147 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Pederneiras, SP

ESTAGIÁRIO SOCIAL MEDIA- Código da Vaga K4653-1679 Cidade da Vaga: Jaú/SP EXCLUSIVO para ESTUDANTES do ensino SUPERIOR do(s) curso(s): Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo. ATIVIDADES: Programar conteúdos orgânicos de rede social. Realizar gestão de rede social (criação e atualização dos canais). Acompanhar métricas de engajamento e crescimento em redes sociais de clientes. Realizar Benchmarkings de clientes periodicamente. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h00 às 15h15 com 15 minutos de intervalo - Segunda a Sexta. CONDIÇÕES: Contrato Estágio + Bolsa + Ajuda de Custo com Transporte + Seguro de Vida

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Gerenciar os processos internos e externos:processos de qualidade, gestão de pessoas, compras e custo, com objetivo de acompanhar as metas estabelecidas e resultados. Gerenciar processo de distribuição das refeições, bem como a distribuição dos serviços. Atender o cliente referente a cardápios a serem servidos, processos de produção de alimentos, faturamento e fechamento de refeições, garantindo o cumprimento do contrato. Delegar funções para que todos os processos aconteçam e que esteja tudo em dia e dentro das normas. Acompanhar os indicadores de sobra limpa e resto ingesta, indicadores de custos, garantindo o controle sobre as metas estabelecidas para área. Fazer intercâmbio entre Sapore e cliente. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

1037-GERENTE ADMINISTRATIVO (CONSTRUTORA) BAURU/SP Atividades:Garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho. Realizar atendimento a clientes (presencial e por telefone), identificando necessidades e oferecendo suporte. Apoiar a Diretoria com informações estratégicas e operacionais. Manter relacionamento próximo com empresas terceirizadas de coordenação de vendas e agência de marketing. Acompanhar o cronograma das ações de vendas e marketing. Gerenciar despesas relacionadas às ações de marketing e vendas, bem como contas do local de trabalho (ex:CPFL, DAE). Apresentar relatórios semanais com status de atividades, pendências e próximos passos. Garantir entregas de materiais e serviços contratados dentro do escopo, prazo e custo acordados. Assegurar conformidade com normas e prazos da política interna da organização. Intermediar relacionamento com clientes no pós-venda. Participar da gestão da carteira de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas. Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento em matemática financeira. Experiência com relacionamento com cartórios, autarquias e concessionárias de serviços públicos. Capacidade de liderança e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (Excel, CRM, etc. ). Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. Diferencial vivência anterior em loteamentos ou mercado imobiliário. Oferta:Salário fixo a combinar-Contrato PJ..

GERENTE JURÍDICO JAÚ – SP Atividades:Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia. Gerenciar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos. Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas. Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos. Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes. Flexibilidade de horário. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Formação em Direito. Inscrição ativa na OAB. Desejável experiência Experiência com softwares jurídicos (CPJ, Projuris, Legal One, etc. ). Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Regime de contratação de associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Boulevard Shopping Bauru.

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Realizar a gestão estratégica e operacional da área financeira, garantindo eficiência nos processos e a saúde econômica do grupo. Coordenar as rotinas de contas a pagar, contas a receber, tesouraria, contabilidade, controladoria e orçamentos. Elaborar e acompanhar projeções orçamentárias, fluxo de caixa e demonstrativos financeiros. Analisar indicadores de desempenho, rentabilidade, custos e resultados por empresa. Supervisionar o planejamento tributário, conformidade fiscal e auditorias internas e externas. Garantir acuracidade das informações financeiras e a integridade dos controles internos. Liderar, desenvolver e orientar a equipe financeira, acompanhando desempenho e capacitação. Otimizar processos, implementar melhorias e apoiar decisões estratégicas junto à gerência geral. Assegurar o cumprimento de prazos, políticas, normas e regulamentações aplicáveis. Zelar pela organização, segurança e eficiência das atividades sob sua gestão.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um ...

1037-CONSULTOR (A) DE VENDAS BAURU/SP Atividades:Venda de equipamentos médicos de alto valor agregado. Realizar contatos e oferecer em clinicas, consultórios, hospitais oferecendo produtos a nível Brasil. Realizar anúncios nas mídias sociais (Facebook através de Grupos e Instagram) sites de vendas como OLX, MercadoLivre, WhatsApp em Grupos, Telegram entre outros. O Vendedor terá que buscar diariamente novos meios para angariar contatos e poder oferecer os produtos. Requisitos:Experiência em Vendas Técnicas de Equipamentos Médicos ou em Venda Técnica para consumidor final. Conhecimento com Office, Sistema ERP, Geração orçamento, e-mail, WhatsApp, e mídias sociais. Boa Comunicação e Escrita. Persistente e Paciente. Proatividade. Simpatia. Oferta:R$ 2. 500,00 + comissões 3% (atrelado à meta)-PJ..

ASSISTENTE DE LOJA - Código da Vaga K4653-1590 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Atender clientes de forma presencial e remota. Orientar e mostrar produtos e aromas vendidos. Controlar entrada e saída do caixa. Realizar a conferência de mercadoria. Controlar e realizar postagens em redes sociais. Embrulhar mercadorias para presente. Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL habilidades com redes sociais HORÁRIO DE TRABALHO: 16h às 22h com intervalo - Segunda á Sábado 13h às 19h - aos Domingos Escala com Folgas CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Comissão

1037-ATENDENTE DE SHOPPING BAURU/SP Atividades:Atendimento ao cliente, vendas de produtos, organização da loja, postagem em redes sociais, atender clientes via redes sociais. Aplicação de película. Captação de clientes para conserto de celulares. Requisitos:Disponibilidade de horário para trabalhar aos domingos e feriados (escala intercalada). Experiência em atendimento ao cliente. Ser comunicativo, proativo e responsável. Ofertas:R$1909,00 + Comissão escalonada + VT Horários:De segunda a sábado das 14h às 22h (com domingos e feriados alternados).

1037-ATENDENTE DE SHOPPING BAURU/SP Atividades:Atendimento ao cliente, vendas de produtos, organização da loja, postagem em redes sociais, atender clientes via redes sociais. Aplicação de película. Captação de clientes para conserto de celulares. Requisitos:Disponibilidade de horário para trabalhar aos domingos e feriados (escala intercalada). Experiência em atendimento ao cliente. Ser comunicativo, proativo e responsável. Ofertas:R$ 1909,00 + Comissão escalonada + VT Horários:De segunda a sábado das 16h00 às 22h00 (com domingos e feriados alternados).

ANALISTA DE MARKETPLACE BAURU-SP Atividades:Gerenciar as plataformas de marketplace nas quais a empresa comercializa livros para o consumidor final (TikTok Store, Shopee, Magalu e Mercado Livre). Administrar a plataforma de integração com marketplaces (Tray). Realizar a gestão completa dos pedidos provenientes dos marketplaces, garantindo fluxo, prazos e acompanhamento. Planejar e executar o impulsionamento de campanhas dos livros por meio de tráfego pago em redes sociais e sites. Monitorar performance de vendas, campanhas e indicadores dos marketplaces. Requisitos:Experiência prévia em empresas que atuem com vendas via marketplaces. Vivência com impulsionamento de tráfego pago. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing Digital ou áreas correlatas. Organização, proatividade e capacidade analítica. Afinidade com ambiente digital e plataformas de e-commerce. Oferta:Salário:R$ 2. 210,00 + Convênio médico Unimed (empresa custeia 60%) + Vale-alimentação no valor de R$ 500,00. Horários:Segunda à sexta-feira das 08h00 às 18h00, com intervalo de 2 horas..

Estamos buscando uma Secretária Comercial para atuar em nossa clínica de fisioterapia, garantindo o funcionamento impecável da unidade por meio de organização administrativa e atendimento de excelência ao público. A profissional será responsável pela abertura e fechamento diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, com necessidade de disponibilidade para horas extras quando necessário. A empresa oferece salário fixo, bonificação por vendas.

Desempenha trabalho da limpeza das áreas sociais, como recepção, restaurante, piscina, área de eventos, banheiros sociais, refeitório, cuidar do envio do enxoval para a lavanderia e vestiários.

...r nossa equipe de segurança em Pederneiras. Buscamos profissionais comprometidos com a segurança e o bem-estar de nossos clientes e ativos. A função exige comprometimento, responsabilidade e uma atitude proativa para garantir a proteção de instalações e pessoas. O vigilante deve estar sempre alerta e pronto para responder a situações ...

Responsabilidades Registrar compras e receber pagamentos. Conferir valores e emitir notas fiscais. Apoiar no fechamento de caixa. Manter o local de trabalho organizado. Requisitos Ensino Médio completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1-13:40h as 22h Experiência em caixa será diferencial. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

Responsabilidades:Coordenar as operações sob sua responsabilidade, priorizando e distribuindo as tarefas, acompanhando e orientando os trabalhos, fazer e analisar relatórios gerais de acompanhamento de carga, fazer reuniões com a equipe, a fim de passar informações de novos procedimentos e rotinas do departamento, etc. Requisitos:Ensino Superior, Ter experiencia anterior na função em transportadora/logística, ter disponibilidade de horário, residir em Jaguariúna ou Santo Antônio de Posse.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável pelo abastecimento de produtos na banca, verificando qualidade, organização, limpeza. Acompanhar constantemente as datas de validade dos produtos exposto e os que estão no depósito. Responder pela limpeza e organização do setor, armazenamento e banca de vendas. Manter organizado e arrumado o depósito de produtos, em conjunto com a liderança, visando facilitar a retirada dos mesmos para reposição. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar na escala 6X1 Disponibilidade para trabalhar das 13:40 as 22:00 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Refeição no local. Vale transporte. Telemedicina e Tele psicologia Gratuita. Desconto de 20% para compra de produtos de hortifruti na Rede Oba. Assistência Médica Opcional (coparticipativo). Assistência Odontológica Opcional. Desconto de medicamentos (Drogasil e DrogaRaia) Convênio SESC (acesso à academia, vários esportes e colônia de férias). Desconto em instituições de ensino conveniada

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h 2 vagas-12x36 das 18h ás 6h