195 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Agudos, SP

...ê se identificar com o perfil descrito e está interessado em se juntar a nós, por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção. Aguarde nossas notícias. Obrigado pela sua consideração e boa sorte! Equipe de Recrutamento e Seleção do GRUPO SOUZA LIMA

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Gerenciar os processos internos e externos:processos de qualidade, gestão de pessoas, compras e custo, com objetivo de acompanhar as metas estabelecidas e resultados. Gerenciar processo de distribuição das refeições, bem como a distribuição dos serviços. Atender o cliente referente a cardápios a serem servidos, processos de produção de alimentos, faturamento e fechamento de refeições, garantindo o cumprimento do contrato. Delegar funções para que todos os processos aconteçam e que esteja tudo em dia e dentro das normas. Acompanhar os indicadores de sobra limpa e resto ingesta, indicadores de custos, garantindo o controle sobre as metas estabelecidas para área. Fazer intercâmbio entre Sapore e cliente. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

1037-GERENTE ADMINISTRATIVO (CONSTRUTORA) BAURU/SP Atividades:Garantir a manutenção e organização do ambiente de trabalho. Realizar atendimento a clientes (presencial e por telefone), identificando necessidades e oferecendo suporte. Apoiar a Diretoria com informações estratégicas e operacionais. Manter relacionamento próximo com empresas terceirizadas de coordenação de vendas e agência de marketing. Acompanhar o cronograma das ações de vendas e marketing. Gerenciar despesas relacionadas às ações de marketing e vendas, bem como contas do local de trabalho (ex:CPFL, DAE). Apresentar relatórios semanais com status de atividades, pendências e próximos passos. Garantir entregas de materiais e serviços contratados dentro do escopo, prazo e custo acordados. Assegurar conformidade com normas e prazos da política interna da organização. Intermediar relacionamento com clientes no pós-venda. Participar da gestão da carteira de vendas. Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas. Requisitos:Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento em matemática financeira. Experiência com relacionamento com cartórios, autarquias e concessionárias de serviços públicos. Capacidade de liderança e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de gestão e relatórios (Excel, CRM, etc. ). Boa comunicação e habilidades interpessoais. Organização, planejamento e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semana. Diferencial vivência anterior em loteamentos ou mercado imobiliário. Oferta:Salário fixo a combinar-Contrato PJ..

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar no varejo, com foco em gestão de equipe, resultados e excelência no atendimento ao cliente. Principais responsabilidades:Gerenciar a operação da loja, garantindo o cumprimento de metas e indicadores. Liderar, desenvolver e engajar a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão de pessoas. Disponibilidade de horário. Oferecemos:Benefícios. Premiação por atingimento de meta. Ambiente de trabalho estruturado. Oportunidade de crescimento profissional. Disponibilidade para o horário de shopping. Local de trabalho:Boulevard Shopping Bauru.

Auxiliar na realização de inspeções visuais e dimensionais em matérias-primas, produtos em processo e itens acabados. Apoiar o monitoramento das etapas produtivas, identificando possíveis não conformidades. Preencher, conferir e organizar registros e relatórios de qualidade conforme os procedimentos internos. Contribuir para o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e demais normas aplicáveis. Dar suporte às rotinas do setor, colaborando para a melhoria contínua dos processos. Zelar pela organização do ambiente de trabalho e pelo correto uso dos instrumentos de medição.

Auxiliar de Controle de Qualidade:apoiar as atividades de inspeção, registro e monitoramento dos processos produtivos, assegurando que os produtos atendam aos padrões internos e regulatórios de qualidade. Principais responsabilidades:Auxiliar na execução de inspeções visuais e dimensionais em matérias-primas, materiais em processo e produtos acabados. Preencher e organizar registros de qualidade conforme procedimentos internos. Apoiar no cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF) e demais normas aplicáveis.

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Executar a manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e sistemas industriais (mecânicos, elétricos e hidráulicos) para garantir a máxima disponibilidade e eficiência da linha de produção. Diagnosticar falhas, reparar componentes e colaborar na instalação de novas máquinas. Requisitos da Vaga: Experiência Profissional: Experiência comprovada em manutenção industrial, preferencialmente em ambientes de manufatura de grande escala. Competências: Conhecimento sólido em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos, habilidades de resolução de problemas, capacidade de trabalhar sob pressão e organização. Certificados: Certificação em NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade (obrigatório para eletricistas). Certificação em NR-33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados . Certificação em NR-35 - Trabalho em Altura. FORMAÇÃO: Formação Acadêmica: Curso Técnico em Eletromecânica, Mecânica, Eletrônica, Automação Industrial ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Bauru / São Paulo MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

...) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada ...

Olá, somos da seleção do grupo AMA SERVIÇOS e temos uma oportunidade para atuar como Jardineiro – Bauru:Atividades:Responsável pelo cultivo, manutenção e cuidado de jardins, plantas e áreas verdes. Realiza podas, rega, adubação, controle de pragas e limpeza dos espaços. Salário:R$ 1890,24 (1. 890,24 de salário + 20% de insalubridade)-Benefícios:Vale Transporte + Refeição Local + Vale Alimentação R$151,91 + PLR anual R$339,42 + Prêmio de Assiduidade pago no cartão alimentação R$315,00-Horário:Segunda a sexta – 07h às 16h48 Endereço:Rod. Eng. Horacio F Pyles, N 1-81 Anexo A Km1 , Conjunto Habitacional Engenheiro Otávio Rasi , Bauru, Cep 17. 039-175 Caso tenha interesse, enviar currículo para WhatsApp corporativo:(11) 99132-1149, com Assunto:Jardineiro – Bauru (SP)*TEMOS VAGAS PCD TAMBÉM*.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estrat RH em parceria com A&S Technologies (unidade de Jaguariúna – SP ) contrata: ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO Vaga CLT 100% presencial Horário de trabalho: Segunda a quinta das 07h30 às 17h30, Sexta das 07h30 às 16h30 (Regime de banco de horas) Requisitos: Cursando Superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência na função em Indústria, Facilidade com pacote office. Disponibilidade de início imediato. Principais responsabilidades: Acompanhamento da carteira de pedidos, com suporte ao time de vendas e às áreas envolvidas no faturamento. Direcionamento de reclamações e solicitações de clientes, garantindo retorno e resolução adequada. Monitoramento de rotinas como entregas, ocorrências, cadastros de clientes e processos comerciais. Apoio às áreas internas para garantia do fluxo dos processos. Garantia de bom atendimento e satisfação dos clientes.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Bauru. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

Informações da vaga:Atendimento de balcão de farmácia, venda de produtos e atendimento a associados. Local:Bauru-SP. Horário:Seg a sab das 11h40 às 20h. Remuneração e benefícios:R$ 2. 600,00 + VT (só desconta 3%) + VR de R$ 27,22/dia + assistência médica e odontológica. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada em drogaria e aviamento de receitas. Atendimento ao público em geral.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Bauru. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

ENCARREGADO DE LOGÍSTICA AGUDOS/SP Requisitos:Ensino superior Completo em Logística. Experiência na área. Conhecimento em Gestão de Pessoas, Processos Logísticos, Sistema de roteirização, Processo de separação e Conferência Eletrônica. Pacote Office Intermediário. Residir em Bauru ou Agudos Oferta:Fixo a combinar + Benefícios Horário:De segunda a sexta Turno 2 e aos sábados meio período.

foco em R&S vagas operacionais em grande volume, desejável conhecimento generalista com integração, pedido de desligamento, entrevista por desligamento, treinamentos.

Medir, cortar e dobrar chapas metálicas para fabricação de calhas, rufos e condutores. Realizar a instalação de calhas e sistemas de escoamento de água pluvial. Fixar e vedar calhas, rufos e condutores, garantindo estanqueidade. Efetuar manutenção e reparos em calhas e estruturas existentes. Trabalhar em altura. Interpretar medidas e projetos simples.

1037-LÍDER DE EQUIPE-SORVETERIA BAURU/SP Atividades:Acompanhar e executar tarefas administrativas diárias, incluindo controle de caixa, conciliação bancária e arquivamento de documentos. Garantir o uso efetivos das ferramentas disponibilizadas para o atendimento da loja. Manter atualizados os registros de vendas e despesas. Monitorar a escala de trabalho da equipe, garantindo a cobertura adequada para as operações da loja. Registrar e monitorar o ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista. Prestar atendimento ao cliente, solucionando dúvidas, recebendo sugestões e registrando reclamações. Coletar feedback para aprimorar continuamente os serviços e produtos oferecidos. Auxiliar no controle de estoque, monitorando os níveis de produtos e realizando pedidos conforme necessário. Realizar inventários regulares para garantir a precisão do estoque. Requisitos:Experiência com liderança em atendimento e vendas no setor de alimentação. Agilidade, Boa comunicação e escuta ativa. Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. Proatividade. Flexibilidade. Empatia. Oferta:R$2. 4500 + VT + VA de R$ 400,00. Horário:8h/dia-com uma folga semanal e um domingo por mês.

1037-COZINHEIRO (A)-RESTAURANTE BAURU/SP Atividades:Confecção de pratos e sobremesas, planejamento de cardápio, bem como controlar a validade e higienização dos alimentos e controle de estoque, além de auxiliar na higienização da cozinha. Requisitos:Experiência em cozinha. Conhecimento sobre os tipos de alimentos e os processos de preparação. Habilidades interpessoais, com capacidade de liderar pessoas e trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados. Ofertas:R$2. 500,00 inicial-Após experiência salário ajustado para R$3. 000,00 + R$200,00 prêmio assiduidade + R$100,00 VA Horários:Seg. a dom. das 7h30 às 15h50-com uma folga semanal e um domingo por mês.