698 vagas de emprego para Analista de Suporte de Infraestrutura em São Joaquim de Bicas, MG

.... Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Atividades: Será responsável por apoiar na gestão das atividades relacionadas à infraestrutura, manutenção predial,serviços gerais e suporte às áreas administrativas, garantindo o bom funcionamento das instalações e a segurança dos colaboradores. PrincipaisResponsabilidadesAcompanhar e controlar serviços de manutenção preventiva e corretiva (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, etc.).Auxiliar na gestão de contratos de fornecedores e prestadores de serviços.Monitorar consumo de recursos (água, energia) e propor ações para redução de custos.Apoiar na organização de espaços internos, layout e pequenas reformas.Controlar estoque de materiais de limpeza, manutenção e insumos.Atender chamados internos relacionados a infraestrutura e serviços. Garantir cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.Experiência: Vivência anterior em gestão de Facilities, manutenção predial ou infraestrutura. Experiência na gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.Conhecimentos Técnicos: Pacote Office avançado (Excel para controles e relatórios).Noções de gestão de manutenção (preventiva e corretiva).Familiaridade com normas de segurança e legislação aplicável. Habilidades: Organização e controle de processos.Diferenciais Pós-graduação ou cursos específicos em Gestão de Facilities.Conhecimento em indicadores de performance (SLA, KPI).#Facilities #ManutençãoPredial #GestãoDeContratos #Infraestrutura #SegurançaNoTrabalho #VagasManpower

Responsabilidades: Irá atuar em ambiente de Mineração. Realizar a instalação e manutenção de sistemas de automação industrial.. Fará suporte técnico e interação com clientes. Realizará a Programação de CLPs e IHMs (Codesys). Fará montagem de infraestrutura eletromecânica e cabeamento. Realizará orientação de montagem de equipamentos em campo. Configurar sistemas de visão computacional. Configurar e calibrar instrumentos de medição. Realizará viagens ...

...e um bom relacionamento com o cliente. Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Planejar, implementar, manter e dar suporte a sistemas e infraestruturas de TI. Garantir o desempenho, disponibilidade e segurança dos sistemas, alinhados às necessidades do negócio. Prestar suporte técnico aos usuários, solucionando incidentes e demandas. Administrar redes, servidores e ambientes tecnológicos. Realizar análise de requisitos, testes e avaliação de novas tecnologias. Garantir a segurança da informação e o cumprimento de políticas e boas práticas. Elaborar e manter documentações técnicas e operacionais. Conduzir treinamentos e orientar usuários. Atuar em análises e projetos de TI, propondo melhorias e soluções. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior (Tecnólogo ou Bacharelado) em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência/Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação. Experiência com linguagens de programação PHP, JavaScript e Node. js. Experiência com bancos de dados MySQL e MongoDB. Vivência em ambientes de suporte e infraestrutura de TI.

...o da instalação/construção de prumadas. Realizar o planejamento e organização das ordens de serviço, priorizando demandas críticas. Controlar materiais e equipamentos utilizados nas operações. Prestar suporte técnico às equipes, orientando sobre fusão de fibra óptica, lançamentos de cabos, manutenção de postes, entre outras atividades, principalmente, internas em prédios. Garantir o cumprimento de normas técnicas e de segurança do trabalho. Elaborar relatórios operacionais e fornecer feedbacks para a gestão. Manter contato com clientes e outras áreas da empresa para solucionar problemas técnicos e operacionais. Treinar e desenvolver os membros da equipe (própria ou terceirizada), promovendo boas práticas e padronização dos serviços. Requisitos: Ensino Técnico ou Superior em Telecomunicações, Elétrica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência anterior com redes ópticas e supervisão de equipes externas. Conhecimento avançado em infraestrutura de telecomunicações, fusão de fibra óptica, OTDR e Power Meter. Habilidade para leitura e interpretação de projetos de rede. Experiência com gestão de equipes ...

...s fiscais e oportunidades de otimização tributária. Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. Atuar como representante do escritório ...

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE DADOS PLENO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:a atualização, manutenção e melhoria de relatórios no sistema Power BI, bem como a criação de novos painéis de indicadores na mesma ferramenta. Também envolve a construção de materiais de apoio para reuniões da diretoria executiva, comitês e conselho, além do apoio na criação, estruturação e manutenção de bancos de dados utilizados na elaboração dos orçamentos anuais. Adicionalmente, presta suporte às áreas de Controladoria e FP&A. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior completo em em Ciência de Dados ou áreas ...

Empresa na área da saúde está contratando para: Analista Técnico(a) na área da Saúde Atividades: Apoiar e acompanhar publicações relevantes em jornais oficiais do Estado e União; Apoiar na elaboração de estudos técnicos, notas explicativas, planilhas e apresentações; Gerar dados da área de saúde (tabulações no TabWin); Dar suporte em diversas atividades relacionadas ao assessoramento aos hospitais filantrópicos, no âmbito das Políticas Públicas em Saúde. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Gestão de Serviços de Saúde, Gestão Pública, Gestão Hospitalar ou Administração; Experiência na área da gestão em saúde; Conhecimento básico em Excel e Word; Conhecimento básico em Google Ferramentas e Zoom; Noções básicas sobre indicadores em saúde. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, VT e VA (R$640,00 mensal) Horário: 08h às 17h (segunda-feira a sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Santa Efigênia – Belo Horizonte

Empresa do segmento de estruturas para eventos, situada em Ribeirão das Neves/MG, está contratando. 03 VAGAS de Analista de Planejamento #500 Ribeirão das Neves/MG Salário:Entre R$ 3. 000,00 à R$ 4. 000,00 ( De acordo com a experiência) Jornada:Segunda-feira à sexta-feira. Horário:08:15hs ás 18:00hs. Necessário disponibilidade de horários com disponibilidade de possível viagens (raramente, pois trabalha na sede). Telefone corporativo com atenção. Benefícios:Vale Alimentação:R$30,00 por dia trabalhado. Vale transporte ou Auxílio Combustível:ajuda de custo conforme variação de km. Convênio Médico e Odontológico:UNIFÁCIL (70% empresa e 30% colaborador). Gympass/Wellhub:não há desconto para o profissional. Permite o acesso ao aplicativo e pagamento conforme plano escolhido. Disponibilidade de horário:Segunda a sexta:Horas excedentes serão, banco de horas. Finais de semana e feriados:Horas serão em forma de bônus, $. Atividades a serem desenvolvidas:Interpretar projetos e realizar o acompanhamento técnica das estruturas. Elaborar Lista Oficial de Materiais e apoiar o líder na montagem do cronograma executivo. Dimensionar equipes, frota, equipamentos e ferramentas conforme demanda. Consolidar informações enviadas pelo cliente e distribuir para as áreas internas. Participar de reuniões pré-operacionais e manter integração com demais áreas. Monitorar o andamento da operação e prestar suporte técnico ao campo. Ajustar planejamentos diante de desvios, sempre que necessário. Atualizar indicadores, planilhas, relatórios e lições aprendidas. Requisitos obrigatórios:Excel avançado e leitura de ...

...e o surgimento das vagas, realizando atividades como:divulgação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio nas etapas de avaliação e parecer dos(as) candidatos(as). Dar suporte nas rotinas de Recrutamento e Seleção, seguindo as orientações do Analista e alinhamentos do setor. Auxiliar no acompanhamento e controle dos indicadores de Recursos Humanos. Apoiar as BP no acompanhamento aos gestores. Contribuir com as ...

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade analítica e senso crítico para oferecer soluções de forma assertiva, com foco na qualidade e entrega de serviços. O que você irá fazer:Responsável por executar as etapas do processo seletivo, desde a abertura da requisição de vagas até a conclusão do processo, assegurando a contratação de candidatos suprindo as necessidades da empresa, além de acompanhar o período de experiência e realizar entrevistas de desligamento. Recepcionar, via sistema, as requisições de pessoal para aumento de quadro ou substituição de colaboradores e gerar o número de controle da vaga, iniciando processo seletivo, assegurando que todas as informações sejam corretas e completas no sistema ERP TOTVS. Avaliar o tipo de recrutamento a ser utilizado, podendo ser interno ou externo, conforme o banco de talentos da empresa. Divulgar as vagas operacionais nos canais internos e nos sites parceiros, visando atrair candidatos aderentes ao perfil desejado. Realizar a triagem de currículos, analisando os perfis dos candidatos, selecionando os mais adequados para a vaga. Conduzir as entrevistas iniciais online (quando possível), avaliando as competências e qualificações dos candidatos conforme o descrição de cargo. Convocar candidatos pré-selecionados para as etapas seguintes do processo seletivo:testes psicológicos, entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outros. Elaborar o parecer final dos candidatos pré-selecionados e encaminhar ao gestor responsável para realização da entrevista final. Efetuar o fechamento da vaga após aprovação final, via sistema, e dar retorno aos candidatos participantes, por e-mail ou no sistema, mantendo a transparência nos processos. Enviar a ficha do candidato selecionado para o setor de Administração de Pessoal, para início do processo de admissão. Atualizar e controlar indicadores de Recrutamento e Seleção, monitorando o tempo de fechamento das vagas, retorno do gestor, efetivação da admissão do candidato e sugerir planos de ação para ajustes ou melhorias nos processos. Prestar suporte no recrutamento de vagas estratégicas, quando necessário, apoiando na seleção de candidatos, otimizando o processo. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Apoiar na gestão de indicadores, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão. Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o processo de adaptação. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional e repasse de conhecimentos. Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário. Manter documentação sob sua responsabilidade organizada e atualizada conforme procedimentos internos e/ou de gestão da qualidade. Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia Pacote Office Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, com conhecimento das etapas do processo seletivo, habilidade em conduzir entrevistas e aplicar testes psicológicos, controle de indicadores e atualização de planilhas Boa comunicação para interagir com candidatos, gestores e colaboradores da empresa Proatividade para sugerir melhorias no processo de R&S e oferecer suporte nas demandas de recrutamento Desejável conhecimento no sistema ERP TOTVS Desejável Registro no Conselho de classe-CRP.

REQUISITOS: Conhecimento básico na área de Ciencia da Computação, formado ou cursandoATIVIDADES: O Analista de TI atuará no suporte técnico, acompanhamento, integração e validação de sistemas embarcados e de sinalização ferroviária, envolvendo atividades eletroeletrônicas, eletromecânicas e de tecnologia da informação aplicadas a veículos ferroviários e à via férrea da VLI. O profissional terá interface direta com equipes de campo, engenharia e operações, garantindo a correta instalação, funcionamento, testes e liberação dos sistemas.BENEFÍCIOS: Vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e/ou odontológico, seguro de vida, Totalpass, orientação nutricional, seguro alimentação e suporte psicológico.SALÁRIO: 3500,00HORÁRIO: 07h00 às 17h00

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ANÁLISE FINANCEIRA SÊNIOR Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:a elaboração dos orçamentos anuais e plurianuais, o acompanhamento da execução orçamentária com apuração de desvios, a produção de análises financeiras e relatórios gerenciais, o suporte às áreas de controladoria, financeiro, comercial e operação, a análise crítica da viabilidade dos projetos propostos pelo time comercial, além da preparação de materiais ...

...e inovação no setor de transporte. Se você quer fazer parte de um time que transforma e avança, seu lugar é aqui! Conheça a oportunidade! ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ANÁLISE FINANCEIRA PLENO Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre suas principais atividades estão:atualização, manutenção e melhoria contínua dos relatórios no sistema Power BI, bem como a criação de novos painéis de indicadores gerenciais. Inclui-se também o acompanhamento e reporte mensal do CAPEX do Grupo, com análises de orçado versus realizado, além do apoio na construção dos orçamentos anuais. Atuar na preparação de materiais estratégicos para reuniões da diretoria executiva, comitês e conselho, bem como na condução de reuniões com as áreas operacionais, garantindo o alinhamento estratégico dos resultados. Prestar suporte às áreas de contabilidade, financeiro, manutenção, comercial e operações, atuando nas rotinas de Controladoria e FP&A, assegurando a qualidade, consistência e confiabilidade das informações ...

Analista FiscalAtividades:- Preparar e enviar declarações como Sped Fiscal, ECF, ECD, EFD-Contribuições, Reinf, DCTF, DASN Simples, DIPJ, DES, etc.-Gestão de Documentos Fiscais: Conferir validar e analisar NF;-Emissão de NFs Serviços Prestados;-Planejamento Tributário: identificar estratégias legais para reduzir a carga tributária da Empresa (regimes especiais, incentivos fiscais);-Análise e Interpretação da Legislação: acompanhar as mudanças nas leis tributárias e aplicá-las aos processos da Empresa;-Escrituração Fiscal: realizar lançamentos contábeis e fiscais no sistema da Empresa (sistema Domínio);-Atendimento a Fiscalização e Auditorias: Preparar documentos, fornecer informações, ajustar Declarações e suporte em auditorias internas e externas;-Implementação de Melhorias: trabalhar na otimização de sistemas (ERPs) e processos fiscais;-Suporte e Consultoria Interna: orientar outras equipes (contabilidade, RH, finanças) sobre questões fiscais.Requisitos:Experiência comprovada na área fiscal;Apuração de impostos (Simples, Presumido e Real);Emissão e conferência de notas;Obrigações acessórias (EFD, SPED, DCTF etc.);Organização e autonomia.Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.Diferenciais: Conhecimento do programa Domínio.Salário: R$4.500,00Benefícios: Vale Transporte, Alimentação no LocalHorário: De segunda a sexta 08:00h as as 17:30h com 1 hora de almoço de 12h ás 13hLocal: Padre Eustáquio-BH

...a Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! ANALISTA DE LOGÍSTICA PLENO Empresa de atuação:Tora Logística Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as principais atividades estão:criação, acompanhamento e análise de indicadores logísticos e operacionais, com foco na identificação de oportunidades de melhoria e redução de custos. desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios gerenciais em Excel e Power BI para apoio à diretoria. suporte ao planejamento orçamentário, com consolidação e justificativa de dados junto à controladoria. análise de grandes volumes de dados, assegurando precisão, consistência e clareza das informações. além de interação constante com diferentes áreas para alinhamento de processos e suporte à tomada de decisão. O QUE VOCÊ PRECISA PARA SE DESTACAR CONOSCO Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário ...

Venha fazer parte de uma empresa líder no varejo como nosso novo Analista Fiscal! Estamos em busca de um profissional talentoso, comprometido e com perfil analítico, que queira crescer junto com uma empresa sólida e em expansão. Se você é apaixonado por desafios e busca uma oportunidade para destacar sua expertise na área fiscal, essa vaga é para você! Suas principais responsabilidades:Garantir a conformidade com a legislação fiscal, mantendo processos sempre atualizados. Elaborar e entregar relatórios fiscais de forma precisa e dentro dos prazos. Gerenciar declarações e pagamentos de tributos, evitando riscos e autuações. Dar suporte e consultoria fiscal aos demais departamentos. Colaborar com a contabilidade para assegurar a precisão dos registros financeiros. Contribuir para a melhoria de políticas e ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar de forma estratégica, apoiando a atração e seleção de talentos para posições-chave do negócio, com foco especial em vagas estratégicas e tecnologia. Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos end-to-end para vagas estratégicas e de tecnologia Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo entendimento do contexto, desafios e competências da posição Conduzir entrevistas por competência e elaborar pareceres técnicos e comportamentais de forma estruturada e consultiva Realizar interface com gestores, apoiando na tomada de decisão e garantindo uma experiência positiva no processo Apoiar a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção, com visão analítica e orientada a dados Suporte na atualização dos documentos de controle e indicadores da área Requisitos:Vivência com vagas estratégicas e de tecnologia Ensino Superior em Psicologia Excel intermediário Habilidade para condução de entrevistas estruturadas e elaboração de pareceres claros e assertivos Boa comunicação oral e escrita Organização, senso de prioridade e visão de negócio

...r Ecommerce (T. I) Principais atividades de um Coordenador de E-commerce de TI:Gestão e Manutenção da Plataforma de E-commerce Monitoramento e Análise de Dados Técnicos Suporte Técnico e Atendimento a Demandas Internas Gestão de Projetos de TI Habilidades importantes:Conhecimentos de programação e desenvolvimento Resolução de Conflitos Gestão de equipes técnicas, como desenvolvedores e analistas de sistemas Habilidades de comunicação para interagir com outros departamentos e entender as necessidades de negócio. Especialista IA (T. I) 1. Principais atividades Projetos Práticos:Participação em projetos de IA Pavimentar o trabalho de I. A Liderar pesquisas dentro da empresa Otimizar tempo de entrega e de desenvolvimento Graduação em áreas como Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Sistemas de Informação. Linguagens de Programação:O especialista precisa ser proficiente em alguma das linguagens abaixo:Python, JavaScript ou. net Bancos de Dados:Habilidade em trabalhar com bancos de dados relacionais (PLSQL) Obrigatório Conhecimento em API's-Rest/WebServices Resolução de Problemas Comunicação Trabalho em Equipe Pensamento Analítico*ASSISTENTE DE MARKETING – REDES SOCIAIS Principais atividades:Responder mensagens diretas e comentários nas redes sociais, conforme direcionais da marca. Realizar interações proativas para estimular engajamento e fortalecer a percepção positiva da marca. Ser o responsável pelas ferramentas de monitoramento e escuta das redes sociaisApoiar operacionalmente a produção, organização e postagem de conteúdos nas redes sociais da marca e em ações com influenciadores. Realizar o agendamento de publicações e a atualização de calendários editoriais. Acompanhar e apoiar ações de influência, conteúdos, lives, eventos e lançamentos. Organizar materiais criativos, banco de imagens, documentos e montagens de kits para embaixadores e influenciadores. Pesquisar referências, tendências, trends e benchmarks de mercado. Auxiliar na elaboração de relatórios básicos de performance, monitoramento de métricas e resultados. Apoiar na elaboração de relatórios mensais de conteúdo e relatórios de comprovação de ações de trade. Prestar suporte geral à equipe de Marketing conforme demanda. Habilidades:Capacidade de pesquisa e análise de tendências digitais. Boa comunicação, senso estético e atenção aos detalhes. Proatividade ...

Empresa no ramo de gestão de condomínios está contratando para: Analista de Relacionamento com o Cliente Atividades: Realizar atendimento por telefone, WhatsApp, e-mail e presencial quando necessário; Realizar visitas à condomínios quando necessário; Esclarecer as dúvidas e prestar suporte aos gestores dos condomínios; Responsável pela manutenção da carteira de condomínios; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios: Ensino médio completo; Experiência com ...