27 vagas de emprego para Produtor de Programas em Manaus, AM

1231 Enfermeiro(a) de Apoio em Saúde Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Executar atividades de apoio técnico às ações e programas de saúde da ONG Associação Expedicionários da Saúde (EDS), atuando na preparação, organização e montagem de materiais, insumos e equipamentos necessários para a realização das ações de saúde na Amazônia, garantindo conformidade com os protocolos institucionais, o planejamento operacional e a orientação da supervisão técnica, podendo apoiar as ações e os programas institucionais da EDS. incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento. quando necessário. Organograma Presidência Executiva VicePresidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Supervisão de Apoio à Saúde Enfermeira de Apoio à Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Preparar, organizar e montar todos os materiais, insumos e equipamentos necessários para as ações e expedições de saúde realizadas pela EDS na Amazônia. Conferir, padronizar e organizar kits e insumos conforme listas técnicas, protocolos e orientações institucionais. Garantir o correto acondicionamento, identificação, integridade e rastreabilidade dos materiais utilizados nas ações de saúde. Articularse com a Supervisora de Apoio à Saúde e áreas internas para assegurar a disponibilidade e adequação dos materiais. Apoiar a logística técnica de materiais antes, durante e após as ações de saúde, incluindo organização de retorno e conferência pósação. Registrar a preparação, utilização e devolução de materiais e insumos conforme os procedimentos institucionais. Apoiar as ações e os programas institucionais da EDS, incluindo Mulheres da Floresta e Floresta em Movimento, no âmbito da preparação e organização de materiais, suporte técnicooperacional e integração com equipes, parceiros e voluntários. Apoiar as ações de saúde quando necessário, no âmbito da organização técnica e suporte operacional, sempre sob orientação da Supervisora de Apoio à Saúde. Zelar pela conservação, organização e uso adequado dos materiais e equipamentos institucionais. CARACTERÍSTICAS Atuação técnica voltada à organização e suporte material das ações e programas de saúde da EDS. Subordinação direta à Supervisora de Apoio à Saúde. Participação em ações e expedições em áreas remotas, conforme planejamento institucional. Interface técnica com equipes, parceiros e voluntários para suporte às ações e programas institucionais. Respeito à diversidade cultural, aos protocolos institucionais e às diretrizes operacionais da EDS. Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e compromisso com a segurança das ações. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Enfermagem, com registro ativo no COREN. Experiência:Experiência prévia em organização de materiais, apoio técnicooperacional em saúde, logística de ações em saúde ou atividades correlatas (desejável). Conhecimentos Desejáveis:Protocolos institucionais, organização e controle de materiais e insumos de saúde, biossegurança e rastreabilidade de materiais. Experiências Desejáveis:Atuação em projetos sociais, ONGs, ações em áreas remotas ou participação em programas comunitários de saúde. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Competências Comportamentais:Organização, responsabilidade, comunicação clara, trabalho em equipe, flexibilidade operacional e senso de responsabilidade institucional. BENEFÍCIOS Plano ...

...e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino ...

.... Apoio nas ações de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Controle de afastamentos, atestados e retornos ao trabalho. Apoio às campanhas de saúde e programas preventivos. Inspeção e controle de materiais e medicamentos do ambulatório. Apoio às atividades do SESMT. Orientação aos colaboradores sobre saúde ocupacional. Apoio à execução ...

...o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar ...

...r e controlar riscos e condições inseguras nos ambientes de trabalho. Realizar inspeções de segurança nas áreas operacionais e registrar não conformidades. Implementar e acompanhar programas de Saúde e Segurança do Trabalho. Orientar colaboradores quanto ao uso correto de EPIs e EPCs. Investigar e registrar acidentes e incidentes de trabalho. ...

...o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar ...

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

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Vivência com consultoria interna no polo industrial, implementando e monitorando políticas de RH para promover a cultura organizacional. Desenvolvimento e execução de programas de educação corporativa, treinamentos, avaliação de desempenho, pesquisas de clima organizacional, eventos e comunicação interna. Atuação com parceria estratégica com as áreas de negócios, ...

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio, lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe, elaboração de escalas e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. #LI-Onsite.

Sólida experiência como Business Partner em ambiente industrial, apoiando lideranças na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento de equipes. Planejar, implementar e executar programas de desenvolvimento comportamental para líderes, visando o fortalecimento de competências e a melhoria da performance. Conduzir processos de avaliação de desempenho, gestão de talentos e sucessão, identificação oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Liderar projetos estratégicos voltados à transformação, inovação e melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas. Monitorar indicadores de RH, analisando resultados e propondo ações corretivas e de melhoria contínua, alinhadas às necessidades do negócio. Acompanhar PD, programas de mentoria e pesquisas de clima organizacional. Conhecimento em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e nas melhores práticas de gestão de pessoas. Graduação em Administração, ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o ciclo de desempenho e avaliação de colaboradores. Apoiar na implementação de políticas e procedimentos de RH. Atuar como ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o ciclo de desempenho e avaliação de colaboradore. Apoiar na implementação de políticas e procedimentos de RH. Atuar como ...

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Aplicar e corrigir testes psicológicos e de desempenho. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar o acompanhamento de colaboradores em período de experiência. Elaborar relatórios e indicadores de RH. Requisitos Ensino superior completo em ...

Profissional com perfil altamente analítico, responsável por assegurar a integridade, confiabilidade e conformidade dos dados relacionados a campanhas comerciais, metas de vendas e programas de incentivo. Atua de forma estratégica e técnica no suporte à gestão comercial, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dado. Principais Responsabilidades: ...

...o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar ...

...o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar ...

...o acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar ...