428 vagas de emprego para Gerente de Relacionamentono estado doParaná

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Consultor(a) Comercial) Locais de trabalho:Unidade Pinhais – Centro Unidade São José dos Pinhais – Afonso Pena Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 850,00 + comissões Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário de trabalho:Seg, Ter, Qui e Sex:10h às 19h, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino consolidada no segmento de graduação e pós-graduação a distância busca Assessor(a) de Relacionamento Comercial para integrar sua equipe nos polos de Pinhais e São José dos Pinhais. A missão é clara:transformar vidas por meio da educação. Buscamos profissionais comunicativos, engajados e responsáveis, que queiram crescer junto com uma equipe enxuta, unida e orientada por resultados. Ideal para quem tem perfil comercial ativo , gosta de falar com pessoas, e se sente motivado em bater metas e ajudar alunos a conquistarem seus objetivos. Principais responsabilidades Realizar prospecção de novos alunos (via telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais). Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Habilidade em falar ao telefone e presencialmente. Organização e comprometimento com metas e prazos. Requisitos desejáveis Experiência anterior na área comercial ou educacional (venda de cursos de graduação, idiomas ou similares). Residir próximo ao local de trabalho (Pinhais ou São José dos Pinhais). Sobre a cultura e ambiente Ambiente acolhedor e colaborativo , com equipe reduzida (até 4 pessoas por polo). Valorizamos profissionais autoresponsáveis, comprometidos, organizados e proativos , que cuidem do ambiente de trabalho e entendam a importância do seu papel na experiência do aluno. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo que os horários de trabalho sejam respeitados com constância. Se você é comunicativo(a), tem paixão por educação e quer crescer em um ambiente que valoriza desempenho e propósito, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se na vaga e mostre seu talento comercial. #LI-Onsite.

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Consultor(a) Comercial) Locais de trabalho:Unidade Pinhais – Centro Unidade São José dos Pinhais – Afonso Pena Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 850,00 + comissões Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário de trabalho:Seg, Ter, Qui e Sex:10h às 19h, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino consolidada no segmento de graduação e pós-graduação a distância busca Assessor(a) de Relacionamento Comercial para integrar sua equipe nos polos de Pinhais e São José dos Pinhais. A missão é clara:transformar vidas por meio da educação. Buscamos profissionais comunicativos, engajados e responsáveis, que queiram crescer junto com uma equipe enxuta, unida e orientada por resultados. Ideal para quem tem perfil comercial ativo , gosta de falar com pessoas, e se sente motivado em bater metas e ajudar alunos a conquistarem seus objetivos. Principais responsabilidades Realizar prospecção de novos alunos (via telefone, WhatsApp, redes sociais e visitas presenciais). Apresentar cursos e oportunidades de graduação e pós-graduação EaD. Realizar matrículas e cadastros no sistema. Buscar novas parcerias com empresas, escolas e instituições para captação de leads. Participar de ações de divulgação e eventos locais. Acompanhar o aluno desde o primeiro contato até o fechamento da matrícula. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil proativo, comunicativo e dinâmico. Habilidade em falar ao telefone e presencialmente. Organização e comprometimento com metas e prazos. Requisitos desejáveis Experiência anterior na área comercial ou educacional (venda de cursos de graduação, idiomas ou similares). Residir próximo ao local de trabalho (Pinhais ou São José dos Pinhais). Sobre a cultura e ambiente Ambiente acolhedor e colaborativo , com equipe reduzida (até 4 pessoas por polo). Valorizamos profissionais autoresponsáveis, comprometidos, organizados e proativos , que cuidem do ambiente de trabalho e entendam a importância do seu papel na experiência do aluno. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo que os horários de trabalho sejam respeitados com constância. Se você é comunicativo(a), tem paixão por educação e quer crescer em um ambiente que valoriza desempenho e propósito, venha fazer parte dessa equipe! Cadastre-se na vaga e mostre seu talento comercial..

Social Media Estratégico com Foco em Relacionamento e Conversão. 1412 Presencial, Curitiba/Paraná Efetivo CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta, das 8h às 18h. Remuneração:Salário fixo:R$2. 500,00. Benefícios:Vale transporte, vale refeição e comissão variável por êxito. Requisitos:Experiência profissional na área. Ensino superior completo ou em andamento. Gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business, Linkedin, Tik Tok). Uso de ferramentas:Canva, Meta Business Suite, Notion, RD Station ou Pipedrive, ChatGPT, Planilhas Google. Escrita persuasiva (copywriting). Edição básica de vídeo e imagem. Criação e agendamento de conteúdo. Conhecimento básico de funil de vendas, jornada do cliente e CRM. Comunicação empática e acolhedora. Agilidade para responder e conduzir conversas. Criatividade e olhar estético. Escuta ativa e inteligência emocional. Postura ética, sigilosa e profissional. Atividades:Planejar e executar o cronograma de postagens conforme a estratégia de marketing e o calendário mensal. Produzir e/ou revisar copies, legendas e roteiros de stories, reels e campanhas. Programar e acompanhar publicações e anúncios em ferramentas como Meta Business, Instagram e WhatsApp Business, Linkedin Interagir com seguidores e leads, conduzindo conversas e qualificando contatos. Monitorar comentários, directs, grupos e mensagens no WhatsApp e Instagram. Aplicar scripts de abordagem, nutrição e conversão (funil orgânico). Apoiar campanhas promocionais, lives, eventos e lançamentos digitais. Analisar e reportar indicadores de performance (alcance, engajamento, leads, conversão). Criar relatórios semanais de evolução de seguidores, leads e resultados. Trabalhar alinhado à equipe pedagógica, comercial e de gestão para garantir coerência de comunicação. Trabalhar com planejamento, execução e atingimento de metas..

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Secretário(a) Acadêmico/Financeiro) Local:Bairro Boqueirão – Curitiba/PR Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 750,00 Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário:Seg, Ter, Qui e Sex:09h30 às 18h30, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino em expansão busca Assessor(a) de Relacionamento para atuar com atendimento acadêmico e financeiro aos alunos de graduação EaD. O profissional será responsável por oferecer suporte direto ao aluno , garantir uma experiência positiva durante toda a jornada acadêmica , além de atuar com negociação e controle financeiro interno. É uma excelente oportunidade para quem possui perfil comunicativo, organizado e empático , com interesse em crescer na área administrativa e educacional. Principais responsabilidades Realizar atendimento aos alunos , presencialmente e por canais digitais. Oferecer suporte pedagógico e técnico , auxiliando no uso do Portal do Aluno. Realizar apresentações de ambientação para novos alunos. Fazer o lançamento e controle de documentos e contratos no sistema. Gerenciar pagamentos, boletos e pendências financeiras. Atuar na negociação de débitos e renegociações de mensalidades. Apoiar as áreas administrativa e comercial em processos internos. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Secretariado, Finanças ou correlatas). Experiência com atendimento ao público (presencial e/ou por telefone). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, pró-ativo e com habilidade de negociação. Facilidade com sistemas, planilhas e controles administrativos. Residir próximo ao Boqueirão (Curitiba/PR). Diferenciais valorizados Vivência no setor educacional ou em instituições de ensino. Habilidade em negociação financeira e persuasão. Postura empática, com foco em resolução de problemas e atendimento humanizado. Sobre a cultura e o ambiente A instituição tem como missão transformar vidas por meio da educação , e atua com polos compactos e equipes unidas. O ambiente valoriza profissionais responsáveis, engajados e proativos , que cuidam do espaço de trabalho e compreendem a importância de suas funções no resultado coletivo. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo disponibilidade integral nos horários de trabalho. Se você tem perfil comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer em um ambiente educacional dinâmico e com propósito, essa vaga é para você! Cadastre-se e venha fazer parte dessa equipe que transforma vidas por meio da educação..

Instituição de Ensino contrata:Assessor(a) de Relacionamento (Secretário(a) Acadêmico/Financeiro) Local:Bairro Boqueirão – Curitiba/PR Segmento:Educação/Graduação e Pós-Graduação EaD Salário:R$ 1. 750,00 Benefícios:Vale Alimentação:R$ 500,00, Vale Transporte ou Vale Combustível Horário:Seg, Ter, Qui e Sex:09h30 às 18h30, Quarta:11h às 20h e Sábado:09h às 13h Sobre a oportunidade Instituição de ensino em expansão busca Assessor(a) de Relacionamento para atuar com atendimento acadêmico e financeiro aos alunos de graduação EaD. O profissional será responsável por oferecer suporte direto ao aluno , garantir uma experiência positiva durante toda a jornada acadêmica , além de atuar com negociação e controle financeiro interno. É uma excelente oportunidade para quem possui perfil comunicativo, organizado e empático , com interesse em crescer na área administrativa e educacional. Principais responsabilidades Realizar atendimento aos alunos , presencialmente e por canais digitais. Oferecer suporte pedagógico e técnico , auxiliando no uso do Portal do Aluno. Realizar apresentações de ambientação para novos alunos. Fazer o lançamento e controle de documentos e contratos no sistema. Gerenciar pagamentos, boletos e pendências financeiras. Atuar na negociação de débitos e renegociações de mensalidades. Apoiar as áreas administrativa e comercial em processos internos. Requisitos obrigatórios Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento nas áreas de Administração, Secretariado, Finanças ou correlatas). Experiência com atendimento ao público (presencial e/ou por telefone). Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, pró-ativo e com habilidade de negociação. Facilidade com sistemas, planilhas e controles administrativos. Residir próximo ao Boqueirão (Curitiba/PR). Diferenciais valorizados Vivência no setor educacional ou em instituições de ensino. Habilidade em negociação financeira e persuasão. Postura empática, com foco em resolução de problemas e atendimento humanizado. Sobre a cultura e o ambiente A instituição tem como missão transformar vidas por meio da educação , e atua com polos compactos e equipes unidas. O ambiente valoriza profissionais responsáveis, engajados e proativos , que cuidam do espaço de trabalho e compreendem a importância de suas funções no resultado coletivo. Não há preferência de gênero ou idade, mas é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rede de apoio familiar estável , garantindo disponibilidade integral nos horários de trabalho. Se você tem perfil comunicativo, gosta de lidar com pessoas e deseja crescer em um ambiente educacional dinâmico e com propósito, essa vaga é para você! Cadastre-se e venha fazer parte dessa equipe que transforma vidas por meio da educação. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa:Transporte Logístico Local:Fazendinha/Pinheirinho Regime:CLT Modalidade:Presencial Principais atribuições:Realizar atendimento ao cliente, fornecer informações de serviços, posição,/status da carga, atualizar prazos de entrega, lançar pedidos de carga/coleta no sistema. Verificar com os departamentos e enviar posição do carro/mercadoria. Ligar e retornar ligações aos clientes. Elaborar relatórios de controle dos clientes da carteira. Realizar agendamento de cargas, descargas e devolução. Tratar sinistros e avarias. Trabalhar em conjunto com a equipe comercial e operacional, provendo informações necessárias em busca da excelência no processo. Atender carteira de outros clientes no período de férias de algum colaborador da equipe. Realizar atividades do dia a dia de baixa e moderada complexidade atuando como suporte gerencial. Propor melhorias de processo ou modificações de indicadores quando pertinentes à atividade. Reverter situações de insatisfação por meio de argumentação, negociação e empatia. Buscando equilibrar a satisfação do cliente e a adequada administração dos recursos da empresa. Efetuar preenchimento de Follow Up e SLA (semanal e mensal). Auxiliar o departamento na implantação de novos projetos e clientes. Registrar ocorrências internas e reclamações, responder ao cliente e analisando possíveis falhas do processo e auxiliando na correção. Prover suporte ao cliente interno e externo, quanto a documentação necessária para cadastro, de fornecedor sistema MTM. Desenvolver as atividades independente dos canais de entrada/recepção (e-mail, WhatsApp, telefone, plataforma de atendimento/comunicação, pedidos lançados via portal. Realizar visitas à clientes, quando necessário. Efetuar Imput de informações no sistema. Preencher e manter atualizado o Circular Interno, das particularidades dos clientes. Acompanhar e atualizar o lead time/transit time, dos veículos em viagem. Enviar manifesto ou ordem de coleta com os dados do carro, motorista e mercadorias, aos clientes. Requisitos:Excel IntermediárioExperiência anterior nas atividades da funçãoCNH cat. B Benefícios:Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale RefeiçãoVale TransporteEstacionamentoAcademia.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A BM Vagas em parceria com uma empresa especializada em soluções digitais e sistemas, seleciona Consultor de Relacionamento com Clientes Júnior para atuação presencial no bairro Alphaville em Pinhais PR. Missão do Cargo Garantir o bom relacionamento com os clientes ao longo de toda a jornada, apoiando o engajamento, a satisfação, a retenção e o desenvolvimento da carteira, contribuindo para a fidelização e crescimento da base de clientes. Principais Atividades Realizar onboarding e apoio na implantação de novos clientes, garantindo entendimento do produto e da solução contratada.Atuar inicialmente no suporte para aprendizado do produto, processos e forma de trabalho da empresa.Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, mantendo relacionamento contínuo.Realizar atendimentos ativos e receptivos por telefone, WhatsApp e e-mail.Apoiar ações de upsell e expansão dentro da base de clientes.Identificar riscos de cancelamento e apoiar ações de retenção.Registrar atendimentos, interações e informações no sistema da empresa.Atuar em conjunto com as áreas internas para garantir boa experiência do cliente.Cumprir metas de atendimento, relacionamento e desenvolvimento da carteira. Requisitos Experiência ou vivência com atendimento ao cliente, suporte, pós vendas ou relacionamento.Interesse em aprender relacionamento com clientes, retenção e desenvolvimento de carteira.Boa comunicação verbal e escrita.Facilidade com sistemas, CRM ou ERP e ferramentas digitais.Organização, disciplina e responsabilidade.Perfil orientado a metas, aprendizado e evolução profissional. Diferenciais Experiência com CRM ou ERP.Vivência em empresas de tecnologia, software ou serviços.Experiência com vendas dentro da base de clientes.Conhecimento em indicadores de atendimento e relacionamento. Remuneração e Benefícios Salário fixo de R$ 2.035,00 + comissionamento.Vale refeição de R$ 28,00 por dia.Vale transporte.Plano de saúde e odontológico Amil com coparticipação.TotalPass.Plano ...

Vaga:Supervisor(a) de Relacionamento ao Cliente Local de Trabalho:Mais Estágios R. Delegado Leopoldo Belczak, 2229-Capão da Imbuia, Curitiba-PR Modelo de Trabalho:Presencial Modo de Contratação:Pessoa Jurídica (PJ) Você é apaixonado por pessoas e fissurado em entregar a melhor experiência ao cliente A Mais Estágio está em busca de uma liderança inspiradora, que saiba transformar dados em estratégias e desafios em soluções encantadoras. Atividades:Liderança de Time:Coordenar a equipe de atendimento, garantindo motivação, engajamento e desenvolvimento contínuo através de feedbacks e treinamentos. Gestão de Indicadores:Monitorar e reportar KPIs essenciais. Melhoria de Processos:Identificar gargalos na jornada do cliente e propor soluções criativas para otimizar a operação. Mediação de Conflitos:Atuar em casos críticos ou escalonados, garantindo a satisfação e fidelização do cliente. Interface Estratégica:Colaborar com as áreas internas para alinhar a voz do cliente às estratégias da empresa.

TAREFAS:Realizar a gestão do relacionamento com clientes, garantindo uma experiência positiva e profissional. Acompanhar e atuar nos processos de cobrança, negociações e recuperação. Utilizar e alimentar sistemas de CRM para controle de atendimentos e resultados. Elaborar, analisar e acompanhar planilhas de controle e indicadores da área. Apoiar a equipe em abordagens, argumentações e condução de atendimentos. Participar de reuniões, apresentações e comunicações com clientes e equipe. Executar rotinas administrativas relacionadas à área de relacionamento. RESPONSABILIDADES:Liderar e desenvolver a equipe de Relacionamento e Cobrança. Garantir o atingimento de metas individuais e coletivas. Atuar de forma estratégica na melhoria de processos, abordagens e resultados. Manter alto padrão de atendimento e postura profissional da equipe. Monitorar indicadores de performance e propor ações corretivas. Representar a área em alinhamentos internos e apresentações.

..., cyber e transporte; Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada; Construção e administração de pipeline; Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário; Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a clientes. ...

..., cyber e transporte. Prospecção ativa de novos clientes, explorando o canal bancário como principal porta de entrada. Construção e administração de pipeline. Administração de relacionamento com gerentes da operação de bancassurance para fomento de negócios no canal bancário. Visitas constantes, tanto às agências do banco quanto diretamente a cliente. ...

Estamos em busca de um Gerente de Loja dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por:Definir metas e prazos para as equipes administrativas e de vendas, assegurando que todos os indicadores de performance sejam cumpridos. Conduzir reuniões diárias para informar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e engajado. Gerenciar a equipe, resolvendo conflitos e promovendo um clima de harmonia e produtividade. Controlar a frequência dos colaboradores e garantir que todos os objetivos de vendas sejam atingidos, por meio de treinamentos, orientações e feedbacks constantes. Assegurar a excelência na Jornada do Cliente e as entregas na pesquisa de satisfação TDNA. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo a melhor experiência possível. Implementar e seguir as Políticas e Procedimentos da empresa e garantir a execução do Plano Comercial. Monitorar e alcançar os índices de qualidade estabelecidos, mantendo a loja estruturada e em conformidade com os padrões de merchandising visual. Proporcionar treinamentos adequados aos novos colaboradores antes de iniciarmos suas atividades de maneira autônoma. Elaborar relatórios detalhados sobre a produtividade individual e da equipe. Gerenciar a abertura e fechamento do caixa da loja. Manter uma comunicação constante com o gestor imediato, reportando acontecimentos relevantes e apresentando relatórios pertinentes. Se você possui experiência em gestão de equipes, paixão por atendimento ao cliente e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a sua oportunidade!

Buscamos um Gerente de Operações com visão 360º para liderar a unidade Agroville. Você será o "dono do negócio", sendo responsável por garantir que a engrenagem entre salão, bar e cozinha funcione com excelência. O foco desta posição vai além da escala de equipe; buscamos um perfil analítico, focado em processos, controle de custos (CMV) e gestão de estoque, garantindo a padronização e a lucratividade da operação.Responsabilidades PrincipaisGestão de Processos: Estruturar e monitorar os processos operacionais do bar e cozinha (abertura, fechamento, limpeza e manutenção).Gestão Financeira e CMV: Controlar rigorosamente o Custo de Mercadoria Vendida (CMV), monitorando desperdícios, quebras e fichas técnicas.Compras e Suprimentos: Responsável pelo relacionamento com fornecedores, cotações e garantia do fluxo de abastecimento (Back Office).Liderança de Equipe: Gestão de escalas, treinamento de novos colaboradores e desenvolvimento da cultura de atendimento e agilidade.Qualidade e Padrão: Garantir que todos os produtos e serviços sigam o padrão Agroville, desde a apresentação do prato até a agilidade na entrega do drink.Análise de Indicadores: Monitoramento de metas de vendas, ticket médio e produtividade da equipe.Requisitos e QualificaçõesExperiência: Sólida trajetória como Gerente de Loja ou Operações no setor de Food Service (experiência em redes como McDonald's, Burger King ou grandes operações de bar/restaurante é um diferencial).Visão de Negócio: Domínio técnico de planilhas, controle de estoque e indicadores financeiros de varejo alimentar.Perfil Liderança: Capacidade de gerir conflitos, motivar equipes operacionais e trabalhar sob pressão em horários de pico.Resiliência e Organização: Capacidade de organizar o "back" da operação com o mesmo rigor que cuida do atendimento ao cliente.

...e das metas individuais e coletivas. Gerenciar a atuação de representantes comerciais autônomos, indicando e acompanhando o uso das ferramentas definidas pela área corporativa. Manter relacionamento ativo com grandes contas, atacadistas e distribuidores, além de prospectar novos clientes estratégicos. Conduzir negociações complexas, assegurando acordos rentáveis, sustentáveis e alinhados às diretrizes da empresa. Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) das contas estratégicas, elaborando e executando planos de ação. Realizar análises de mercado, concorrência, precificação e oportunidades de crescimento. Alimentar o CRM, reportando informações estratégicas e feedbacks relevantes sobre o mercado. Treinar e acompanhar representantes comerciais locais, sempre que necessário. REQUISITOS:Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou outros bacharelados em áreas correlatas. Pós Graduação em área afim. Experiência mínima de 8 anos em posições de liderança na área comercial, com atuação em grandes contas e distribuidores, preferencialmente em indústrias de alimentos. Desejável experiência em soluções para food service. Domínio em gestão de margem, impostos e rentabilidade, com forte atuação em sell in e sell out, pós-venda, execução em PDV e ações de preço. Gerenciamento de rotina e estratégias de trade marketing, com foco em resultados. Atuação consolidade em gestão de pessoas. Disponibilidade para viagens frequentes. O QUE SERÁ OFERECIDO Modelo PJ Atuação presencial, de segunda a sábado 13 remunerações por ano Comissão mensal Assistência médica (extensiva aos dependentes) Assistência odontológica Vale Refeição e Vale Alimentação Férias remuneradas Despesas de viagem Veículo e telefone corporativo ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista remota com Gerente da Área Entrevista remota com Diretoria da Área. Proposta Contratação.

...s extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. SEGUNDA A SEXTA-08H ÀS 17H/SÁBADO-08H ÀS 12 Salário R$ 1. 715,00 Vale ...

...s extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência. PODE SER MOTORIZADO DE MOTO E/OU CARRO E/OU TRANSPORTE PUBLICO SEGUNDA A ...

A GC Talentos, em parceria com empresa de grande porte do segmento automotivo , busca um(a) Gerente de CRM & Marketing para atuar de forma estratégica na gestão de marketing, marca e relacionamento com clientes, assegurando posicionamento, geração de demanda, engajamento, fidelização e forte foco em vendas , além de liderar a estrutura de agência in house ...

Sobre a vaga: Buscamos um(a) Gerente de Pós-Venda para atuar de forma estratégica e operacional, com foco em resultados, qualidade dos serviços e excelência no relacionamento com clientes. Segmento da empresa: Concessionária especializada na venda de ônibus e micro-ônibus. Remuneração variável: Comissão média de aproximadamente R$ 10.000,00 mensais ; Premiação variável de R$ 0,00 a R$ 350,00 por mês . Responsabilidades: Acompanhar e analisar os resultados comerciais do pós-vendas; Traçar estratégias e implementar ferramentas para captação de novos negócios; Acompanhar editais de licitação, identificando oportunidades para participação; Monitorar ordens de serviço abertas, garantindo prazos, qualidade e conformidade; Dar suporte aos consultores nas negociações com clientes, ajustes e encerramento de ordens de serviço, quando fora da alçada operacional; Garantir o bom andamento dos serviços e a satisfação dos clientes; Realizar análise de serviços executados por terceiros; Gerenciar serviços realizados em funilaria externa; Monitorar reclamações e casos de retorno de serviço, assegurando a qualidade e a fidelização do cliente; Representar o departamento de pós-venda nas tratativas com a fábrica; Realizar homologação da loja em novas marcas; Garantir o desenvolvimento, engajamento e melhor desempenho da equipe; Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos: Vivência comprovada em atividades do mesmo segmento; Experiência em gestão de pessoas e processos; Forte foco em resultados e indicadores de desempenho; Visão analítica e estratégica.