943 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecaono estado doPará

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é ...

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão do clima organizacional e engajamento dos colaboradore. Administrar o sistema de avaliação de desempenho. Atuar como ponto de contato para questões de RH. Requisitos Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afin. Experiência comprovada na área de Recursos Humano. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e resolução de conflito. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.

...r processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, ...

Responsabilidades Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Prestar suporte na organização de treinamentos e eventos internos. Manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas de controle de dados. Atender e orientar os colaboradores em relação a dúvidas e informações básicas de RH. Requisitos Ensino Médio completo ou em curso. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Ter entre 18 e 24 anos. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e vontade de aprender. Capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (desejável).

...s do setor, garantindo organização, cumprimento de processos e suporte aos colaboradores e lideranças. Atuará com o sistema Alterdata e Sólides. Responsabilidades:Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos). Auxiliar na admissão, integração e desligamento de colaboradores. Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (controle ...

A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH. Garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de RH. Requisitos Experiência ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Garantir a eficácia do negócio através das pessoas, do relacionamento cliente/usuário, da gestão de custos, da sanidade alimentar, ambientação e qualidade do produto, sendo o guardião dos valores e filosofias da Sapore. Garantir o cumprimento das ações para atingir as metas estabelecidas e acordadas relativas à gestão de sua unidade (orçamento). Responsável pela gestão do seu turno. Conhecer e ter controle sobre suas responsabilidades, zelando por seu cumprimento, a fim de garantir a satisfação do cliente Sapore. Acompanhar, analisar e gerar ações frente aos serviços, com relação a sanidade alimentar, atendimento, qualidade e cardápio. Efetuar o planejamento de compras conforme volume de serviços e de acordo com os padrões contratuais. Garantir a qualidade dos gêneros alimentícios recebidos, assegurando que estejam em perfeitas condições de utilização e tomando medidas cabíveis quanto ao fornecimento de mercadorias em desacordo. Elaborar o fluxo de produção, bem como o seu acompanhamento em todas as etapas. Orientar e supervisionar a higienização da área de trabalho, utensílios e equipamentos, bem como orientar quanto ao aos aspectos de asseio pessoal dos funcionários da cozinha. Orientar o preparo, a cocção, e a distribuição das refeições, verificando junto aos usuários a aceitação, controlando os indicadores de sobra limpa e resto ingesta. Orientar e coordenar a equipe, através de treina, esclarecendo dúvidas, distribuindo tarefas, capacitando. motivando e valorizando de forma a garantir a produtividade e seu bem-estar. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) Gerente Geral para atuar em propriedade rural com foco em lavoura de café. A oportunidade é para trabalho PRESENCIAL , com contratação CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Gerenciar e acompanhar as atividades operacionais da propriedade rural. Planejar, distribuir e acompanhar equipes de trabalho em campo. Realizar a gestão de pessoas, promovendo organização, produtividade e bom clima de trabalho. Acompanhar equipes terceirizadas e prestadores de serviço. Supervisionar rotinas administrativas, assegurando o correto registro de informações operacionais. Controlar insumos, materiais e recursos utilizados na produção. Apoiar processos de contratação, treinamento e desligamento de colaboradores. Solucionar imprevistos operacionais inerentes à rotina agrícola. Garantir o cumprimento de prazos, padrões operacionais e boas práticas no ambiente de trabalho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio completo. Sólida experiência em gestão de propriedades rurais ou atividades agrícolas, preferencialmente com cultivo de café. Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos em rotinas operacionais e controles administrativos. Pacote Office.

...o nacional e operações em diversos segmentos – tendo como empresa âncora uma indústria de alimentos com múltiplas filiais – está em busca de um(a) Gerente Contábil para liderar sua estrutura contábil, garantindo conformidade, eficiência e suporte à alta gestão. Objetivo do cargo Coordenar de forma estratégica, técnica e operacional ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...r como Vendedor Externo, responsável por executar a estratégia comercial da companhia, garantindo a satisfação dos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Reportando a(ao) Gerente de Área, terá as seguintes responsabilidades principais:Colocar em prática as estratégias comerciais da empresa e divisão de atuação. Cumprir as metas de vendas e ...

...S E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de ...

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

...o acervo e do espaço da biblioteca; Elaborar relatórios, registros e indicadores de uso da biblioteca; Participar de reuniões pedagógicas e projetos institucionais; Auxiliar na seleção e atualização de materiais bibliográficos conforme a proposta pedagógica. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Experiência prévia em biblioteca escolar será considerada ...