de atifação do cliente. Atar diretamente no atendimento quando neceário, endo referência técnica e comportamental para a equipe. Garantir o cumprimento da norma interna, boa prática de atendimento, higiene, egurança alimentar e condua profiional. Apoiar a gerência da loja na rotina operacionai, ecala, abertra e fechamento do alão. .

Estamos com oportunidade para Líder de Loja – Mercearia para atuar em nossa unidade de Vila Galvão – Guarulhos/SP. Se você tem experiência com liderança no varejo e gosta de desafios, essa vaga pode ser sua! Contrato:Temporário com grandes chances de efetivação Salário:R$ 3. 359,73 Local de Trabalho:Vila Galvão – Guarulhos/SP Horário:Segunda a sábado:14h às 22h17. Domingos:12h00 às 20h20 Escala 6x1 (1 folga fixa na semana + 1 domingo no mês) Benefícios Temporários:Vale Transporte Vale Alimentação:R$ 165,00 Após efetivação:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass e descontos educacionais/culturais. Atividades:Gestão da operação do setor de mercearia. Acompanhamento de abastecimento, organização e layout. Controle de validade, exposição e precificação dos produtos. Liderança e desenvolvimento da equipe. Garantia dos padrões operacionais e atendimento ao cliente. Controle de indicadores:vendas, rupturas, perdas e produtividade Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior como líder no varejo, preferencialmente em mercearia. Disponibilidade de horário. Residir próximo ao local de trabalho será um diferencial.

Responsabilidades Liderar a equipe da loja e garantir um atendimento de qualidade. Atingir metas de vendas e performance. monitorar e atuar sobre indicadores de desempenho (vendas, margem, conversão). Coordenar as rotinas operacionais: caixa, estoque, abertura/fechamento. Garantir bom relacionamento com o cliente e com a equipe. Requisitos Ensino médio completo, ensino superior em administração ou marketing será um diferencial. Experiência prévia no varejo, preferencialmente no segmento de cosméticos ou outro varejo com forte foco em atendimento e metas.

1159*VAGA*GERENTE DE LOJA*SALÁRIO*R$ 3. 500 + variável + transporte*HORÁRIO*terça a sexta das 9:30h às 19h-sábado das 9h às 19h*Local*Bairro Pinheiros*PJ*Atividades:Gerenciar o recebimento de leads e conversões. Alinhamento de campanhas junto com a equipe de MKT Treinar e gerenciar a equipe de arquitetos. Gerenciar os recebimentos dos pedidos Gerenciar o pós-vendas (visitas técnicas, projetos técnicos, aprovações dos projetos técnicos) Gerenciamento de crises como reclamações dos clientes, atrasos, problemas com entregas etc. Gerenciamento dos trabalhos junto a fábrica (engenharia, pós-vendas, financeiro e instalação/assistência técnica) Cuidar da manutenção da loja*Requisitos*Experiência com gerencionamento de vendas Experiência na área da arquitetura e/ou móveis planejados Formação em arquitetura, técnico em decoração ou design de interiores. Pacote office intermediário Domínio em algum software de projetos.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s e atendimento ao publico e entender o mercado de varejo. Ser responsavél, de confiança e ter perfil de liderança Atividades:A GERENTE PRECISA ADMINISTRAR A LOJA. CUIDANDO DA ROTINA DIÁRIA DE CONTROLE DE CAIXA, ESTOQUE E INSUMOS. FAZER A ATUALIZAÇÃO DO MKT DA LOJA E DAS REDES SOCIAIS. GERENCIA O TRABALHO DAS VENDEDORAS, COBRANDO UM ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA E ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO LOCAL. Beneficios:Comissionamento de até 2% em cima da loja, vale transporte (opcional) e vale alimentação de R$ 300,00 no cartão IFOOD. Horario:Das 10:00h às 19:00h, e aos sábados, um das 9:00h às 13:00h ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Boulevard Shopping Bauru.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...e um(a) Gerente Comercial que lidere com empatia, visão estratégica e foco em performance, garantindo o desenvolvimento do time e o alcance das metas da loja.ResponsabilidadesGerenciar a operação comercial da loja, acompanhando metas, indicadores e desempenho da equipe;Liderar, engajar e desenvolver os consultores de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e motivador;Garantir a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade da marcaPlanejar e executar estratégias para aumento de vendas, ticket médio e conversão;Controlar estoque, fluxo de caixa e relatórios de desempenho da unidade;Representar a cultura e os valores da empresa em todas as interações.RequisitosExperiência anterior em gestão comercial ou coordenação de loja (preferencialmente no varejo);Perfil de liderança inspiradora, com foco em resultados e em desenvolvimento de pessoas;Boa comunicação, visão analítica e tomada de decisão assertiva;Conhecimento em ...

...e moda masculina, mais especificamente venda de ternos, camisas sociais, gravatas, calças sociais, etc. OFERECEMOS:Registro em Carteira (CLT) Fixo + comissão sobre a venda da loja + premiações sobre metas diversas (excelentes ganhos) VT + Cesta Básica Day off de aniversário Desconto nos produtos da loja Desconto em faculdades (Anhembi Morumbi & São Judas) Treinamento Plano de carreira (temos oportunidades reais de crescimento profissional) Benefícios:salario fixo-VT-comissões sobre a loja-premiações sobre metas-regime CLT-Cesta Basica-day off aniversario-desconto em produtos da loja-treinamento-desconto em faculdades-plano de carreira.

Decrição da vaga: Abrir ou fechar a loja dentro do horário etabelecido Atar na excelência do atendimento, aegurando o bom funcionamento da loja no âmbito Operacionai, adminitrativo e comercial Organizar da vitrine dentro do padrão, bancada e alão de venda Garantir a organização do etoque Contratar. demitir. avaliar a produividade por funcionário Aegurar o controle fical e depea gerai Manter a equipe de trabalho treinada e motivada Atingir a meta propota Execuar a ecala de trabalho conforme orientação Getão Financeira Realizar e acompanhar a getão de peoa Zelar pelo patrimônio da emprea Experiência na getão de loja no ramo de confecçõe ou calçado. Enino Médio Completo.