996 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externas em Guarujá, SP

Estamos em busca de um Supervisor de Bilheteria para se juntar ao nosso time no Grupo Dogma Serviços. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a excelência em nossas operações de bilheteria. O Supervisor de Bilheteria será responsável por supervisionar o atendimento ao público, gerenciar o fluxo de caixa, garantir a segurança das transações financeiras e treinar a equipe de bilheteiros. Você será o ponto de contato principal para resolver problemas e garantir que todos os processos de venda e atendimento estejam funcionando sem problemas. Sua liderança e habilidades de comunicação serão cruciais para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Experiência em gestão de equipes e um forte senso de responsabilidade financeira são essenciais para este cargo. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se a situações imprevistas é fundamental. Se você tem um histórico de sucesso em posições similares e está procurando um novo desafio, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Estamos abertos a candidatos com deficiência que possam se qualificar para o cargo, e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências incríveis aos nossos clientes. Venha contribuir para o nosso sucesso e desfrute de um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Aplicar para esta posição é uma chance única de fazer parte de uma organização que valoriza o desempenho e o desenvolvimento profissional. Se você se identifica com os requisitos e está entusiasmado para se juntar a nós, esta é a oportunidade perfeita para você.

Buscamos uma Supervisora de Produção com perfil prático, organizado e orientado a resultados, para liderar as operações de produção, garantindo o cumprimento dos cronogramas, a qualidade das entregas e o bom desempenho da equipe.Responsabilidades:• Supervisionar as rotinas de produção, distribuindo tarefas e acompanhando a execução dasatividades;• Garantir o cumprimento de prazos, metas e padrões de qualidade;• Monitorar a qualidade dos produtos, atuando com ações corretivas quando necessário.• Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, perdas, eficiência e retrabalho);• Apoiar a equipe técnica na resolução de problemas de processo, montagem e acabamento;• Promover boas práticas de segurança, organização e limpeza no ambiente de produção;• Assegurar comunicação clara entre equipe, gestores e demais áreas envolvidas.Requisitos:•Experiência prévia em supervisão de produção;• Habilidade em leitura e interpretação de desenhos técnicos;• Habilidade em utilizar instrumento de medição (Paquímetro)• Leitura de balança digital• Capacidade de liderar equipes operacionais e gerir múltiplas demandas; Horário:• Segunda a quinta das 07h30 às 17h30• Sexta-feira das 07h30 às 16h30Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo ou Nível Técnico

Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Atividades:1. Atuar com a manutenção multidisciplinar (preventiva e corretiva), predial, mecânica, hidráulica e elétrica. Responder pela fiscalização dos contratos de manutenção e supervisionar equipe de colaboradores. 2. Ter conhecimento geral de peças e mecanismos que compõe equipamentos mecânicos e elétricos, bem como saber instalá-los em caso de necessidade, podendo desta forma inspecionar o bom serviço prestado pelos colaboradores. 3. Supervisionar serviços prestados por empresas contratadas nas áreas de manutenção elétrica, predial e automotiva. 4. Ter conhecimento da legislação e equipamentos que compõe o corpo de equipamentos de proteção individual, bem como orientar seus comandados como utilizá-los. 5. Organizar e direcionar manutenções preventivas e corretivas nos imóveis pertencentes à Instituição. 6. Dimensionar a necessidade de peças e materiais diversos para novas instalações ou para manutenção de bens imóveis, subsidiando e fornecendo as especificações técnicas para compra, se necessário. 7. Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos. 8. Preencher fichas de controle, estatísticas e de planejamento de trabalho. 9. Comunicar toda e qualquer irregularidade ao superior imediato. 10. Executar todos os demais trabalhos inerentes e correlatos ao cargo, ou que possam surgir no decorrer dos serviços. Requisitos:Ensino Médio Completo-Conhecimentos:Básico de Manutenção Civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas-Noções de Medidas de Segurança do Trabalho Benefícios:Vale Transporte-Cesta básica-Refeitório-Plano odontológico.

VAGA:GERENTE/SUPERVISOR DE EXPORTAÇÃO Modelo de trabalho:100% presencial Se você tem experiência sólida em exportação , visão estratégica e capacidade de liderar operações internacionais complexas, esta pode ser a oportunidade certa para dar um novo passo na sua carreira. Buscamos um(a) profissional que una gestão, operação e tomada de decisão , garantindo eficiência, compliance e resultados nas exportações. Seu papel na empresa:Você será responsável por toda a logística internacional de exportação , do planejamento ao embarque no destino final. Atuará de forma estratégica e operacional, gerenciando processos, parceiros logísticos, indicadores e melhorias contínuas em um ambiente de alto volume e complexidade. Principais responsabilidades:Gerenciar 100% dos processos de exportação, da documentação à liberação no destino. Planejar e acompanhar operações logísticas internacionais (marítimas, aéreas e rodoviárias). Coordenar despachos aduaneiros e garantir conformidade legal. Desenvolver e otimizar rotas logísticas globais (custo, prazo e risco). Gerenciar e negociar com agentes de carga, armadores, despachantes e transportadoras. Negociar fretes, contratos e serviços logísticos. Monitorar KPIs de exportação (prazo, custo, performance e ocorrências). Atuar na resolução de atrasos, avarias, retenções e problemas alfandegários. Garantir correta emissão e conferência da documentação de exportação. Interface com áreas internas (produção, financeiro, fiscal, planejamento e qualidade). Apoiar melhorias contínuas e escalabilidade das operações internacionais Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou Relações Internacionais. Pós-graduação ou MBA (diferencial). Experiência comprovada em exportação, preferencialmente em empresas de grande volume. Domínio de logística internacional, despacho aduaneiro e Incoterms. Experiência em negociação e gestão de prestadores logísticos. Vivência com exportações para múltiplos países e mercados complexos. Conhecimento em SAP. Inglês fluente (uso diário). Perfil organizado, analítico, resiliente e orientado a resultados Benefícios:Convênio médico e odontológico. Restaurante no local e vale-alimentação. Fretado, estacionamento e bicicletário. Bônus e reconhecimento por tempo de empresa. Auxílio creche/babá, licenças estendidas e benefícios para filhos. Parcerias com instituições de ensino, SESI, SENAI e escolas de idiomas. Convênios farmácia e ambulatório interno Uma oportunidade para liderar operações globais, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua trajetória no comércio internacional. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #gerentedeexportacao #supervisordeexportacao #comercioexterior #logisticainternacional #lideranca #carreira #oportunidade #trabalhosp #grandeabc.

Com ensino médio completo e sólida experiência na área Conhecimentos:Básico de manutenção civil, elétrica, hidráulica, transportes, etc. Interpretação de projetos/plantas. Noções de Medidas de Segurança do Trabalho. Para:Planejar as atividades relacionadas a serviços gerais (limpeza, conservação, portaria e lavanderia), manutenção elétrica, ar-condicionado, telefonia, carpintaria, marcenaria, circuitos internos de vigilância, hidráulica, limpeza, transportes automotivos e conservação predial. Implementar diretrizes de procedimentos e estabelecer prioridades, otimizar os meios e métodos de manutenção. Zelar pela segurança, saúde e meio ambiente, guarda e conservação dos bens sob sua responsabilidade. Cumprir e fazer cumprir as normas internas de segurança e higiene do trabalho, visando o bom desenvolvimento das atividades. Motivar e coordenar equipes de funcionários. Salário A combinar Benefícios Vale Transporte Cesta Básica Refeição no local Plano Odontológico (Após período experiência de 90 dias)..

VAGA. SUPERVISOR DE EXPEDIÇÃO – MAUÁ/SP Estamos em busca de um Supervisor de Expedição com perfil de liderança, organização e foco em resultados. Esse profissional será peça-chave para garantir a fluidez das operações, o alinhamento entre áreas e a segurança dos processos, atuando diretamente na gestão da equipe e no controle das rotinas de expedição. INFORMAÇÕES DA VAGA Cargo:Supervisor de Expedição Local:Mauá/SP Jornada:Segunda a quinta-feira:das 11h30 às 21h30 Sexta-feira:das 11h30 às 20h30 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:R$ 6. 000,00 Refeitório na empresa Cartão cesta básica Convênio médico e odontológico Estacionamento no local ou vale-transporte Seguro de vida em grupo Cartão farmácia PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Supervisionar e coordenar as atividades da expedição Organizar o fluxo de entrada e saída de caminhões Acompanhar e conferir notas fiscais e documentos de transporte Orientar motoristas e equipe operacional quanto aos procedimentos Direcionar corretamente os veículos às docas de carregamento Atuar de forma integrada com as áreas comercial e logística Gerenciar processos de logística reversa Conduzir reuniões operacionais e alinhamentos com a equipe Garantir o cumprimento das normas de segurança, organização e eficiência operacional REQUISITOS Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas) Experiência comprovada na área de expedição, logística ou operações Vivência com gestão e liderança de equipes operacionais Conhecimento em rotinas de expedição, carregamento e controle de fluxo Experiência com conferência de notas fiscais e documentos logísticos Perfil organizado, proativo e com boa capacidade de tomada de decisão Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe Comprometimento com prazos, processos e normas de segurança CONHECIMENTOS E HABILIDADES DESEJÁVEIS Interface com áreas comercial, logística e transporte Gestão de logística reversa Noções de indicadores de desempenho (produtividade, prazos e eficiência) Conhecimento básico em informática e sistemas logísticos ESSA OPORTUNIDADE É IDEAL PARA QUEM Busca estabilidade e crescimento profissional Possui perfil de liderança e comunicação clara Gosta de resolver problemas e manter processos fluindo Deseja atuar em um ambiente estruturado e colaborativo Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br , cadastre-se anexando seu currículo e candidate-se à vaga. Após isso, envie o número da vaga para os e-mails: selecaovogh. com. br cadastrovogh. com. br Na VOGH RH , cuidamos do seu processo com foco em uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #recolocacaoprofissional #oportunidadedeemprego #vagasemsp #vagamaua #supervisordeexpedicao #logistica #empregoformal #buscadeemprego #lideranca #mercadodetrabalho.

Supervisor(a) de Negócios Digitais Somos especialistas em soluções financeiras seguras e inovadoras por meio do Consórcio. Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios. Na Unifisa , buscamos profissionais comprometidos com trabalho ético e colaborativo , disciplina, respeito e confiança nas pessoas. valores que fazem parte da nossa cultura. Se você se identifica, venha fazer parte da #FamíliaSangueAzul! Responsabilidades Acompanhar, apoiar e desenvolver equipes de consultores de vendas digitais. Otimizar procedimentos e manter a equipe engajada e motivada. Gerenciar os leads distribuídos pelo CRM. Coordenar e aplicar a estratégia comercial junto à equipe. Esclarecer dúvidas, orientar e fornecer feedbacks constantes. Atuar no atendimento ao cliente em conjunto com o consultor, apoiando até o fechamento e emissão de contrato quando necessário. Avaliar o desempenho da equipe por meio de indicadores de resultados. Controlar inadimplência, cancelamentos, agendamentos, ligações e pós-venda. Apoiar treinamentos e alinhar procedimentos operacionais com a equipe. Desenvolver e acompanhar os vendedores em ações de prospecção ativa. Regime de contratação CLT (Efetivo) Remuneração Salário fixo de R$ 2. 153,00 + comissões O valor informado neste anúncio é apenas uma referência, considerando a remuneração variável. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Experiência com supervisão de equipes de vendas por telefone ou canais digitais. O que oferecemos Treinamento inicial e contínuo. Acompanhamento diário. Excelente portfólio de produtos. Política de premiações agressiva, baseada em meritocracia. Ambiente de trabalho desafiador, colaborativo e motivador. Venha liderar, desenvolver pessoas e crescer com a Unifisa!

Cargo:O Supervisor de Turno é responsável por garantir a operação segura, eficiente e contínua das atividades no terminal, assegurando o cumprimento dos padrões Vopak em segurança, qualidade, meio ambiente e performance operacional. Atua liderando a equipe de turno, gerenciando recursos, solucionando problemas e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais. Atividades:Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Desenvolver e engajar o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desempenho individual. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a correta gestão de escalas, férias e intervalos. Promover o compartilhamento de boas práticas, lições aprendidas e resultados de incidentes, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional. Gestão Operacional. Supervisionar o recebimento, armazenamento, transferência e expedição de produtos, garantindo a integridade e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando desvios e implementando ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos legais e procedimentos internos de SHE e operacionais. Atuar em situações de emergência, liderando a execução de planos de contingência e tomada de decisão em campo. Apoiar o planejamento das operações e assegurar a execução eficiente das atividades de carga e descarga de navios e/ou caminhões. Melhoria Contínua e Análise de Desempenho. Analisar indicadores operacionais, propor soluções e implementar ações para ganho de produtividade e redução de riscos. Participar de auditorias e projetos de melhoria, contribuindo com visão crítica e conhecimento técnico. Requisitos Formação:Ensino técnico completo e/ou. Ensino superior em andamento em Engenharia (Química, Produção, Mecânica, Elétrica), Administração ou áreas correlatas. Experiência em operações industriais ou portuárias, preferencialmente em terminais de granéis líquidos ou indústrias químicas. Conhecimentos:Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint). Inglês intermediário Disponibilidade para trabalhar em regime de turno, inclusive finais de semana e feriados. Benefícios:Assistência médica-Assistência odontológica-Seguro de Vida-PLR-Vale Alimentação-Gympass-Vale Transporte.

Local de trabalho:Santos, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Atividades:Supervisionar a execução das atividades de terceiros e criação de planos de ações. Executar os trabalhos de manutenção civil (alvenaria, hidráulica, sanitários). Analisar os relatórios de manutenção da área e auditar o bom andamento das tarefas cotidianas e implantar eventuais melhorias nos processos. Capacidade de propor melhorias e foco na resolução de problemas, raciocínio ágil para tomada de decisão. Responsável pela gestão de todas as atividades e processos da área de manutenção, bem como implementar e disseminar cultura de organização, segurança e alta performance. Maturidade para gestão de grandes times terceiros. Ser dinâmico para tratar diversos assuntos no dia, ser organizado, pontual e ter visão analítica. Excelente relacionamento interpessoal, excelente comunicação, perfil hands-on, proativo. relacionamento interpessoal para as interações com os gerentes das unidades visitadas e demais clientes. Requisitos mandatórios:Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens pequenas de curto percurso. Ensino Médio Completo com Nível Técnico. Experiência em atuação em contratos na área do varejo. Necessário experiência na área civil, hidráulica, elétrica, refrigeração, planejamento e controle de software de manutenção. Requisitos:Formação superior ou técnica nas áreas correlatas à função exercida (Elétrica, Mecânica, Civil, Ar-Condicionado) NR-10 e NR-35. Formação em Yellow Belt e Autocad. Conhecimentos em AVCB-Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros. Conhecimentos técnicos em análise de orçamentos. Ter atuando com liderança de equipe terceira CNH categoria B Benefícios:Refeição, Vale Transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, TotalPass e Seguro de Vida. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00.

Desenhista Projetista Elétrico C Regime de contratação:Efetivo – CLT-Jornada Período Integral de segunda à sexta-feira das 07:00 às 16:48 horas, com pausa de 01:00 hora para almoço. Desjejum das 06:30 às 06:50 horas Salário R$ 5. 312,26 mensais Descrição da função: Analisar tecnicamente proposta de fornecimento. Desenvolver no projeto elétrico esquemas unifilares, trifilares, comandos e layouts para a fabricação de painéis e quadros de BT e MT utilizando software EPLAN P8 e AutoCad 2D. Ter conhecimentos nas normas NBR IEC 61439-1 (60439-1) e NR-10. Ter conhecimentos básicos no sistema SAP (será um diferencial). Acompanhar o desenvolvimento da montagem elétrica e testes no controle de qualidade. Reuniões em campo com cliente. Medições em campo para viabilizar projetos. Suporte técnico ao cliente nas dificuldades da instalação dos painéis/quadros em campo. Realizar As built nos projetos após os testes em fabrica. Auxiliar tecnicamente o setor de orçamentos. Requisitos mínimos: Formação superior em:Engenharia elétrica/automação ou tecnólogo em eletrotécnica/automação – concluído ou no último ano de curso. Conhecimentos intermediários nos softwares EPLAN P8 e AutoCad 2D. Ter conhecimentos básicos em SAP (será um diferencial). Habilitação B. Disponibilidade para viagens domésticas. Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, foco em resultado, trabalho em equipe e flexibilidade, completam o perfil. Estar sempre à disposição, auxiliando os técnicos e supervisores, bem como demais membros da equipe. Residir preferencialmente em São Bernardo do Campo/SP ou nas proximidades:Diadema, Santo André PAGAMOS ATÉ 2 CONDUÇÕES. Benefícios: Vale transporte. Seguro de Vida em Grupo. Convenio Odontológico. Convenio Farmácia. Convenio TOTALPASS. Convênio com o SESI. Escuta Psicológica. Ginastica Laboral. Desjejum e almoço servidos na empresa. Estacionamento externo (mediante ordem de chegada).

AUXILIAR DE PRODUÇÃO – Painéis Este cargo tem como missão principal realizar atividades de apoio ao processo operacional da área de montagem de painéis. Regime de contratação:Efetivo – CLT-Jornada Período Integral de segunda à sexta-feira das 07:00 às 16:48 horas, com pausa de 01:00 hora para almoço. Desjejum das 06:30 às 06:50 horas Salário R$ 2. 438,82 mensais Ramo da Empresa:Fabricação e comércio de painéis elétricos e barramentos blindados. Descrição da função:Atuar no apoio à produção e montagem de painéis. Auxiliar na instalação de componentes elétricos e mecânicos. Fixação de canaletas em placas de montagem. Organização do setor produtivo, na separação de materiais para montagem. Contribuir com a qualidade e padronização dos painéis e quadros elétricos. Trabalhar de forma colaborativa com a equipe mantendo o foco na produtividade. Realizar limpeza de local de trabalho mantendo os padrões Lean de organização. Contribuir com propostas melhorias de processo. Cumprir com os procedimentos operacionais vigentes. Requisitos mínimos:Ensino Médio completo. Desejável experiencia mínima de 6 meses na função. Desejável conhecimento em área de montagem/elétrica Desejável Curso de Aprendizagem Eletrotécnico/Eletrica (Senai) Desejável conhecimento em desenho técnico mecânico Interpretar desenhos elétricos para montagem de painéis de tensão e cabeamento estruturado. Desejável curso profissionalizante de Instalações e Serviços em Eletricidade de acordo com a NR10. Relacionamento Interpessoal, organização e planejamento, foco em resultado, trabalho em equipe e flexibilidade, completam o perfil. Estar sempre à disposição, auxiliando os técnicos e supervisores, bem como demais membros da equipe. Residir preferencialmente em São Bernardo do Campo/SP ou nas proximidades:Diadema, Santo André PAGAMOS ATÉ 2 CONDUÇÕES. Benefícios:Vale transporte. Seguro de Vida em Grupo. Convenio Odontológico. Convenio Farmácia. Convenio TOTALPASS. Convênio com o SESI. Escuta Psicológica. Ginastica Laboral. Desjejum e almoço servidos na empresa. Estacionamento externo (mediante ordem de chegada).

Atribuições:Responsável pelo atendimento aos clientes. realizar cobrança de orçamentos. Vendas por telefone/e-mail/e-commerce. Prospecção de novos mercados/clientes. Negociação de Vendas. responsável pelo cadastro e manutenção de clientes no sistema Protheus/TOTVS com foco no módulo faturamento, elaborar e acompanhar orçamentos e pedidos de vendas. manter carteira ativa de clientes. Desenvolvimento de novos produtos afim de buscar soluções para o cliente. identificar necessidades dos clientes e apresentar produtos ou serviços. Atender chamados de clientes através dos canais de comunicação. acompanhar o retorno dos clientes no pós-venda. prestar auxílio ao cliente em informações referentes aos pedidos. Ser responsável pelo acompanhamento de prazo de entrega de pedidos colocados. Atualizações de planilhas de controle de orçamentos com base no feedback do cliente. Apoiar negociações, seguindo orientações do Supervisor de Vendas. apoiar ações promocionais e campanhas de vendas. Benefícios:Vale Transporte, Vale Refeição e Convênio Médico. Horário de Trabalho:Segunda a quinta:08h às 18h Sex. 08:00 as 17:00.

Você irá atuar alocado (a) nos pontos de vendas e será responsável por mapear e promover os produtos da marca, por meio da organização e exposição adequada nos pontos de venda, de acordo com as estratégias pré-estabelecidas pelo trade marketing da empresa, além de atender e orientar os clientes quanto a dúvidas e usabilidades dos produtos. Será a pessoa que irá buscar o encantamento dos clientes no PDV. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil organizado, comprometido e que goste de lidar com o atendimento ao cliente de forma cortês e com sorriso no rosto. Responsabilidades e atribuições:Organizar os produtos no departamento adequado de acordo com layout pré-estabelecido. Abordar os clientes nas lojas para demonstração dos produtos, bem como esclarecer suas dúvidas. Repor e organizar os produtos quando necessário. Cumprir a meta definida para cada ocasião de vendas. Realizar a negociação para obter bons espaços no PDV. Realizar a auditoria dos pontos de venda, além de controlar share de gôndola e estoque. Ter atenção às ações da concorrência nos pontos de venda. Documentar os resultados das ações e reportar ao supervisor ao final de cada dia/campanha. Pré-requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Experiencia em , estratégias de trade marketing e atendimento ao cliente, serão um diferencial. Conhecimento em pacote Office, será um diferencial. Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Facilidade de organização e cumprimento de prazos. Habilidades para levantamento de informações e insumos. Tipo de Contrato:CLT RAMO:Segmento:Mercearia Horário de Trabalho:Seg. a Sex 07:00 ás 16:00 (1 Hora de Pausa) e Sábado 07:00h às 11:00h R$1805,43 (Mês) Vale Refeição R$22,67 (Diário) Vale alimentação R$173,79 (Mês) Vale Transporte de acordo com o deslocamento. Assistência odontológica, sem desconto vinculado ao sindicato Parceria com Sesc, lazer e Cultura.

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

SÓ RESPONDEMOS POR WHATSAPP ENTRAR EM CONTATO:+55 11 91235-2112 ATENÇÃO – ABERTURA DE VAGA GUARUJÁ LITORAL INFORMAÇÕES PROMOTOR DE VENDAS-vaga REGISTRO em carteira-vaga masculina/feminina-necessário residir próximo a região-vaga periodo integral-COB AFASTAMENTO HORARIO:Seg/ter/quin/sex/sab 07h ás 17h (2 h de almoço) qua 07h ás 11h ROTEIRO ...

Venda de produtos financeiros por telefone e presencialmente, prospecção de clientes e esporádicas ações externas de prospecção de clientes.Experiência em produtos financeiros será um diferencial.Modalidade Presencial.Segunda à Sexta.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Mapear e realizar a prospecção de novos clientes através das ligações ativas, oferecendo o nosso portfólio de produtos. Realizar contato com carteira inativa, buscando ativação dos clientes. Realizar cotação via sistema e portais de compras, Negociar cotações, a fim de promover a melhor negociação para o cliente e empresa.

ASSISTENTE DE VENDAS Você está procurando uma oportunidade para voltar ao mercado de trabalho com estabilidade e rotina organizada Essa vaga pode ser o que você precisa para recomeçar. Estamos contratando Assistente de Vendas , uma função ideal para quem tem conhecimento em mecânica e quer atuar em um ambiente profissional, estruturado e com benefícios. Informações da vaga Cargo:Assistente de Vendas Salário:R$ 2. 500,00 Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 Benefícios Vale transporte Refeição na empresa Seguro de vida em grupo Requisitos Experiência ou conhecimento em mecânica Formação pelo SENAI em Mecânica Industrial ou Mecatrônica Conhecimento em TOTVS Datasul será um diferencial Essa é uma boa oportunidade para quem está desempregado, buscando recolocação profissional ou deseja voltar a trabalhar em um ambiente estável, com jornada fixa e benefícios. Se você tem o perfil, essa pode ser a chance de dar um novo passo na sua carreira. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagasdeemprego #oportunidadedeemprego #recolocacaoprofissional #buscadeemprego #assistentevendas #mecanicaindustrial #senai #empregos #vagasabertas.

Mapear e realizar a prospecção de novos clientes através das ligações ativas, oferecendo o nosso portfólio de produtos. Realizar contato com carteira inativa, buscando ativação dos clientes. Realizar cotação via sistema e portais de compras, Negociar cotações, a fim de promover a melhor negociação para o cliente e empresa.

VAGAS PARA SÃO BERNARDO-SP CONSULTOR DE VENDAS-30 VAGAS Residir em São Bernardo ou próximo a região. Escolaridade:Ensino Médio (Completo). Necessário experiência com call center ou telemarketing. Atividades:Atender leads provenientes de campanhas e canais digitais. Executar processo de vendas completo:abordagem, argumentação, follow-up e fechamento. Realizar atendimento consultivo, conduzindo clientes pelo funil de vendas. Atingir metas individualmente e colaborar com o time comercial. Manter registro das interações no sistema e acompanhar retornos/combinados. Salário:R$ 1. 650,00 + Comissão Benefícios:VT + Cartão benefícios (cumprir escala) + Plano de Saúde (Após 3 meses) Horário:Segunda a Quinta das 08. 00 às 18:00, Sexta das 08:00 às 17:00 INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.