151 vagas de emprego para Produtor de Pauta

Local:São Paulo – SP Tipo de contrato:PJ Modalidade:Presencial Horário de trabalho:Escala 6x1, com folgas alternadas, conforme a agenda de eventos. Remuneração:R$ 4. 000,00 Principais atividades:Montagem e desmontagem de estruturas para eventos. Apoio na produção e organização dos eventos. Manuseio de equipamentos e materiais. Cumprimento de normas de segurança no trabalho. Requisitos:Experiência com montagem ou produção de eventos. Vivência prática em eventos. CNH categoria B ativa. Disponibilidade de horário e para atuação em diferentes eventos..

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar ...

...o e desenvolvimento de projetos gráficos para eventos. Coordenação de equipe de produção gráfica. Elaboração de materiais gráficos para divulgação de eventos. Experiência prévia como produtor gráfico em eventos, domínio de softwares de designer gráfico. Conhecimento em produção gráfica para eventos. Formação em designer gráfico ou áreas relacionadas, experiência em ...

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

..., domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca. · Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar ...

Escritório de advocacia contrata Secretária para desenvolver as seguintes atividades: Responsável pelo agendamento e cancelamento de compromissos, eventos e viagens. - Atendimento aos clientes externos e internos. - Controle de documentos e correspondências. - Participação de reuniões na elaboração de atas e pautas. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 09:00 às 19:00horas. Requisitos Buscamos profissionais, com ensino médio completo, experiência nas atividades descritas, boa comunicação verbal e escrita, perfil dinâmico, discreto e resoluto. Experiência em escritório de advocacia e ensino superior em andamento, será considerado um diferencial. Benefícios Vale Transporte. Vale Alimentação: R$ 30,00/dia.

Sobre a Empresa A Full Sales System uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Estamos aqui para dar voz ao empresário, para que ele se veja como peça-chave da economia. O comercial movimenta, mas é o empreendedor quem faz a máquina girar. E nós somos a engrenagem que dá estrutura a esse processo, ajudando a escalar negócios de forma sólida e estratégica. A Full Sales System é para quem tem sede de crescimento, quem quer fazer parte de algo inovador e transformar realidadesMissão Executar e apoiar a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência de posicionamento, qualidade nas entregas e crescimento contínuo de audiência e engajamento, contribuindo diretamente para fortalecimento de marca e geração de oportunidades comerciais.Descrição Geral do Cargo O(a) Social Media Pleno será responsável por executar e apoiar a estratégia de conteúdo digital da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo constância nas publicações, alinhamento estratégico e excelência estética. Esse cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e cliques), identificando oportunidades de melhoria e reportando insights ao time responsável. Acompanha tendências digitais e propõe ideias de conteúdos e formatos, contribuindo para manter a marca atual, competitiva e relevante. Mantém organização impecável de arquivos, pautas e materiais em ferramentas como Google Drive e plataformas de gestão, garantindo fluidez no processo interno. Utiliza ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar processos criativos e otimizar produtividade na criação de conteúdos. POR QUE FAZ: Porque a Full Sales System precisa de consistência e presença digital forte para sustentar posicionamento, autoridade e conexão com a audiência. Porque redes sociais precisam ser executadas com organização e estratégia para gerar crescimento real, engajamento e construção de marca. Porque a empresa depende de conteúdos que mantenham o especialista ativo, relevante e influente no digital, apoiando diretamente o crescimento comercial. Porque acompanhar métricas e tendências garante evolução contínua e melhora performance sem depender de achismos.QUANDO FAZ: Diariamente, executando demandas de conteúdo, revisando copies, criando roteiros e acompanhando entregas. Semanalmente, organizando calendário editorial, alinhando pautas e ajustando conteúdos conforme performance e prioridades estratégicas. Mensalmente, apoiando análises de resultados e participando de ajustes de estratégia e planejamento. Sempre que necessário, adaptando conteúdos e formatos conforme tendências, oportunidades e demandas do negócio.PARA QUÊ FAZ: Para garantir consistência e qualidade na presença digital da Full Sales System e de seus especialistas. Para fortalecer o posicionamento e aumentar autoridade da marca através de conteúdos estratégicos. Para aumentar alcance, engajamento e crescimento de audiência qualificada. Para contribuir com geração de demanda e oportunidades comerciais por meio de conteúdo. Para manter o digital como um canal ativo, organizado e em constante evolução dentro da estratégia da empresa.Requisitos Técnicos Conhecimento prático em redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube e/ou LinkedIn). Boa escrita e domínio de copywriting aplicado a conteúdo digital. Conhecimento em storytelling e construção de narrativa para autoridade. Capacidade de criação de roteiros para Reels, Stories e vídeos curtos. Noções de social selling e conteúdo voltado para conversão. Capacidade de acompanhar métricas básicas (alcance, engajamento, retenção, cliques). Organização de calendário editorial e gestão de entregas. Domínio de ferramentas como Canva, CapCut e Google Drive. Vivência com ferramentas de publicação e gestão (Mlabs, Meta Business Suite ou similares). Familiaridade com Inteligência Artificial (ChatGPT e similares) para otimizar roteiros, copies e planejamento.Competências Comportamentais Organização e responsabilidade com prazos. Agilidade e senso de urgência. Proatividade para sugerir ideias e melhorias. Criatividade com visão estratégica. Boa comunicação e colaboração em equipe. Capacidade de receber feedback e evoluir rápido. Atenção a detalhes e padrão estético. Comprometimento com qualidade e consistência. Perfil orientado a execução e entrega.Remuneração e Benefícios Salário fixo: 4.000,00 Vale Alimentação: R$ 28,99/dia (aprox. R$ 600/mês) Vale Transporte Day Off no aniversário DreamPass (benefícios e acesso a serviços de bem-estar) Psicólogo 2x por mês Terapias (apoio em saúde e desenvolvimento pessoal) Collab (benefício/plataforma de vantagens e suporte ao colaborador)Regime: CLTModelo de trabalho: Presencial Local: São Paulo – SP Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h Sexta-feira: das 09h às 18h

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Marketing Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h 18h Salário:R$ 2. 900,00 Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Centralizar e organizar demandas de marketing internas. Ser o ponto focal de contato com a agência (briefings, ajustes, prazos e entregas). Acompanhar cronogramas de campanhas, ações e peças. Cobrar entregas, validar prazos e garantir alinhamento com o briefing. Apoiar na organização de pautas, prioridades e calendário. Garantir padronização básica da comunicação conforme diretrizes da marca. Apoiar ações de comunicação institucional, promoções e campanhas. Registrar demandas, status e histórico de entregas (planilhas, ferramentas ou boards). Requisitos e qualificações Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou Comunicação. Boa capacidade de organização e acompanhamento de múltiplas demandas. Familiaridade com rotinas de marketing e interação com agências. Domínio básico de ferramentas como Google Drive, Sheets, Docs e apresentações. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).

VAGA PARA ASSISTENTE DE RELAÇÕES PUBLICAS EM VILA MATILDE SÃO PAULO-SP Atividades:Atuação na produção de conteúdo jornalístico para os canais de comunicação do sindicato, com elaboração de matérias, reportagens e textos informativos sobre direitos trabalhistas, lutas sindicais, denúncias, valorização profissional e temas de interesse da categoria. Monitoramento diário da imprensa, portais especializados e canais oficiais, especialmente do Congresso Nacional, para identificação de pautas estratégicas e oportunidades de posicionamento institucional. Experiência:Experiência com comunicação institucional, preferencialmente em sindicatos ou entidades de classe, será um diferencial. Conhecimentos:Excelente redação jornalística e domínio da norma culta da língua portuguesa. Conhecimento em monitoramento de notícias, análise de mídia e linguagem sindical. Domínio de ferramentas de design gráfico e edição de vídeo. Comprometimento com as causas trabalhistas e sensibilidade social Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira das 08:00 ás 17:48 Salário:A combinar. Beneficios:Vale Alimentação, Vale Transporte, Convênio Médico (Após Período De Expêriencia) e Totalpass Formação:Ensino Médio Completo Cursos:Formação superior completa em Jornalismo ou área afins. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

...; Planejamento e execução de conteúdos para redes sociais e YouTube; Atuação em todo o ciclo de criação de vídeos: análise de tendências, definição de pauta, captação, edição e publicação; Criação de conteúdos dinâmicos (Reels, Stories animados, anúncios e vídeos institucionais); Garantir alinhamento dos conteúdos com a estratégia de branding ...

Requisitos:Experiência na área. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança. Superior em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins. Atribuições:Representar a empresa como preposto em audiências. Acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais. Direcionar o planejamento e controle de relações trabalhistas e sindicais. Minimizar riscos de geração de passivo (cível, trabalhista, previdenciários, etc. ). Acompanhar e garantir a correta aplicação do fluxo disciplinar dos empregados. Administrar e facilitar os contratos de trabalho entre sindicatos e colaboradores. Realizar propostas, atuando na comunicação entre líderes sindicais e gerentes da empresa. Atuar nos processos de negociações para acordos coletivos de trabalho da categoria profissional. Atuar na resolução de pautas como jornada de trabalho, benefícios, remuneração entre outros. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internas. Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos. Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:De segunda a sexta-feira-horário comercial. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

Acompanhar de forma contínua a tramitação de Projetos de Lei, proposições legislativas e demais matérias no Congresso Nacional. Monitorar pautas, comissões, audiências públicas e movimentações legislativas relevantes aos interesses do Instituto. Realizar análises técnicas e jurídicas de Projetos de Lei, pareceres, emendas e atos normativos. Elaborar relatórios, notas técnicas, resumos executivos e análises legislativas para subsidiar a tomada de decisão institucional. Apoiar a equipe jurídica na revisão de documentos, ações e manifestações institucionais, quando demandado. Manter controle e organização de informações legislativas, prazos e atualizações relevantes. Atuar em atividades de back office legislativo, garantindo a sistematização e confiabilidade das informações. Prestar suporte técnico às estratégias institucionais, com foco em análise e acompanhamento legislativo. Apoiar a interlocução técnica com áreas internas, parceiros e stakeholders.

Auxiliar no atendimento ao aluno, fazer matricula no sistema, auxiliar na organizaçao de pautas, fazer lançamento de notas dos alunos, tirar xerox de

Descrição e Responsabilidades Horário:seginda a sexta 13:00-18:00 Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Revisar todo o conteúdo produzido pelos setores e o material recebido da agência de comunicação. Criar pautas e discursos da Superintendência e Presidência. Produzir o conteúdo do relatório de gestão anual. Elaborar textos jornalísticos para diferentes plataformas e blog sobre as visitas e eventos internos. Realizar pesquisas e entrevistas para garantir a precisão das informações. Atuar na cobertura de eventos relevantes. Trabalhar em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais e redes sociais. Desejável conhecimento em Trello. Pacote Office. Requisitos Revisar todo o conteúdo produzido pelos setores e o material recebido da agência de comunicação. Criar pautas e discursos da Superintendência e Presidência. Produzir o conteúdo do relatório de gestão anual. Elaborar textos jornalísticos para diferentes plataformas e blog sobre as visitas e eventos internos. Realizar pesquisas e entrevistas para garantir a precisão das informações. Atuar na cobertura de eventos relevantes. Trabalhar em colaboração com outras equipes para assegurar a consistência editorial. Conhecimento sobre cooperativismo de crédito será um diferencial. Domínio de plataformas digitais e redes sociais. Desejável conhecimento em Trello. Pacote Office.

...r a documentação de projetos (atas, listas de presença, registros de decisões, evidências, planos e comunicados);Executar rotinas administrativas do PMO: agendamento de reuniões, preparação de pauta, registro de atas e controle de ações;Apoiar a área nas demais atividades conforme necessidade.Benefícios:Formação: Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Gestão de ...

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! COMO SERÁ SEU DIA A DIA:Planejar, executar e evoluir as estratégias de conteúdo, comunicação digital e engajamento das marcas do Grupo Artesanal nos canais digitais. Atuar na Gerência de Marketing Digital, com foco em redes sociais, produção de vídeos, influenciadores e fortalecimento da presença digital. Garantir consistência entre conteúdo, campanhas e objetivos de negócio, em integração com performance, CRM e e-commerce. Planejar e executar a estratégia de conteúdo das marcas Artesanal, Drogaderma, Healthline e Attivi , estruturando pautas e calendários editoriais. Gerenciar redes sociais, acompanhar métricas de alcance, engajamento e crescimento, propondo otimizações contínuas. Coordenar a produção de conteúdos audiovisuais, apoiando roteiros, briefings, cronogramas, aprovações e fornecedores. Planejar e executar ações com influenciadores e parcerias digitais, acompanhando entregas e resultados. Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Organizar demandas, prazos, entregas, fornecedores e apoiar a consolidação de resultados e apresentações gerenciais. O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:Graduação em marketing, comunicação ou áreas correlatas. Experiência prévia em marketing digital, com foco em conteúdo e redes sociais. Vivência em planejamento editorial, produção de conteúdo e gestão de influenciadores. Diferencial:experiência com marcas de saúde, beleza ou varejo, além de atuação com vídeo ou social media analytics. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Remuneração:a combinar Horário de Trabalho:Seg a Sex:08:00 às 18:00 Local de Trabalho:Av. Anhanguera, 6409-St. Oeste.