616 vagas de emprego para Supervisor de Vendas Externasno estado deGoiás

...m o potencial da região. Treinar e integrar os novos representantes contratados. Acompanhar e desenvolver os representantes comerciais contratados. Organizar e programar os encontros de vendas das suas respectivas equipes. Requisitos:Experiência profissional no segmento de varejo/atacado alimentar, em empresas de médio e grande volume de venda. Amplo conhecimento em exposição ...

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...e você procura uma empresa sólida, com oportunidades de crescimento e valorização profissional, essa vaga pode ser para você. Requisitos:Ensino superior completo ou cursandoExperiência em vendas de freteSer comunicativoHabilidade no pacote OfficeFormalização de proposta comercial

...0 com possibilidade de ganhos maiores. Atribuições:Gerir e desenvolver a base de revendedores. Realizar apoio e atendimento a time comercial. Oferecer suporte comercial para aumentar vendas e recompra. Acompanhar desempenho e orientar melhorias. Ativar, reter e fortalecer a carteira de revendedores. Requisitos:Experiência comprovada com Vendas/Atendimento ao público.

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Representante publicitário atuante no setor automotivo, responsável pela aplicação de materiais de merchandising e pela execução diária de relatórios de ponto de venda por meio de dispositivo móvel. Realiza a ativação de campanhas promocionais definidas pela empresa e aplica estratégias de marketing no PDV, com foco em ações de relacionamento. Efetua a coleta diária de informações sobre a concorrência e elabora relatórios das atividades executadas em campo. A rotina de trabalho segue um roteiro previamente estruturado, contemplando todos os pontos programados para visita Requisitos:Possuir Veículo (CARRO) Automotivo Próprio CNH Categoria B Ativa Experiência em promoção e roteiro é um diferencial. Salário:2. 835,51 Benefícios:Assistência Médica/Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Combustível, Celular fornecido pela empresa Regime de contratação:CLT (Efetivo).

Vaga de Supervisor de Pós Vendas Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Pós Vendas, responsável por garantir a satisfação dos clientes após a compra, coordenando a equipe e garantindo a resolução de problemas de forma rápida e eficiente. Responsabilidades:Coordenar a equipe de atendimento pós-vendas Garantir o cumprimento dos prazos de atendimento aos clientes Identificar possíveis melhorias nos processos de pós-vendas Resolver conflitos e problemas dos clientes de forma eficaz Elaborar relatórios de desempenho da equipe Requisitos:Experiência prévia em supervisão de equipes de pós-vendas Conhecimento em técnicas de atendimento ao cliente Habilidade em resolução de conflitos Boa comunicação e habilidades de liderança Formação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Vendas está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga. Responsabilidades e atribuições Prospecção de clientes PAP (porta a porta). Vendas externas de planos de internet. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Experiência com vendas. Poder de negociação. Desejável experiência com vendas na área de telecomunicações. Facilidade de trabalhar com metas. Conhecimento básico em Excel e Word. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h as 18h, ...

Manter a base clientes ativos e satisfeitos enxergando a RL como inovadora, bem como aumentar a participação da RL, seja com ações de cross-selling e up-selling. Realizar forte número de prospecções em novos clientes dos segmentos estratégicos. Acompanhar e atuar sobre o consumo e a utilização dos nossos produtos e serviços, garantindo fidelização do cliente. Elaborar, registrar, acompanhar e fechar propostas comerciais e contratos. Negociar e renegociar condições comerciais (preço, prazos, SLAs). Gerenciar e reportar sua agenda e esforços comerciais.

...s do cargo Atuar em nosso setor comercial externo na venda de peças e acessórios de moto (marcas próprias e exclusivas). Realizar visitas, acompanhamento e vendas presenciais na região de Goiânia(GO) em nossos clientes ativos e inativos. Prospectar novos clientes. Propagar de forma positiva a nossa marca. Requisitos indispensáveis Ensino médio completo. Possuir experiência com vendas. Experiência ou vivência no segmento de MOTO. Conhecimentos intermediário do Pacote Office. Disponibilidade para viagens. Habilidades desejáveis Negociação e cumprimento de prazos. Bom relacionamento interpessoal. Boa comunicação e oratória. Diferenciais Possuir experiência com vendas. Experiência ou vivência no segmento de MOTO. E se você ainda tem alguma dúvida se somos um bom lugar para se trabalhar, esses são ...

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