11.684 vagas de emprego para Lider de Loja em Diadema, SP

Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância. Aqui, a moda não para. e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente! Estamos em busca de uma Coordenadora de Vendas Externas com perfil estratégico, mãos na massa, liderança inspiradora e olhar analítico para impulsionar resultados, desenvolver equipe e expandir nosso alcance nacional. Essa profissional será responsável por planejar, acompanhar e otimizar a atuação da equipe externa, garantindo o cumprimento de metas, o fortalecimento da presença da marca e o crescimento sustentável da base de clientes em diversas regiões do Brasil. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar de forma próxima ao time de vendas externas, acompanhando agendas, visitas, metas e resultados. Suportar e desenvolver novas integrantes da equipe comercial, acompanhando em campo e em eventos. Conduzir treinamentos de produto e abordagem comercial, alinhados à estratégia da marca. Gerenciar carteira própria de clientes estratégicos e atuar na prospecção e qualificação de novas contas. Monitorar indicadores de performance, roteiros, cobertura territorial e oportunidades de expansão. Planejar e realizar viagens quinzenais para acompanhar representantes e visitar clientes em regiões-chave REQUISITOS:Formação superior completa (Administração, Gestão Comercial, Moda, Marketing ou áreas correlatas). Excel intermediário/avançado e experiência com ferramentas de CRM e ERP. Sólida vivência em gestão de equipes de vendas externas e análise de resultados. Experiência no setor de moda ou têxtil é um diferencial. CONHECIMENTOS TÉCNICOS E COMPETÊNCIAS QUE VALORIZAMOS:Excel intermediário ou avançado para análise de indicadores de performance. Conhecimento em ferramentas de CRM e relatórios de vendas. Gestão de roteiros, aplicativos de gestão de visitas. Habilidade em construção de apresentações e reports. Liderança com foco em performance:saber desenvolver e cobrar resultados do time comercial externo com clareza e propósito. Mentalidade estratégica e comercial:entender o negócio, o cliente e o mercado atacadista de moda, atuando de forma tática para aumentar volume, ticket médio e penetração. Capacidade de negociação:lida com diversos perfis de clientes e representantes, ajustando discurso e abordagem para fechar bons negócios com margem saudável. Tomada de decisão rápida e assertiva:tem segurança para agir com agilidade diante de cenários comerciais diversos. Gestão orientada a indicadores:acompanha metas, conversões, inadimplência, giro de produto e outros KPIs para direcionar ações e ajustes. Inteligência emocional e jogo de cintura:sabe lidar com conflitos e mudanças frequentes sem perder a visão de resultado. Boa comunicação e influência:articula bem com o time interno (comercial, produto, expedição, financeiro) e engajar os vendedores externos. ETAPAS DO PROCESSO:1) Candidatura 2) Entrevista-Time de Gente 3) Testes de tendência comportamental, Excel e Case 4) Entrevista-Gestor da Área 5) Entrevista-Diretora Comercial 6) Oferta de contratação Benefícios:TotalPass-Assistência médica-Ajuda de custo-Auxílio combustível-Reembolso de estacionamento-Day Off de aniversário-Participação nos lucros-Comissões.

Responsável por garantir ritmo, produtividade e resultado em uma operação de venda ativa por telefone e Whatsapp (call center),liderando supervisores e equipes com foco em performance e engajamento. Necessário nível superior completo e experiência préviana função.- Conduzir diariamente a operação de venda direta, garantindo ritmo, produtividade e alinhamento às metas;- Monitorar indicadores comerciais e realizar correções imediatas para elevar conversão e performance;- Desenvolver, implementar e acompanhar campanhas agressivas de incentivo e engajamento;- Estruturar, revisar e gerir modelos de remuneração variável, alinhados à estratégia de vendas;- Criar e analisar relatórios de dashboards para tomada de decisão, priorizando metas e oportunidades;- Treinar e desenvolver supervisores, fortalecendo gestão por números, disciplina de rotina e postura comercial;- Realizar alinhamentos diários com o time para reforçar metas, rituais de produtividade e foco em resultado;- Preparar análises, mateirias e apresentações para a diretoria com visão clara de performance, riscos e oportunidades.Requisitos: Excel avançado (PROCV, funções lógicas, tabelas dinâmicas, indicadores);- Capacidade analítica aguçada para leitura de performance e oportunidades;- Construção e acompanhamento de KPIs comerciais;- Criação e gestão de campanhas de incentivo;- Conhecimento de rotinas de operação comercial de altacadência;- Elaboração de relatórios e dashboards executivos.- Liderança com viés de performance e energia comercial;- Gestão de equipes com liderança de conflitos;Nível superior completo em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas.Benefícios:Incentivos para alimentação;Plano de saude.

SOBRE A ECCOINCA Eccoinc foi criada em 2009 e atua em projetos de engenharia civil nos segmentos residencial, comercial e de hotelaria, com foco em loteamentos e condomínios. Seu portfólio expressivo valida sua visão global de mercado voltada para o futuro. A empresa atua em São Paulo, Grande São Paulo, Jundiaí e Vale do Paraíba, contribuindo para o desenvolvimento de cidades prósperas. SOBRE A VAGAA Eccoinc busca um(a) Coordenador(a) de Vendas para atuar nos empreendimentos de São Bernardo do Campo/SP (bairro Ferrazópolis). Essa função envolve gestão ativa do canal de vendas imobiliário, relacionamento constante com imobiliárias e acompanhamento do funil de vendas. RESPONSABILIDADESGerenciar o relacionamento com imobiliárias e corretores parceiros;Prospectar novas imobiliárias para ampliar o canal de vendas;Acompanhar e fomentar indicadores de vendas (visitas, propostas, conversões);Organizar e conduzir ações comerciais e campanhas;Acompanhar e gerir a operação dos plantões. REQUISITOSExperiência comprovada como corretor(a) de imóveis;Vivência com gestão de vendas, parcerias e relacionamento com imobiliárias;Perfil comercial autônomo e orientado a metas;Disponibilidade para atuação exclusiva para a Eccoinc. Remuneração: A combinar.

Vaga:Líder de Portaria Estamos contratando Líder de Portaria para atuar em uma indústria , garantindo o bom funcionamento da equipe e das rotinas de controle de acesso. Responsabilidades:Liderar a equipe de porteiros, garantindo o cumprimento das normas e rotinas. Controlar o acesso de funcionários, visitantes e prestadores de serviço. Elaborar e acompanhar escalas, folgas e organização da equipe. Monitorar ocorrências, orientar colaboradores e assegurar a qualidade do atendimento. Utilizar sistemas de portaria e recepção. Requisitos:Conhecimento em sistemas de portaria/recepção. Habilidade com sistemas informatizados. Informática intermediária. Escala e Horário:Escala:6x1-de segunda á sábado Horário:06h00 às 18h00 Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. 103,96 + horas extras ( Bruto média R$ 3. 179,85) VR R$ 24,50 Cesta básica Vale transporte Convênio Médico Vale Farmácia Seguro de Vida PLR (Participação nos Lucros) Parceria com Faculdades Acesso ao SESC Cartão Total Pass (academias) Programa de Apoio Auster (desenvolvimento pessoal, emocional e profissional) Premio Assiduidade R$ 100,00 ( Cartão Ticket) não pode ter faltas. Como se candidatar:Interessados devem enviar currículo para:monica. pratesschimitd. com. br

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Líder de Logística em uma empresa referência. Se você gosta de desafios, busca um ambiente dinâmico e quer contribuir com seu talento para liderar equipes e garantir a excelência nos processos, essa oportunidade pode ser para você! Suas principais atividades incluirão:Liderar equipe operacional de logística. Organizar rotinas diárias de picking, packing, recebimento e expedição. Garantir cumprimento de SLA de marketplaces. Reduzir erros, retrabalho e devoluções. Interface com pós-venda e especialista de Full. Criar e acompanhar indicadores operacionais. Implementar melhorias de processo e produtividade Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino Superior em Logística, Administração ou áreas afins. Pacote office intermediário e familiaridade com e-commerce e marketplaces. Requisitos desejáveis:Vivência com ERP/WMS-Atuação em operações de alto volume O que esperamos de você:Liderança e habilidade para gestão de equipes. Proatividade e foco em resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação. Comprometimento com a melhoria contínua dos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Jd Inamar-Diadema/SP Benefícios:VR R$ 25,00 por dia, VA R$ 400,00 e VT Salário:Pretensão salarial Jornada de Trabalho:44h semanais. (8h as 18H) Segunda a sexta Se você se identificou com esta oportunidade e deseja crescer junto com uma empresa sólida e inovadora, candidate-se!

Buscamos por uma líder de limpeza, onde a mesma além de liderar uma equipe de 5 funcionários, também fara a limpeza do ambiente, e experiência em limpeza hospitalar. A líder tem que saber sobre diluição de produtos, maquina de limpar pisos, e aplicar treinamentos quando necessário.

Vagas Abertas:Líder de Limpeza em Diadema*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Limpeza em uma empresa localizada em Diadema 5x2 das 05h ás 14:48. Se você tem um forte senso de responsabilidade, habilidades de liderança e experiência em gerenciamento de equipes de limpeza, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos:Experiência comprovada como líder de equipe de limpeza ou cargo similar. Conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. Capacidade de gerenciar e motivar equipes. Habilidades de comunicação e resolução de conflitos. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. O que oferecemos:Salário competitivo com benefícios adicionais. Ambiente de trabalho colaborativo e de crescimento profissional. Oportunidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa. Plano de saúde e seguro de vida. Funções e Responsabilidades:Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza. Garantir a execução dos serviços de limpeza de acordo com os padrões estabelecidos. Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade do serviço. Lidar com problemas e resolver quaisquer questões que surjam durante o serviço. Comunicar-se efetivamente com a gerência sobre o andamento das atividades e necessidades da equipe. Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer a diferença em um ambiente de trabalho positivo e desafiador, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe. Junte-se a nós e contribua para manter um ambiente limpo e seguro para todos.

Vagas Abertas:Líder de Limpeza em Diadema*Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Líder de Limpeza em uma empresa localizada em Diadema 5x2 das 05h ás 14:48. Se você tem um forte senso de responsabilidade, habilidades de liderança e experiência em gerenciamento de equipes de limpeza, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos:Experiência comprovada como líder de equipe de limpeza ou cargo similar. Conhecimento em normas de higiene e segurança do trabalho. Capacidade de gerenciar e motivar equipes. Habilidades de comunicação e resolução de conflitos. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. O que oferecemos:Salário competitivo com benefícios adicionais. Ambiente de trabalho colaborativo e de crescimento profissional. Oportunidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa. Plano de saúde e seguro de vida. Funções e Responsabilidades:Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza. Garantir a execução dos serviços de limpeza de acordo com os padrões estabelecidos. Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade do serviço. Lidar com problemas e resolver quaisquer questões que surjam durante o serviço. Comunicar-se efetivamente com a gerência sobre o andamento das atividades e necessidades da equipe. Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer a diferença em um ambiente de trabalho positivo e desafiador, candidate-se agora e faça parte da nossa equipe. Junte-se a nós e contribua para manter um ambiente limpo e seguro para todos.

Responsável por acompanhar e orientar a equipe nas rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das metas, organização do setor, distribuição de tarefas, monitoramento de produtividade, apoio na resolução de problemas, controle de indicadores e alinhamento de informações com a gestão.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:ARAÇARIGUAMA ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

Experiência comprovada em CTPS. Liderar a equipe de vigilância do posto, cumprir normas e procedimentos de segurança Vivência condomínio residencial e comercial, controle de entrada e saída de pessoas, veículos, materiais e equipamentos Prevenção a ocorrências de roubos, furtos, danos materiais e pessoais. Conhecimentos básicos em informática. Formação Curso de Vigilante. Reciclagem do curso de vigilante em dia. Curso de liderança.

Atividades Principais:Limpeza e Manutenção em um condomínio residencial. Será o responsável por uma equipe de 4 auxiliares de limpeza em um Condominio residencial, localizado em Piheiros, próximo a estação Fradique Coutinho-Linha amarela. #LI-Onsite.

Experiência comprovada em CTPS. Experiência em cargo de liderança. Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática (usuário). Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. Características comportamentais importantes:Estabilidade emocional para lidar com pessoas e imprevistos. Senso de responsabilidade, organização e comprometimento Facilidade de aprendizagem Boa comunicação interpessoal Escala:12x36 Horário:Disponibilidade de horário.

Estamos contratando, AUXILIAR DE LIMPEZA LÍDER-VILA GUILHERME – ZONA NORTE – SÃO PAULO/SP Local de Trabalho:Vila Guilherme – São Paulo/SP Escala:6X1 TROCA SÁB/DOM/FER Horário:das 07:30h às 16:30h, sábado, domingo ou feriado das 08h às 12h Salário:R$ 1. 867,03 Benefícios:Cesta Básica:R$ 205,91 + Vale Refeição R$ 26,03 por dia + VT + Prêmio Assiduidade R$ 110,00 Requisitos:Experiência como líder de limpeza Conhecimento com maquinário e produtos de limpeza profissional Fácil acesso a região Não aceitamos conciliação

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na ...

Atividades que serão exercidas nessa função:Coordenar e balancear as atividades de embalamento e exposição dos produtos conforme demanda*Garantir o treinamento da equipe sobre manuseio, conservação e apresentação dos produtos*Monitorar o cumprimento das normas de segurança e higiene*Responsabilizar-se pelo recebimento de mercadorias, verificando quantidade, qualidade e validade*Delegar tarefas e organizar a distribuição das atividades da equipe*Elaborar e acompanhar escalas de folga e controle de ponto*Controlar o estoque, evitando faltas ou perdas de produtos*Garantir o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho e uso de EPIs Benefícios:Vale Alimentação, Vale Transporte.

Principais atividades:Executar a limpeza, conservação, desinfecção, varrição, lavação, aspiração, enceramento de ambientes em geral. Limpeza de móveis e equipamentos diversos Zelar pela conservação dos materiais, ambientes e utensílios. Direcionar sujeiras e resíduos dos ambientes aos locais de coleta. Atender o cronograma de atividades de limpeza de acordo com o posto de trabalho. Observar as normas e os procedimentos de limpeza e higienização. Fazer o uso correto dos equipamentos de proteção individual (E. P. I). Requisitos:Ensino fundamental completo ou cursando EJA. Desejável:Experiência mínima de seis meses Escala 6x1

Experiência comprovada em CTPS. Experiência em cargo de liderança. Vivência triagem de veículos e pedestres, identificação de visitantes, cadastro de prestadores de serviços, protocolos de entrega e recebimento de mercadorias. Conhecimentos básicos em informática (usuário). Desejável vivência condomínio residencial e comercial. Capacidade de operar equipamentos de segurança eletrônica e sistema de comunicação. Características comportamentais importantes:Estabilidade emocional para lidar com pessoas e imprevistos. Senso de responsabilidade, organização e comprometimento Facilidade de aprendizagem Boa comunicação interpessoal Escala:12x36 Horário:Disponibilidade de horário.

Você é aquela pessoa que sabe liderar com respeito, gosta de 'mão na massa' e não se aperta diante de desafios Estamos buscando um Líder de Produção para cuidar da nossa padronização e garantir que o pão quentinho chegue com qualidade aos nossos clientes logo cedo! O que você fará no dia a dia:Liderar a equipe:Apoiar e orientar o time da noite para que todos trabalhem em sintonia. Cuidar da qualidade:Garantir que o pão seja assado no ponto certo e seguindo as normas de segurança. Organizar as entregas:Conferir se as quantidades de pedidos estão corretas de acordo com o que foi planejado. Gestão de pessoas:Organizar as folgas da equipe e garantir que todos usem os equipamentos de segurança (EPIs). Resolver problemas:Agir rápido caso alguma máquina pare ou surja um imprevisto na produção. Acompanhar resultados:Ficar de olho no desperdício e garantir que a meta de produção seja batida. Passagem de Plantão:Conversar com o líder da manhã para contar como foi o turno e o que precisa de atenção. O que buscamos:Experiência:Já ter trabalhado em fábrica ou produção por ...