105 vagas de emprego para Gerente de Responsabilidade Social em Carlos Barbosa, RS

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo Experiência em vendas será um diferencial

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

...e materiais dos banheiros e demais áreas; E demais atividades relacionadas a função. Requisitos : Experiência na função; Ensino Fundamental Completo; Competências; Organização, comprometimento e responsabilidade. Cidade : Caxias do Sul.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à equipe de desenvolvimento, executando tarefas em conjunto e desenvolvendo habilidades para o trabalho colaborativo. Gerenciar o processo completo de solicitação e acompanhamento da produção de amostras:Desde a etapa inicial de planejamento até a finalização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a organização e preparação das amostras para envio, incluindo embalagem, etiquetagem e documentação necessária, assegurando que sejam entregues ao cliente de forma adequada e dentro do prazo. Elaborar e manter atualizados os padrões de verificação de fita de borda:Garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e de qualidade exigidas. Realizar o controle rigoroso desses padrões, organizando e monitorando seu estoque para evitar inconsistências. Coordenar a distribuição dos padrões às áreas e equipes responsáveis, assegurando que todos os envolvidos tenham acesso às referências necessárias para a produção e inspeção. Desenvolvimento Técnico:Continuar a adquirir conhecimento técnico sobre o processo produtivo e a utilização de materiais, com foco em crescimento e especialização.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de Caxias do Sul / RS! Responsabilidades e atribuições: • Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas. • Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies. • Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. • Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico. • Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. • Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário. Requisitos: • Ensino Médio • Sem experiência requerida Informações Adicionais: • Horário de trabalho: das 8:00 as 16:20 em escala 6x1 • Tipo de contrato: CLT O que oferecemos: • Vale Refeição; • Plano de Saúde; • Premiação por Produtividade; • Curso de Inglês; • Participação nos Resultados; • Gympass; • Zenklub.

Responsabilidades: Realizar pequenas coletas e entregas de materiais e produtos em diferentes locai. Garantir a segurança da carga durante o transporte. Manter o veículo limpo e em boas condições de uso. Cumprir rigorosamente as rotas e horários estabelecido. Realizar a conferência dos materiais coletados e entregue. Requisitos: Dirigir caminhão pequeno Carteira de habilitação categoria C Experiência comprovada na função de motorista de coleta e entrega. Conhecimento das normas de trânsito e segurança. Disponibilidade para Horas Extras aos Sábados Horário: 07:00 as 11:30hs /13:30 as 18Hs seg a qui sexta sai as 17Hs ( 2horas de Intervalo) A empresa não possui refeição mas tem refeitório com micro e geladeira pose usar para esquentar e conservar seus alimentos . Perfil desejado: . Agilidade e disposição física . Capacidade de atuar sob pressão e mudanças constantes de prioridade . Boa comunicação e senso de urgência . Facilidade para lidar com cobranças do dia a dia da produção

...o (pagar, indicar condutor, recorrer por meio de recurso etc. ). Atuar com senso de dono sobre a carteira de clientes que estará sob sua responsabilidade. Analisar, tratar e acompanhar autos de infração de trânsito em todas as suas fases. Controlar prazos legais. Realizar a análise crítica de enquadramentos, órgãos autuadores e possibilidades de ação para cada caso. Realizar os disparos de envio de infrações dentro do prazo através do sistema da empresa. Acompanhar retornos de órgãos autuadores e status de processos de infrações de trânsito. Identificar falhas, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos realizados. Sinalizar riscos de perda de prazo ou impactos financeiros para a gestão. Apoiar na construção e melhoria de fluxos e controles internos. Alimentar e manter atualizados sistemas e planilhas de controle. Trabalhar com autonomia e responsabilidade. Ter iniciativa para resolver problemas sem depender de direcionamento constante. Apoiar colegas juniores e contribuir para um ambiente colaborativo.

Responsabilidades: Identificar e qualificar leads a partir de bases fornecidas pela Conexlog ou por prospecção ativa. Realizar contatos via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn com foco em diagnóstico logístico inicial. Mapear tomadores de decisão, entender as dores logísticas do cliente e o processo de contratação de fretes da empresa. Agendar reuniões comerciais com foco em transporte emergencial. Alimentar o CRM com informações completas, objetivas e atualizada. Acompanhar diariamente o avanço dos leads nas etapas do funil e manter follow-up ativo. Horario segunda a sexta das 08:00 ás 18:00.

Propósito da Função:Conduzir os processos logísticos otimizando o fluxo interno, buscando a melhoria contínua e a eficácia dos sistemas de abastecimento. Responsabilidades essenciais / Principais atividades Efetuar o atendimento dos pedidos1.1 Executar a separação de pedidos de venda/transferências, beneficiamento externo e Kit’s;1.2 Realizar fracionamento;1.3 Auxiliar na conferência e expedição dos pedidos;1.4 Auxiliar no processo Kanban;1.5 Auxiliar na montagem de Kit’s. Armazenar produtos2.1 Realizar a transferência dos itens para o estoque via ERP;2.2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallets;2.3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens3.1 Identificar itens misturados ou divergentes;3.2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medidas;3.3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme4.1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

...a empresa no que diz respeito a projetos, cadastros, contato com fornecedores, detalhamento de desenhos, e demais rotinas do setor garantindo o processo sub sua responsabilidade. 3. Prestar suporte à fábrica quanto a melhoramentos de processos de montagem e/ou usinagem, esclarecimento de dúvidas em desenhos entre outros, garantindo a qualidade ...

Propósito da Função: Conduzir os processos logísticos otimizando o fluxo interno, buscando a melhoria contínua e a eficácia dos sistemas de abastecimento. Responsabilidades essenciais / Principais atividades Efetuar o atendimento dos pedidos 1. 1 Executar a separação de pedidos de venda/transferências, beneficiamento externo e Kit’. 1. 2 Realizar fracionamento. 1. 3 Auxiliar na conferência e expedição dos pedido. 1. 4 Auxiliar no processo Kanban. 1. 5 Auxiliar na montagem de Kit’. Armazenar produtos 2. 1 Realizar a transferência dos itens para o estoque via ERP. 2. 2 Manter a organização dos produtos nas prateleiras e porta pallet. 2. 3 Realizar a limpeza de acordo com a escala. Realizar a seleção dos itens 3. 1 Identificar itens misturados ou divergente. 3. 2 Realizar a identificação de produtos, conforme acabamentos e medida. 3. 3 Realizar a seleção do lote limpo. Uso do uniforme 4. 1 Utilizar uniforme fornecido pela empresa.

...e química exigidos por clientes e certificações. Providenciar análises externas de substâncias restritas. Gerir a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) sob sua responsabilidade, incluindo organização, elaboração, revisão e atualização de documentos. Assegurar o correto entendimento e aplicação dos procedimentos relacionados ao uso e controle de produtos químicos.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Realizar venda de planos, aparelhos, acessórios e serviços via telefone, realizar o cadastro do cliente, lançamento de vendas no sistema. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Diferencial:Experiência em vendas.

O que buscamos:Pessoas comprometidas, que busquem desafios e gostem de aprender! O que oferecemos:Temos os melhores benefícios:Refeitório, cartão refeição, cartão alimentação, transporte fretado, cartão combustível, plano de saúde e odontológico, atendimento médico, psicológico e coleta de exames laboratoriais na empresa. E o melhor, você escolhe os benefícios que melhor atendem suas necessidades! Nossa Cultura:Aqui na Tabone, valorizamos a inovação, a criatividade e o espírito de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a linha decorativa. Este profissional terá foco em atividades operacionais e participa de projetos sob supervisão direta, adquirindo experiência no segmento moveleiro. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:Conhecimento do Processo Produtivo:Acompanhar todas as etapas do desenvolvimento de fitas de borda, puxadores e a linha decorativa, absorvendo conhecimento sobre os processos, materiais e maquinário utilizado. Aprovação de Produto:Auxiliar na análise da qualidade do produto desenvolvido sob orientação de profissionais de nível pleno e sênior, realizando comparações com o padrão visual estabelecido. Colaboração em Equipe:Apoiar e se integrar à equipe de desenvolvimento, executando tarefas em conjunto e desenvolvendo habilidades para o trabalho colaborativo. Gerenciar o processo completo de solicitação e acompanhamento da produção de amostras:Desde a etapa inicial de planejamento até a finalização, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e prazos estabelecidos. Realizar a organização e preparação das amostras para envio, incluindo embalagem, etiquetagem e documentação necessária, assegurando que sejam entregues ao cliente de forma adequada e dentro do prazo. Elaborar e manter atualizados os padrões de verificação de fita de borda:Garantindo que estejam em conformidade com as especificações técnicas e de qualidade exigidas. Realizar o controle rigoroso desses padrões, organizando e monitorando seu estoque para evitar inconsistências. Coordenar a distribuição dos padrões às áreas e equipes responsáveis, assegurando que todos os envolvidos tenham acesso às referências necessárias para a produção e inspeção. Desenvolvimento Técnico:Continuar a adquirir conhecimento técnico sobre o processo produtivo e a utilização de materiais, com foco em crescimento e especialização.

Responsabilidades Realizar vendas de produtos/serviços, atingindo metas estabelecida. Prospectar e qualificar novos cliente. Manter carteira de clientes ativa, cultivando o relacionamento. Elaborar propostas comerciais e realizar negociaçõe. Apresentar relatórios de vendas e desempenho. Requisitos Experiência comprovada na área de venda. Disponibilidade para trabalhar no bairro São José, Caxias do Sul. Habilidades Habilidade em negociação Orientação para resultados e meta. Proatividade e organização. Conhecimento em informática (pacote Office). Irá realizar todo o processo de venda passiva, realizando negociações necessárias, avaliações de prazo médio de pagamento e negociação com clientes de diferentes tipos de perfi. Horário de trabalho: 07h30 - 12h - 13h05 - 17h23 de Segunda a sexta feira

A BM Vagas em parceria com grande empresa seleciona Auxiliar Operacional – Equipamentos para Construção Civil na cidade de Caxias do Sul/ RS Responsabilidades Auxiliar na inspeção e manutenção de equipamentos. Realizar a limpeza e conservação dos equipamentos. Apoiar na movimentação e carga/descarga de equipamentos. Preenchimento de relatórios de controle. Requisitos Experiência em atividades operacionais. Disponibilidade para trabalhar Pouco conhecimento em equipamentos para construção Civil Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em comunicação. Proatividade e iniciativa. Conhecimento em informática básica. Salário 1.850,00 + 30% de periculosidade + Beneficios

Responsabilidades Inspecionar e diagnosticar falhas em empilhadeiras. Realizar manutenções preventivas e corretivas. Substituir peças e componentes danificados. Ajustar e calibrar sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos. Preencher ordens de serviço e relatórios técnicos. Responsavel pela disponibilidade da Frota Requisitos Ensino Médio completo. Experiência comprovada em manutenção de empilhadeiras. Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos e mecânicos. Habilidades Leitura e interpretação de manuais técnicos. Diagnóstico de falhas com uso de ferramentas de medição. Trabalho em equipe e comunicação eficaz. Horário seg a sexta 7:30 11:50 13:00 17::28 R$3.000,00 + 40% de insalubridade + Plano de saude e beneficios

...s e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de ...