58 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Parnamirim, RN

SEGMENTO Academia JORNADA DE TRABALHO Horário comercial-Segunda a sexta-feira. REMUNERAÇÃO TOTAL R$ 7. 500,00 REQUISITOS Formação em psicologia, experiência sólida como RH generalista, Experiência com ferramentas de gestão de RH e análise de dados, Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. ATIVIDADES Responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, avaliação de desem enho e treinamentos. Atua como guardião da cultura organizacional, realizar pesquisas de clima, desenvolve o plano anual de endomarketing e supervisiona os processos de Departamento Pessoal. Serve ainda como ponto focal de RH para colaboradores e estores.

Responsabilidades:Analisar problemas, agrupar informações e identificar soluções no nível operacional.Antecipar-se a problemas relativos aos processos operacionais que possam impactar na eficiência, rentabilidade ou custos de sua unidade e otimizar os recursos à sua disposição.Responder por decisões que produzem grandes consequências em sua unidade de atuação e podem gerar algum impacto ou impactos momentâneos na Organização como um todo.Responder por atividades que exigem um profundo conhecimento dos processos de sua unidade, mantendo-se atualizado com as tendências do mercado em sua área de atuação.Estimular e criar condições para que haja desenvolvimento do quadro funcional de sua unidade.Orientar seus liderados quanto ao seu desempenho e possibilidade de crescimento profissional.Responsável por filial na mesma região base do Gerente de OperaçõesRequisitos:Escolaridade: Ensino Superior CompletoDisponibilidade total de horárioDesejável ter experiencia na área logística de transportesInformática em nível de usuário, pacote Office e facilidade de aprendizagem de outros sistemas - conhecimento de rotinas administrativas;Desejável vivência em aspectos de segurança e relacionamento com as instituições locais de segurança (PM, PF, Prefeitura)Experiência em gestão de pessoas / capacidade de liderança (habilidade de dirigir e motivar pessoas para o alcance de objetivos)Habilidade de argumentação e persuasão e firmeza em negociaçõesCapacidade de organização e planejamento (habilidade de estabelecer metas e identificar recursos para o alcance de resultados)Disposição para assumir riscos com determinação e cautela para minimizar os riscosCapacidade de obter resultados em ambiente de pressão

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo Neoenergia, a AVSI Brasil presta serviços especializados de Eficiência Energética voltados para clientes de baixa renda, residencial, comércio e serviço, unidade do poder público e outros na área de abrangência das distribuidoras do grupo. Esta atuação acontece nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Atuar na interlocução com as prefeituras afim de solicitar autorização de uso de solo bem como apoio nas ações e divulgação do projeto, em municípios de toda a área de abrangência da distribuidora. Acompanhar e orientar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção preventiva e corretiva. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes na execução dos procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE, bem como acompanhar o seu desempenho e promover ações de melhoria continua. Acompanhar os indicadores de produtividade, monitorar e controlar os resultados do processo e gerar relatórios. Acompanhar, avaliar e atualizar os procedimentos e das ações em campo. Fazer a programação das ações de atendimento e atividades internas do processo. Acompanhar e executar o planejamento das ações. Controlar a logística de equipamentos novos e usados, incluindo acompanhamento do descarte in loco de equipamentos/lâmpadas quando necessário. Realizar o abastecimento dos pontos de atendimento com lâmpadas e/ou outros materiais necessários para a execução das atividades (Quando necessário). Conferir lâmpadas/equipamentos novos recebidos e armazenados. Conduzir os veículos próprios e ou alugados pertencentes a CONTRATADA para os locais determinados pela CONTRATANTE, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE.

...s de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem:age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança:a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação:desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades:Mantém a limpeza, organização e conservação do ambiente ao qual esta destinada a sua responsabilidade. Detectar problemas, fazer diagnósticos e encontrar soluções, fazer vistorias periódicas, acompanhar reparos, sempre que se faça necessário. Em casos onde seja necessário para garantir limpeza e organização do ambiente ao qual este destinado a sua responsabilidade, carregar e descarregar produtos, organizar e arrumar espaços e a instalação de componentes e equipamentos. Requisitos:Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e ...

...r relatório de treinamentos, através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado. Auxiliar nas ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem. Assistir nas demais ações da área de Aprendizagem e Desenvolvimento. Olha só o que precisamos que você possua:Graduação em ...

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário R$805,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:08h00 as 11h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de farmácia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

SEGMENTO Concessionária de veículos JORNADA Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com duas horas de almoço). Sábados 08h às 12h REMUNERAÇÃO R$ 1. 621,00 + Vale Transporte (VT) + Cartão + Comissão (média de R$ 3. 000,00 podendo chegar a mais de R$ 10. 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

SEGMENTO:Vestuário REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 1. 621. 00 + comissão, VT e VA, com média salarial aproximada de R$ 3. 000,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta 09:00 às 18:00-sábado 10:00 às 14:00. REQUISITOS:Boa comunicação, boa apresentação pessoal, educação. Desenvoltura para redes sociais será um diferencial. ATIVIDADES:Atender clientes com excelência, apresentar produtos, apoiar nas vendas e representar a marca de forma profissional.

Setor:Assessoria de Comunicação Social Horário:Segunda à sexta-feira, 7:30h às 11:30h ou 13:30h às 17:30h Modalidade:Presencial Atividades:Auxiliar na produção de texto para release e para comunicação interna. Auxiliar na atualização do site e da intranet. Auxiliar na produção de fotos. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo (artes, textos e vídeos) para redes sociais (Facebook e Instagram). Auxiliar na produção de relatório de clipagem. Auxiliar na realização de eventos.

O Estagiário Comercial de uma concessionária de veículos atua no suporte às equipes de vendas e administrativas, auxiliando no atendimento a clientes, organização de processos e atividades operacionais do setor comercial. Ele tem a oportunidade de desenvolver conhecimentos sobre o mercado automotivo, técnicas de vendas e gestão comercial. Principais Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes, tanto presencialmente quanto por telefone ou canais digitais. Prestar suporte aos vendedores na elaboração de propostas comerciais. Acompanhar e organizar test drives para clientes interessados. Auxiliar no cadastro de clientes e atualização de informações no sistema da concessionária. Monitorar e organizar documentos de vendas e contratos. Apoiar no acompanhamento de pedidos e prazos de entrega dos veículos. Auxiliar na captação e qualificação de leads para a equipe comercial. Acompanhar campanhas promocionais e ações de marketing da concessionária. Contribuir na gestão de redes sociais e plataformas de venda online. Perfil do Estagiário:Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Disponibilidade para atuar aos sábados. Interesse no setor automotivo e no mercado comercial. Conhecimento básico em informática e redes sociais. Essa vaga é ideal para quem busca experiência prática na área comercial e deseja crescer no segmento automotivo!

SEGMENTO:Equipamentos de estética REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo R$ 1. 879,87 + premiações até R$ 1. 120,13 + comissões de 1,25% em locações de máquinas e 0,25% em vendas + auxílio combustível/transporte de R$ 600 + vale-refeição R$ 500, + vale-alimentação R$ 150 + auxílio academia + plano odontológico. Média mensal:R$ 6. 094,00 a R$ 7. 734,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta:08h às 18h e sexta 08:00 as 17:00 disponibilidade para contatos e viagens eventuais REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência em vendas externas, domínio de ferramentas de IA, Pacote Office, habilidade de negociação, boa aparência ATIVIDADES:Visitas comerciais a clínicas, apresentação de equipamentos, suporte em demonstrações, prospecção, negociações, fechamento de vendas/locações, relatórios e apoio em criação de conteúdos para redes sociais dos clientes.

Elaborar periodicamente ciclos de relatórios, controles, apresentações, mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho das atividades executadas pela Gestão da Qualidade em suas áreas de atuação (Controle/Garantia da Qualidade) voltados para obras de médio e grande porte em HVAC. Realizar inspeções, auditorias internas de qualidade, tratativas com os fornecedores, monitoramentos e registros das conformidades durante o acompanhamento da fase da obra e equipamentos nos fornecedores, de acordo com normas e padrões correspondentes. Atuar em um ambiente dinâmico, ter perfil proativo, comunicativo e gosta de absorver novos conhecimentos, contribuindo com harmonia do time. Responsabilidades e atribuições. Acompanhar a qualidade e o atendimento normativo na execução de serviços em obra e contratos de manutenção. Elaborar relatórios das obras sobre melhorias a serem implementadas. Conduzir reuniões de consultoria em obras e contrato de manutenção. Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos para a validação do Setor da Qualidade. Verificar conformidade de processos. Inspecionar e avaliar serviços em obras, considerando materiais, técnicas construtivas, métodos construtivos, sistemas construtivos e gestão da qualidade. Retroalimentar Sistema de Gestão da Qualidade, incluindo elaboração/revisão de documentos técnicos (especificações, diretrizes, procedimentos), identificar, investigar e propor o tratamento de não conformidades e melhorias na qualidade. Fornecer suporte na realização e acompanhamento de auditorias em obra, além de verificações de execução de serviço. Consolidar e divulgar relatórios, ministrar treinamentos, com ênfase na qualidade. Contribuir para a manutenção do Sistema de Gestão e monitorar o cumprimento Política da Qualidade. Usar ferramentas de controle para resolver problemas e aprimorar os procedimentos dentro da organização.

...e garantir a conformidade com as regulamentações financeiras aplicáveis. Se você é alguém que se orgulha de seu trabalho e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza a excelência e o compromisso com ...

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...r para se juntar ao nosso time de trabalho. Buscamos um profissional dinâmico, com experiência em logística e organização, que tenha um forte senso de responsabilidade e comprometimento com o trabalho. O candidato ideal deverá ter habilidades para garantir o abastecimento das gôndolas, manter a organização do estoque e colaborar com a equipe de vendas para garantir um ambiente de trabalho eficiente e agradável. Você será responsável por garantir que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes, organizando e reabatecendo as gôndolas conforme necessário. Além disso, deverá colaborar com a equipe de limpeza para manter a área de trabalho limpa e organizada, garantindo um ambiente seguro e agradável para os colaboradores e clientes. Experiência anterior em funções similares é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém que tenha boa comunicação, seja proativo e capaz de trabalhar em equipe. O candidato deverá estar disposto a aprender e se adaptar às necessidades da empresa. Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e tem um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se ao ATACADÃO e faça parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe e busca ...

...o limpa e organizada. Experiência prévia em cozinhas industriais é um diferencial, mas não é um requisito obrigatório. Se você tem um bom senso de responsabilidade, é organizado e tem um forte compromisso com a qualidade, esta vaga é para você. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e uma equipe ...