6 vagas de emprego para Gerente de Recrutamento E Selecao em Marabá, PA

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é ...

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

.... Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia ...

Recepcionista Vendedor-Clinica Requisitos:Desejável estar cursando Administração, Estética, Cosmética ou áreas afins. Desejável experiência com atendimento ao público, vendas e metas. Informática Intermediária. Atividades a serem desenvolvidas:Atendimento ao público. Atuação na parte organizacional ,e administrativa do estabelecimento. Emissão de notas, relatórios de metas. Remuneração:Salário R$ 1. 621,00 + VT + Comissão sobre as vendas dos serviços da clinica..

Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função de gestão Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas afins Boa comunicação verbal e escrita Habilidade em liderança e gestão de equipe Conhecimento na área da saúde, convênios e atendimento. Empatia, resiliência, saber trabalhar sobre pressão. Principais responsabilidades: Gestão de processos administrativos da clínica, garantir que os processos funcionem corretamente, Coordenação da equipe de colaboradores Controle de materiais, fornecedores e clientes Suporte às demandas operacionais e estratégicas Mediar a relação paciente e equipe de trabalho, Planejar estratégias para engajamento e sucesso da clínica..

Supervisor ou Coordenador em TelecomunicaçõesAtividades:* Supervisionar o desempenho diário das equipes de campo, assegurando eficiência operacional e cumprimento dos indicadores e níveis de SLA.* Monitorar infraestruturas de rede externa (FTTx, fibra óptica, DWDM) e rede interna.* Coordenar reparos, medições com OTDR e processos de higienização de redes.* Gerenciar indicadores de desempenho individuais e coletivos. Aplicar feedbacks contínuos e conduzir ações de desenvolvimento da equipe.* Organizar escalas de trabalho e controlar a produtividade da equipe.* Treinar e integrar novos colaboradores, assegurando alinhamento aos processos da empresa.Requisitos:* Ensino Superior completo ou cursando.* Experiência na área de Telecomunicações.* Vivência prática em campo.* Experiência com liderança de equipes operacionais.* Habilidade para garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.* Capacidade de organizar o fluxo de trabalho e assegurar que a equipe compreenda corretamente suas atividades e responsabilidades.* Perfil analítico, proativo e com boa comunicação para orientar, acompanhar e desenvolver pessoas por meio de feedbacks construtivos.*Precisa ter disponibilidade aos fins de semana, caso seja solicitado.