163 vagas de emprego para Gerente de Call Centerno estado deMinas Gerais

Estamos em busca de um Supervisor de Call Center para trabalhar conosco na Empresa Estilo Soluções em Call Center. Esse profissional será responsável pela gestão do time de operação de telemarketing ativo, que realizam captação de doações. Como gestor, irá acompanhar indicadores (abs, tma, meta), fazer a gestão comportamental e principalmente das metas da equipe. Horário de trabalho de 11 às 20 h de segunda à sexta, aos sábados por escala, de 09 às 15 h (média de 1 sábado por mês). Salário fixo:R$2. 490,00 + Gratificação até R$1. 000,00 Oferecemos diversos benefícios:VT VR Plano de Saúde Auxílio Creche Convênio com Farmácia Convênio com Faculdades Convênio com Sesc e Senac Convênio com Academia Salário Família Premiação mensal gestor Venha trabalhar com a gente e ajudar a salvar vidas com seu trabalho!

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:1 vaga:12:00 às 18:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) 1 vaga:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Descrição da Vaga Salário – R$ 1. 964,00 Alelo:R$731,40 Carga horária:36:00 semanais Horário de trabalho:1 vaga:12:00 às 18:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) 1 vaga:18:00 às 00:20 (segunda a sábado ou domingo – intercala) Obs. Os primeiros 30 dias horário adm de segunda à sexta-feira devido ao período de treinamento. Função:Recebimento e organização de solicitações de autorização de procedimentos via telefone e WhatsApp. Atendimento ao cliente para viabilizar assistência em saúde conforme contrato, incluindo encaminhamento para Unimeds executoras quando fora da rede local. Atendimento telefônico para direcionamento da assistência conforme demanda apresentada. Solicitação e encaminhamento de relatórios médicos e de prestadores para auditoria, com embasamento técnico para liberação ou negativa de procedimentos de alta complexidade. Registro e acompanhamento de todo o fluxo de autorizações em sistema, garantindo comunicação entre setores e prestadores. Registro e direcionamento de reclamações ao SAC, bem como de solicitações, sugestões, elogios e esclarecimentos. Processamento de solicitações de cancelamento de contrato conforme regulamentação vigente. Apoio eventual a setores internos em demandas administrativas de baixa complexidade.

Executar vendas ou atendimento referente a produtos ou serviços via call center aplicando as regras transferidas pela empresa, visando à qualidade do serviço prestado ao cliente final; Alcançar metas estabelecidas pela empresa; Contribuir para a satisfação ...

...e 06 às 15 h de segunda à sexta Sábados por escala, de 09 às 16 h. Venha fazer parte do Time Estilo Soluções em Call Center!

...m negociação e persuasão. Capacidade de trabalhar com metas e pressão. Conhecimento básico de informática (pacote Office, sistemas de CRM, etc.). Vivência em ambiente de call center ou telemarketing. Ensino médio Completo Responsabilidades: Realizar vendas de produtos e serviços de acordo com as necessidades do cliente.Manter contato constante com clientes, oferecendo ...

A Lojas Rede, uma das principais empresas do país no segmento de varejo de cosméticos, está em busca de um Repositor de Mercadorias para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a oportunidade que você tanto esperava! Principais responsabilidades:Realizar a reposição de mercadorias nas prateleiras, garantindo a disponibilidade dos produtos em loja. Verificar a validade dos produtos, assegurando a qualidade e a segurança dos itens em nossas prateleiras. Manter a organização do estoque e das áreas de exposição, proporcionando uma experiência de compra agradável e fácil para nossos clientes. Atender às solicitações dos clientes, oferecendo um excelente atendimento e garantindo sua satisfação. Auxiliar na precificação e etiquetagem dos produtos, assegurando a precisão e a transparência nas informações fornecidas aos clientes. Acompanhar e controlar os níveis de estoque, comunicando a necessidade de reposição ao superior imediato, contribuindo para a eficiência dos nossos processos. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia na função será um diferencial. Habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma. Conhecimento básico em informática. Disponibilidade de horário, incluindo fins de semana e feriados. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte. Vale-refeição. GymPass (HellHub)-Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Convênio com Instituição de ensino. Convênio com o SESC. Oportunidade de crescimento. Se você se identifica com a área da beleza, gosta de lidar com pessoas e busca uma oportunidade de trabalho em uma empresa sólida e em expansão, não perca essa chance! A Lojas Rede valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho. Não fazemos qualquer tipo de discriminação e consideramos todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso da Lojas Rede. Aguardamos seu currículo!

...s de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em Home Center, estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. Conhecimento em pacote Office, será um diferencial. Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Habilidades para levantamento de informações e insumos. Tipo de Contrato:CLT RAMO:Segmento Home Center:Louças Sanitária e Metais Horário de Trabalho:Seg. à Sábado 9:40h às 18:00h (1 Hora de Pausa) R$1828,10 (Mês) Vale Refeição R$29,00 (Diário) Vale alimentação R$163,57(Mês) ...

Graduação em Nutrição Residir em Itajubá MG Experiência com cozinha industrial Produção de alimentos Gestão de pessoas gestão de custos Experiência em gestão e segurança alimentar

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é gestor comercial de agronegócios, confira essa vaga: MISSÃO DO CARGO: Planejar, coordenar e supervisionar as operações das lojas agropecuárias de uma cooperativa, assegurando o fornecimento eficiente de insumos agrícolas e veterinários aos cooperados, integrando ações comerciais com a assistência técnica agronômica e veterinária. Atuar estrategicamente para promover o desenvolvimento sustentável da produção rural, fortalecendo a relação com os cooperados e garantindo a competitividade no mercado regional. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: * Supervisionar e orientar as atividades comerciais e operacionais das lojas agropecuárias localizadas nas cidades do Alto Paranaíba, garantindo o cumprimento de metas de vendas, qualidade no atendimento e conformidade com os padrões da cooperativa. * Gerir diretamente as gestores de equipes de campo e das lojas e da extensão cooperativa rural, promovendo alinhamento estratégico, capacitação contínua e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e analisar os mercados de insumos agropecuários, identificando oportunidades de compra com melhor custo-benefício e coordenando a inteligência de mercado para decisões estratégicas de suprimentos. * Monitorar preços, práticas de serviço e posicionamento dos concorrentes, promovendo ajustes de estratégia comercial para manutenção da competitividade da cooperativa. * Planejar e executar feiras, dias de campo, eventos técnicos e ações de extensão cooperativa rural, em parceria com fornecedores e instituições de pesquisa e ensino. * Desenvolver e implementar programas de capacitação contínua para as equipes de campo e atendimento, garantindo atualização técnica e melhoria de performance. * Atuar na construção e fortalecimento de parcerias com empresas fornecedoras de insumos, laboratórios, centros de pesquisa e órgãos públicos de fomento à agricultura e pecuária. * Propor e executar inovações em produtos, serviços e processos relacionados à comercialização e assistência técnica rural. REQUISITOS: Curso superior em Agronomia, Veterinária ou áreas afins. Desejável experiência em Cooperativa. Desejável experiência em gestão de lojas.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Estamos em busca de um(a) Gerente de Relacionamento para fortalecer parcerias e impulsionar resultados. Se você é formado(a) em Arquitetura ou Engenharias e tem vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins, queremos te conhecer! Principais responsabilidades-Gerenciar o relacionamento com clientes, compreendendo necessidades e objetivos. Conduzir onboarding, treinamentos e alinhar demandas entre clientes e equipe interna. Atuar de forma proativa na prevenção e resolução de riscos e situações críticas. Garantir a satisfação, fidelização e cumprimento dos acordos. Coletar feedbacks e acompanhar KPIs da carteira, propondo planos de ação. Identificar oportunidades de expansão e apoiar o time comercial. Supervisionar a equipe de relacionamento, definindo metas e acompanhando performance. Requisitos e habilidades-Formação Superior em Arquitetura ou Engenharias. Ter vivência como Agente de Relacionamento com o Cliente, Customer Service ou áreas afins. Comunicação clara, empatia e habilidade para construir relacionamentos. Orientação a resultados e boa capacidade analítica. Conhecimento das soluções, do mercado e dos objetivos do cliente. Capacidade de resolver problemas e gerenciar situações críticas.

Estamos selecionando Gerente de loja para trabalhar no segmento de Vestuário. Atividades a serem realizadas:Atingir metas e alavancar vendas. Acompanhar indicadores de performance dos vendedores. Gestão e treinamento de pessoas. Responsável por todas rotinas da loja e todos os aspectos de vendas. Manter ordem e sustentar regras operacionais da empresa. Garantir o bom funcionamento da loja (equipamentos, som, lâmpadas, limpeza e etc). Gestão de estoque (organização, recebimento de mercadorias, conferência dos pedidos de compra, lançamento de notas fiscais no sistema , inventário e etc)-Gestão de Compras (material de consumo e mercadoria). Envio de informativos e contas ao escritório. Admissões, demissões, controle de prazos, férias, folgas semanais, transporte, controle de uniformes e apontamento para pagamento de salário. Redução de custos lojas. Reuniões de desempenho semanal e mensal com equipe. Avaliação desempenho/feedback com vendedores. Desenvolver novos líderes. Execução de VM diário conforme aplicativo-Buscar clientes para vendas consignadas e parceiros para ativação da marca e aumento das vendas. Responsável pelo caixa da loja e depósito no banco. Manter-se atualizada com os treinamentos da loja! Motivar equipe a participar. Conferir e acompanhar consignados feito pelas vendedoras. Acompanhar e executar ações da franquia. Ter pontualidade com prazos, e-mails e whatsapp. Dominar sistema e solicitar reparos quando necessário. Acompanhar e atuar nas vendas online, monitorar e atuar nas redes sociais, além de gerenciar o pós-venda, entre outras responsabilidades. Remuneração:Salário + Comissão conforme meta. Plano odontológico e Auxílio Alimentação. Formação em em curso em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

...ê é apaixonado(a) por vendas, liderança de equipes e pelo universo da beleza, essa é a sua oportunidade! O Boticário está em busca de um(a) Gerente de VD para atuar no Espaço do Revendedor, garantindo excelência operacional, desenvolvimento de pessoas e resultados consistentes. Atividades:Gerenciar a rotina da loja e supervisionar ...

...e liderar uma loja da marca O Boticário, uma das mais admiradas do Brasil no segmento de cosméticos e perfumaria. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja com perfil estratégico, foco em resultados e forte habilidade de liderança, que goste de desenvolver pessoas e garantir a melhor experiência para ...

•Formação: Ensino superior completo (Graduação em Engenharia, Administração, Gestão de produção, Logística e áreas afins, ( inglês será um diferencial).•Tempo de empresa: Mínimo 2 anos.•Habilidades: Liderança, organização, planejamento, disciplina, conhecimento intermediário em pacote office, foco em resultados;•Algumas das atividades a serem desempenhadas: Coordenar o processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e alcançando resultados conforme as metas de produção, bem como a busca pela melhoria contínua dos processos de produção (Kaizen).•Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida;Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00;Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias