6 vagas de emprego para Secretaria Executiva em Linhares, ES

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Linhares ES DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo em propriedade rural, para integrar o time de um de nossos clientes. A vaga é em regime CLT e requer atuação presencial. RESPONSABILIDADES Lançamento de notas fiscais. Controle de almoxarifado, insumos e EPIs. Controle de ponto de colaboradores e terceiros. Atualização de planilhas e envio de informações ao financeiro/contabilidade. Acompanhamento de certificações e apoio em auditorias. Compras emergenciais e apoio logístico às equipes de campo. Apoio administrativo geral ao gerente. REQUISITOS Ensino Médio completo. Vivência em rotinas administrativas. Pacote Office. CNH.

Estamos em busca de um Assistente Administrativo-Contábil/Fiscal para se juntar à nossa equipe. O candidato será responsável por garantir que o fluxo de entrada de notas de consumo e serviços esteja em conformidade com a legislação, servindo de base para a apuração de impostos e geração de obrigações acessórias, perfil precisa mesclar atenção aos detalhes, organização e uma base técnica.

...r a correta interpretação e aplicação dos projetos em campo. propor soluções técnicas para interferências, incompatibilidades e ajustes de projeto. aprovar métodos construtivos e sequências executiva. Planejamento e Controle - Elaborar, revisar e acompanhar o cronograma físico-financeiro da obra. monitorar avanço físico, produtividade e marcos contratuai. analisar desvios de prazo ...

Coordenar o planejamento executivo dos contratos, consolidando cronogramas, histogramas de mão de obra, curvas S e planos de mobilização/desmobilização. Garantir a integração entre planejamento dos contratos e setores do CSC. Apoiar os gestores de contrato na definição e atualização das linhas de base (escopo, prazo, custo) e no controle das variações (EVA, desvios, reprogramações). Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento junto às equipes de contrato e ao PMO, consolidando informações de progresso. Analisar e propor ações corretivas e preventivas frente a desvios de prazo, custo e produtividade. Elaborar e revisar relatórios executivos de desempenho (dashboards, curvas, indicadores, relatórios gerenciais). Apoiar a célula de gestão contratual na avaliação de impactos de pleitos, aditivos e claims, fornecendo análises de base técnica e de cronograma. Padronizar e aprimorar métodos, templates e ferramentas de planejamento adotadas pelo PMO. Participar na formação e treinamento das equipes de planejamento dos contratos, promovendo disseminação de boas práticas. Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em planejamento de obras ou contratos industriais. Desejável experiência anterior em ambiente de PMO. Disponibilidade para viagens eventuais a obras e reuniões presenciais. Domínio de softwares de planejamento (MS Project, Primavera P6). Experiência com planejamento físico-financeiro de contratos industriais (montagem eletromecânica). Conhecimento em Power BI. Capacidade de leitura e interpretação de contratos, cronogramas, medições e relatórios técnicos. Excel avançado e domínio de fórmulas de análise e consolidação de dados. Noções de controle de custos e medição de produtividade. Inglês Intermediário/avançado

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia em requisitos complexos, arquitetura de soluções e experiência no apoio técnico e condução de treinamentos a analistas juniores.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade e na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para o usuário final;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacitade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.