145 vagas de emprego para Produtor de Programas em Sabará, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Benefícios:Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Auxílio Funeral. Seguro de vida. Programa de apoio pessoal. Plano de Previdência a Privada. Cartão de Natal. Participação nos Lucros e Resultados. Day off no aniversário. Convênio com Farmácia. Programa de Idiomas. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Contagem/MG. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Programa de Formação de Instrutores (PFI) tem como propósito desenvolver profissionais capazes de disseminar conhecimento técnico com excelência, contribuindo para o fortalecimento da cultura de aprendizado contínuo e para a valorização do capital humano no Grupo Sotreq. Descrição do Programa O PFI é conduzido de forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Técnico em Mineração e afins. Pacote Office e Microinformática. Inglês técnico para leitura. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

As Empresas Funcional atua há 33 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça a sexta. 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta. Tipo de contrato e Jornada:Aprendiz. Temporário. Área Profissional:Administrativa. Requisitos:Ensino médio. Ser maior de 17 anos. Desejável residir em Pedro Leopoldo, Matozinhos ou Confins. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo Jovem Aprendiz , divulgada pela plataforma Sólides , caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:( https:empresasfuncional. com. br/).

.... Qualificações:Conhecimento de metodologias de T&D, ferramentas de DHO e avaliação de desempenho. Pacote Office (intermediário/avançado). Experiência em:Vivência com treinamentos corporativos, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento Responsabilidades e Atribuições:Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às áreas da empresa. Desenhar, planejar, executar e avaliar a eficácia dos programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais. Gerir o relacionamento com fornecedores de treinamentos. Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores (onboarding). Realizar diagnósticos organizacionais (pesquisas de clima, engajamento, cultura). Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual (PDI) e trilhas de aprendizagem. Apoiar líderes em temas como gestão de pessoas, feedback, comunicação e desenvolvimento de equipes. Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho. Estruturar programas específicos para o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance. Implementar projetos e ações voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional e do employer branding (marca empregadora). Criar indicadores e relatórios de acompanhamento de programas de DHO. Participar de entrevistas de desligamento e analisar dados para reduzir o turnover. Orientar gestores na aplicação correta de medidas disciplinares seguindo normas ...

..., o trabalho em equipe e o compromisso com a excelência. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios que incluem participação em eventos exclusivos e programas de desenvolvimento profissional. Se você é alguém que se entusiasma com a ideia de criar experiências inesquecíveis e tem um olho aguçado para tendências ...

..., análise de falhas e confiabilidade operacional. Conhecimento no sistema SAP (diferencial). Salario:R$3. 500,00 Benefícios:Refeitório. Vale Alimentação (R$ 500,00). Wellhub. Previdência Privada. Cesta Natal. Vale-Transporte. Programas internos de qualificação e desenvolvimento. Gratificação de férias. Plano de saúde e odontológico (sem mensalidade). Seguro de vida. Horário de trabalho:Disponibilidade de horário.

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Executar checklist de entrada e saída das bikes, inspecionando itens de segurança e funcionamento. Realizar carga e descarga de bicicletas no galpão e posicioná-las nos carregadores. Limpar, lubrificar e revitalizar bicicletas, seguindo procedimentos internos e normas de segurança. Receber entregadores, fornecendo orientações sobre boas práticas de uso, planos, prazos de renovação e regras de agendamento do programa Bike para VC. Alimentar planilhas e sistemas de controle de frota, atualizando status das bikes e registro de manutenção. Manter a disposição das bicicletas conforme padrão 5S, garantindo ambiente limpo e organizado. Utilizar equipamentos e EPIs, garantindo a segurança no trabalho. . Requisitos Ensino médio completo. atividades operacionais/manuais. Conhecimento Excel básico. . Por que você deve vir para cá:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

Local de trabalho:Caiçaras, Belo Horizonte/MG Jornada de Trabalho:Segunda a sábado:13h00 às 22h00 Escala de revezamento aos domingos e 1 folga entre segunda e sexta-feira Principais atividades:Atender os clientes com cordialidade. Registrar as mercadorias e processar os pagamentos. Realizar a abertura e o fechamento do caixa. Requisitos Ensino médio completo. Benefícios Vale alimentação – R$ 118,00/mês Vale refeição – R$ 24,00/dia Cartão multibenefícios Alelo Vale transporte Assistência médica Amil (com co-participação) Assistência odontológica Convênio com academias (Gympass) Kit maternidade (para colaboradoras) Parcerias educacionais Convênio com o Sesc e Senac Programa de crescimento interno Café da manhã/café da tarde diário Feriados trabalhados são pagos com 100% de adicional + VR extra Sobre a empresa Rede de pet shop com atuação em todo o Brasil, especializada na venda de rações, medicamentos e acessórios para animais de estimação, além de produtos para cuidados com a casa e o jardim.

Descrição da vaga:Consultor Contábil - Assistente em Declaração de IRPF | Contrato PJ (Remoto) | Projeto TemporárioEstamos em busca de um(a) profissional especialista em Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física para atuar em projeto de alta demanda no período de entrega do IRPF 2026. Procuramos alguém com domínio técnico, perfil analítico e forte compromisso com precisão e conformidade fiscal.O que você vai fazerElaborar Declarações de IRPF nos modelos completo e simplificado;Realizar ajustes anuais, retificações e regularização de declarações em atraso;Atuar em declarações com múltiplas fontes de renda;Conferir tecnicamente rendimentos, deduções, bens, dívidas e operações financeiras;Apurar ganhos de capital e renda variável;Garantir conformidade com a legislação vigente;Identificar inconsistências e mitigar riscos fiscais;Acompanhar atualizações da Receita Federal.Requisitos técnicos obrigatóriosExperiência comprovada com elaboração e auditoria de IRPF;Conhecimento aprofundado da legislação do IRPF;Domínio de deduções fiscais, ganhos de capital e investimentos;Diferencial: tributação de rendimentos no exterior;Domínio dos sistemas:Programa IRPFe-CAC da Receita FederalCarnê-Leão WebGCAPAlta capacidade analítica e atenção a detalhes.Requisitos adicionaisNão é exigida formação superior em Contábeis;Experiência com declarações complexas (investidores, autônomos, médicos, advogados, empresários);Possuir MEI ou CNPJ ativo.Perfil comportamentalÉtica e responsabilidade profissional;Organização e precisão técnica;Comunicação clara;Autonomia;Compromisso com prazos;Sigilo absoluto das informações.Condições da vagaPeríodo: março a maio de 2026Tipo de contrato: Autônomo / PJDuração: 3 mesesModalidade: 100% remotoDisponibilidade: integral em horário comercial (segunda a sexta)Tipo de vaga: Autônomo / PJDuração do contrato: 3 meses

...o necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba ...

Liderar processos de Segurança do Trabalho de baixa complexidade, de acordo com critérios operacionais, espaciais e geográficos, em bases próprias e remotas. Emitir Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) com base nas informações preliminares dos eventos. Elaborar Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP) em casos de desligamento ou mediante solicitação do colaborador. Disponibilizar Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) aos colaboradores elegíveis, por meio da análise de riscos e controle de periodicidade. Assessorar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos associados à execução de atividades locais, acionando os níveis competentes conforme a majoração de risco aplicada. Realizar avaliações ambientais de higiene ocupacional, qualitativas e quantitativas, em unidades de negócio e bases nacionais. Organizar e acompanhar os processos eleitorais da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento dos requisitos legais e documentais. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho,. Conhecer e aplicar a documentação legal de Segurança do Trabalho, incluindo o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e documentos correlatos, como AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AGS (Atitude de Segurança). Contribuir com investigações de acidentes e incidentes, fornecendo subsídios para a identificação de causas raiz e elaboração de planos de ação eficazes. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho em unidades de negócio e bases nacionais, elaborando relatórios técnicos e indicadores de performance de segurança (SPIs). Negociar a tolerância ao risco junto às áreas operacionais, garantindo a continuidade das operações de forma eficiente e segura, dentro de níveis aceitáveis. Atuar na redução das taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais, promovendo a melhoria contínua da cultura de Segurança do Trabalho.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

.... Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

...e você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba ...

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de AUXILIAR ADMINISTRATIVO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Efetuar a abertura o fechamento de ordens de serviços. Elaborar e negociar orçamentos junto aos clientes. Realizar o faturamento e o envio de notas fiscais e boletos. Dar suporte na prospecção e no atendimento de clientes via telefone e e-mail. Reportar aos clientes os status das manutenções de seus veículos. Auxiliar nas demais atividades administrativas da área. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável Técnico em Administração. Pacote Office intermediário. Experiência na área administrativa e de atendimento ao cliente. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48 Ficou interessado (a) Clique abaixo no link Quero me candidatar!

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Zela pela segurança do trabalhador, fiscalizando e inspecionando as áreas, observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas. Analisar os postos de trabalho, bem como suas instalações, identificando as causas de possíveis acidentes, a fim de promover medidas preventivas. Orientar os colaboradores sobre condições e atos inseguros do trabalho, indicando procedimentos a serem utilizados e cuidados necessários para a preservação da saúde e integridade física. Inspecionar os equipamentos de segurança e de combate a incêndio, certificando-se do seu perfeito funcionamento e validade, e tomando as devidas providências, a fim de propiciar segurança no trabalho. Inspecionar locais e equipamentos da empresa que podem ser fatores de risco e acidentes, fazendo uma análise de fonte e causa, visando tomar as medidas preventivas para garantir a segurança. Elaborar relatório de Inspeção e Segurança do Trabalho, com informações técnicas sobre riscos de acidentes em máquinas equipamentos, visando a definição de um plano de ação para a prevenção de acidentes. Solicitar serviços de manutenção diversos, visando a garantia da segurança e melhor rendimento nas atividades dos colaboradores. Fazer a requisição de equipamentos pertinentes a sua área de atuação, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de combate a incêndio e entre outros, atendendo as exigências do Corpo de Bombeiro e do Ministério do Trabalho. Conduzir todo o processo de formação da CIPA, fazendo a divulgação para inscrição, comunicado ao sindicato, eleição, posse e treinamento, garantindo o cumprimento da norma. Orientar as atividades realizadas pela CIPA, participando das reuniões periódicas e solucionando as dúvidas existentes. Fazer o controle dos exames médicos admissional e periódicos dos colaboradores da empresa, através do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) para atender as exigências do Ministério do Trabalho. Zelar pela guarda e conservação de toda a documentação referente à Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade e prontidão da informação, para consultas e atendimentos à fiscalização. Fazer as fichas de EPI dos funcionários recém-admitidos, bem como realizar treinamentos introdutórios, a fim de informá-los quanto aos riscos de acidentes e normas da Empresa. Apoiar a elaboração do PPRA, LTCAT e PCMSO, fazendo as medições ambientais e fornecendo outras informações necessárias. Elaborar o PPP, preenchendo e garantindo as informações de responsabilidade do SESMT, para o cumprimento da legislação. Providenciar a comunicação da área de Saúde e Segurança do Trabalho, atualizando quadros de avisos, cartazes e comunicados, com apoio da área de Marketing. Conduzir treinamentos da área e fazer o controle da periodicidade, em conformidade com a legislação e políticas internas da empresa. Dar apoio ao técnico de segurança recém-admitido, orientando-o sobre as normas e procedimentos internos do SMS da empresa. Acompanhar as auditorias de SMS realizadas pelos clientes na fábrica.

...o e o bom funcionamento da Unidade. Atender o cliente atuando com uma visão de prover soluções, alternativas e potencialização das inscrições nas atividades e programas disponíveis na Unidade. Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento ...

LOCAL:Belo Horizonte – BH (Bairro Diamante) SALÁRIO:R$ 1. 765,11 (fixo) + 30% de periculosidade (R$ 529,53) + bonificação por produtividade. Vaga com Experiência em fibra óptica, a empresa oferece carro, treinamento e ferramentas. BENEFÍCIOS:– VT. – VA ou VR de R$ 29,00 por dia. – Convênio Médico e Odontológico. – Convênio Farmácia e Seguro de Vida. + Programa de Participação nos Lucros (PPL) + Horas Extras + Bônus por desempenho (após o período de experiência). HORÁRIO:das 07:30hrs às 15:50 hrs, escala 61 (segunda a sábado + domingos e feriados por plantão de escala). REQUISITOS:– Ensino Médio Completo. – Experiência com fusão de fibra óptica. – CNH B (Definitiva). – Disponibilidade para horários flexíveis. – Garagem disponível para o veículo da empresa.