445 vagas de emprego para Tecnico de Sinistro em Porto Belo, SC

...s ocorridas durante a vigência das apólices, sejam mercadológicas ou do próprio contrato, resguardando os direitos e deveres do segurado, na ocorrência de um eventual sinistro. Conduzir e monitorar o processo de regulação dos danos até sua devida liquidação. Renovar o seguro, comunicando aos segurados sobre a necessidade de renovação ...

Analista de sinistros. análise documental e andamento de sinistros internacionais, entre outros segmentos, e demais demandas da função. Noções básicas de documentação de transportes rodoviários e/ou internacional (importação/exportação). Desejável vivência..

...e criteriosa de viagens, cumprimento das normas de cada cliente e manuseio de informações confidenciais com discrição. Atendimento telefônico, desde chamadas internas até comunicações de sinistro, seguindo padrões da empresa. Horário de trabalho:Escala 12x36. 19h às 7h. Local de trabalho:Rua José Gall, 457 – Dom Bosco-Itajaí/SC Salário:R$ 2. 000,00

...o e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS ...

...o e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS ...

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...o e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS ...

...e criteriosa de viagens, cumprimento das normas de cada cliente e manuseio de informações confidenciais com discrição. Atendimento telefônico, desde chamadas internas até comunicações de sinistro, seguindo padrões da empresa. Horário de trabalho:Escala 12x36. 07h às 19h. Local de trabalho:Rua José Gall, 457 – Dom Bosco-Itajaí/SC Salário:R$ 2. 000,00

Buscamos um Gestor de Frotas para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo controle, disponibilidade, segurança e eficiência da frota, com foco em redução de custos, cumprimento de prazos e apoio às operações logísticas. Principais responsabilidades:Gestão da frota própria e/ou terceiros*Controle de manutenção preventiva e corretiva*Acompanhamento de custos (combustível, manutenção, multas, sinistros)*Controle de documentação, licenças e seguros dos veículos*Gestão de indicadores de desempenho da frota*Acompanhamento de motoristas e boas práticas operacionais*Apoio à logística e à programação de veículos Requisitos:Experiência comprovada em gestão de frotas (logística/transporte)*Conhecimento em manutenção, controle de custos e indicadores*Organização, perfil analítico e senso de responsabilidade*Boa comunicação e capacidade de trabalhar com equipes operacionais #LI-Onsite.

...e criteriosa de viagens, cumprimento das normas de cada cliente e manuseio de informações confidenciais com discrição. Atendimento telefônico, desde chamadas internas até comunicações de sinistro, seguindo padrões da empresa. Horário de trabalho:Escala 12x36. 19h às 7h. Local de trabalho:Rua José Gall, 457 – Dom Bosco-Itajaí/SC Salário:R$ 2. 000,00

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Requisitos Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Pacote Office (Nível básico); Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020) - Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final (microinformática);Conhecimento em operações de Varejo e em PDVs/Automação comercial; Desejável Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);Conhecimento em suporte e manutenção a aplicações, ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Principais Atividades Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas, através de visitas presenciais e suporte remoto nas aplicações, sistemas e hardware buscando a maior disponibilidade do ambiente tecnológico.Atuar da implantação, montagem e instalação dos equipamentos na loja (software e hardware), além da avaliação/manutenção em caso de incidentes para direcionamentos junto aos fornecedores.Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte presencial;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos em loja presencial e remoto. Identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;Formato de Trabalho Contratação de Analista de Suporte Técnico JR para atuação presencial com visitas técnicas nas lojas. Visitas Presenciais nas lojas e regiões, conforme planejamento semanal prévio.Quantidade de dias presencial: 5 dias ...

...s pacientes (remoção de sutura, higiene oral, tomadas radiografias) sempre com supervisão do Dentista. Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior. Requisitos:Curso técnico TSB concluído + CRO ATIVO. Horário:Segunda a sexta das 7:30 ás 16:30 e sábado das 7:30 ás 11:30.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

TÉCNICO DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO-EFETIVO (NOVA SANTA RITA/RS) Requisitos:Experiência em PCM. Conhecimento em manutenção mecânica/elétrica. conhecimento em SAP. Alta capacidade de aprendizagem e adaptação Escolaridade:Técnico em mecânica ou elétrica. Responsabilidades:Planejar e programar manutenções. Apoiar em manutenções corretivas. Abrir e acompanhar OS. Controlar materiais e recursos. Controle de remessas para conserto. Apoiar equipes e acompanhar indicadores. Salário:A combinar Benefícios:VA + Bônus assiduidade + Fretado Horário:Segunda a quinta 07h às 17h e sexta 07h às 16h Local:Nova Santa Rita/RS.

...o a definir. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.