45 vagas de emprego para Chief Client Officer em Jales, SP

Empresa com 15 anos de atuação no mercado de software e gestão para empresas de comunicação visual e em plena expansão internacional, levando soluções para diversos países da América Latina, EUA e Europa, busca Social seller para integrar seu time. Se você almeja uma oportunidade de grande crescimento na carreira, em um ambiente dinâmico, criativo, desafiador e com transparência, esta vaga é para você! Aqui, reconhecemos e valorizamos: · Sentimento de pertencimento - compreensão das responsabilidades e engajamento. · Equipes colaborativas - relações de respeito e confiança. · Foco no cliente externo e interno - atendimento humanizado. · Resultados valorizados e remunerados de forma justa. Responsabilidades: · Usar estrategicamente as redes sociais para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes. · Engajar, educar e gerar valor por meio de interações autênticas e constantes. · Compartilhar conteúdos relevantes. · Criar uma rede de relacionamentos que se transforme em oportunidades de negócio. · Focar no cultivo desses relacionamentos nas redes sociais e construir conexões. · Comentar, curtir e compartilhar conteúdos de sua rede forma estratégica. · Demonstrar interesse real pelos assuntos que importam para os leads. · Atuar de forma ativa e positiva na comunidade, considerando 4 pilares essenciais: posicionamento de autoridade - com conteúdos que demonstrem sua expertise e agreguem valor à rede; identificação do público-alvo - leads, clientes e influenciadores para criar conexões que façam sentido com o negócio; insights - por meio de interações valiosas que aprofundam a conexão; construção de relacionamentos - conversar, fazer perguntas pertinentes e superar objeções, seja nos comentários ou por direct. REQUISITOS DA VAGA · Atuação prévia em prospecção, qualificação e início de relacionamento nas redes sociais. · Experiência na geração de novas oportunidades de negócio. · Abordagem estruturada com potenciais clientes para conectá-los ao time de vendas. · Comprometimento com a entrega de resultados, gosto por desafios e metas. · Habilidades de comunicação e persuasão, bem como criar conexões e comunicar-se de forma genuína. · Perfil engajado e presente em suas próprias redes sociais. · Vontade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico. · Interesse por gestão e tecnologia. · Conhecimentos básicos no pacote Office. · Familiaridade com ferramentas de CRM. · Agilidade com atendimento. · Colaboração com os outros times. · Desenvoltura em pesquisas e mapeamento de perfis. · Gestão eficiente das demandas.

Cargo:Inside Sales Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica na geração, qualificação e conversão de oportunidades comerciais, utilizando Social Selling aliado a Inside Sales, conduzindo o lead desde o relacionamento inicial nas redes sociais até o fechamento da venda. O profissional será responsável por gerar valor na comunicação, encurtar o ciclo de vendas e garantir previsibilidade de resultados em vendas consultivas B2B e B2C de ticket alto. Sobre o Produto e EmpresaA Yeshua Educação é uma edtech 100% focada na área da saúde. Nós atuamos do curso livre à pós-graduação, formando profissionais com mais competência técnica, mais segurança clínica e mais responsabilidade com o que realmente importa: gente cuidando de gente. Acreditamos que o Brasil só melhora de verdade quando a saúde melhora. E a saúde melhora quando o profissional é bem formado, bem direcionado e comprometido com a vida. Nosso trabalho é simples de entender e difícil de executar: elevar o padrão de formação para que o atendimento lá na ponta seja mais humano, mais seguro e mais eficaz.Nosso propósito:Levar saúde de qualidade a todo o Brasil por meio dos profissionais formados pela instituição. Nossa missão:Formar profissionais de saúde capacitados, éticos e humanos, que unem técnica e propósito.Nosso lema:“Formando vidas para salvar vidas.” Rede social:Trabalhamos com alguns experts, a principal é a https://www.instagram.com/talitasantos.fnp/ Descrição Geral do Cargo: O Social Seller / Inside Sales atua de forma ativa e consultiva em todo o funil de vendas, unindo relacionamento estratégico via redes sociais com atendimento e fechamento de oportunidades qualificadas. Recebe leads gerados pelo marketing, redes sociais e relacionamento direto (Social Selling), realiza diagnósticos consultivos, identifica dores, apresenta soluções e conduz o processo de negociação até o fechamento. O objetivo central é converter oportunidades em vendas, aumentando a taxa de conversão, reduzindo o ciclo comercial e fortalecendo o posicionamento da empresa no mercado. Principais Responsabilidades: O que faz:Atua como Social Seller, gera relacionamento e autoridade nas redes sociais, atende leads inbound, realiza diagnósticos consultivos, conduz reuniões e fecha vendas.Como faz:Utilizando técnicas de Social Selling, rapport, escuta ativa, diagnóstico estruturado, SPIN Selling e metodologia comercial da empresa.Para que serve:Converter leads e oportunidades em clientes, garantindo crescimento previsível e sustentável do funil de vendas.Quando faz:Diariamente, conforme metas de vendas, agenda de reuniões, follow-ups e gestão do funil no CRM.Requisitos Técnicos: Experiência prévia em Inside Sales, vendas consultivas ou vendas internas Experiência ou familiaridade com Social Selling (LinkedIn, Instagram ou similares) Boa comunicação verbal e escrita, com clareza e postura profissional Capacidade de realizar ligações, mensagens estratégicas e apresentações via Zoom Conhecimento em técnicas de qualificação, negociação e fechamento Experiência com CRM e funil de vendas Ensino médio completo (superior é um diferencial) Competências Comportamentais: Proatividade e escuta ativa Organização e gestão de tempo Foco em metas e alta orientação a resultados Resiliência diante de objeções Inteligência emocional e empatia Mentalidade de crescimento e alinhamento com a cultura da empresa Remuneração e Benefícios Fixo por performance: R$3500Comissão: 3% a 5% Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, script e speech estruturados, leads qualificados, plano de desenvolvimento pessoal, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário Informações Complementares Regime de contratação: PJ Modelo de trabalho: Remoto Horário: Integral Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial

Descrição da Vaga: Backend e arquitetura Sólidos conhecimentos em Laravel nas versões mais atuais, entendendo profundamente como estruturar aplicações modulares, criar service providers, middlewares e trabalhar com filas e mensageria (RabbitMQ e Horizon). deve ser capaz de atuar tanto em novos serviços quanto na modernização de sistemas legados em versões do PHP (5.x, 7.x e 8.x), propondo melhorias de arquitetura que tornem o ecossistema mais estável, escalável utilizando boas práticas de mercado para uma fácil manutenção. Experiência com integrações complexas, incluindo processamento de XML, assinatura digital, validação de esquemas e comunicação com APIs externas críticas, como as fiscais e financeiras que fazem parte do nosso dia a dia. Esse perfil deve saber projetar APIs robustas, versionadas e seguras, entendendo o impacto das decisões técnicas no negócio e no cliente. Infra, deploy e operações: Sólida experiência no ciclo desenvolvimento até a operação em produção, incluindo domínio de Docker (multi-stage, otimização, NGINX + PHP-FPM), entendimento de como ambientes funcionam em Swarm/Traefik /K8s e capacidade de analisar e depurar problemas que surgem em containers, filas, workers ou comunicação entre serviços, testes unitários, Sonar, GitLab CI/CD, criando pipelines eficientes, gerenciando variáveis de ambiente e garantindo deploys consistentes. Essa pessoa também precisa ter facilidade com logs, monitoramento e diagnósticos, sabendo navegar por ferramentas como Grafana, logrotate e Zabbix quando for necessário. Modelagem e consistência de dados Conhecimentos avançados com MySQL, sabendo modelar tabelas, relacionamentos e estruturas de forma eficiente, segura e resiliente. Precisa dominar otimização de queries, índices, performance e estratégias de migração sem impacto. Deve também compreender como as informações fluem entre as diversas tabelas e sistemas internos, garantindo que o processamento, a emissão de documentos e os fluxos financeiros mantenham integridade e confiabilidade. Autonomia, ownership e visão sistêmica: Queremos alguém que tenha capacidade de entender os fluxos de ponta a ponta, que saiba antecipar problemas, tome decisões embasadas e contribua ativamente na evolução das soluções. Essa pessoa deve assumir responsabilidade pelas entregas, acompanhar incidentes de forma proativa e agir com maturidade em cenários críticos. É importante que consiga equilibrar urgência com organização e priorização, mantendo clareza na comunicação com a squad e com outras áreas. Revisão de MRs com profundidade, orientar desenvolvedores mais novos, propor padrões, documentar de forma clara e compartilhar conhecimento, boas práticas, segurança além com boa comunicação, capaz de explicar soluções de forma acessível para diferentes perfis desde o time técnico até áreas de produto e negócios. Conhecimentos em Metologia Agil , Jira e área financeira (Faturamento, Arrecadação e Cobrança).

Cargo: Closer – Executivo de Vendas Consultivas Missão do Cargo: Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente. Sobre o Produto e Empresa Somos uma empresa em ascensão no mercado de trabalho, com foco de ser a maior e mais reconhecida nacionalmente, uma empresa humanizada e que respeita as diferenças. Uma empresa que busca pessoas com vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente. Rede social: https://suaimprensa.com.br/. Descrição Geral do Cargo: O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas, a apresentação e o fechamento. Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente. Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados. O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente. Principais Responsabilidades: • O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos. • Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa. • Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial. • Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades. Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C. Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional. Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente. Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.Experiência com CRM e processos estruturados de vendas. Ensino superior completo ou em andamento. Competências Comportamentais: Persuasão e inteligência emocional. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados e disciplina para metas. Capacidade analítica para entender perfis de cliente. Autoconfiança, resiliência e empatia. Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance. Remuneração e Benefícios Fixo por performance: R$2.400 a 4000 Comissão sobre vendas de 3% a 7%, conforme metas atingidas. Bônus adicional: por performance e cumprimento de metas mensais. Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood. Informações Complementares Regime de contratação:PJ. Modelo de trabalho: Remoto Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.