79 vagas de emprego para Produtor de Programasno estado deGoiás

•Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia Agronômica. •Atividades: Comercialização de defensivos biológicos, acompanhamento em revendas e produtores, geração de demanda, posicionamento dos produtos em campo. •Requisitos: Conhecimento em biológicos e da região, pacote Office, CNH B, disponibilidade para viagens e experiência em vendas e negociações.

Atividades: Prospectar novos clientes, realizar visitas a empresas e potenciais clientes, atendimento a PCD, taxista, produtor rural e frotista. Atendimento interno e externo.Necessário: CNH B e ter experiência com vendas diretas.

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

...e distribuição dos alimentos. Estabelecer contato com fornecedores e negociar preços e condições de entrega. Elaborar relatórios gerenciais. O que nós oferecemos:Assistência médica e odontológica. PLR-Programas de desenvolvimento e capacitação profissional. Plano de carreira-Refeição no local #LI-Onsite.

Empresa no ramo arquitetônico, civil e moveleiro está contratando para: Projetista Júnior/Arquitetura e Design Atividades: Realizar lançamento dos projetos garantindo a atualização das informações nos sistemas da empresa; Realizar tratativas dos registros em forma de arquivos, fotos, vídeos e formulários gerados para acompanhamento das obras em nossa rede interna e SOPHA (SGI); Realizar acompanhamento juntamente com a fábrica, de prazos de execução dos projetos executivos e pré-projetos; Realizar agendamentos para visitas em obras, garantindo o acompanhamento de todas as etapas envolventes do processo; Acompanhar a carteira de clientes e entrar em contato com o engenheiro ou responsável de obra realizando o follow-up garantindo o bom andamento do processo; Realizar viagens juntamente com o medidor Técnico e ou supervisor técnico, garantindo a instrução e medição de obra quando necessário; Desenvolver projetos utilizando ferramentas AutoCAD, prancha, descritivos entre outros; Acompanhar a carteira de projetos junto a Projetista Líder; Receber do departamento comercial as pastas para dar andamento aos novos projetos; Analisar a documentação relacionada aos projetos; Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos da qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental; Realizar atividades inerentes ao cargo. Requisitos Obrigatórios: Ensino superior completo ou cursando a partir do 7 período em Arquitetura, Engenharia Civil, Design de Interiores ou áreas afins; Experiencia com projetos em autocad; Experiência comprovada em detalhamento arquitetônico, levantamento arquitetônico e detalhamento de mobiliário; Experiência na compatibilização de projetos de terceiros (elétrico, marmoraria, marcenaria, automação e hidráulico); Conhecimento em detalhamento de esquadrias, marcenaria e interiores; AutoCAD 2D avançado; Conhecimento do Pacote Office; Conhecimento de projetos executivos; pré-projetos de portas; Habilidade em leitura e interpretação de plantas técnicas; Disponibilidade para viagens. Requisitos Desejáveis: CNH B; Conhecimento em 3D (fará renderização). Salário: R$2.500,00 Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VR (R$26,00 por dia) Formato: Presencial Regime: CLT Horário de Trabalho: 08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira) 08h às 17h (sexta-feira) Local de Trabalho: Setor Marista – Goiânia/GO

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

Quais serão seus desafios:• Auxiliar no preparo de reações e etapas de processos analíticos de menor complexidade;• Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral.O que você precisa ter:• Formação técnica concluída em Patologia Clínica ou Análises Clínicas, ou estudante de graduação em Ciências Biológicas, Biomedicina ou Farmácia, preferencialmente no início do curso.• Disponibilidade para atuação em horário noturno;• Experiência laboratorial será considerada um diferencial.O que oferecemos para você:• Vale Refeição • Vale Alimentação • Auxílio Creche • Plano Odontológico • Plano de Saúde • Seguro de Vida • Welhub (Gympass) • Ginástica Laboral • Day Off Aniversário • Brinde de Aniversário • Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo) • Presente Futuras Mamães e Papais • Bonificação Natalina • Universidade Corporativa • Petlove (Plano de saúde para Pets) • Bolsa de Estudos • Vale Transporte e Fretado• Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas)Informações Gerais:• Tipo de contrato: Efetivo• Horário de trabalho: Segunda a Sábado das 22h50 às 06h40 • Local de Trabalho: DB Aparecida de Goiânia - All Park Polo Empresarial - Alameda Antônio Elías de Deus - Aparecida de Goiânia, GO, 74988-820Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página: https://lnkd.in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente! Vem ser DB!

...e distribuição dos alimentos. Estabelecer contato com fornecedores e negociar preços e condições de entrega. Elaborar relatórios gerenciais. O que nós oferecemos:Assistência médica e odontológica. PLR-Programas de desenvolvimento e capacitação profissional. Plano de carreira-Refeição no local #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. ...

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Vendas está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga. Responsabilidades e atribuições Prospecção de clientes PAP (porta a porta). Vendas externas de planos de internet. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Experiência com vendas. Poder de negociação. Desejável experiência com vendas na área de telecomunicações. Facilidade de trabalhar com metas. Conhecimento básico em Excel e Word. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h as 18h, Sábados das 08h as 12h Oferecemos:Comissão Programa de Participação por Resultados-PPR Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição e Alimentação Seguro de Vida PAS (Programa de Atendimento Social Vero) Um dia de folga no mês do seu aniversário Universidade Corporativa Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) Auxílio Creche Auxílio filho PcD Internet Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam! A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https:verointernet. com. br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO.

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

.... Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Acompanhar os indicadores de produtividade da equipe, de disponibilidade de equipamentos, instalações e outros, recomendando à chefia oportunidades de melhoria. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Efetuar a gestão da equipe (ponto, férias, utilização de EPI’s, etc. ) e a avaliação de desempenho de seus subordinados. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. Acompanhar o desenvolvimento ...

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...

.... Resumo da função Coordenar as atividades de manutenção industrial, mediante planejamento, controle das diversas etapas do processo e suporte técnico, assegurando o cumprimento dos programas preventivos/corretivos/preditivos, a eficiência operacional das máquinas, equipamentos e instalações e o atendimento aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos. Independente da área designada. Principais responsabilidades. Atividades Coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e componentes da área , envolvendo manutenção mecânica. Distribuir tarefas, dimensionar/instruir equipes, conduzir reuniões de trabalho, orientar e solucionar problemas operacionais. Instruir e treinar a equipe em aspectos técnicos ligados à mecânica, e outras habilidades necessárias à execução dos trabalhos de manutenção. Garantir o desenvolvimento de programas e estabelecer padrões de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, em máquinas e equipamentos, visando assegurar a plena capacidade operacional da empresa. , Providenciar recursos ...

...e distribuição dos alimentos. Estabelecer contato com fornecedores e negociar preços e condições de entrega. Elaborar relatórios gerenciais. O que nós oferecemos:Assistência médica e odontológica. PLR-Programas de desenvolvimento e capacitação profissional. Plano de carreira-Refeição no local #LI-Onsite.

...e distribuição dos alimentos. Estabelecer contato com fornecedores e negociar preços e condições de entrega. Elaborar relatórios gerenciais. O que nós oferecemos:Assistência médica e odontológica. PLR-Programas de desenvolvimento e capacitação profissional. Plano de carreira-Refeição no local #LI-Onsite.

...s de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Plano de Carreira. Assistência médica e odontológica ( Hapvida) com coparticipação. Vale-transporte, Seguro de vida, Refeição em restaurante local, Cooperativa de ...