446 vagas de emprego para Produtor de Programas em Nova Odessa, SP

...e dados mestres e governança. Softskill: Visão funcional Boa capacidade de comunicação Habilidades para atuar em ambientes colaborativos e dinâmicos Organização Trabalho em equipe Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

obre a vaga Bucamo um(a) upervior de Confecção para liderar toda a produção têxil interna, incluindo confecção, cotra, corte e acabamento, garantindo o cumprimento da meta diária e a qualidade do proceo. Atará junto às liderança de trno, apoiando o deenvolvimento da equipe e etore, além de monitorar indicadore e propor melhoria contínua na produção. Reponabilidade uperviionar produção junto às liderança de trno para atingir o reultado e meta diária. Deenvolver a equipe interna de confecção, cotra, corte, acabamento e toda parte têxil. Acompanhar o indicadore de deempenho de área. Monitorar e controlar relatório de fluo de produção e orden de erviço. Atar com programa para melhoria do ambiente de trabalho, propondo açõe corretiva, preventiva a fim de aperfeiçoar a capacidade de produção. Verificar conformidade de proceo da produção em conjunto com PCP. Trabalhar em conformidade com a norma e procedimento técnico e de qualidade e egurança. Requiito Enino Médio Completo Experiência prévia em funçõe operacionai da área de confecção (cotreiro, cortador, revior) Experiência prévia em upervião de equipe de produção de artefato, orientando a execução do trabalho Monitoramento da limpeza e organização do ambiente de trabalho Getão do cumprimento da norma de egurança, inpecionando a uilização de equipamento de proteção individual Diferenciai Curo técnico ou profiionalizante na área de corte, cotra, modelagem ou getão de produção indurial. .

Estamos em busca de um Operador de Caixa para garantir um atendimento ágil e cordial aos nossos clientes. Responsabilidades Registrar compras e receber pagamentos. Conferir valores e emitir notas fiscais. Apoiar no fechamento de caixa. Manter o local de trabalho organizado. Requisitos Ensino Médio completo. Boa comunicação e simpatia. Disponibilidade para escala 6x1-13:40h as 22h-Experiência em caixa será diferencial. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub.

...a SOC com dados dos clientes, gerando e enviando arquivos XML para o e-Social;Realizar o controle de vencimentos de exames ocupacionais dos clientes;Controlar prazos de programas, documentos e laudos, antecipando-se nas ações necessárias;Acompanhar contratos dos clientes, garantindo o cumprimento do cronograma estabelecido;Agendar exames ocupacionais junto às clínicas credenciadas;Acompanhar presencialmente a ...

Descrição da vaga:O Resort Royal Palm Plaza, está com oportunidade aberta para atuar como Operador de Telemarketing, veja os detalhes:Quais são as atividadesContato por telefone com os clientes potenciais listados no mailing, com o objetivo de convidá-los para apresentação do programa Time Share;Cumprir metas comerciais estipuladas.O que esperamosEnsino médio completo;Conhecimento de informática (Pacote Office e sistema de cadastro);Vivência profissional com atendimento telefônico ao cliente.

..., aprendizado contínuo e mentalidade ágil. Estabelecer indicadores de performance (KPIs e OKRs) e conduzir reuniões de acompanhamento. Conduzir planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação técnica. Requisitos. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão ...

VAGA OPERADOR DE TRANSPALETEIRA EM CAMPINAS-SP Atividades:Operar transpaleteira. posicionar materiais, caixas, pallets, dispositivos e cargas similares em toda a extensão do depósito em nível baixo. organizar, arrumar e manter limpa a área de trabalho. Experiência:Vivência na área da logística. Operação de transpaleteira. Salário R$ 2. 180,20 Horário de Trabalho:1 turno:06h12 às 16h00 – segunda a sexta-feira 2 turno:15h48 às 01h06 – segunda a sexta-feira Necessário disponibilidade para horas extras Benefícios:Assistência médica e odontológica (convênio Amil) Cesta básica entregue na residência (opções:solteiro, casado ou higiene) Refeição no local Transporte fretado (desconto de 6% em folha de pagamento) Participação nos lucros Auxílio-creche (para filhos até 5 anos) Reembolso de medicamentos Plano de carreira Programa de Participação de Resultados (PPR) Gympass Cursos:Curso de Transpaleteira CNH dentro da validade. Formação:Ensino médio Completo Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Requisitos e funções: ENSINO MÉDIO COMPLETO E/OU CURSANDO DESIGNER GRÁFICO. CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE. CONHECIMENTO EM PROGRAMAS DE EDIÇÃO DE FOTOS, EXEMPLO PHOTOSHOP, INDESIGN SERÁ UM DIFERENCIAL. ATUAR DE SEGUNDA À SEXTA-FEIRA, DAS 08: 00 ÀS 17: 00 E SÁBADO, DAS ...

...m do bloqueio de materiais inadequados;- Acompanhar o engenheiro de qualidade durante a implantação de novos produtos no processo de produção;- Colaborar na manutenção de programas de qualidade e de melhoria contínua, identificando oportunidades e implementando melhorias;- Zelar pelas ferramentas necessárias para o desempenho das funções, como notebook, mochila e ...

...o e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...r de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar a evolução do clima organizacional e promover ações de melhoria. Manter a conformidade com a legislação trabalhista. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS ...

A empresa integra o melhor do ambiente digital com uma presença física estratégica por meio de lojas que aproximam clientes de soluções para a casa. Nesses espaços, é possível conhecer de perto produtos selecionados, especialmente itens de mobiliário, além de explorar opções pensadas para transformar ambientes com praticidade, estilo e acolhimento.A sua missão será garantir que cada cliente vivencie uma experiência única: entendendo necessidades, oferecendo soluções personalizadas e atuando como protagonista no processo de encantamento. Com atitude, autonomia e foco em resultados, você contribuirá para transformar ideias em ambientes reais — deixando a sua marca em cada jornada.Modelo de trabalho: PresencialLocalização: Americana – SPAtividades:Conduzir atendimentos consultivos, considerando toda a jornada do cliente;Atender clientes na venda de produtos por diferentes canais: loja física, site e WhatsApp;Apresentar opções de produtos alinhadas às necessidades identificadas;Dominar as categorias de produtos disponíveis nos canais da empresa;Atuar no pós-venda garantindo a satisfação e fidelização;Manter e atualizar informações no CRM;Garantir a organização da loja, incluindo rotina de abertura e fechamento e conferência de etiquetas e itens;Acompanhar o recebimento de mercadorias, conferindo volumes e produtos;Organizar o layout da loja quando necessário, incluindo movimentação e reposicionamento de móveis.Pré-requisitos:Experiência em vendas de produtos e/ou serviços;Conhecimento básico do pacote Google (Documentos, Planilhas e Apresentações);Noções de informática e tecnologia;Perfil comunicativo e engajado em vendas;Autogestão e protagonismo;Habilidade em administração de conflitos;Planejamento e organização;Formação: Ensino médio completo.Benefícios:Plataforma de bem-estar (Wellhub);Plano de saúde com cobertura nacional (com coparticipação);Plano odontológico;Seguro de vida;Programa de vantagens com descontos em diversos estabelecimentos;Auxílio mensal para custeio de luz e internet (para posições em home office);Convênios com instituições do Sistema S;Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;Programa de apoio à gestação e parentalidade.Vale refeição e alimentação via cartão de benefícios;Vale-transporte

...o cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!

...e usuários finais. Assegurar o suporte aos usuários do Protheus nas soluções customizadas e sistemas integrados, por meio de atendimento a chamados. Garantir que os programas sejam desenvolvidos com as melhores práticas de programação recomendadas pela TOTVS. Assegurar o funcionamento dos programas customizados nas atualizações periódicas do ERP, aplicando correções quando necessário. Realizar a gestão dos fontes de programas customizados, com controle de versionamento, auditoria de acessos e mudanças. Documentar os fontes de programas conforme padrão pré-estabelecido pela área de sistemas. Apoiar as áreas corporativas na identificação de falhas ou necessidades, mapeando processos e sugerindo melhorias. Atuar como ...

No Oba Hortifruti, buscamos qualidade e frescor em cada produto. Estamos em busca de um Auxiliar de Açougue para apoiar no preparo e atendimento ao cliente. Responsabilidades Apoiar no corte, pesagem e embalagem de carnes. Preparar bandejas e temperados. Auxiliar na organização da câmara fria e balcões. Garantir higiene e segurança na manipulação de alimentos. Requisitos Ensino Fundamental completo. Disponibilidade para escala 6x1-13:40h as 22h Experiência na área será diferencial. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal. Seguro de vida.

Quer crescer no mercado imobiliário e trabalhar em uma das imobiliárias mais reconhecidas de Piracicaba/SP A Imobiliária Junqueira está em busca de Captadores de Imóveis para Locação que tenham perfil comercial, vontade de crescer e foco em resultados. O que você vai fazer:Captação de imóveis para locação Relacionamento com proprietários Acompanhamento do processo de locação O que oferecemos:Comissionamento diferenciado (Comissões sobre metas + premiações + bônus Ajuda de custo Treinamento completo Área de convivência e sala de descanso Rede de parcerias Somos GPTW (Great Place to Work) – Certificada como ótimo lugar para trabalhar' Programa de incentivo aos estudos Mentali-Benefício de saúde mental JunqAcademy-Plataforma de educação corporativa Wellhub – Plataforma de saúde e bem-estar O que buscamos:Corretores com ou sem experiência em locação Perfil proativo, comunicativo e comprometido Desejo de crescer no mercado imobiliário Atuação presencial em Piracicaba/SP Se você quer aumentar seus ganhos e evoluir profissionalmente, cadastre seu currículo e venha conversar com a gente!

Sobre a vaga:Recebimento, conferência, reposição, organização, liderança e atendimento ao cliente são os principais objetivos deste cargo. No PAS e salsicharia, buscamos proporcionar a melhor experiência ao cliente, facilitando a localização dos produtos desejados. Procuramos profissionais dedicados que, com bom trabalho em equipe, possam entregar produtos de qualidade ao cliente. Se deseja fazer parte desta equipe, queremos sua inscrição! Principais atribuições:Organizar o setor de PAS e Salsicharia para abertura e fechamento da loja. Verificar condições dos balcões, gôndolas e pontos extras, conferindo temperatura, higienização e manutenção. Acompanhar e/ou verificar falta de produtos nos balcões, ilhas, gôndolas e pontos extras. Supervisionar e orientar a equipe sobre troca de preços, reposição de produtos não refrigerados, refrigerados e congelados, além da preparação de fatiados. Supervisionar e orientar a organização dos produtos conforme layout de exposição. Efetuar pedidos de compras e acompanhar frios e laticínios, bem como processos de devoluções ou trocas. Acompanhar descarregamento das mercadorias, conferência e verificação de qualidade. Identificar e acompanhar relatórios emitidos para as ofertas. Acompanhar todos os processos do setor para garantir o cumprimento das rotinas. Fazer gestão de pessoas. Realizar inventário de estoque para apuração de resultados. Conduzir reuniões semanais com a equipe para alinhar processos e melhorias no setor. Orientar a equipe quanto aos procedimentos relacionados à higiene pessoal, assegurando o uso correto de uniformes e EPI's. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos pelo cargo. Requisitos obrigatórios:Ensino Médio Completo. Contato de pelo menos 1 ano com o setor de laticínios e perecíveis. Requisitos desejáveis(diferencial):Organização. Assiduidade e pontualidade. Capacidade de liderança. Espírito de equipe. Iniciativa. Benefícios:Vale refeição/alimentação. Assistência a saúde. Telemedicina. Tele psicologia. Convênio Odontológico. Coach Nutricionista. Coach Esportivo. Programa de assiduidade. Seguro de vida. Assistência Funeral. Clube de vantagens. Desconto em farmácias. Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 (Jornada 07h20min) Disponibilidade de Horário.

VAGA PARA VENDAS DE COMPONENTES PARA MARCENARIAS E MÓVEIS PLANEJADOS Salário: COMPATÍVEL COM O MERCADO. Horário: Segunda a sexta feira da 7h30 as 17h30 Benefícios : Comissão. Alimentação na empresa Plano de saúde 90% Requisitos : Noção básica de computador e programa. Experiência na área de venda. Conhecimento em conversão de medidas (mm, cm, m e etc). Organização, boa comunicação, trabalho em equipe, foco e saiba lidar com pessoa. Atividades: Atendimento ao cliente presencialmente e online. Realizar orçamentos e cotaçõe. Prospecção de novos cliente. Realizar venda.

...s ou correlatas Benefícios:Rede de Assistência Familiar Vale-refeição ou alimentação Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Plano de Carreira Descontos em Sites ...

...o cartão CAJU. Plano de saúde e Plano odontológico. Auxílio-creche para crianças de até 5 anos. Seguro de vida. PLR de acordo com metas internas. Programas de incentivo a treinamento e desenvolvimento. Wellhub. Day off de aniversário. Se você está pronto para assumir esse desafio, junte-se a nós!