63 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em São Roque, SP

Que tal transformar espaços verdes em ambientes mais bonitos, saudáveis e bem cuidados Estamos em busca de um Jardineiro dedicado, que goste de trabalhar ao ar livre e tenha carinho com a natureza. O que você vai fazer no dia a dia:Realizar plantio, poda e manutenção de árvores, arbustos, gramados e demais vegetações. Cuidar da adubação, irrigação e demais práticas necessárias para o desenvolvimento saudável das plantas. Executar a limpeza e conservação de jardins e áreas verdes. Aplicar defensivos agrícolas e realizar o controle de pragas, sempre seguindo as normas de segurança. Utilizar ferramentas e equipamentos de jardinagem, garantindo sua correta utilização e manutenção básica. Manter a organização e limpeza das áreas e dos materiais de trabalho. Garantir que os serviços atendam às expectativas dos clientes e gestores. Aplicar práticas sustentáveis e inovadoras no manejo das áreas verdes. Requisitos:Experiência prévia na função. Informações da vaga:Contrato:CLT Local:Av. Caio Cotrim, 400-Vila Itaqui-Itapevi-SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 Salário:R$ 1. 732,39 Benefícios:Vale Refeição:R$ 20,76/dia Cesta Básica:R$ 144,68 Vale Transporte Adicional de Insalubridade:R$ 303,50 (benefícios pagos em dinheiro) Tem interesse em fazer parte do nosso time e crescer com a gente

Dar suporte técnico às atividades de Cultivo de Células, Cultivo Viral em Ovos Embrionados e Incubação de Ovos, atuando junto à equipe operacional e acompanhando as etapas de incubação de ovos (SPF e Controlados), cultivo viral e até a formulação das vacina. O técnico de produção será responsável pela elaboração de indicadores e dados processos, cartas de controle, investigação de desvios, de forma a encontrar oportunidades de melhoria dentro do fluxo de Produção de antígenos virais, além de atuar como facilitador na elaboração de documentações técnicas e gestão dos processos junto aos gestores da área.

..., correspondências e relatórios. Contribuir para a manutenção da organização e qualidade dos processos internos. Participar de treinamentos e aprendizados contínuos, com acompanhamento direto do gestor. Requisitos:Estar cursando Ensino Médio. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Que tenham afinidade com veículos, automóveis e caminhões. Boa comunicação, organização, leitura, ...

.... Como é o processo seletivo >. Nas etapas do processo, você irá conversar com o nosso time de Atração de Talentos, depois com o gestor ou especialista da área e conhecer um pouco mais sobre o trabalho que oferecemos aos nossos clientes. >. A entrega de documentação e a ...

...o dos ativos fixos nos clientes. Prestar contas do adiantamento de viagens com a área financeira. Cumprir a logística programada. Participar das atividades designadas pelo gestor da área.

...r o andamento das ocorrências através do sistema, gerando reincidência sempre que necessário. Dar retorno ao cliente sobre suas solicitações, sempre que necessário. Reportar ao gestor da central os casos críticos, para que o mesmo possa auxiliar na resolução. Estar comprometido com as metas qualitativas e quantitativas da central de ...

Segmento: Tecnologia e serviços Local: Sorocaba ou Votorantim/SP (Residência obrigatória para encontros presenciais). Modelo de trabalho: Híbrido (95% Home Office), com 1 ou 2 encontros presenciais por mês. Contrato: PJ com pausa contratual de 30 dias. Sobre o desafio Buscamos uma pessoa dinâmica e criativa para assumir o RH de uma empresa em crescimento. Este papel é ideal para quem gosta de cuidar da jornada do colaborador, desde a sua entrada até o seu desenvolvimento, garantindo que a nossa cultura humana e exigente seja mantida no dia a dia. Responsabilidades: Recrutamento e seleção: Realizar o processo ponta a ponta para novas vagas, do alinhamento à contratação. Onboarding: Criar e conduzir a recepção de novos talentos, garantindo que eles se sintam acolhidos e entendam como trabalhamos. Cuidado com a cultura: Organizar os rituais, encontros do time e pequenas celebrações que mantêm o time unido. Apoio aos líderes: Ajudar os gestores em rotinas de feedback e na organização de planos de desenvolvimento do time. Mediação de conflitos: Atuar com maturidade para resolver impasses e manter um ambiente saudável. Apoio administrativo: Ser o ponto de contato com a contabilidade para envio de documentos de admissão, demissão e controle de benefícios. Requisitos: Experiência mínima de 5 anos atuando em RH (preferencialmente como Generalista ou em R&S/Cultura). Perfil: Pessoa alegre, comunicativa e que não tenha medo de "mão na massa". Habilidades: Boa escrita, capacidade de organização e facilidade para lidar com pessoas e conflitos. Localização: É essencial morar em Sorocaba ou Votorantim para apoiar as reuniões presenciais.

.... Auxílio na revista:A pessoa auxilia o vigilante no procedimento, sem realizar a revista conforme a necessidade. Atividades variadas durante o dia:Realizadas conforme coordenação do gestor. Contribuir para o controle de acesso na operação. Perfil:Vaga ambos os sexos. Experiência comprovada. Ensino médio completo. Disponibilidade de horário e inicio imediato. Remuneração ...

Responsável pela manobra de ônibus nas dependências da garagem, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas para a unidade onde atua. Principais Responsabilidades:1. Garantir a condução segura do ônibus nas dependências da garagem, encaminhando o veículo aos setores para realização dos processos de lavagem, abastecimento, verificação de fluídos e demais serviços estabelecidos de manutenção. 2. Manobrar e estacionar o veículo nas demarcações estabelecidas nas dependências da garagem, cumprindo com a programação de saída da frota, de acordo com o prefixo e horário. 3. Auxiliar a área de Manutenção nos processos de testes mecânicos, revisões em fornecedores externos e inspeções de órgãos gestores, mediante a condução do veículo até os locais indicados. 4. Zelar pela integridade de pedestres, cumprindo as regras da empresa, normas de trânsito, segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a condução de veículos nas dependências da empresa e serviços externos. 5. Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino fundamental completo CNH D Disponibilidade de horário

Responsabilidades:Atuar como líder técnico do time de suporte, orientando analistas em diferentes níveis (N1, N2 e N3). Ser ponto focal técnico para chamados críticos, incidentes de alta complexidade e análises de causa raiz. Acompanhamento e Distribuição de backlog do time de suporte. Garantir o cumprimento de SLAs, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento. Apoiar a definição e melhoria contínua dos processos de suporte, documentação técnica e base de conhecimento. Realizar revisões técnicas de soluções, parametrizações, integrações e correções aplicadas. Contribuir para a evolução técnica do time, promovendo treinamentos, mentorias e disseminação de conhecimento. -Apoiar gestores com análises técnicas, indicadores de suporte e planos de melhoria. Requisitos:Experiência sólida em suporte técnico de sistemas corporativos (ERP, preferencialmente SAP Business One). Vivência em ambientes com integrações, banco de dados (SQL e Hanna) e análise de logs. -Conhecimento em processos fiscais, financeiros e operacionais. -Capacidade de atuar em troubleshooting avançado e análise de incidentes. Experiência prévia como referência técnica, líder ou sênior de suporte.

Responsável pela manobra de ônibus nas dependências da garagem, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas para a unidade onde atua. Principais Responsabilidades:1. Garantir a condução segura do ônibus nas dependências da garagem, encaminhando o veículo aos setores para realização dos processos de lavagem, abastecimento, verificação de fluídos e demais serviços estabelecidos de manutenção. 2. Manobrar e estacionar o veículo nas demarcações estabelecidas nas dependências da garagem, cumprindo com a programação de saída da frota, de acordo com o prefixo e horário. 3. Auxiliar a área de Manutenção nos processos de testes mecânicos, revisões em fornecedores externos e inspeções de órgãos gestores, mediante a condução do veículo até os locais indicados. 4. Zelar pela integridade de pedestres, cumprindo as regras da empresa, normas de trânsito, segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente durante a condução de veículos nas dependências da empresa e serviços externos. 5. Contribuir com os programas de qualidade, executando atividades previstas em normas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino fundamental completo CNH D Disponibilidade de horário Salário:1. 123,00 Benefícios:VR, Cesta básica, convênio médico e crachá (vale transporte).

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Rotinas de admissão e demissão: Recrutamento e seleção (vagas operacionais), aplicação de testes técnicos e comportamentais, organização das etapas do processo seletivo, coordenar entrega de documentações, contratos trabalhistas e demais documentações;Onboarding e integração;Controle da validade de documentos relativos à saúde ocupacional dos colaboradores e da empresa (PCMSO, PGR, ASO);Envio de documentações relacionadas à segurança do trabalho à clientes através de sistemas e plataformas disponibilizados pelos clientes;Efetua o levantamento das necessidades de treinamento e capacitação junto aos gestores;Elaboração, implantação e acompanhamento de políticas internas;Acompanhamento e entendimento de leis trabalhistas, convenção coletiva/ contribuições sindicais e plantão de dúvidas aos colaboradores;Controle do cronograma de férias;Acompanhamento das folhas de ponto de todos os colaborares e envio dos apontamentos da folha para contabilidade;Organização de eventos, aquisição de brindes e presentes;Administração de benefícios (VA, VR, VT, Plano de saúde / odonto);Solicitação da emissão de crachás e credenciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração e afins;Conhecimento sólido em legislação trabalhista;Inglês básico/intermediário para leitura de documentos e elaboração de e-mails;Bons conhecimentos do pacote office, incluindo PPT e Excel;Facilidade na elaboração de relatórios, estatísticas e indicadores chave de desempenho (KPIs);Conhecimentos sobre o sistema Protheus/TOTVS;#RecursosHumanos #RecrutamentoESeleção #DepartamentoPessoal #GestãoDePessoas #AdministraçãoDeBenefícios #VagasManpower

Temos uma oportunidade incrível esperando por você! A Proauto Electric está com vaga aberta para Assistente de Qualidade. Se você tem perfil analítico e comunicativo, venha fazer parte do nosso time! Requisitos e Qualificações:Ensino superior cursando em Administração de empresas, Gestão da Qualidade, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento em PDCA, 5 Porquês, 5W2H, VSM e Lean. Suas principais responsabilidades:Mapear e documentar processos administrativos e de back office. Identificar gargalos, retrabalhos e desperdícios. Conduzir análises de fluxo de valor (VSM). Implementar planos de ação baseados em metodologias Lean. Implantar gestão visual e indicadores de desempenho. Criar e atualizar padrões operacionais (SOPs). Apoiar líderes e gestores na definição de metas. Identificar oportunidades de automação/digitalização. Conduzir workshops, treinamentos e capacitações em Lean Office. Oferecemos benefícios pensados para você:Vale Refeição Vale Alimentação Vale Combustível Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Amil Convênio com Farmácia Gympass/Wellhub PPR (Participação nos Resultados) Plano de Cargos e Salários Se identificou com a vaga Candidate-se na oportunidade.

...e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar ...

...o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar ...

...r os pallets conforme as quantidades indicadas pelo conferente;Acondicionar no caminhão os pedidos de carga;Manter a organização e limpeza do setor;Auxiliar nas atividades solicitadas pelo gestor.Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino Fundamental Completo.Residir em Barueri/SP e/ou região.

Grupo Enfok contrata:Auxiliar de Produção-(Masculino) Segmento da empresa Laboratório (vacinas para Pet) Contrato:Temporário Salário:R$ 2. 354,98 Beneficios:Refeição na empresa (desconto conforme tabela), café da manhã (gratuito) e VT Horário:Segunda a sexta-feira das 7h40 às 17h30 ou das 5h40 às 14h escala 4x2. Local:Vargem Grande Paulista Requisitos:Ensino médio completo, residir próximo e experiência na área (Desejável experiência em indústria farmacêutica ou alimentícia) Atividades:Organizar e auxiliar as operações de produção, sob orientação de Operadores e Gestores, de acordo com os procedimentos vigentes e de forma a cumprir o plano de produção acordado dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos. Possui interesse, enviar currículo para:11 94286-5406 Colocar no assunto:Auxiliar de produção