500 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em Cotia, SP

Buscamos um(a) Gestor(a) de Mídias Sociais com visão estratégica, organização e criatividade para atuar no planejamento, gestão e execução de conteúdos digitais para diferentes marcas atendidas pela agência.Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, conteúdo e performance, garantindo consistência de marca e resultados reais nas redes sociais.ResponsabilidadesPlanejar e gerir estratégias de mídias sociais para clientes B2B;Criar e organizar calendários editoriais mensais;Desenvolver pautas, roteiros e direcionamentos de conteúdo para posts, stories e vídeos curtos;Produzir e revisar textos (legendas, copies e chamadas);Acompanhar métricas, analisar resultados e gerar relatórios com insights e melhorias;Gerenciar a publicação e o agendamento de conteúdos;Atuar em conjunto com equipes de design, tráfego pago e atendimento;Monitorar tendências, novidades do mercado digital e comportamento do público;Garantir alinhamento de tom de voz, identidade e objetivos de cada marca.RequisitosExperiência comprovada na gestão de mídias sociais;Conhecimento estratégico das principais redes (Instagram, Facebook, LinkedIn);Excelente escrita e capacidade de adaptação de linguagem para diferentes marcas;Organização, proatividade e boa gestão de prazos;Vivência com ferramentas de agendamento, métricas e relatórios (ex: mLabs, Meta Business Suite, Etus ou similares);Capacidade de trabalhar com múltiplos clientes e projetos simultaneamente.DiferenciaisExperiência em agências de comunicação ou marketing;Conhecimento em marketing B2B;Noções de tráfego pago e funil de conteúdo;

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Seus desafios Será responsável pelo suporte pré-vendas (LAN, WLAN, Segurança, Telefonia IP, Cloud) Huawei e Alcatel-Lucent. Treinamento pré-vendas e comercial para o time 3CORP. Análise de editais/RFPS e elaboração de propostas técnicas/comerciais. Coordenação da equipe de arquitetura de soluções. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que buscamos Experiência em arquitetura de soluções de Telefonia IP, Comunicação Unificada e Redes IP. Conhecimento em Huawei, Alcatel-Lucent e Cisco. Experiência em análise de editais e RFPs, assim como, definição de solução, precificação e preparação de propostas técnicas e comerciais. Ensino superior em Engenharia, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês fluente. Diferencial Certificação pré-vendas Huawei e Alcatel. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Aqui na 3CORP tem: Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Assistência odontológica. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Santana de Parnaíba - SP Autônomo Presencial Sua jornada para o sucesso começa aqui na 3CORP Technology!

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Remoto Idioma: Inglês avançado (inegociável) Buscamos um Gestor de Delivery com sólida experiência em entrega de projetos, que atue como responsável direto pelo sucesso das entregas, garantindo cumprimento de prazo, escopo, custo e qualidade. Procuramos um profissional arrojado, estratégico e orientado a resultados, com mentalidade de crescimento e interesse constante por novos desafios. Habilidades: Responsabilidades Gerenciar a entrega de projetos ponta a ponta Garantir o cumprimento de cronogramas, SLAs e contratos Atuar na gestão de escopo, riscos, mudanças e prioridades Liderar e coordenar times multidisciplinares Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e comitês Atuar como principal ponto de contato entre cliente, time técnico e stakeholders Garantir a qualidade da entrega e a satisfação do cliente Requisitos Mais de 8 anos de experiência em gestão e entrega de projetos Atuação prévia como Gestor de Delivery, Gerente de Projetos ou similar Inglês avançado inegociável Experiência com metodologias ágeis e/ou tradicionais Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de ...

Salário:R$ 2. 900,45 Benefícios:Vale Refeição:R$ 26,00 por dia/Convênio médico/Convênio odontológico/Telefone Corporativo/Vala Combustível e Carro da empresa. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08h às 17h. Sábado, das 08h ao 12h. Atividades:A missão do cargo é garantir o cumprimento dos objetivos comerciais e a gestão da equipe no PDV. O profissional é responsável por acompanhar e auditar presencialmente a execução nas lojas sob sua responsabilidade, assegurando cobertura total da base, além de desenvolver e gerir o time com foco em pessoas, prazos, integração de novos colaboradores e aplicação de treinamentos. Também deve incentivar o bom relacionamento no PDV, apoiar negociações de espaços, garantir a correta exposição e precificação dos produtos, acompanhar e reportar campanhas, promoções e a gestão de recursos materiais. Cabe ainda monitorar estoque, mix de produtos e ações de sell out, coletar e analisar informações estratégicas e operacionais, e atuar como interface entre as expectativas docliente e o time.

Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial com experiência em automação comercial, ERP e PDV , que atue de forma estratégica e operacional , liderando a equipe comercial e participando ativamente da prospecção, negociação e fechamento de vendas. Essa posição é essencial para o crescimento da empresa, sendo responsável por expandir a base de clientes, desenvolver o time e garantir resultados sustentáveis, sempre com foco na experiência do cliente. Responsabilidade Gerir, liderar e desenvolver a equipe comercial. Definir e executar a estratégia comercial para soluções de automação comercial (ERP, PDV e equipamentos). Atuar diretamente na prospecção ativa de novos clientes. Conduzir negociações estratégicas e apoiar o fechamento de contratos. Acompanhar funil de vendas, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Realizar reuniões de acompanhamento, feedbacks e desenvolvimento do time. Garantir o correto entendimento das soluções pelo time comercial. Utilizar e garantir a atualização do CRM. Realizar mapeamento de mercado, análise de concorrência e tendências. Acompanhar processos de implantação e pós-venda, garantindo satisfação e fidelização. Apresentar novos produtos, funcionalidades e atualizações à carteira de clientes. Ser responsável pelos resultados comerciais da área. Requisitos Experiência comprovada em gestão comercial. Vivência com vendas de software, ERP, PDV ou automação comercial. Experiência com prospecção ativa e vendas B2B. Experiência em gestão de equipes de vendas. Conhecimento do mercado varejista e seus processos. Perfil estratégico, liderança, negociação e orientação a resultados. Boa comunicação, organização e visão de negócio.

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O(a) Gestor(a) de Projetos será responsável por estruturar, operar e aprimorar a gestão de projetos, processos e rotinas do time, transformando demandas e ideias em entregas previsíveis, com qualidade e prazo. Atuará como referência de execução e organização, reduzindo o nível de operacionalização da liderança e garantindo cadência, priorização, acompanhamento e alinhamento entre as áreas envolvidas. Requisitos Requisitos técnicosExperiência mínima de 2 anos em gestão de projetos e/ou liderança de equipes e processos. Domínio avançado de ClickUp (ferramenta principal) e Google Workspace (Drive, Docs e Sheets). Conhecimento de rotinas de gestão de projetos:planejamento, definição de escopo, priorização, cronogramas, checkpoints e gestão de riscos. Vivência com documentação e padronização de processos (SOPs, playbooks, templates e rotinas de governança). Experiência prévia com projetos de marketing digital (criativos, copy, funil e VSL), ainda que fora do contexto de direct response. Familiaridade com ambiente de trabalho remoto e gestão por entregas e indicadores (cultura de resultado, não de horário). Noções de automações e integrações (desejável). Inglês avançado ou fluente (desejável). Requisitos comportamentaisOrganização, rigor e atenção a detalhes:capacidade de estruturar o trabalho, assegurar padrões e reduzir retrabalho. Comunicação clara e objetiva, com habilidade para orientar, alinhar expectativas e garantir entendimento entre time e liderança. Liderança assertiva e firmeza na cobrança:capacidade de tomar a frente, fazer follow-up e sustentar combinados sem microgerenciamento. Planejamento e disciplina de rotina:facilidade para trabalhar com processos, cadência e regularidade em ambiente remoto. Gestão de mudanças com controle:adaptação a alterações de escopo preservando visibilidade, prazos e qualidade. Escuta ativa e postura consultiva:capacidade de ouvir, sintetizar e apoiar a solução de problemas sem perder a direção. Estabilidade emocional e resiliência para atuar sob pressão, especialmente em contextos de alta exigência e metas agressivas. Postura colaborativa e relacionamento positivo:perfil amigável e motivador, mantendo o time engajado e alinhado às entregas. Cautela e gestão de riscos:preferência por decisões seguras, antecipando impactos e escalando riscos quando necessário. ResponsabilidadesPlanejar, organizar e acompanhar o portfólio de projetos e rotinas do time, garantindo previsibilidade, prazos e padrões de qualidade. Estruturar e manter a governança no ClickUp:backlog, prioridades, sprints/ciclos, responsáveis, dependências, SLA, checkpoints e entregas. Distribuir demandas de forma eficiente e equilibrada, considerando capacidade do time, prioridade e criticidade das entregas. Realizar acompanhamento contínuo (follow-up) das tarefas, garantindo avanço, removendo impedimentos e cobrando responsáveis. Gerir mudanças de escopo:registrar solicitações, avaliar impactos, renegociar prazos e manter visibilidade para liderança e time. Antecipar riscos e gargalos, propondo soluções e planos de contingência com rapidez e clareza. Documentar processos e padrões operacionais (SOPs, fluxos, templates), promovendo consistência e escalabilidade. Conduzir alinhamentos periódicos com a equipe e liderança:status report, análise de performance de entregas e decisões operacionais do dia a dia. Apoiar a liderança na transição do operacional para o estratégico, garantindo execução do business plan e estabilidade da operação. Contribuir para a evolução do time remoto:melhoria contínua, disciplina de comunicação e práticas de accountability.

Buscamos um(a) Gestor(a) de Qualidade de Software (QA) com sólida experiência em QA e forte atuação em gestão de pessoas , para liderar, desenvolver e estruturar o time de qualidade, garantindo a excelência dos processos e a confiabilidade das entregas de software. Esse(a) profissional terá papel estratégico, sendo responsável tanto pela gestão da equipe quanto pela definição e evolução da estratégia de testes e automação , atuando de forma integrada com Desenvolvimento e Suporte. Responsabilidades Planejar, elaborar e executar casos de teste funcionais, integrados e regressivos. Validar requisitos e homologar novas entregas junto às áreas de negócio e clientes. Apoiar o time de desenvolvimento na identificação, análise e reprodução de bugs. Elaborar relatórios de não conformidades e indicadores de qualidade. Garantir a aderência do ERP aos processos de gestão (financeiro, fiscal, estoque, vendas, compras etc. ). Propor melhorias contínuas nos processos de QA e apoiar iniciativas de automação de testes. Atuar na liderança técnica e operacional do time de QA , orientando prioridades, boas práticas e padrões de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe , apoiando o desenvolvimento técnico e a organização das demandas de QA. Promover a integração do time de QA com as áreas de Desenvolvimento e Suporte. Requisitos Experiência prévia como Analista de Qualidade de Software/Testes. Conhecimento em ERP ou sistemas de gestão empresarial. Vivência na elaboração e execução de casos de teste. Experiência ou vivência em liderança, coordenação ou apoio à gestão de equipes de QA. Familiaridade com processos de negócio do varejo (fiscal, recebimento, financeiro, compras, vendas, estoque) será um diferencial. Boa comunicação, organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Na TODO Branding, acreditamos que uma marca vai muito além do visual. ela é o impacto gerado a partir de um conjunto de estímulos absorvidos por todos os sentidos. Somos especialistas em Brand Experience. Usamos o recurso natural da inspiração e a energia renovável da criatividade para formular novas questões e co-criar soluções. Para nós, todo negócio deve ter uma intenção genuína e consciente. Nosso trabalho é materializar esse propósito em cada gesto e expressão, tornando marcas potentes e relevantes. O Desafio Você será o 'maestro' da agência. Buscamos uma pessoa organizada, resolutiva e com ótima comunicação para garantir que as entregas saiam no prazo, com qualidade e sem sufocar a equipe criativa. Responsabilidades: Recebimento e organização de briefings junto ao atendimento/cliente. Gestão do fluxo de trabalho (tráfego interno) e cronogramas da equipe criativa e de estratégia. Cobrança de prazos e alinhamento de expectativas (garantir que nada 'caia no limbo'). Uso de ferramentas de gestão (ex: Trello, Asana, ClickUp ou Monday). Identificar gargalos no processo e propor melhorias operacionais. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos ou tráfego em agências de publicidade/branding. Perfil analítico, organizado e proativo. Habilidade de negociação de prazos e gestão de conflitos. Familiaridade com o processo criativo (entender o tempo necessário para criação vs. desdobramento).

Na Prospirity, unimos performance e branding para e-commerces (moda, lifestyle e varejo). Procuramos um(a) Gestor(a) de Tráfego Pleno para liderar o funil de mídia paga ponta a ponta, do diagnóstico e planejamento à execução, otimização e mensuração, em Meta ...

...a especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Contas com perfil consultivo, proativo e orientado a resultados. Você será responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes, prospecção de novos negócios e desenvolvimento de projetos customizados, com foco em empresas do segmento de varejo. Seu desafio será identificar oportunidades, construir soluções inovadoras e fortalecer relacionamentos estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes, além do atingimento das metas da empresa. Principais Responsabilidades Gerir e atender a carteira de clientes, desenvolvendo novos projetos de embalagens conforme necessidades e análises de mercado. Prospectar novos clientes e parceiros, ampliando oportunidades de negócio. Realizar apresentações personalizadas dos produtos e serviços da empresa, em conjunto com as áreas técnicas. Acompanhar o ciclo completo dos pedidos e projetos, desde a proposta comercial até a entrega final. Garantir o cumprimento dos cronogramas, padrões e requisitos definidos com o cliente. Elaborar e acompanhar o Plano de Relacionamento com o Cliente, promovendo visitas periódicas e ações de fidelização. Colaborar com as áreas internas (P&D, produção, planejamento e logística) para o desenvolvimento de novos produtos e soluções. Acompanhar o desempenho da carteira e contribuir para o crescimento e rentabilidade do negócio. Habilidades e Competências Forte capacidade de negociação e comunicação. Visão estratégica e senso de inovação. Relacionamento interpessoal com diferentes níveis hierárquicos. Foco no cliente e orientação para resultados. Requisitos Formação e Conhecimentos Técnicos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Negócios, Marketing ou Vendas. Conhecimento imprescindível: vendas B2B, técnicas de negociação e foco no cliente.. Diferencial: conhecimento em SAP e Tecnologia em Processos Gráficos. Benefícios Carro Vale combustível Vale refeição - R$ 35,00 Celular Notebook Programa de Premiação semestral de incentivo ao Gestor (de acordo com atingimento das metas) Participação nos Lucros Previdência Privada Cesta Básica Assistência médica e odontológica (BRADESCO) extensivo à dependentes Auxílio Creche Auxílio ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Cumpre todos os procedimentos operacionais, normas de segurança e políticas definidas pela empresa, além de todas as leis trabalhistas locais, estaduais e federais. O Gestor de Vendas desenvolve e direciona todas as atividades de vendas e marketing da organização, incluindo: Aumentar as vendas e a lucratividade da empresa, priorizando e conquistando novos clientes significativos, além de ampliar a receita com os clientes atuais. Desenvolver e comunicar uma visão de vendas e marketing, motivando a equipe comercial a trabalhar alinhada a essa visão. Junto com a equipe de vendas e gerenciamento de projetos, representar a empresa perante os clientes. atuar como principal responsável pelo relacionamento com o cliente por meio de contato direto. facilitar e entregar soluções positivas para desafios nas contas. Traduzir as necessidades dos clientes em melhorias nos serviços. trabalhar com a gestão para desenvolver, implementar e divulgar novos serviços e funcionalidades aos clientes. Manter e fortalecer a cultura e os valores fundamentais da empresa. Desenvolver propostas de valor quantificáveis para os clientes com base em suas necessidades individuais, fornecendo dados relevantes para que eles possam gerir melhor seus orçamentos e ativos. Ser responsável por vendas estratégicas individuais, crescimento lucrativo e cumprimento das metas mensais e anuais. Avaliar com precisão o desempenho e a adequação dos membros da equipe e estar disposto a realizar mudanças quando necessário. Orientar, treinar e reter os membros da equipe. Auxiliar no recrutamento de profissionais de vendas e marketing alinhados ao compromisso da empresa com o sucesso dos clientes. Promover a melhor imagem da empresa junto a funcionários, clientes, fornecedores e à comunidade. Requisitos Histórico comprovado de aumento de vendas e lucratividade no setor de ingredientes alimentícios, com experiência em fechar vendas e atender clientes em níveis ...

...r ainda mais a diversidade das nossas pessoas, pois entendemos que essa é a chave para a inovação. Por isso, incentivamos que mulheres, pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, indígenas, afrodescendentes, pessoas com deficiência, maiores de 50 anos se candidatem as nossas vagas. Celebramos a diversidade e o nosso compromisso é criar ...

...e para se destacar e contribuir para projetos de grande escala. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta positivamente a comunidade. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Aguardamos sua candidatura para discutir como você pode contribuir para o sucesso da nossa equipe..

..., esta é a chance ideal para você.Venha fazer parte da nossa equipe e integrar uma empresa comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade.Aguardamos seu interesse e ansiamos por conhecer seu perfil.

...a é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se ao Grupo Souza Lima e contribua para a segurança e o bem-estar de nossa comunidade de trabalho.

...é a chance perfeita. Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma empresa que se orgulha de seus profissionais e dos serviços prestados à comunidade. Salário R$ 2. 816,11 Premiação R$ 800 – 1. 500 Vale-refeição R$ 70/dia Pernoite R$ 50/dia Plano odontológico Horas extras, adicional noturno e PLR