58 vagas de emprego para Coordenador de Responsabilidade Social em Natal, RN

SEGMENTO Academia JORNADA DE TRABALHO Horário comercial-Segunda a sexta-feira. REMUNERAÇÃO TOTAL R$ 7. 500,00 REQUISITOS Formação em psicologia, experiência sólida como RH generalista, Experiência com ferramentas de gestão de RH e análise de dados, Conhecimento da legislação trabalhista brasileira. ATIVIDADES Responsável por conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, avaliação de desem enho e treinamentos. Atua como guardião da cultura organizacional, realizar pesquisas de clima, desenvolve o plano anual de endomarketing e supervisiona os processos de Departamento Pessoal. Serve ainda como ponto focal de RH para colaboradores e estores.

Responsabilidades:Analisar problemas, agrupar informações e identificar soluções no nível operacional.Antecipar-se a problemas relativos aos processos operacionais que possam impactar na eficiência, rentabilidade ou custos de sua unidade e otimizar os recursos à sua disposição.Responder por decisões que produzem grandes consequências em sua unidade de atuação e podem gerar algum impacto ou impactos momentâneos na Organização como um todo.Responder por atividades que exigem um profundo conhecimento dos processos de sua unidade, mantendo-se atualizado com as tendências do mercado em sua área de atuação.Estimular e criar condições para que haja desenvolvimento do quadro funcional de sua unidade.Orientar seus liderados quanto ao seu desempenho e possibilidade de crescimento profissional.Responsável por filial na mesma região base do Gerente de OperaçõesRequisitos:Escolaridade: Ensino Superior CompletoDisponibilidade total de horárioDesejável ter experiencia na área logística de transportesInformática em nível de usuário, pacote Office e facilidade de aprendizagem de outros sistemas - conhecimento de rotinas administrativas;Desejável vivência em aspectos de segurança e relacionamento com as instituições locais de segurança (PM, PF, Prefeitura)Experiência em gestão de pessoas / capacidade de liderança (habilidade de dirigir e motivar pessoas para o alcance de objetivos)Habilidade de argumentação e persuasão e firmeza em negociaçõesCapacidade de organização e planejamento (habilidade de estabelecer metas e identificar recursos para o alcance de resultados)Disposição para assumir riscos com determinação e cautela para minimizar os riscosCapacidade de obter resultados em ambiente de pressão

...r relatório de treinamentos, através de feedbacks dos participantes e dos gestores e avaliar se o objetivo do treinamento foi alcançado. Auxiliar nas ações de Responsabilidade Social que se relacionem com aprendizagem. Assistir nas demais ações da área de Aprendizagem e Desenvolvimento. Olha só o que precisamos que você possua:Graduação em ...

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No âmbito da parceria com o Grupo Neoenergia, a AVSI Brasil presta serviços especializados de Eficiência Energética voltados para clientes de baixa renda, residencial, comércio e serviço, unidade do poder público e outros na área de abrangência das distribuidoras do grupo. Esta atuação acontece nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Atuar na interlocução com as prefeituras afim de solicitar autorização de uso de solo bem como apoio nas ações e divulgação do projeto, em municípios de toda a área de abrangência da distribuidora. Acompanhar e orientar a equipe subordinada em suas atividades, quando necessário. Fazer palestras educativas sobre Eficiência Energética. Supervisionar e monitorar as instalações físicas e condições para execuções dos serviços inerentes às ações, identificando necessidades de reparos ou manutenção preventiva e corretiva. Supervisionar e monitorar os materiais e equipamentos disponibilizados para execução das ações. Supervisionar e coordenar o trabalho das equipes diretamente subordinadas monitorando os indicadores e gerando relatórios. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar e orientar a equipe de atendentes na execução dos procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE, bem como acompanhar o seu desempenho e promover ações de melhoria continua. Acompanhar os indicadores de produtividade, monitorar e controlar os resultados do processo e gerar relatórios. Acompanhar, avaliar e atualizar os procedimentos e das ações em campo. Fazer a programação das ações de atendimento e atividades internas do processo. Acompanhar e executar o planejamento das ações. Controlar a logística de equipamentos novos e usados, incluindo acompanhamento do descarte in loco de equipamentos/lâmpadas quando necessário. Realizar o abastecimento dos pontos de atendimento com lâmpadas e/ou outros materiais necessários para a execução das atividades (Quando necessário). Conferir lâmpadas/equipamentos novos recebidos e armazenados. Conduzir os veículos próprios e ou alugados pertencentes a CONTRATADA para os locais determinados pela CONTRATANTE, tanto em rodovias quanto em vias urbanas. Cumprir os procedimentos operacionais e comerciais da CONTRATANTE.

...s de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem:age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança:a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação:desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades:Mantém a limpeza, organização e conservação do ambiente ao qual esta destinada a sua responsabilidade. Detectar problemas, fazer diagnósticos e encontrar soluções, fazer vistorias periódicas, acompanhar reparos, sempre que se faça necessário. Em casos onde seja necessário para garantir limpeza e organização do ambiente ao qual este destinado a sua responsabilidade, carregar e descarregar produtos, organizar e arrumar espaços e a instalação de componentes e equipamentos. Requisitos:Necessário disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (feriados e ...

SEGMENTO Concessionária de veículos JORNADA Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h (com duas horas de almoço). Sábados 08h às 12h REMUNERAÇÃO R$ 1. 621,00 + Vale Transporte (VT) + Cartão + Comissão (média de R$ 3. 000,00 podendo chegar a mais de R$ 10. 000) REQUISITOS Ensino Médio completo, conhecimento em pacote Office, experiência com vendas, CNH A e B ou em processo de habilitação, habilidades com redes sociais ATIVIDADES Prospecção de novos leads por meio de CRM, elaboração de propostas comerciais, envio de documentação para análise de crédito e contato com bancos. Atendimento digital e presencial, gravação de conteúdos para redes sociais e vendas internas.

SEGMENTO:Vestuário REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo de R$ 1. 621. 00 + comissão, VT e VA, com média salarial aproximada de R$ 3. 000,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta 09:00 às 18:00-sábado 10:00 às 14:00. REQUISITOS:Boa comunicação, boa apresentação pessoal, educação. Desenvoltura para redes sociais será um diferencial. ATIVIDADES:Atender clientes com excelência, apresentar produtos, apoiar nas vendas e representar a marca de forma profissional.

Setor:Assessoria de Comunicação Social Horário:Segunda à sexta-feira, 7:30h às 11:30h ou 13:30h às 17:30h Modalidade:Presencial Atividades:Auxiliar na produção de texto para release e para comunicação interna. Auxiliar na atualização do site e da intranet. Auxiliar na produção de fotos. Auxiliar no desenvolvimento de conteúdo (artes, textos e vídeos) para redes sociais (Facebook e Instagram). Auxiliar na produção de relatório de clipagem. Auxiliar na realização de eventos.

O Estagiário Comercial de uma concessionária de veículos atua no suporte às equipes de vendas e administrativas, auxiliando no atendimento a clientes, organização de processos e atividades operacionais do setor comercial. Ele tem a oportunidade de desenvolver conhecimentos sobre o mercado automotivo, técnicas de vendas e gestão comercial. Principais Atividades:Auxiliar no atendimento a clientes, tanto presencialmente quanto por telefone ou canais digitais. Prestar suporte aos vendedores na elaboração de propostas comerciais. Acompanhar e organizar test drives para clientes interessados. Auxiliar no cadastro de clientes e atualização de informações no sistema da concessionária. Monitorar e organizar documentos de vendas e contratos. Apoiar no acompanhamento de pedidos e prazos de entrega dos veículos. Auxiliar na captação e qualificação de leads para a equipe comercial. Acompanhar campanhas promocionais e ações de marketing da concessionária. Contribuir na gestão de redes sociais e plataformas de venda online. Perfil do Estagiário:Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Disponibilidade para atuar aos sábados. Interesse no setor automotivo e no mercado comercial. Conhecimento básico em informática e redes sociais. Essa vaga é ideal para quem busca experiência prática na área comercial e deseja crescer no segmento automotivo!

SEGMENTO:Equipamentos de estética REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário fixo R$ 1. 879,87 + premiações até R$ 1. 120,13 + comissões de 1,25% em locações de máquinas e 0,25% em vendas + auxílio combustível/transporte de R$ 600 + vale-refeição R$ 500, + vale-alimentação R$ 150 + auxílio academia + plano odontológico. Média mensal:R$ 6. 094,00 a R$ 7. 734,00 JORNADA DE TRABALHO:Segunda a quinta:08h às 18h e sexta 08:00 as 17:00 disponibilidade para contatos e viagens eventuais REQUISITOS:Ensino médio completo, experiência em vendas externas, domínio de ferramentas de IA, Pacote Office, habilidade de negociação, boa aparência ATIVIDADES:Visitas comerciais a clínicas, apresentação de equipamentos, suporte em demonstrações, prospecção, negociações, fechamento de vendas/locações, relatórios e apoio em criação de conteúdos para redes sociais dos clientes.

Auxiliar de Limpeza Salário 1. 610,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:07h00 as 15h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de 2 farmácias por dia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

Auxiliar de Limpeza Salário R$805,00 + Vale Transporte + Vale Refeição:R$ 23,50 + Benefício Social Familiar:R$ 20,15 Horário:08h00 as 11h20 segunda a sábado Atividades:Limpeza profissional de farmácia-pisos, banheiros, copa, estacionamento

...• Apoio no controle e organização de informações operacionais Perfil desejado • Organização e atenção a detalhes• Facilidade com sistemas e rotinas administrativas• Proatividade e responsabilidade• Boa postura profissional• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

...e a equipe de vendas e a gerência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as metas de vendas sejam cumpridas. Sua responsabilidade inclui o gerenciamento diário do setor, o monitoramento das vendas e o acompanhamento das promoções e estoques. É essencial que você tenha experiência em ...

...e a equipe de vendas e a gerência, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que as metas de vendas sejam cumpridas. Sua responsabilidade inclui o gerenciamento diário do setor, o monitoramento das vendas e o acompanhamento das promoções e estoques. É essencial que você tenha experiência em ...

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...a você. Experiência prévia em instalação de acessórios automotivos é altamente valorizada, mas não é um requisito absoluto. Se você tem um forte senso de responsabilidade e uma mentalidade de solução de problemas, esta posição pode ser perfeita para você. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a ...