9.348 vagas de emprego para Produtor de Tv

Local:São Paulo – SP Tipo de contrato:PJ Modalidade:Presencial Horário de trabalho:Escala 6x1, com folgas alternadas, conforme a agenda de eventos. Remuneração:R$ 4. 000,00 Principais atividades:Montagem e desmontagem de estruturas para eventos. Apoio na produção e organização dos eventos. Manuseio de equipamentos e materiais. Cumprimento de normas de segurança no trabalho. Requisitos:Experiência com montagem ou produção de eventos. Vivência prática em eventos. CNH categoria B ativa. Disponibilidade de horário e para atuação em diferentes eventos..

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar ...

...o e desenvolvimento de projetos gráficos para eventos. Coordenação de equipe de produção gráfica. Elaboração de materiais gráficos para divulgação de eventos. Experiência prévia como produtor gráfico em eventos, domínio de softwares de designer gráfico. Conhecimento em produção gráfica para eventos. Formação em designer gráfico ou áreas relacionadas, experiência em ...

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

Características:- Ensino médio completo- Habilitado categoria B- Experiência como instalador de TV a Cabo- Possuir ferramental (martelete, crimpador, etc..)- Disponibilidade para atender áreas como Itaboraí, Tangua, Rio Bonito- Veículo próprio (a empresa arcará com o aluguel ...

Estamos com processo seletivo aberto, uma multinacional de grande porte que atua no segmento de telecomunicações. Não é necessário ter experiência. a empresa oferece treinamento completo Veículo fornecido pela empresa para realização das atividades.

LOCAIS:Belo Horizonte BH (Bairro:Diamante (Barreiro)) SALÁRIO:R$ 1. 621,00 (fixo) + 30% de periculosidade (R$ 486,30) + bonificação por produtividade. Vaga SEM EXPERIÊNCIA, a empresa oferece treinamento , além de carro, ferramentas e benefícios. BENEFÍCIOS:– VT – VA ou VR. – Convênio Médico e Odontológico. – Convênio Farmácia e Seguro de Vida. + Celular Corporativo + Carro da empresa + PLR Anual + Premiação por metas. HORÁRIO:Escala:61 (segunda a sábado + domingos e feriados por plantão de escala). Necessário disponibilidade de horário. REQUISITOS:– CNH B (Definitiva). – Ensino Médio Completo.

LOCAL:Morumbi e Osasco – SP VAGA SEM EXPERIÊNCIA , a empresa oferece treinamento , além de carro e ferramentas. SALÁRIO:R$ 2. 120,30 (R$ 1. 631,00 + 30% de periculosidade) + bonificação de R$ 815,00 no momento da conclusão do treinamento inicial e + Bônus por produtividade. BENEFÍCIOS:– VT. – VA ou VR R$27,30 por dia. – Convênio Médico e Odontológico. – Convênio Farmácia e Seguro de Vida. + Celular Corporativo + Carro da empresa + PLR Anual + Premiação por metas. HORÁRIO:– Escala 61 (segunda a sábado + domingos e feriados por plantão de escala). Necessário disponibilidade de horário. REQUISITOS:– CNH B (Definitiva). – Ensino Médio completo. – Garagem para a guarda do carro da empresa.

Auxiliar nos diversos trabalhos da produção, bem como auxiliar na preparação do estúdio do programa ou locações externas. Assistir aos diversos trabalhos relacionados a sua função, conforme orientações da Direção do Programa.

Estamos contratando Desenvolvedor Front-end – Plataformas de TV responsável por desenvolver e manter aplicações frontend para Web e dispositivos de streaming, garantindo interfaces intuitivas, alta performance e excelente experiência do usuário. Atua na integração com APIs, otimização de desempenho e resolução de problemas de compatibilidade, colaborando com equipes de design e backend para entregar soluções robustas e escaláveis. Entendemos que para essa evolução, é necessário:· Desenvolvimento frontend para plataformas de TV ou ambientes embarcados/semelhantes;· JavaScript/TypeScript, HTML e CSS;· Frameworks como React, vanilla JS ou SDKs específicos para TV;· Reprodução de mídia, protocolos HLS/DASH e padrões de entrada de controle remoto;· Ferramentas de depuração (por exemplo, Charles Proxy, dev tools do navegador, Wireshark);· Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)· Práticas de codificação segura e vulnerabilidades comuns (incluindo OWASP Top 10);· Revisões de código com foco em segurança e integração de ferramentas automáticas de segurança (como SAST e varredura de dependências) em workflows de CI/CD. Atribuições:· Desenvolver e manter aplicações frontend para Web e dispositivos de streaming. Construir UIs intuitivas e performáticas, garantindo boa experiência do usuário em diferentes marcas e modelos de TV;· Trabalhar com engenheiros backend para integrar APIs, lógica de reprodução, autenticação e dados do usuário. Otimizar performance, uso de memória e tempos de carregamento ...

...e atingimento de metas. * Coordenar as equipes técnicas (agronomia e veterinária) e comerciais, promovendo sinergia entre atendimento técnico e comercial, assegurando soluções integradas ao produtor. * Monitorar o desempenho das lojas e dos regentes locais, por meio de indicadores de gestão, relatórios gerenciais e visitas regulares. * Acompanhar e ...

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.

Iniciar e desenvolver relacionamentos consistentes e bem-sucedidos com os clientes da empresa. Prospectar produtores rurais, identificando novas oportunidades de negócios em vendas e pós-vendas. Identificar oportunidades e oferecer soluções adequadas aos produtores rurais, visando o crescimento da receita e a satisfação do cliente. Gerenciar a carteira de clientes, mantendo relacionamento ativo e contato periódico dentro de um ciclo de até 120 dias. Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, buscando maior rentabilidade e eficiência nos resultados. Buscar constantemente conhecimento sobre os municípios de atuação, perfil dos produtores, culturas produtivas, equipamentos agrícolas e sazonalidade do mercado.

Venha construir sua carreira com a gente! Estamos com vaga aberta para Assistente Financeiro no Supermercado de Rio do Sul! Recrutamento interno e externo Requisitos:Experiência comprovada na área financeira. Idade mínima de 18 anos. Disponibilidade de horário (domingo) Principais atividades:Realizar rotinas financeiras da loja, incluindo fechamento de caixa e conferência de valores. Atender clientes e produtores em demandas administrativas. Apoiar os processos internos da unidade, garantindo organização, controle de ponto e suporte às ações de melhoria contínua A Cooperativa oferece:Salário compatível com a função. Auxílio educação. Alimentação na empresa. Prêmio assiduidade. PPR. UNIMED/Uniodonto (adesão opcional).

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levamos qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Se você é apaixonado(a) por redes sociais e acredita no poder delas para conectar pessoas e marcas, essa oportunidade é para você! Na Altenburg , a maior produtora de travesseiros da América Latina, buscamos alguém que transforme ideias em experiências digitais memoráveis. Principais responsabilidades:Planejar estratégias e campanhas para redes sociais alinhadas ao marketing digital. Criação de conteúdos criativos e relevantes (texto, imagem, vídeo) para diferentes plataformas. Monitorar métricas, analisar resultados e ajustar ações para otimizar desempenho. Acompanhar tendências, atualizações de algoritmos e concorrência. Trabalhar em colaboração com equipes internas para garantir comunicação integrada. Requisitos técnicos:Domínio das principais redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube). Conhecimento em métricas, ferramentas de análise e marketing digital (SEO, funil de vendas). Habilidade em escrita, comunicação e criação de conteúdo. Criatividade e visão estratégica. Formação:Graduação em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e áreas correlatas. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Inscreva-se hoje para se juntar à nossa equipe! Nossa empresa valoriza a diversidade e acredita no potencial de todas as pessoas. Esta vaga está aberta para a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs). #Venha Gerar Bem-Estar

REPRESENTANTE COMERCIAL – E+ SMART ENERGY Faça parte da revolução da irrigação no Brasil Somos a E+ Smart Energy, empresa com sede em Toledo-PR e franquias em diversas regiões do país e já atuando internacionalmente. Estamos transformando a forma como pessoas e empresas encaram a energia solar, promovendo economia, geração de renda extra e segurança financeira. Mais do que oferecer soluções sustentáveis, criamos parcerias de crescimento e oportunidades reais de transformação. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, com o selo internacional GPTW - Great Place to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Sua Missão: Impulsionar a expansão da E+ Smart Energy no mercado agro, oferecendo soluções completas em IRRIGAÇÃO e tecnologias inteligentes para o campo. Suas responsabilidades serão: Realizar prospecção ativa de produtores, cooperativas e propriedades rurais. Conduzir reuniões técnicas para diagnóstico das necessidades de irrigação e automação do cliente. Apresentar soluções de irrigação, telemetria e tecnologias embarcadas da E+ Smart Energy e de fornecedores de produtos e serviços credenciados; Conduzir o planejamento e a implementação de projetos técnicos de irrigação, mantendo as articulações necessárias com os intervenientes; Ministrar treinamentos, organizar e conduzir eventos técnicos e comerciais;. Elaborar propostas comerciais, orçamentos e estudos de viabilidade. Visitar e manter relacionamento com clientes da carteira, atualizando dados e histórico no sistema CRM Participar de feiras, dias de campo e eventos do setor agro. Apoiar o cliente no entendimento de diferenciais tecnológicos e retorno sobre investimento (ROI). Atuar como ponte entre cliente, engenharia e time técnico Requisitos Técnicos: Graduado ou cursando Agronomia, Engenharia Agrícola ou Técnico Agrícola. Vivência no agro, preferencialmente com vendas de máquinas, equipamentos ou insumos agrícolas. Conhecimento em sistemas de irrigação (pivô central, carretel, gotejamento, aspersão) é um diferencial. Noções de telemetria, automação e tecnologias de monitoramento rural é um diferencial. Habilidade em leituras de mapas, curvas de nível e recomendação técnica é um diferencial. Habilidade de negociação e boa comunicação; Perfil colaborativo, visão de longo prazo e escuta ativa; Conhecimento em ferramentas de CRM; Carteira de habilitação categoria B; Veículo próprio; Requisitos Comportamentais: Perfil Dominante e Influente — alguém que vai pra cima, se comunica bem, cria conexão e fecha negócio com confiança. Alta capacidade de negociação e argumentação consultiva. Proatividade e forte senso de dono. Persistência e foco em metas. Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis de produtores. Organização e capacidade de autogestão nas rotinas externas. O que oferecemos: Comissões progressivas e altamente competitivas; Bônus e premiações por resultados; Flexibilidade de horários e autonomia para gerenciar sua rotina; Treinamentos contínuos e atualizações de mercado; Reconhecimento e premiações por performance; Participação na Coopere+, nossa cooperativa de crédito solar, com benefícios exclusivos como desconto na conta de luz. Se você tem espírito comercial, busca crescimento profissional e deseja atuar em um setor que não para de crescer, essa vaga é para você. Candidate-se agora e venha fazer parte de um time que acredita em inovação, liberdade e propósito. E+ Smart Energy – Energia que transforma. Pessoas que fazem acontecer. PI: EC / CE / EA PC: CP / EP PN: AP / PA / PC

Profissional para integrar sua equipe em uma Corretora de Grãos localizada no bairro Quartier, em Pelotas/RS. A empresa atua como intermediária estratégica entre o produtor rural e as arrozeiras, exigindo uma estrutura administrativa ágil e eficiente. Responsabilidades e Atribuições A empresa busca alguém para desempenhar as seguintes funções:Gestão Documental:Recebimento ...