214 vagas de emprego para Produtor de Programas em Palhoça, SC

...l e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. ...

...l e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. ...

...l e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. ...

...l e massagem. Espaço de confraternização com churrasqueira. Comemorações em datas especiais. Brinde de aniversário. Acolhimento aos novos colaboradores e aos que retornam de férias. Programas de treinamento e desenvolvimento. Estacionamento gratuito. Ambiente acolhedor e colaborativo. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO Cadastro. Triagem. Entrevista com o RH. Entrevista com gestor. Admissão. ...

...e Desenvolvimento. Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. Planejar, organizar e acompanhar ações de capacitação e desenvolvimento. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados. Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e carreira. Clima Organizacional e Engajamento. Apoiar e executar pesquisas de clima organizacional. Propor e implementar ações de melhoria com ...

Atividad es:Limpeza e higienização de suítes, banheiros, utensílios, corredores e cozinha. Troca de enxoval e conferência de consumo. Envio de pedidos do menu para as su ítes. Req uisitos:Experiência prévia em limpeza ou atividades relacionadas (desejável, mas não obrigatório). Capacidade de trabalho em equipe e boa comunicação. Disponibilidade para alternar entre turnos manhã/tarde e noite. Comprometimento com as normas e procedimentos de higiene e segurança. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 978,00 + 40% insalubridade*Vale Alimentação (após os três meses):6x1 = 300,00 Auxilio Bike:R$100,00*Vale Transporte ou Aux ílio Combustível:6X1 R$300,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para vo cê e su a família. Escala:6x1 (Uma folga por semana e um domingo de folga por mês). Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combinado com o gestor. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por dese mpenho a cada 6 meses. Horário:Rotativo-necessário disponibilidade para alternar os turnos da manhã/tarde e n oite.

Vaga:Analista Financeiro –1252 Requisitos:Ensino superior completo Excel em nível intermediário Conhecimento em contabilidade básica Responsabilidades:Atualizar lançamentos contábeis e financeiros Realizar conciliações contábil x financeira Efetuar fechamentos mensais de caixas, bancos, aplicações e estoque Lançar despesas antecipadas e conferir financiamentos Importar e fechar contabilização da folha de pagamento Realizar fechamento do imobilizado e de operações fiscais (PIS, COFINS, exportações, hedge, SWAP) Apurar IRPJ e CSLL Elaborar balancete mensal, Sped Contábil (ECD) e Sped Fiscal (ECF) Gerar e conferir lançamentos de rateio Atualizar planilhas de compensações tributárias Cadastrar operações e enviar obrigações acessórias (REINF, DCTFWEB) Conferir extratos bancários, documentação financeira e lançamentos contábeis Gerar e enviar arquivos GDA – SESCOOP Realizar fechamento do capital social Conferir malotes diários e contas específicas (vendas entrega futura, remessas para terceiros) Efetuar declaração de serviços tomados com retenção Remuneração:Salário R$ 4. 692,52 + Benefícios:Vale Alimentação ou Vale Refeição no valor de R$ 39,94 por dia Vale Transporte (desconto de 6%, conforme legislação) Plano de Saúde (após período de experiência) Convênio Odontológico (após período de experiência) Convênio Farmácia (após período de experiência) Seguro de Vida em Grupo PPR – Programa de Participação nos Resultados, conforme critérios predeterminados Plano de Previdência Privada (após período de experiência) Empréstimo Consignado (após 12 meses) Avaliação de Desempenho semestral (conforme critérios predeterminados) Ginástica Laboral Local de trabalho:Florianópolis/SC Empresa do setor agropecuário Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (com 1h de intervalo) Regime:100% presencial.

Prezado(a) candidato(a), Na função de ZELADOR o profissional irá atuar na promoção da limpeza e conservação do local, vigiando o cumprimento do regulamento interno, para assegurar o asseio, ordem e segurança do local e bemestar de seus ocupantes. Nós oferecemos: Salário fixo 7% de assiduidade 30% de periculosidade Cartão benefícios R$85,00 Valealimentação de R$33,00 por dia trabalhado. Vale transporte Convênio odontológico Benefício Bullla: Adiantamento salarial Oportunidade de crescimento profissional Programa jovem aprendiz para filhos Cursos gratuitos Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, preencha seu currículo e em breve, conversaremos com você. Qualquer dificuldade, nos procure através dos outros canais de comunicação.

Vaga:Analista Contábil–1252 Requisitos:Ensino superior completo em Contábeis Excel em nível intermediário Experiência nas atividades Responsabilidades:Realizar lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado Efetuar conciliações bancárias e análise de variações Apoiar e executar os fechamentos contábeis mensais Conferir, classificar e validar documentos contábeis Elaborar e analisar balancetes, demonstrativos contábeis e relatórios gerenciais Realizar apuração de impostos diretos e indiretos, garantindo conformidade com a legislação vigente Atuar em conjunto com áreas internas para alinhamento de informações contábeis Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentos e informações solicitadas Auxiliar na melhoria de processos, controles internos e rotinas contábeis Garantir o cumprimento de prazos e normas contábeis e fiscais Remuneração:Salário R$ 4. 692,52 + Benefícios:Vale Alimentação ou Vale Refeição no valor de R$ 39,94 por dia Vale Transporte (desconto de 6%, conforme legislação) Plano de Saúde (após período de experiência) Convênio Odontológico (após período de experiência) Convênio Farmácia (após período de experiência) Seguro de Vida em Grupo PPR – Programa de Participação nos Resultados, conforme critérios predeterminados Plano de Previdência Privada (após período de experiência) Empréstimo Consignado (após 12 meses) Avaliação de Desempenho semestral (conforme critérios predeterminados) Ginástica Laboral Local de trabalho:Florianópolis/SC Empresa do setor agropecuário Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h (com 1h de intervalo) Regime:100% presencial.

Olá!Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time!Continue aqui para conhecer a posição!. Atividades:Executar checklist de entrada e saída das bikes, inspecionando itens de segurança e funcionamento. Realizar carga e descarga de bicicletas no galpão e posicioná-las nos carregadores. Limpar, lubrificar e revitalizar bicicletas, seguindo procedimentos internos e normas de segurança. Receber entregadores, fornecendo orientações sobre boas práticas de uso, planos, prazos de renovação e regras de agendamento do programa Bike para VC. Alimentar planilhas e sistemas de controle de frota, atualizando status das bikes e registro de manutenção. Manter a disposição das bicicletas conforme padrão 5S, garantindo ambiente limpo e organizado. Utilizar equipamentos e EPIs, garantindo a segurança no trabalho. . Requisitos Ensino médio completo. atividades operacionais/manuais. Conhecimento em Excel básico. . Por que você deve vir para cá:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

...s e atribuições:Acompanhar a jornada do cliente, com foco na melhoria contínua dos processos. Participar dos treinamentos das montadoras, garantindo a qualidade e eficácia dos programas. Apoiar e executar auditorias internas em conjunto com os gerentes de setor. Monitorar e atender clientes (whatsapp, telefone), garantindo uma experiência excepcional. Analisar relatórios ...

Principais atividades:Conferência inicial e final Gestão de estoque. Compras. Gestão de qualidade. Descarte de insumos vencidos. Envio de amostras para controle de qualidade. SNGPC. Siproquim. Atendimento. Auxílio na resolução de dúvidas técnicas. Entrada de Nota Fiscal. Transferência de insumos e embalagens para filiais. Requisitos:Conhecimento básico de cálculos e informática. Conhecimento de gramática básica. Ser organizado. Capacidade de manter atenção moderada. Trabalho em equipe. Ser comprometido com as metas da organização. Salário R$ 4. 600 após 3 meses 5. 004,73 Benefícios:VA ou VR de R$ 1. 100,00/mês com desconto de R$ 10,00-Vale transporporte com desconto de 6%-Programa bem estar emocional-Treinamento e desenvolvimento pessoal-Brindes em datas comemorativas-Kit Natal-Descontos nos produtos da loja-Cestas de frutas-Convênio médico (25% de coparticipação)-após experiência-Day off no mês de aniversário-se atender os requisitos-Convênio SESC-Reembolso creche por filhos até 6 anos no valor de R$185,00 Horário de trabalho:segunda a sexta das 10h às 14h e 15h às 19h, e sábados das 09h às 13h..

...a e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil ...

Prezado(a) candidato(a), Na função de SERVENTE DE LIMPEZA o profissional irá atuar na execução do trabalho rotineiro de limpeza em geral, nas dependências da empresa e de clientes, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependências, móveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higiene e conservação. Nós oferecemos: Salário fixo conforme convenção do sindicato. 7% assiduidade. 20% insalubridade. Vale Alimentação R$33,00 por dia trabalhado. Convênio odontológico após período de experiência. Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Cartão benefícios. Convênio com SESC. Parceria com instituições de ensino. Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores. Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, preencha seu currículo e em breve, conversaremos com você. Qualquer dificuldade, nos procure através dos outros canais de comunicação.

Prezados (a) Na função de Auxiliar Administrativo (a) colaborador(a) irá a uxilia nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, comercial, logística entre outros; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Auxilia nas atividades correlatas à Gerência ao qual está vinculado, conforme atribuições dadas pelos seus superiores. O que é necessário que você tenha: Ensino Médio Completo Nós oferecemos: Salário fixo conforme convenção do sindicato. 7% assiduidade. 20% insalubridade. Cartão benefícios R$85,00 Vale Alimentação R$33,00 por dia trabalhado. Convênio odontológico após período de experiência. Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Cartão benefícios. Convênio com SESC. Parceria com instituições de ensino. Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores.

...a e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil ...

...a vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com ...

...a e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil ...

...a e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil ...