729 vagas de emprego para Lider de Loja em Praia Grande, SP

.... É a chance de experimentar várias atividades, ganhar experiência e construir sua carreira com a gente! O que você vai fazer:Apoiar nas rotinas da loja e no atendimento ao cliente. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. Ajudar na reposição de produtos e operação de caixa. Contribuir para o bom funcionamento do setor e da loja. O que buscamos:Pessoas com vontade de aprender, comprometimento e disposição para trabalhar em equipe. Se você quer crescer no varejo e conquistar novas oportunidades, ...

...u melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de ...

...r a área sempre limpa de maneira colaborativa, explicar para o candidato que existe o rodízio entre os colaboradores para assegurar a limpeza constante na loja. Organização do Estoque/Armazenamento e Reposição. Conhecer a disposição dos produtos no estoque e buscar produtos no estoque sempre que for solicitado. O QUE É ...

...u melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de ...

No Oba Hortifruti, acreditamos que a experiência de compra começa no atendimento. Estamos em busca de um Atendente de Loja para oferecer suporte aos clientes, garantindo um ambiente acolhedor e organizado. Responsabilidades:Auxiliar clientes durante a compra, oferecendo informações e orientações sobre os produtos. Organizar e repor mercadorias nas prateleiras. Garantir limpeza e conservação da área de vendas. Apoiar nas atividades gerais da loja. Requisitos:Ensino Fundamental completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1. Experiência em atendimento será diferencial. O que oferecemos:Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. ...

Atividades:Repor mercadorias/abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas, violadas da área de vendas, próximo da validade ou fora da validade. Manter o padrão de exposição das mercadorias dos setores em que atua, observando o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Organizar e armazenar produtos no estoque. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Atividades:Repor mercadorias/abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas, violadas da área de vendas, próximo da validade ou fora da validade. Manter o padrão de exposição das mercadorias dos setores em que atua, observando o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Organizar e armazenar produtos no estoque. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Loja PAO DE ACUCAR:Avenida Marjory da Silva Prado 1100-Balneario Praia do Pernambuco-GUARUJÁ*Cargo:OPERADOR DE LOJA-(IRA ATUAR NO SETOR QUE A LOJA PRECISAR) Salário:R$ 2. 100,95/salário base MÊS (receberá proporcional aos dias trabalhados) VT:Conforme utilizar (com desconto de 6% em cima do salário) VR:15,00/dia ( com desconto de 6,41% em cima do valor recebido no mês) Escala:6x1 (domingo a domingo, com 1 folga na semana e 1 domingo no mês de folga) Horário:15:00-23:20 (podendo sofrer alteração se a loja precisar, então você precisa ter total disponibilidade de horário).

Loja PAO DE ACUCAR:Avenida Bartolomeu de Gusmão 45-EMBARE-SANTOS*Cargo:OPERADOR DE LOJA-(IRA ATUAR NO SETOR QUE A LOJA PRECISAR) Salário:R$ 2. 100,95/salário base MÊS (receberá proporcional aos dias trabalhados) VT:Conforme utilizar (com desconto de 6% em cima do salário) VR:15,00/dia ( com desconto de 6,41% em cima do valor recebido no mês) Escala:6x1 (domingo a domingo, com 1 folga na semana e 1 domingo no mês de folga) Horário:14:00-22:20 (podendo sofrer alteração se a loja precisar, então você precisa ter total disponibilidade de horário).

Atividades:Repor mercadorias/abastecer prateleiras e gôndolas. Retirar mercadorias defeituosas, violadas da área de vendas, próximo da validade ou fora da validade. Manter o padrão de exposição das mercadorias dos setores em que atua, observando o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Organizar e armazenar produtos no estoque. Acompanhar e contar produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. #LI-Onsite.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

A AMA Serviços Ltda. , empresa líder no setor de construção e manutenção industrial, está em busca de um talentoso Serralheiro Industrial para fazer parte de nossa equipe. Se você é apaixonado por metalurgia, possui habilidades técnicas excepcionais e está pronto para enfrentar desafios em um ambiente dinâmico, essa é uma oportunidade imperdível para você! Como Serralheiro Industrial, você será responsável por trabalhar com metais, como aço e alumínio, para construir e reparar estruturas metálicas, equipamentos, máquinas e peças industriais. Você será encarregado de interpretar desenhos técnicos, tomar medidas precisas e operar ferramentas e equipamentos especializados para garantir a qualidade e precisão dos projetos. Requisitos:Experiência comprovada como Serralheiro Industrial, preferencialmente em ambientes industriais ou de construção. Habilidades excepcionais de soldagem, corte e conformação de metais, incluindo a operação de equipamentos como serra de fita, máquina de solda e dobradeira. Conhecimento sólido de técnicas de medição e interpretação de desenhos técnicos. Capacidade de trabalhar eficientemente em equipe, seguindo as normas de segurança estabelecidas. Forte atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas. Responsabilidades:Interpretar desenhos técnicos e especificações para determinar os materiais necessários e as etapas do projeto. Preparar, soldar, cortar, dobrar e montar peças metálicas de acordo com as especificações do projeto. Operar ferramentas e equipamentos especializados de forma segura e eficiente. Verificar a qualidade dos materiais e das peças fabricadas, realizando inspeções visuais e dimensionais. Realizar manutenção preventiva em máquinas e equipamentos utilizados. Seguir as normas de segurança estabelecidas e garantir a utilização adequada de equipamentos de proteção individual (EPIs) Se você está pronto para fazer parte de uma empresa inovadora e líder no setor, envie seu currículo para o telefone WhatsApp 1194382-3980, informando o titulo da vaga, e região onde reside.

Estamos em busca de um Promotor de Merchandising com experiência e motivação para atuar na região de Santos, focado no setor de congelados. Se você tem paixão por eventos e gosta de interagir com o público, esta é a oportunidade perfeita para você! Como Promotor de Merchandising, você será responsável por promover produtos de empresas líderes no setor de congelados, garantindo a visibilidade e o reconhecimento das marcas em eventos e pontos de venda. Seu papel será fundamental para divulgar e vender produtos, utilizando técnicas de merchandising e estratégias de vendas para atrair e fidelizar clientes. Experiência em promoções de merchandising, especialmente no setor de congelados, é essencial. Conhecimento sobre produtos e tendências do mercado, habilidades de comunicação e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função. Além disso, ter uma boa aparência e estar sempre pronto para se deslocar e trabalhar em diferentes ambientes é necessário. Você será parte de uma equipe dinâmica e comprometida, trabalhando em eventos de grande escala e em pontos de venda estratégicos. Sua capacidade de interagir com o público e sua habilidade em promover produtos de forma eficaz serão determinantes para o sucesso das ações de merchandising. Se você está pronto para desbravar novos desafios e fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e a inovação, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe de promotores de merchandising. Junte-se a nós e contribua para o sucesso das nossas ações promocionais!

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversos Bairros de Campinas. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversos Bairros de Campinas. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga. Tipo de Vaga:Temporária com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Escala 6x1. Local de Trabalho:Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra. Modelo de Atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia. Prestar consultoria farmacêutica aos clientes. Realizar aplicação de medicamentos injetáveis. Organizar medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Requisitos. Formação:Ensino Superior completo em Farmácia. Caso tenha interesse, disponibilidade e atenda aos requisitos, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Faça parte de uma empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com presença nacional e milhares de unidades em funcionamento. Reconhecida pelo compromisso com a saúde, o bem-estar e a qualidade no atendimento, a companhia oferece oportunidades para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Detalhes da Vaga:Contratação:Temporária (Grandes chances de efetivação). Escala:6x1 (horário a definir). Local:vagas disponíveis em diversas regiões do ABC:Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra. Modelo de atuação:Presencial Suas Atividades no Dia a Dia:Prestar atendimento cordial e de qualidade aos clientes. Realizar a reposição e organização dos produtos. Operar o caixa com responsabilidade e atenção. Manter a organização e limpeza do local de trabalho. Requisitos. Formação:Ensino médio completo. Experiência:não é necessário ter experiência, oferecemos treinamento e desenvolvimento.

Somos o Grupo Soma Hospitalar, referência nacional na distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. Se você acredita que pessoas fazem a diferença, queremos te conhecer! Você curte atuar de forma estratégica, colocar a mão na massa, apoiar líderes e ajudar a construir um ambiente engajador, colaborativo e alinhado à cultura Então essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades Atuar de forma estratégica nos processos de atração, seleção e de integração de novos colaboradores, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio. Ser parceiro das lideranças, apoiando decisões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Atuar no clima organizacional, analisando dados e desenvolvendo planos de ação efetivos. Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, fortalecendo o engajamento, a identidade organizacional e a marca empregadora. Apoiar ativamente no fortalecimento e na disseminação da cultura organizacional. Conduzir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

...á um diferencial se já tiver atuado com facilities ou na área administrativa. Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de ...

..., não impactada por descontos ou cortesias aplicadas aos clientes. Progressão no plano meritocrático:Bronze (20%). Prata (25%). Ouro (30%). Diamante (35%). Possibilidade de se tornar Líder Técnico, realizando treinamentos para novos parceiros. Oportunidades de Desenvolvimento:Treinamentos imersivo com 104 horas iniciais e atualizações contínuas via EAD em nosso centro de treinamento ...