178 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Lençóis Paulista, SP

GERENTE JURÍDICO JAÚ – SP Atividades:Gerenciar a rotina geral do escritório de advocacia. Gerenciar a equipe de advogados quanto ao andamento dos processos e prazos. Atender clientes, garantindo clareza nas informações e qualidade no relacionamento. Organizar fluxos internos, prioridades e demandas do escritório. Atuar de forma proativa na resolução de problemas e melhoria de processos. Auxiliar e revisar peças processuais, contratos, pareceres e relatórios jurídicos, assegurando qualidade técnica e coerência jurídica. Requisitos:Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de advocacia ou áreas jurídicas. Perfil incisivo, com postura firme para cobrança de resultados e cumprimento de prazos. Boa comunicação e capacidade de relacionamento com clientes. Flexibilidade de horário. Proatividade, organização e senso de responsabilidade. Formação em Direito. Inscrição ativa na OAB. Desejável experiência Experiência com softwares jurídicos (CPJ, Projuris, Legal One, etc. ). Oferta:Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Regime de contratação de associado. Horários:De segunda a sexta das 7h30 às 17h30..

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Apoiar as rotinas administrativas da empresa, contribuindo para a organização e fluidez dos processos internos. Prestar suporte às equipes e lideranças, auxiliando nas demandas do dia a dia. Organizar agendas, documentos e controles administrativos. Realizar atendimento telefônico e direcionamento de solicitações. Apoiar a organização de reuniões e ambientes corporativos. Controlar arquivos físicos e digitais. Auxiliar na padronização e melhoria de processos internos. Atuar como ponto de apoio para garantir o bom funcionamento do escritório.

Supervisionar as rotinas contábeis:lançamentos, conciliações e fechamentos mensais e anuais. Garantir correta classificação contábil conforme CPC, normas societárias e boas práticas contábeis. Revisar e validar balancetes, demonstrações contábeis e relatórios gerenciais. Coordenar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando prazos e acuracidade. Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas, prestando esclarecimentos técnicos. Analisar variações, inconsistências e riscos contábeis, propondo ajustes e correções. Supervisionar apuração de tributos diretos e indiretos (ICMS, ISS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL). Garantir correta entrega das obrigações acessórias fiscais (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, ECF, entre outras). Acompanhar alterações na legislação tributária e orientar a equipe quanto aos impactos. Validar parametrizações fiscais em ERP e garantir aderência à legislação. Apoiar fiscalizações, auditorias fiscais e atendimentos a órgãos reguladores. Avaliar riscos fiscais e apoiar ações de mitigação e regularização.

Auxiliar no pré-preparo de alimentos, como higienização, corte e porcionamento de ingredientes. Apoiar os cozinheiros na montagem de pratos e na execução das receitas. Manter a organização e limpeza da cozinha, utensílios e equipamentos. Realizar o armazenamento correto dos alimentos, seguindo as normas de segurança alimentar. Auxiliar no controle de validade e conservação dos produtos. Garantir o cumprimento das boas práticas de higiene e manipulação de alimentos. Apoiar na reposição de insumos durante o funcionamento da casa. Contribuir para um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.

Esse cargo trabalha junto com uma equipe interna e tem como função a terceirização da contabilidade dos clientes, garantindo a análise e conciliação das informações contábeis, visando uma apresentação legível do resultado das empresas. Atividades:Fazer a conciliação de todas as contas. Analisar balanço e DRE. Entregar obrigações acessórias, ECD, ECF. Atender as auditorias contábeis. Realizar o controle das composições contábeis. Fazer a consolidação do balanço. Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.

Coordenar integralmente a contabilidade da empresa, garantindo conformidade com normas contábeis, fiscais e legais. Conduzir e revisar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando qualidade, prazos e consistência das informações. Atuar de forma preventiva e estratégica no planejamento financeiro e orçamentário, apoiando a tomada de decisão da diretoria. Desenvolver e acompanhar análises gerenciais, relatórios de desempenho, indicadores (KPIs) e demonstrativos financeiros. Realizar leituras críticas do cenário econômico, financeiro e operacional da empresa, propondo melhorias, ajustes e oportunidades de crescimento. Integrar contabilidade e controladoria ao negócio, conectando números à operação industrial e à estratégia da empresa. Garantir controle e análise de custos industriais, estoques, margens e resultados. Atuar como ponto focal junto à contabilidade externa, auditorias e órgãos reguladores, quando aplicável. Apoiar processos de melhoria contínua, estruturação de controles internos e fortalecimento da governança. Liderar, orientar e desenvolver a equipe contábil, garantindo organização, eficiência e alinhamento estratégico.

Realizar prospecção ativa e receptiva de clientes, identificando necessidades e apresentando soluções adequadas. Conduzir negociações de forma consultiva, apresentando produtos/serviços, elaborando propostas, esclarecendo dúvidas e acompanhando todo o processo até o fechamento da venda. Manter relacionamento contínuo com universidades, instituições de ensino, clínicas e empresas do segmento, fortalecendo parcerias e identificando oportunidades de negócio. Registrar interações, oportunidades e evolução das negociações nos sistemas internos (CRM ou equivalente). Colaborar com a equipe comercial e demais áreas para garantir alinhamento e qualidade no atendimento.

..., efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Controlar e organizar, com a orientação do Supervisor ou Gerente de Vendas e do promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;“Puxar frente” da gôndola, checkstand e pontos extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estrat RH em parceria com A&S Technologies (unidade de Jaguariúna – SP ) contrata: ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO Vaga CLT 100% presencial Horário de trabalho: Segunda a quinta das 07h30 às 17h30, Sexta das 07h30 às 16h30 (Regime de banco de horas) Requisitos: Cursando Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência na função em Indústria, Facilidade com pacote office. Disponibilidade de início imediato. Principais responsabilidades: Acompanhamento da carteira de pedidos, com suporte ao time de vendas e às áreas envolvidas no faturamento. Direcionamento de reclamações e solicitações de clientes, garantindo retorno e resolução adequada. Monitoramento de rotinas como entregas, ocorrências, cadastros de clientes e processos comerciais. Apoio às áreas internas para garantia do fluxo dos processos. Garantia de bom atendimento e satisfação dos clientes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Buscamos profissionais para atuar dentro de um estabelecimento frigorífico na linha de inspeção federal de abate de bovinos, realizando a verificação da matéria prima, o preenchimento de documentos de inspeção post mortem junto ao Serviço de Inspeção Federal (SIF) do estabelecimento de abate, atuando diretamente com o auditor fiscal federal agropecuário (AFFA). Requisito:>. Ensino Médio Completo

Acompanhar e supervisionar o funcionamento das unidades da região. Realizar fechamento de caixa das lojas em conjunto com o coordenador responsável. Apoiar em processos administrativos e ajustes operacionais. Efetuar compras quinzenais de insumos para abastecimento das unidades. Realizar fechamento de ponto das equipes mensalmente. Visitar as lojas presencialmente no início de cada mês. Conduzir treinamentos mensais com líderes e equipes (padronização, organização e atendimento). Monitorar as operações e desempenho das lojas. Importante: O valor do salário já inclui o adicional de 40% de cargo de confiança, concedido após 30 dias de contratação.

Requisitos e funções: HABILIDADE EM ANÁLISE DE DADOS FINANCEIROS. DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE, EXCEL AVANÇADO. DESEJÁVEL INGLÊS AVANÇADO. Tipo de contratação: Temporária Quantidade: 1 Local: LENÇÓIS PAULISTA Benefícios: TRANSPORTE E ALIMENTAÇÃO NO LOCAL. Voltar.

Auxiliar de Cozinha/1 VAGA(S)/Jaguariúna Responsabilidades:Preparo e higienização de alimentos, Cocção e preparo de pratos, Montagem e organização, Controle de qualidade, Atendimento ao cliente, Limpeza e organização, Gestão de resíduos e estoque, Segurança e conformidade Requisitos:Ensino Fundamental Completo, Experiência de 6 meses na área, Residir em Jaguariúna ou ser de fácil acesso. Salário:R$ 1. 790,00 Benefícios:Convênio médico (Intermédica), convênio odontológico (Sul América)-Após o período de experiência de 90 dias, Refeição no local, Vale alimentação.

Estamos à procura de um Promotor de Vendas dinâmico e comprometido para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e possui um bom relacionamento com o cliente, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Oferecer um atendimento excepcional aos clientes, garantindo uma experiência única e positiva. Organizar e repor mercadorias, mantendo a exposição dos produtos nas prateleiras de forma atrativa e acessível. Assegurar a limpeza e a organização do local de trabalho, criando um ambiente agradável e convidativo para todos. Colaborar com a equipe nas atividades cotidianas, promovendo o espírito de equipe e o bom funcionamento das operações. Garantir que os padrões de qualidade no atendimento sejam seguidos, sempre priorizando a satisfação dos clientes. Se você é proativo, possui excelente comunicação e deseja fazer a diferença no atendimento ao cliente, queremos conhecê-lo! Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Requisitos:Ensino médio completo. Necessário ter Curso e Habilitação em NR 11. Experiência na função. Disponibilidade para trabalhar em Turno 6x2 por revezamento (Dois dias em cada horário das 06h às 14h, 14h às 22h e 22h às 06h). Residentes apenas de Paulínia. Atribuições:Responsável por operador a empilhadeira, abastecendo o silo de produção e realizar o carregamento de carga e descarga de materiais, de acordo com os padrões de qualidade e normas estabelecidas pela empresa.

Montagem e colagem de embalagens de papelão. Colagem de etiquetas. Montagem de kits de embalagens.

Separação de matéria prima. Movimentação da matéria prima para as máquinas.