15.013 vagas de emprego para Produtor de Programas

Local:São Paulo – SP Tipo de contrato:PJ Modalidade:Presencial Horário de trabalho:Escala 6x1, com folgas alternadas, conforme a agenda de eventos. Remuneração:R$ 4. 000,00 Principais atividades:Montagem e desmontagem de estruturas para eventos. Apoio na produção e organização dos eventos. Manuseio de equipamentos e materiais. Cumprimento de normas de segurança no trabalho. Requisitos:Experiência com montagem ou produção de eventos. Vivência prática em eventos. CNH categoria B ativa. Disponibilidade de horário e para atuação em diferentes eventos..

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

Estamos assessorando uma empresa do segmento de eventos e experiências na busca por um(a) Produtor(a) de Operações e Eventos para atuar na área de produção, com foco em organização, controle operacional e excelência na entrega dos eventos. Responsabilidades Atuar ...

...o e desenvolvimento de projetos gráficos para eventos. Coordenação de equipe de produção gráfica. Elaboração de materiais gráficos para divulgação de eventos. Experiência prévia como produtor gráfico em eventos, domínio de softwares de designer gráfico. Conhecimento em produção gráfica para eventos. Formação em designer gráfico ou áreas relacionadas, experiência em ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos procurando por um Estagiário que esteja cursando Técnico e/ou Superior em andamento para fazer parte da nossa equipe. Buscamos alguém que seja proativo, tenha boa capacidade analítica e esteja sempre disposto a aprender e se desenvolver profissionalmente. Conheça nossos benefícios: Programa de Desenvolvimento para estagiários com 10 módulos de aprendizagem. Almoço gratuito no refeitório da empresa. Auxílio transporte gratuito (VALE TRANSPORTE). Benefícios de incentivo à educação: plataforma digital de livros e cursos. Médico clínico no ambulatório da empresa todos os dias (MATRIZ PANAMBI). Assistência psicossocial gratuita. Day off no dia do aniversário. Presente de Natal.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Benefícios:Refeição no Local. Plano de Saúde. Plano Odontológico. Auxílio Funeral. Seguro de vida. Programa de apoio pessoal. Plano de Previdência a Privada. Cartão de Natal. Participação nos Lucros e Resultados. Day off no aniversário. Convênio com Farmácia. Programa de Idiomas. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Contagem/MG. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O Programa de Formação de Instrutores (PFI) tem como propósito desenvolver profissionais capazes de disseminar conhecimento técnico com excelência, contribuindo para o fortalecimento da cultura de aprendizado contínuo e para a valorização do capital humano no Grupo Sotreq. Descrição do Programa O PFI é conduzido de forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Técnico em Mineração e afins. Pacote Office e Microinformática. Inglês técnico para leitura. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um Auxiliar de ECAD para se juntar ao nosso time em Feira de Santana! O candidato certo será responsável por auxiliar no trabalho referente ao ECAD, Se você está procurando uma oportunidade para aplicar suas habilidades organizacionais e detalhistas em um ambiente dinâmico, esta posição pode ser perfeita para você. Salário R$ 2. 300,00 + Vale Transporte + Vale Alimentação Local:Centro de Feira de Santana Experiência previa com noções do programa ECAD é fundamental!.

FAÇA PARTE DESTA JORNADA DE CRESCIMENTO! Você é movido por desafios Em busca de um ambiente de aprendizado dinâmico e inovador Se sim, esta é a oportunidade perfeita para você brilhar! Estamos em busca de estagiários comprometidos e cheios de talento para se juntarem a nós nesta jornada de crescimento. POR QUE ESCOLHER O PROGRAMA DE ESTÁGIO DO GRUPO DECIO Dinamismo e Inovação: Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e inovador, proporcionando constantes desafios e oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional. Cresça Conosco: Buscamos estagiários dedicados que desejam crescer conosco. Sua jornada de estágio será repleta de aprendizado e evolução. Desafios Envolventes: Acreditamos que os melhores profissionais são forjados em desafios significativos. Esteja preparado para ser desafiado e crescer além das suas expectativas. O QUE PROCURAMOS Estagiários apaixonados por aprender e se desenvolver. Indivíduos inovadores e proativos. Atitude positiva diante dos desafios. Compromisso em contribuir para uma equipe dinâmica e colaborativa. AREAS QUE DISPONIBILIZAMOS Comercial Engenharia / Projetos Financeiro Recursos Humanos / Pessoas e Gestão Requisitos/Formação: Estar cursando regularmente Ensino Superior na área de interesse do estágio; Residir em Uberlândia; Ter disponibildiade para participar do programa de estágio integralmente; Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui! Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.

VAGA GERENTE DE PROGRAMA VMO. GRUPO EASY Local:Híbrido-Zona Sul, São Paulo Modalidade de Contratação:PJ ou Cooperado Tempo de Projeto:Indeterminado Responsabilidades e Atribuições Liderar programas estratégicos de grande porte com visão tática e estratégica, com senso de dono. Planejar e facilitar interações e cerimônias, como PI plannings e/ou Estruturação de programas, a fim de sincronizar pacotes de valor, em uma esteira integrada a resultados estratégicos. Gerenciar riscos e controlar fluxos de informações em contextos multifuncionais. Promover melhoria contínua e aplicar as melhores práticas de gestão de programas e ágil híbrido escalado. Estruturar e consolidar temas estratégicos para VMOs e PMOs eficientes. Remover impedimentos táticos e operacionais, mantendo o foco no resultado. Requisitos Necessários Ensino superior completo. Conhecimento nos principais frameworks ágeis:Scrum, Kanban Flight Levels, Lean Inception, SAFe (Lean Portfolio), Design Thinking e Business Agility. Conhecimento em Metodologias preditivas:PMI, MoP, Prince2, OKR e BSC. Experiência em estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Atuação anterior com C-Level e equipes multidisciplinares. Experiência no gerenciamento de interdependências em grandes programas. Requisitos Desejáveis Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas. Estruturação e gestão de VMO e PMO em projetos de alta complexidade. Aplicação e gestão de ...

...e cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Remota Período: Indeterminado Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um Líder de Gerenciamento de Programas/Projetos que será responsável por gerenciar a entrega geral de um programa ou projeto para alcançar os resultados de negócio. Isso inclui definir o escopo do projeto e monitorar a execução das entrega. Você se comunicará com diversas partes interessadas para gerenciar expectativas, problemas e resultado. Espera-se que você seja um especialista no assunto, colabore e gerencie a equipe para um desempenho eficaz. Você será responsável pelas decisões da equipe, interagirá com diversas equipes e contribuirá para decisões importante. Além disso, espera-se que você forneça soluções para problemas que afetam várias equipe. Requisitos Experiência sólida em gestão de programas/projetos SAP de grande porte Atuação prévia como PM, Program Manager, Delivery Lead ou SAP Project Leader Necessário conhecimento avançado em SAP para o setor de Utilities nos módulos: Device Management (DM) – Leitura e Telemedição, Billing (BIL) – Cálculo e Faturamento, Loss Prevention/Perdas Comerciais (LPR) Experiência em implementação, rollout ou sustentação SAP Utilities end-to-end Gestão de múltiplos workstreams/equipes simultaneamente Planejamento, controle de escopo, cronograma, custos e riscos Metodologias de gestão: PMBOK / PMP / Prince2 / Agile / SAFe / Scrum Gestão de stakeholders executivos e áreas de negócio Experiência com governança de projetos, KPIs e reportes executivos Softskill: Comunicação clara Visão estratégica e sistêmica do negócio Senso de dono Proatividade e autonomia Organização e disciplina de acompanhamento Resolução de problemas complexos Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...s do mercado de vídeo e das redes sociais, buscando sempre inovar e criar conteúdos relevantes. Propor criações de identidade visual e desdobramento para campanhas, programas, projetos e comunicações internas. Auxiliar na construção e execução de réguas de comunicação, incluindo segmentação, estruturação de fluxos, configuração de disparos e monitoramento básico de performance. Capacidade de organização para acompanhar múltiplos projetos simultaneamente, prazos e entregas das ações. Apoiar na criação e operacionalização das iniciativas e campanhas de endomarketing com criação de de peças, materiais e conteúdos conforme as diretrizes e demandas internas. Colaborar no relacionamento com stakeholders internos, garantindo um fluxo de trabalho integrado, ágil e colaborativo. Acompanhar as atividades de prestadores de serviços atrelados a campanhas e/ou eventos, para garantir qualidade nas entregas de brindes e/ou serviços. Participação de Projeto do Programa Jovens Feras, enriquecendo ainda mais a sua experiência, através de projetos específicos em sua área de atuação, com autonomia para desenvolverem iniciativas com impactos estratégicos através do direcionamento técnico do seu Super Fera, durante toda a jornada do Programa. O que buscamos:Estudante dos cursos de Publicidade e Propaganda, Marketing, Mídias Sociais ou áreas correlatas. Habilidade com a ferramenta Excel-Intermediário. Conhecimento nas Ferramentas de criação e apresentação-Nível Intermediário (Canva, Photoshop, Illustrator e/ou Adobe In Design. ) Conhecimento nas Ferramentas Google-Nível Intermediário (Drive, Docs, Apresentações, Planilhas) Se possuir habilidade com softwares de edição e ferramentas de criação para fotos e vídeos será um baita diferencial:) Que possua interesse em estratégias digitais e inovação! O que oferecemos Principais Benefícios & Remuneração De acordo com a política da empresa. Salário Mensal:R$ 1. 200,00 Plano de Saúde & Odonto:Central Nacional Unimed Seguro de Vida em Grupo R$660,00 de Benefícios Flexíveis-Conforme Política Interna R$ 250,00 para Mobilidade-Conforme Política Interna Presente Natal-Conforme Política Interna Local de Trabalho:Hangar Business, Salvador-BA Jornada de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira, no horário das 08:00 ás 15:00 E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos:Programa Cultura em Vendas:BrazDay. Envolvemos todo o time em Vendas para te ajudar a vender mais e melhor! Programa #TimeDeFeras:Descontos nos produtos do ...

ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Se você é estudante de Contabilidade e quer aprender de verdade, a H. Jorge Contabilidade tem uma oportunidade feita pra você! Aqui, você vai desenvolver suas habilidades, com acompanhamento de profissionais experientes e um ambiente que valoriza o aprendizado. O que buscamos:Estudantes de Ciências Contábeis a partir do 3 semestre. Conhecimento em Pacote Office (se tiver Excel intermediário, é um plus! ). O que oferecemos:Aprendizado prático em rotinas administrativas e de apoio à gestão. Horário flexível (ajustado à sua grade acadêmica). Bolsa-auxílio de R$ 700,00. Apoio transporte. Day off no aniversário Seguro de vida. Se você é curioso(a), proativo(a) e quer crescer junto com uma equipe que acredita no seu potencial, essa é a sua chance.

Programa #GeraçãoMorar:Construa o Seu Futuro! Você é jovem, cheio de energia e quer dar o primeiro passo para uma carreira de sucesso na Construção Civil Então essa oportunidade é para você! Em parceria com SINDUSCON e SENAI , lançamos o Programa #GeraçãoMorar , que vai oferecer a você formação profissional gratuita e experiência prática para se preparar para o mercado de trabalho. Quem pode participar Ter entre 16 anos e 17 anos e 11 meses na data de início do programa. Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Se estiver estudando, deve ser no turno matutino ou noturno. Como funciona Duração:2 anos no modelo dual (teoria + prática no ambiente de trabalho). Local:SENAI Vila Velha – Centro de Educação Profissional Hélcio Rezende Dias. Turnos:Matutino e Vespertino. Benefícios:Bolsa de R$ 759,00 + Vale Transporte. Uniforme do SENAI. Todos os EPI’s necessários para atividades práticas. Não perca essa chance de transformar seu futuro! Inscreva-se agora no Programa #GeraçãoMorar e comece a construir sua carreira com a gente. #VemPraMorar!

Programa Trainee em Engenharia-Cotave Rio Preto Dê o primeiro grande passo da sua carreira conosco! A Cotave Rio Preto, concessionária da Volkswagem, faz parte de um grupo empresarial sólido, com mais de 70 anos de história, mais de 15 empresas ativas. Agora, estamos em busca de jovens talentos da Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatrônica , formandos ou recém-formados, que queiram acelerar seu desenvolvimento profissional e construir uma carreira de impacto! Sobre o Programa Trainee Nosso Programa Trainee terá duração de 12 meses e foi desenhado para desenvolver futuros líderes da organização por meio de: Área de atuação:Assistência Técnica Job Rotation pelos principais setores da empresa, proporcionando uma visão completa do negócio Capacitação técnica e comportamental por meio da nossa Universidade Corporativa Treinamentos presenciais e online Leitura orientada de livros de desenvolvimento profissional Acompanhamento contínuo e desafios práticos Projeto de Conclusão do Programa, com ideias inovadoras O que você ganha ao participar Desenvolvimento acelerado de carreira Experiência prática em uma empresa consolidada Contato direto com lideranças Formação completa para posições estratégicas Possibilidade real de efetivação e crescimento após o programa Quem buscamos Formandos ou Recém-formados em Engenharia Perfil proativo, curioso, com vontade de aprender e crescer! Interesse por inovação, processos, negócios e gestão!

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. No contexto da crise migratória venezuelana, a AVSI Brasil integra a resposta federal à emergência humanitária, a Operação Acolhida, atuando de forma articulada com órgãos públicos, organismos internacionais e demais parceiros institucionais. A organização desenvolve ações voltadas ao acolhimento, proteção, assistência e promoção da autonomia de refugiados e migrantes venezuelanos, incluindo a atuação em centros de acolhida e outras iniciativas sociais. Atualmente, mantém operações nos municípios de Boa Vista e Pacaraima, no estado de Roraima, e em Brasília, no Distrito Federal. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O(A) Assessor(a) de Programa atua sob a supervisão do(a) Gerente de Acordo, em articulação com a equipe técnica e administrativa da organização, prestando apoio à implementação e ao acompanhamento das ações previstas. Suas atribuições incluem apoiar a organização e o monitoramento de atividades, colaborar na sistematização de informações e processos, acompanhar indicadores e metas, e contribuir para a elaboração de relatórios técnicos e financeiros. O(A) Assessor(a) de Programa também apoia a preparação de informações e documentos necessários para auditorias internas e externas, sempre sob orientação do Gerente de Acordo. Atua em estreita colaboração com o Gerente de Acordo e com os demais setores envolvidos na execução do acordo, contribuindo para o bom andamento das atividades e o fortalecimento da atuação local da organização. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Participar de discussões sobre estratégias administrativas e operacionais com o(a) Gerente de Acordo, com o objetivo de contribuir para que as decisões de gestão estejam em conformidade com as regras acordadas com os financiadores. Apoiar na interlocução e intercâmbio com os financiadores, nos âmbitos de suas competências, e facilitar o diálogo entre o escritório da filial e a sede nacional da organização, bem como os atores/financiadores envolvidos nos projetos. Acompanhar e zelar pela aplicação dos procedimentos e regras de gestão administrativa da organização (RH, Contabilidade, Financeiro, Prestação de Contas e Aquisições), assim como dos financiadores. Apoiar a gestão do acordo do projeto com base no acordo apresentado pelo financiador, apresentando dados do desenvolvimento dos mesmos ao Gerente de Acordo sempre que necessário. Acompanhar processos de compras, prestação de serviços e pagamentos recorrentes, assim como estimar gastos futuros e necessidade de remessa. Apoiar e monitorar o setor de RH na divulgação e orientação sobre as políticas de Ética e Conduta da organização. Acompanhar e apoiar a supervisão da prestação de contas financeira, verificando sua conformidade com os requisitos dos financiadores. Preparar documentos para a verificação financeira e auditoria do projeto. Colaborar para garantir a qualidade das auditorias externas e verificações financeiras dos projetos, em parceria com os financiadores. Apoiar a organização de missões da sede nacional, sempre que necessário, especialmente no que se refere à preparação de relatórios financeiros e revisão das prestações de contas. Apoiar nos relatórios periódicos de gerenciamento do projeto. Apoiar na produção de relatórios de despesas, para reporte ao financiador dos gastos do mês. Elaborar o relatório de códigos gerenciais necessários para os pagamentos de folha. Apoiar o RH no acompanhamento de promoções e mudanças de função de colaboradores(as). Elaborar os rateios de férias e rescisões entre diferentes financiadores, considerando os períodos aquisitivos e as condições contratuais, assegurando a correta proporcionalidade dos cálculos, o envio das etiquetas de pagamento aos setores responsáveis e a adequada alocação orçamentária por centro de custo. Contribuir com o preenchimento de questionários e formulários enviados pelos financiadores para fins de verificação financeira e auditoria, em articulação com o(a) Gerente de Acordo. Garantir a atualização do documento de bens e patrimônio vinculados ao projeto. Representar o(a) Gerente de Acordo, quando formalmente designado(a), em espaços específicos. Executar outras tarefas correlatas, atribuídas pelo(a) Gerente de Acordo e Gerente Geral necessárias.

As Empresas Funcional atua há 34 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça a sexta. 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta. Tipo de contrato e Jornada:Aprendiz. Temporário. Área Profissional:Administrativa. Requisitos:Ensino médio. Ser maior de 17 anos. Desejável residir em Montes Claros. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo Jovem Aprendiz , divulgada pela plataforma Sólides , caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:( https:empresasfuncional. com. br/).

Programa de Estágio – Geração Elsys 2026 Desenvolva sua carreira em uma empresa comprometida com tecnologia, pessoas e inovação. A Elsys está em busca de jovens talentos que queiram desenvolver sua carreira em um ambiente inovador, colaborativo e cheio de oportunidades reais de aprendizado e crescimento. Se você tem vontade de aprender, curiosidade, iniciativa e deseja fazer parte de projetos que geram impacto de verdade, essa é a sua chance! Quem pode participar Estudantes do Ensino Superior ou Técnico, a partir do 2 semestre, dos seguintes cursos:Áreas de Exatas Engenharia (todas as modalidades) Tecnologia da Informação (TI/Sistemas/Ciência de Dados) Ciências Contábeis/Economia Matemática Física Áreas de Humanas Administração Marketing Gente & Gestão/Psicologia Direito Áreas Técnicas Mecânica Eletrônica Automação Produção Áreas de Inovação e Criatividade Design Design de Produto Inovação Digital UX/UI O que oferecemos Trilhas estruturadas de desenvolvimento Mentoria com profissionais experientes Participação em projetos reais e relevantes Ambiente colaborativo e inovador Possibilidade de efetivação e construção de carreira na Elsys Bolsa auxílio Vale refeição Vale transporte Assistência Médica Locais de atuação Unidades Elsys:Valinhos-SP Manaus-AM Nos conectamos com a diversidade! Você é bem-vindo(a) em nossa empresa independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

As Empresas Funcional atua há 33 anos no mercado de facilities, intralogística, segurança patrimonial, lavanderia industrial e gestão integrada de serviços, as Empresas Funcional são hoje, referência nacional em serviços integrados e fullservice. Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time. Então venha fazer parte da nossa equipe! Transparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:1-Análise do currículo. 2-Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo. 3-Conversa com o gestor. 4-Etapas admissionais. Prezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de terça a sexta. 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta. Tipo de contrato e Jornada:Aprendiz. Temporário. Área Profissional:Administrativa. Requisitos:Ensino médio. Ser maior de 17 anos. Desejável residir em Pedro Leopoldo, Matozinhos ou Confins. Venha fazer parte do nosso time incrível! Caro candidato(a), essa é uma vaga das Empresas Funcional para o cargo Jovem Aprendiz , divulgada pela plataforma Sólides , caso tenha qualquer problema na candidatura, gentileza utilizar o botão AJUDA, que está localizado no canto inferior direito da tela e peça ajuda no atendimento Sólides. Gostou da vaga Veja outras oportunidades e participe do nosso banco de talentos. Vagas aqui:( https:empresasfuncional. com. br/).