50 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Lençóis Paulista, SP

ESTAGIÁRIO SOCIAL MEDIA- Código da Vaga K4653-1679 Cidade da Vaga: Jaú/SP EXCLUSIVO para ESTUDANTES do ensino SUPERIOR do(s) curso(s): Publicidade e Propaganda, Marketing e Jornalismo. ATIVIDADES: Programar conteúdos orgânicos de rede social. Realizar gestão de rede social (criação e atualização dos canais). Acompanhar métricas de engajamento e crescimento em redes sociais de clientes. Realizar Benchmarkings de clientes periodicamente. Outras atividades inerentes ao cargo. HORÁRIO DE TRABALHO: 09h00 às 15h15 com 15 minutos de intervalo - Segunda a Sexta. CONDIÇÕES: Contrato Estágio + Bolsa + Ajuda de Custo com Transporte + Seguro de Vida

GERENTE JURÍDICO JAÚ – SP Atividades:Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia. Gerenciar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos. Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas. Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos. Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes. Flexibilidade de horário. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Formação em Direito. Inscrição ativa na OAB. Desejável experiência Experiência com softwares jurídicos (CPJ, Projuris, Legal One, etc. ). Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Regime de contratação de associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um ...

ASSISTENTE DE LOJA - Código da Vaga K4653-1590 Cidade da vaga: Jaú/SP ATIVIDADES: Atender clientes de forma presencial e remota. Orientar e mostrar produtos e aromas vendidos. Controlar entrada e saída do caixa. Realizar a conferência de mercadoria. Controlar e realizar postagens em redes sociais. Embrulhar mercadorias para presente. Outras atividades inerentes ao cargo. DESEJÁVEL habilidades com redes sociais HORÁRIO DE TRABALHO: 16h às 22h com intervalo - Segunda á Sábado 13h às 19h - aos Domingos Escala com Folgas CONDIÇÕES: CLT + Salário Fixo + Comissão

Desempenha trabalho da limpeza das áreas sociais, como recepção, restaurante, piscina, área de eventos, banheiros sociais, refeitório, cuidar do envio do enxoval para a lavanderia e vestiários.

Requisitos:Comprometimento e responsabilidade. Atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Experiência em lavagem de veículos será um diferencial. Residir em Lençóis Paulista. Atividades:Lavagem e higienização de veículos da unidade. Conservação e limpeza das instalações internas e externas. Execução de atividades gerais de limpeza e organização do ambiente. Apoio na manutenção da ordem e higiene do local de trabalho.

Responsabilidades:Coordenar as operações sob sua responsabilidade, priorizando e distribuindo as tarefas, acompanhando e orientando os trabalhos, fazer e analisar relatórios gerais de acompanhamento de carga, fazer reuniões com a equipe, a fim de passar informações de novos procedimentos e rotinas do departamento, etc. Requisitos:Ensino Superior, Ter experiencia anterior na função em transportadora/logística, ter disponibilidade de horário, residir em Jaguariúna ou Santo Antônio de Posse.

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 6h ás 18h 2 vagas-12x36 das 18h ás 6h

Estamos à procura de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e possui um bom relacionamento com o cliente, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Oferecer um atendimento excepcional aos clientes, garantindo uma experiência única e positiva. Organizar e repor mercadorias, mantendo a exposição dos produtos nas prateleiras de forma atrativa e acessível. Assegurar a limpeza e a organização do local de trabalho, criando um ambiente agradável e convidativo para todos. Colaborar com a equipe nas atividades cotidianas, promovendo o espírito de equipe e o bom funcionamento das operações. Garantir que os padrões de qualidade no atendimento sejam seguidos, sempre priorizando a satisfação dos clientes. Se você é proativo, possui excelente comunicação e deseja fazer a diferença no atendimento ao cliente, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia e disponibilidade para início imediato. Necessario CNH A/B Salário e ...

...r nossa equipe de segurança em Pederneiras. Buscamos profissionais comprometidos com a segurança e o bem-estar de nossos clientes e ativos. A função exige comprometimento, responsabilidade e uma atitude proativa para garantir a proteção de instalações e pessoas. O vigilante deve estar sempre alerta e pronto para responder a situações ...

Principais responsabilidades e atribuições do cargo:Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança das instalações. Recepcionar visitantes, fornecer informações e orientações necessárias. Controlar o fluxo de entrada e saída de colaboradores, visitantes e prestadores de serviço. Zelar pela ordem e segurança do local de trabalho, adotando medidas preventivas de acordo com os padrões estabelecidos. Registrar ocorrências de forma precisa e eficiente. Realizar rondas de vigilância, verificando possíveis irregularidades e tomando as devidas providências. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência com rádio. Experiência de 2 anos comprovada em carteira. Pacote Office Intermediário. ESCALAS:2 vagas-12x36 das 18H ás 6H 2 vagas-12x36 das 6h ás 18h

Estrat RH em parceria com A&S Technologies (unidade de Jaguariúna – SP ) contrata: ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO Vaga CLT 100% presencial Horário de trabalho: Segunda a quinta das 07h30 às 17h30, Sexta das 07h30 às 16h30 (Regime de banco de horas) Requisitos: Cursando Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência na função em Indústria, Facilidade com pacote office. Disponibilidade de início imediato. Principais responsabilidades: Acompanhamento da carteira de pedidos, com suporte ao time de vendas e às áreas envolvidas no faturamento. Direcionamento de reclamações e solicitações de clientes, garantindo retorno e resolução adequada. Monitoramento de rotinas como entregas, ocorrências, cadastros de clientes e processos comerciais. Apoio às áreas internas para garantia do fluxo dos processos. Garantia de bom atendimento e satisfação dos clientes.

...s gerais é um diferencial. Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação eficaz. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana. Bom senso de responsabilidade e atenção aos detalhes. Habilidade para seguir instruções e procedimentos. Benefícios:Horário flexível. Possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Ambiente de trabalho acolhedor e ...

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:Rondar as dependências, observando a entrada e saída de pessoas ou bens. Percorrer a área sob sua responsabilidade, atentamente para eventuais anormalidades nas rotinas de serviço. Requisitos:Ensino médio completo, reciclagem em dia e disponibilidade para início imediato. Necessario CNH A/B Salário e ...

Principais Responsabilidades MONTADOR:Realizar a montagem e soldagem de produtos conforme padrões e instruções; etiquetar e embalar os produtos; separar e identificar peças com defeito ou danificadas; organizar e acondicionar as peças processadas; zelar pelos equipamentos de trabalho; e executar outras atividades correlatas à área de atuação, conforme necessidade.

BenefíciosAuxílio creche;Quebra de caixa;Vale Transporte;Vale Refeição;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável pelo processo de cobrança das tarifas de pedágio, por meio do atendimento aos usuários e controle dos valores recebidos e depositados; visando a fluidez dos veículos e qualidade do nível de serviço prestado na praça de pedágio; em cumprimento aos procedimentos operacionais e de segurança;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#OperadorDePedágio #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #AtendimentoAoCliente #VagaPCD