84 vagas de emprego para Produtor de Programas em Porto Alegre, RS

Descrição da Vaga ( VAGA PRESENCIAL)A Agromai é uma empresa inovadora no setor agrícola, dedicada a conectar produtores rurais a soluções tecnológicas sustentáveis. Estamos expandindo nossa equipe de Ciência de Dados para impulsionar análises avançadas que otimizem processos agrícolas por meio de dados analíticos e espaciais.Buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica e raciocínio lógico, que atue com autonomia no desenvolvimento de soluções de ciência de dados de ponta a ponta, contribuindo diretamente para desafios reais do agronegócio.ResponsabilidadesConduzir análises complexas de dados para geração de insights;Desenvolver, treinar e validar modelos analíticos e preditivos;Compreender problemas de negócio e traduzi-los em soluções baseadas em dados;Processar e analisar dados utilizando bibliotecas especializadas;Apoiar a implementação de modelos e soluções em ambiente produtivo;Apresentar resultados de forma clara para stakeholders;Colaborar com equipes multidisciplinares.RequisitosFormação superior exclusivamente em Estatística, Matemática ou Física;Experiência profissional de 2 a 4 anos em PYTHON, Ciência de Dados ou áreas correlatas;Domínio de bibliotecas de análise de dados e Machine Learning;Forte raciocínio lógico e capacidade analítica;Boa comunicação e autonomia técnica.DiferenciaisExperiência com dados geográficos ou espaciais;Conhecimento em bibliotecas como Pandas, NumPy, GeoPandas ou similares;Experiência em Machine Learning aplicado a problemas reais;Interesse no setor agro.Modelo de TrabalhoVaga presencial em Porto Alegre/RSRegime: Tempo integralComo se candidatarEnvie seu currículo com pretensão salarial para:c.scholl@agromai.com.brAssunto do e-mail:Data Science (Pleno)Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAuxílio-crecheConvênios e descontos comerciaisVale-refeiçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócio. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade. Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigente. Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário. Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia. Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizado. Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateio. Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateio. Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária. Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia. Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia). Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia. Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento. Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvida. Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvida. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex. : aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito). Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico. Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatório. Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área. Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória. Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizada. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas). Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionária. Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico. Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanai. Seguro de vida.

.... Restaurante no local. Previdência privada. Participação nos resultados da empresa. Seguro de vida. Vale transporte. Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

.... Vale Alimentação Seguro de vida. Restaurante no local. Participação nos resultados da empresa. Previdência privada. Sobre a empresa Multinacional, líder europeu e terceiro maior produtor mundial de embalagens de vidro para bebidas e produtos alimentícios.

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...s trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação ...

...s trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação ...

Atuar como Promotor-Vendedor, realizando tanto a promoção quanto a efetivação de pedidos. Abordar clientes no canal varejo com foco no cadastramento de novos clientes. Divulgar o Programa de Fidelidade junto ao público-alvo. Representar as marcas parceiras nos pontos de venda. Utilizar materiais de apoio disponibilizados (brindes, folhetos, blocos de nota, adesivos, uniforme etc.). Participar de treinamentos de integração para compreender as diretrizes do projeto e a conexão com os objetivos comerciais. Gerar relatórios e feedbacks periódicos sobre resultados e percepções de campo.

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Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

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Responsabilidades:Atuar como referência técnica, prestando suporte à equipe comercial em sua região de atuação. Apoiar a equipe comercial com informações técnicas, diferenciais de produto e argumentos de venda. Planejar, ministrar e acompanhar treinamentos técnicos presenciais e on-line para clientes, distribuidores e representantes. Contribuir na execução e disseminação de lançamentos de novos produtos no mercado. Acompanhar visitas comerciais, prestando suporte técnico e esclarecendo dúvidas sobre aplicações e funcionalidades, em situações específicas. Elaborar e revisar materiais técnicos e comerciais, como catálogos, apresentações, manuais e fichas técnicas. Analisar dados de desempenho e contribuir para diagnósticos e planos de ação regionais, em parceria com a equipe de vendas. Participar de feiras, eventos e congressos do setor odontológico, representando a empresa e oferecendo suporte técnico-comercial. Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, normas, diretrizes e procedimentos da empresa, mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia. Requisitos:Ensino Superior Completo. Disponibilidade para residir em Porto Alegre-RS ou Curitiba-PR. Conhecimento técnico dos produtos e soluções odontológicas. CNH B. Conhecimento em CRM. Desejáveis:Experiência prévia na área de backoffice comercial, marketing técnico ou suporte a vendas, preferencialmente no setor de dispositivos médicos ou odontológicos. Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Ferramentas de treinamento. Inglês e Espanhol. Nossos Benefícios:Vale Alimentação Convênios Médicos e Odontológicos Vale Transporte ou Auxílio Transporte Seguro de Vida Wellhub (Gympass) Apoio em curso de idiomas Programa de Bolsa de Estudos .

...- Vale Refeição R$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Ensino Médio completo. Possuir CNH categoria ...

...s trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento de lideranças por meio de mentoria, treinamentos e programas de capacitação. Planejamento e coordenação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo plataforma VANT e treinamentos presenciais. Condução da Pesquisa de Clima Organizacional e desdobramento de planos de ação. Gestão de programas corporativos (Segurança do Trabalho, PCD e Aprendiz). Manutenção e evolução dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários. Supervisão de ações de Endomarketing e coordenação ...

...- Vale Refeição R$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e ...

Vaga:Analista de departamento pessoal Local:Bairro Floresta – Porto Alegre/RS Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h às 17h45 Tipo de contrato:CLT Salário:R$3. 500,00-inicial + Vale Alimentação (R$ 700,00) + Vale Transporte + convenio medico por adesão Sobre a empresa Escritório contábil com mais de 50 anos de atuação no mercado, atendendo aproximadamente 500 clientes, busca profissional para integrar sua equipe como Analista de deaprtamento pessoal. A empresa oferece ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento profissional. Você será responsável pelo processos de Departamento pessoal de sua cartela de clientes. Domínio de todo processo de fechamento de folha de pagamento, cálculos de folha, contato com sindicatos, acompnhamento SST e total domínio da legislação trabalhista. Atividades Atendimento ao cliente Processos de folha de pagamento:admissões, desligamentos, férias, 13, afastamentos, pró-labore, alterações salariais Acompanhamento de dissídios e normas trabalhistas/previdenciárias Cálculo de encargos sociais Elaboração e envio da DCTFWeb Cobrança da contratação do programa de saúde e segurança do trabalhador Representação em repartições públicas e apoio em demandas operacionais Perfil desejado Conhecimento no sistema Domínio Organização e pontualidade Boa comunicação verbal e escrita Uso correto da língua portuguesa Capacidade analítica e senso de liderança Formação ou experiência em áreas correlatas Se você busca uma oportunidade e com ambiente acolhedor e foco em crescimento profissional, candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time!.

...- Vale Refeição R$ 31,08/mil - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento - Desconto em compra e aluguel de veículos Requisitos : Experiências e qualificações: Disponibilidade de horários para trabalhar em ...