63 vagas de emprego para Gestor de Comunidade em São Roque, SP

Buscamos um(a) Gestor(a) de Mídias Sociais com visão estratégica, organização e criatividade para atuar no planejamento, gestão e execução de conteúdos digitais para diferentes marcas atendidas pela agência.Essa pessoa será responsável por conectar estratégia, conteúdo e performance, garantindo consistência de marca e resultados reais nas redes sociais.ResponsabilidadesPlanejar e gerir estratégias de mídias sociais para clientes B2B;Criar e organizar calendários editoriais mensais;Desenvolver pautas, roteiros e direcionamentos de conteúdo para posts, stories e vídeos curtos;Produzir e revisar textos (legendas, copies e chamadas);Acompanhar métricas, analisar resultados e gerar relatórios com insights e melhorias;Gerenciar a publicação e o agendamento de conteúdos;Atuar em conjunto com equipes de design, tráfego pago e atendimento;Monitorar tendências, novidades do mercado digital e comportamento do público;Garantir alinhamento de tom de voz, identidade e objetivos de cada marca.RequisitosExperiência comprovada na gestão de mídias sociais;Conhecimento estratégico das principais redes (Instagram, Facebook, LinkedIn);Excelente escrita e capacidade de adaptação de linguagem para diferentes marcas;Organização, proatividade e boa gestão de prazos;Vivência com ferramentas de agendamento, métricas e relatórios (ex: mLabs, Meta Business Suite, Etus ou similares);Capacidade de trabalhar com múltiplos clientes e projetos simultaneamente.DiferenciaisExperiência em agências de comunicação ou marketing;Conhecimento em marketing B2B;Noções de tráfego pago e funil de conteúdo;

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Seus desafios Será responsável pelo suporte pré-vendas (LAN, WLAN, Segurança, Telefonia IP, Cloud) Huawei e Alcatel-Lucent. Treinamento pré-vendas e comercial para o time 3CORP. Análise de editais/RFPS e elaboração de propostas técnicas/comerciais. Coordenação da equipe de arquitetura de soluções. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O que buscamos Experiência em arquitetura de soluções de Telefonia IP, Comunicação Unificada e Redes IP. Conhecimento em Huawei, Alcatel-Lucent e Cisco. Experiência em análise de editais e RFPs, assim como, definição de solução, precificação e preparação de propostas técnicas e comerciais. Ensino superior em Engenharia, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês fluente. Diferencial Certificação pré-vendas Huawei e Alcatel. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Aqui na 3CORP tem: Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Assistência odontológica. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Se você se identifica com essa vaga e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, esta é uma excelente oportunidade para crescer em uma empresa de TI inovadora no mercado. Participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time! Santana de Parnaíba - SP Autônomo Presencial Sua jornada para o sucesso começa aqui na 3CORP Technology!

! Se você busca crescimento e novos desafios, temos uma vaga para a área de Controladoria. Principais Responsabilidades Estruturação da Área Estruturar a Controladoria do zero, definindo escopo, processos, políticas, fluxos, controles internos e governança financeira. Mapear e desenhar os processos financeiros e contábeis, garantindo consistência, rastreabilidade e compliance. Implantar rotinas de fechamento gerencial, conciliações, controles e reportes. Gestão Financeira e Contábil Coordenar e consolidar informações de contabilidade, fiscal, financeiro e operações, em conjunto com parceiros internos e externos. Garantir a qualidade e confiabilidade dos demonstrativos financeiros e relatórios gerenciais. Atuar como interface técnica com contabilidade externa, auditorias e áreas de compliance. Governança, Compliance e Controles Internos Desenvolver e implementar controles internos alinhados às melhores práticas de governança. Apoiar demandas regulatórias, auditorias, fiscalizações e reportes. Mitigar riscos financeiros, operacionais e de informações gerenciais. Planejamento, Análise e Suporte Estratégico Estruturar orçamento, forecast, análises de variação e indicadores de performance (KPIs). Produzir relatórios executivos para diretoria e sócios, apoiando a tomada de decisão. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, traduzindo números em visão de negócio. Construção e Evolução do Time Definir a estrutura futura da área, incluindo papéis, responsabilidades e necessidade de contratações. Desenvolver e orientar a equipe conforme o crescimento da empresa. Requisitos Técnicos Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida em Controladoria, preferencialmente em ambientes financeiros, securitizadoras, FIDCs, fundos ou empresas reguladas. Vivência comprovada em estruturação de áreas, processos e controles. Domínio de fechamento gerencial, orçamento, análise financeira e indicadores. Conhecimento de normas contábeis e práticas de governança. Excel avançado e familiaridade com ERPs/sistemas financeiros. Acredita que tem o perfil Se inscreve na vaga e vem fazer parte do nosso time. .

...a especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados. Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Contas com perfil consultivo, proativo e orientado a resultados. Você será responsável pela gestão e expansão da carteira de clientes, prospecção de novos negócios e desenvolvimento de projetos customizados, com foco em empresas do segmento de varejo. Seu desafio será identificar oportunidades, construir soluções inovadoras e fortalecer relacionamentos estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes, além do atingimento das metas da empresa. Principais Responsabilidades Gerir e atender a carteira de clientes, desenvolvendo novos projetos de embalagens conforme necessidades e análises de mercado. Prospectar novos clientes e parceiros, ampliando oportunidades de negócio. Realizar apresentações personalizadas dos produtos e serviços da empresa, em conjunto com as áreas técnicas. Acompanhar o ciclo completo dos pedidos e projetos, desde a proposta comercial até a entrega final. Garantir o cumprimento dos cronogramas, padrões e requisitos definidos com o cliente. Elaborar e acompanhar o Plano de Relacionamento com o Cliente, promovendo visitas periódicas e ações de fidelização. Colaborar com as áreas internas (P&D, produção, planejamento e logística) para o desenvolvimento de novos produtos e soluções. Acompanhar o desempenho da carteira e contribuir para o crescimento e rentabilidade do negócio. Habilidades e Competências Forte capacidade de negociação e comunicação. Visão estratégica e senso de inovação. Relacionamento interpessoal com diferentes níveis hierárquicos. Foco no cliente e orientação para resultados. Requisitos Formação e Conhecimentos Técnicos Formação superior completa em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Negócios, Marketing ou Vendas. Conhecimento imprescindível: vendas B2B, técnicas de negociação e foco no cliente.. Diferencial: conhecimento em SAP e Tecnologia em Processos Gráficos. Benefícios Carro Vale combustível Vale refeição - R$ 35,00 Celular Notebook Programa de Premiação semestral de incentivo ao Gestor (de acordo com atingimento das metas) Participação nos Lucros Previdência Privada Cesta Básica Assistência médica e odontológica (BRADESCO) extensivo à dependentes Auxílio Creche Auxílio ...

Para Assessoria Contábil em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência em escritório de Contabilidade com Gestão de Equipe de trabalho, ataução com as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, rescisões, encargos e saúde e segurança do trabalho). Conhecimentos:Pacote Office, Sistema Integrado e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plataforma de Bem Estar. Seguro de Vida. Estacionamento no local.

O que buscamos: Profissional de nível Sênior que atue com (Java/Python/AWS). Responsabilidades: Estamos em busca de um Desenvolvedor Java experiente e com sólidos conhecimentos em Amazon Web Services (AWS) para se juntar à nossa equipe de tecnologia. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações robustas e escaláveis em Java/Kotlin e Python, integrando-as com serviços na nuvem AWS. Procuramos alguém com paixão por tecnologia, habilidades em resolver problemas complexos e experiência em ambientes de nuvem. Desenvolver, testar e manter aplicações back-end em Java 17+, assegurando alta performance e escalabilidade. Projetar e implementar soluções em AWS, utilizando serviços como: Mensageria com Kafka e SQS, Serverless com Lambda e Step Functions, DevOps com GitHub Actions e Terraform, Cloud AWS: DynamoDB, Step Functions, Lambda, ECS, ECR, S3, SQS, SNS, Batch, Glue, Observabilidade com Datadog, Grafana e Prometheus. Integrar as aplicações Java com a infraestrutura na nuvem, garantindo eficiência e segurança. Colaborar com a equipe de DevOps para automatizar processos de build, deploy e monitoramento utilizando CI/CD e outras ferramentas. Garantir a qualidade do código por meio de práticas como revisão de código, testes automatizados e aplicação de design patterns. Monitorar, otimizar e manter os serviços e recursos AWS para garantir alta disponibilidade e custo-benefício. Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores e stakeholders para alinhar requisitos de negócio com soluções técnicas. Participar ativamente em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção até a produção. Requisitos: Experiência sólida em desenvolvimento com Java 17+, incluindo frameworks como Spring, Spring boot, Hibernate ou Java EE. Proficiência em AWS, com experiência prática em serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, IAM, CloudFormation, CloudWatch, SSM entre outros. Conhecimento em arquitetura de microsserviços e práticas de desenvolvimento orientado a serviços (SOA). Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (por exemplo, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB). Familiaridade com ferramentas de CI/CD e automação, como Jenkins, GitLab CI ou AWS CodePipeline. Conhecimento em containers e orquestração, como Docker, EKS e Kubernetes. Experiência com práticas de DevOps e infraestrutura como código (IaC) utilizando ferramentas como Terraform ou AWS CloudFormation. Habilidade para resolver problemas complexos de forma eficiente e colaborativa. Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas. Desejável: Certificações AWS, como AWS Certified Developer ou AWS Certified Solutions Architect. Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Conhecimento em segurança na nuvem e boas práticas de proteção de dados. Experiência em desenvolvimento de APIs RESTful. Contribuições para projetos open source ou participação em comunidades técnicas. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

Realizar a liberação da frota das equipes sob sua responsabilidade. Auxiliar na coordenação da equipe operacional, visando a qualidade dos serviços prestados, intervindo sempre que necessário para a melhoria do processo a partir de uma análise crítica e minuciosa. Realizar planejamento, elaborar projetos de melhoria contínua para o setor e acompanhar os clientes internos e externos. Elaborar e acompanhar indicadores e processos de gestão, estabelecer metas de melhoria, dar todo suporte ao supervisor em operações para as tomadas de ação junto aos clientes internos e externos, elaborando e validando a execução de projetos na área, facilitando a articulação das lideranças da EcoOsasco, junto a Prefeitura e as comunidades locais. Fiscalizar a qualidade da execução do serviços, validar o relatório de blitz elaborado pelo SESMT e controlar novas tecnologias. Realizar reunião semanal de segurança com sua equipe abordando temas pertinentes e ocorrências da semana anterior. Realizar as tratativas internas de atestado médico, declaração de horas, programação de férias, banco de horas e demais temas relativos. Participa do processo seletivo junto a GP e realiza os processos demissionais da sua equipe. Preencher controles e acompanhamentos inerentes aos serviços realizados. Fiscalizar in loco a atuação/produção das suas equipes garantindo qualidade e produtividade, quando identificada a necessidade. Acompanhamento das ações da manutenção perante a operação e gestão da frota.

...e para se destacar e contribuir para projetos de grande escala. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta positivamente a comunidade. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a vaga. Aguardamos sua candidatura para discutir como você pode contribuir para o sucesso da nossa equipe..

O que buscamos: Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Salesforce). Responsabilidade: Desenvolvimento, manutenção e testes de aplicações Salesforce com demais aplicações da RT da comunidade, legados e migrados para AWS. Atuação hands-on, colaborativa, com facilidade de comunicação, resiliência e foco no resultado. Vivência prática em projetos e times utilizando ...

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores , garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media , incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas, integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360º. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores, garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações Formação superior em Marketing, Comunicação Social ou Relações Públicas. Experiência mínima de 3 anos em Social Media, incluindo planejamento, gestão de comunidades, análise de métricas e ferramentas de gestão. Experiência prévia com coordenação de pessoas, processos e delegação de atividades (mínimo 1 ano). Vivência no relacionamento com plataformas sociais (Instagram, Facebook, YouTube, Twitter, Pinterest, entre outras). Experiência com ferramentas de gestão e análise de social media (como Scup, Social Bakers, Social Metrix ou similares). Inglês fluente (leitura, escrita e conversação)

Empresa de tecnologia em expansão busca profissional Hunter nato para acelerar o crescimento da empresa. Se você tem "fome" de prospecção, energia lá no alto e domina a arte de abrir portas, essa vaga é sua! Responsabilidades: Mapear e prospectar empresas em comunidades estratégicas e associações comerciais locais. Criar e realizar apresentações institucionais memoráveis, focadas em transformar dores em soluções tecnológicas. Agendar reuniões qualificadas e visitas presenciais para expandir a base de clientes. Gerir o funil de vendas (CRM) garantindo velocidade na passagem de bastão para o operacional. Requisitos: Perfil resiliente, disciplinado e com excelente comunicação. Capacidade de gerar rapport imediato com diferentes públicos e tomadores de decisão. Residir em Sorocaba ou proximidades e ter total disponibilidade para viagens. O que oferecemos: Modelo de trabalho híbrido em Sorocaba/ SP Oportunidade de atuar em projetos inovadores de tecnologia. Pacote de remuneração compatível com o desafio. Contratação CLT ou PJ

...s de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e ...

...o de documentações. Auxiliar na atualização de planilhas de controle. Apoio no envio de e-mails para fornecedores, clientes e departamentos. Apoiar no suporte direto ao gestor da área para demandas relacionadas ao departamento.

Que tal transformar espaços verdes em ambientes mais bonitos, saudáveis e bem cuidados Estamos em busca de um Jardineiro dedicado, que goste de trabalhar ao ar livre e tenha carinho com a natureza. O que você vai fazer no dia a dia:Realizar plantio, poda e manutenção de árvores, arbustos, gramados e demais vegetações. Cuidar da adubação, irrigação e demais práticas necessárias para o desenvolvimento saudável das plantas. Executar a limpeza e conservação de jardins e áreas verdes. Aplicar defensivos agrícolas e realizar o controle de pragas, sempre seguindo as normas de segurança. Utilizar ferramentas e equipamentos de jardinagem, garantindo sua correta utilização e manutenção básica. Manter a organização e limpeza das áreas e dos materiais de trabalho. Garantir que os serviços atendam às expectativas dos clientes e gestores. Aplicar práticas sustentáveis e inovadoras no manejo das áreas verdes. Requisitos:Experiência prévia na função. Informações da vaga:Contrato:CLT Local:R. Jussara, 1250-Jardim Santa Cecília-Barueri SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 Salário:R$ 1. 732,39 Benefícios:Vale Refeição:R$ 20,76/dia Cesta Básica:R$ 144,68 Vale Transporte Adicional de Insalubridade:R$ 303,50 (benefícios pagos em dinheiro) Tem interesse em fazer parte do nosso time e crescer com a gente

...o de linhas e atendimento aos usuário no ponto final do ônibus, visando garantir o cumprimento de políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa e órgão gestor de transporte do município da unidade onde atua.

...r em todos os procedimentos da logística. Colaborar no controle das operações logística nas diversas demandas do faturamento e recebimento de notas fiscais. Suporte ao gestor quanto as demandas logísticas. Controle dos KPIs do departamento Acampamento diário dos relatórios pertinentes a área

..., visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. Preencher planilhas de agenda de degustação, informando produtos e a quantidade usada na ação para análise do gestor e consequente premiação pelo resultado obtido. Participar de treinamentos e reuniões mensais a fim de adquirir maior conhecimento técnico dos produtos a serem degustados. ...

...s expectativas de vendas e pedidos, considerando a capacidade e necessidade produtiva. Organizar os dados da produção em relatórios, congregando informações e indicadores para o gestor. Auxiliar no desenvolvimento do plano de produção, considerando os recursos demandados, prazos disponíveis e necessidade comercial.

.... Auxílio na revista:A pessoa auxilia o vigilante no procedimento, sem realizar a revista conforme a necessidade. Atividades variadas durante o dia:Realizadas conforme coordenação do gestor. Contribuir para o controle de acesso na operação. Perfil:Vaga ambos os sexos. Experiência comprovada. Ensino médio completo. Disponibilidade de horário e inicio imediato. Remuneração ...