1.216 vagas de emprego para Produtor de Programas em Curitiba, PR

Você é apaixonado(a) por vendas e por oferecer a melhor experiência para cada cliente Gosta de um ambiente dinâmico e focado em resultados Então, essa vaga é para você! Estamos buscando um(a) Assistente Comercial Online para se juntar à nossa equipe e ser a voz da nossa marca, garantindo que cada interação com o cliente seja excelente e estratégica. Aqui, a obsessão pelo cliente é o nosso lema! Sua Missão Conosco: Atender nossos clientes via WhatsApp com excelência, agilidade e clareza. Seu foco será entender suas necessidades, oferecer as melhores soluções do nosso portfólio (especialmente nossa marca própria) e superar as metas de comerciais e de conversão. Principais responsabilidades: Realizar atendimento consultivo via WhatsApp, identificando e oferecendo soluções adequadas do nosso portfólio de produtos online. Gerenciar múltiplas conversas simultaneamente, mantendo a qualidade e a velocidade que nossos clientes esperam. Registrar informações cruciais sobre os contatos e vendas em nossos sistemas, garantindo a rastreabilidade e a organização. Impulsionar e superar metas individuais e da equipe (negociação, conversão, serviços, etc.), com alta performance. Manter-se atualizado(a) sobre nosso portfólio de produtos, especialmente os da nossa marca própria. Executar o processo de follow-up, acompanhando clientes em negociação até a conclusão do fechamento da sua compra. Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações e a contratação de profissionais PCDs, por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições. Requisitos Requisitos: Experiência prévia em vendas digitais, preferencialmente via WhatsApp ou Chat online Ensino médio completo. Competências Técnicas: Escrita impecavel: Comunicação clara, persuasiva e sem erros gramaticais. Agilidade Sistêmica: Facilidade em navegar por múltiplos sistemas. Perfil Curioso: Interesse genuíno em aprender. Foco em Resultados: Resiliência e determinação para atingir e superar metas desafiadoras. Competências Comportamentais: Organização Visão Sistêmica Visão Estratégica Comunicação Assertiva Agilidade * ANOTA AI OS PRINCIPAIS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO -->. Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). -->. Título de eleitor (não pode ser certidão emitida pelo TRE). -->. Carteira de trabalho digital. -->. Comprovante de conclusão de faculdade. -->. Comprovante de residência atualizado (dos últimos 60 dias). Benefícios BENEFÍCIOS * VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 13,31 por dia. * BONIFICAÇÃO ATRATIVA* - De R$ 1.000,00 mensal, podendo a chegar a R$ 2.000,00 em caso de superação de metas. Saúde e Bem-Estar em Primeiro Lugar: Convênio Médico: Cobertura de 50% pela empresa a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sua saúde e a da sua família protegidas! ** Telehealth Telemedicina:** Atendimento médico e psicológico online desde o 1 mês de contrato, com 2 consultas/mês com psicólogos. Cuidado rápido e acessível para você e seus dependentes. Convênio Odontológico: Várias opções de cobertura a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sorriso saudável para todos! CARE: (Programa de Apoio ao Colaborador) Suporte jurídico Suporte psicológico Suporte Nutricional com profissionais especializados Total Pass: Acesso a academias e atividades físicas para você se exercitar e cuidar do corpo (consulte regras) Apoio à Família: Auxílio-Creche: R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Um suporte para o cuidado dos seus pequenos. Descontos e Vantagens Exclusivas: Clube de Descontos dbm: Descontos de 10% a 70% em diversos segmentos, disponível desde o seu primeiro dia. Economia e vantagens para você aproveitar! Ambiente Leve e Oportunidades Reais de Crescimento: DIA D (Descontração): Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Diversão e integração garantidas! Campanhas Motivacionais: Reconhecimento e incentivo para você ir além. Plano de Crescimento Profissional: Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Seu futuro profissional começa aqui! Venha fazer parte do time dbm contact center e construa uma carreira de sucesso com a gente!

Vaga para Assistente Comercial – ATENDIMENTO ATIVO COMERCIAL Você tem paixão por negociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo Valorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades inclusivas para todos os públicos, garantindo um ambiente acolhedor e equitativo. Requisitos Para assumir esta posição, são necessárias as seguintes habilidades técnicas: COMPETÊNCIAS Comunicação. Argumentação e negociação. Relacionamento interpessoal. Empatia e proatividade. Assiduidade. Foco na argumentação escrita e verbal. Além disso, é desejável que o candidato possua: REQUISITOS Acima de 18 anos. Ensino médio completo, desejável cursando Graduação. Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp). Habilidade com informática básica e digitação. Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas. Vale transporte para o deslocamento residência-trabalho. Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses. Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa. Telessaúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia. Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias. Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha. Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. TotalPass: Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano. Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos. Clube de descontos com parcerias variadas. Eventos como o Dia D para diversão e descontração. Escalas de trabalho flexíveis. Oportunidades de crescimento profissional com recrutamentos internos. Faça parte do time dbm Contact Center, e transforme desafios em oportunidades, crescendo conosco rumo ao sucesso! Sobre a empresa Novo projeto

...e impacto social.• Atuar como ponto de contato com parceiros, fornecedores e instituições envolvidas nos projetos. 2. O que buscamos • Experiência com projetos sociais, programas institucionais ou ações de impacto social.• Experiência em rotinas administrativas, organização de projetos ou operações.• Boa capacidade de planejamento, organização e controle de prazos.• ...

Quais Suas Missões Diárias:Criar, manter e ajustar bancos de dados no SQL Server. Analisar e otimizar queries, procedures, functions e views. Monitorar desempenho, identificar gargalos e propor melhorias. Atuar na correção de incidentes relacionados a banco de dados. Criar e manter rotinas de planos de manutenção. Apoiar o time de desenvolvimento na modelagem e uso correto dos dados. Garantir integridade, segurança e consistência das informações. Documentar estruturas, processos e boas práticas de banco. Requisitos:SQL Server (2016 ou superior). Linguagem SQL, com foco em consultas complexas. Criação e manutenção de procedures, triggers, functions e views. Modelagem de dados relacional. Índices, planos de execução e tuning de queries. Backup, restore e recovery. Controle de permissões e segurança no banco. Noções de alta disponibilidade e performance. Experiência com ferramentas como SQL Server Management Studio. Capacidade de analisar problemas e pensar em soluções práticas. Conhecimentos desejados:Noções de ambientes em nuvem, como Azure ou AWS, especialmente serviços de banco de dados. Conhecimento básico de alta disponibilidade, replicação e failover. Experiência com versionamento de scripts de banco de dados. Conhecimento de processos de backup corporativo e políticas de retenção. Familiaridade com auditoria, logs e rastreabilidade de dados. Experiência com sistemas ERP ou sistemas corporativos de grande porte. Capacidade de leitura e entendimento de código de aplicações que consomem o banco. Boa comunicação para interação com áreas técnicas e não técnicas. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Quais Suas Missões Diárias:Atuar em projetos de implantação de sistemas ERP. Realizar levantamento de requisitos, parametrizações e configurações no sistema. Conduzir treinamentos e apoiar usuários-chave. Documentar processos, elaborar fluxogramas e cronogramas de implantação. Atuar de forma consultiva junto aos clientes. Requisitos:Experiência com implantação de sistemas ERP. Conhecimento em Gestão de Projetos (metodologias, cronogramas, controle de entregas e prazos). Conhecimento dos processos empresariais:financeiro, contábil, fiscal, compras, vendas, estoque e produção. Capacidade analítica para compreender processos e propor soluções viáveis. Capacidade de adaptação e resolução de problemas. Facilidade para trabalho em equipe, interagindo com áreas técnicas, usuários-chave e gestores. Conhecimentos desejados:Experiência com ERP Everest 3. 0. Conhecimento em metodologias ágeis ou tradicionais. Vivência em projetos de transformação digital. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Colaborador ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

Quem somos Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ) Quer ...

Quais Suas Missões Diárias:Prospectar novos parceiros e revendedores utilizando ferramentas e listas de prospecção e indicações da base de clientes. Realizar o levantamento e análise de dados para identificar o perfil, potencial comercial e aderência de cada parceiro ao modelo de revenda e/ou indicação. Executar a qualificação inicial dos parceiros , preparando-os para a reunião de apresentação. Participar D as reuniões de apresentação junto à liderança de parcerias, com o objetivo de entender o perfil, o potencial e a dinâmica de cada parceiro. Apoiar a apresentação do produto EVEREST IA e do Programa de Parceiros , com foco em modelos de revenda e indicação. Realizar o acompanhamento contínuo de cada parceiro , mantendo o CRM atualizado. Conduzir a comunicação recorrente com os parceiros , entendendo o cenário atual de cada um, convidando para treinamentos, comunicando atualizações e organizando ações de engajamento. Esclarecer dúvidas sobre o produto, programa de parcerias, comissões e regras operacionais. Mapear continuamente novas oportunidades de negócio junto aos parceiros ativos. Requisitos:Experiência prévia em prospecção de canais/parcerias ou vendas B2B. Experiência em Excel, Power Point para apresentaçõe s. Familiaridade com CRM, funil de vendas. Conhecimentos desejados:Experiência em FOODSERVICE. Conhecimentos em relacionamento com clientes, CS. Conhecimentos em IA. Habilidade em social selling. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho híbrido. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. Convênio plano de saúde. Convênio plano Odontológico. O que esperamos de um Profissional ACOM Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Atuar em parceria com a liderança. Agir como dono do negócio. Ser disposto a trocar conhecimentos. Manter-se atualizado em seu campo de atuação. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor.

International Talent Acquisition Sales Consultant-Code 0171 Are you driven by results, motivated by challenges, and passionate about communication and relationship building This is your opportunity to build an international career while working from Brazil! At RHF Talents , we are looking for an International Sales Consultant to prospect and develop international clients, specifically in Ireland and the United Kingdom , while being based in Brazil. You will play a strategic role in expanding our international operations, connecting European companies with high-quality recruitment and selection solutions. What you will do on a daily basis. Identify and develop new international business opportunities. Actively prospect companies in Ireland and the United Kingdom via phone, WhatsApp, email, and LinkedIn. Use social media and digital channels to generate qualified international leads. Schedule and conduct online meetings with international decision makers. Present customized commercial proposals, clearly explaining our recruitment and selection solutions. Build and maintain strong relationships with international clients, generating recurring business and referrals. Keep CRM updated and manage an active and healthy sales pipeline. Work closely with the Recruitment and Selection team to ensure smooth processes and successful deliveries. What we expect from you. Strong communication, persuasion, and proactive mindset with a results-driven attitude. Previous experience in B2B sales, preferably in services, HR, recruitment, consulting, or similar fields. Confidence using LinkedIn, WhatsApp, email outreach, and other digital prospecting tools. Ability to conduct sales presentations with clarity, confidence, and professionalism. Strong organizational skills for client management, follow-ups, and performance goals. Experience with Google Workspace, Microsoft Office, and Excel. Advanced or fluent English for professional communication. Interest in international markets and multicultural business environments. What we offer. 100 percent remote work from Brazil with flexibility and autonomy. Continuous training and structured sales support to accelerate your results. Modern CRM and international prospecting tools provided. A collaborative, growth-oriented, and supportive team culture. Freedom to develop your own sales style and international approach. Birthday day off . Fixed monthly salary paid in Brazilian reais, plus a variable commission paid in euros for each client vacancy successfully closed in Europe. Performance-based bonuses, incentives, and recognition programs. Goals and earning potential. Competitive fixed monthly compensation in Brazil. Variable commissions paid in euros based on closed international recruitment projects. Additional bonuses tied to performance and annual results. Clear growth path and recognition based on results. Personal infrastructure requirements You will need:A reliable notebook or computer in excellent condition. A mobile phone, with corporate SIM card provided. Stable internet connection, headset with microphone, and a professional home office environment. Microsoft Office installed and fully functional. Ready for the challenge If you are passionate about sales, want to grow internationally, and are looking for a company that values meritocracy, performance, and professional development, this role is for you. Send your resume and come be part of a team that turns international challenges into real achievements every day! #LI-Remote.

...e políticas e procedimentos de RH. Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores. Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de ...

...S Assistência Médica e Odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale Alimentação. Vale Refeição. Carro da empresa. PLR. Wellhub. Saúde Pet-Guapeco. Descontos em produtos. Programas de Assistência ao Empregado e Telemedicina.

...m equipe. Oferecemos um ambiente agradável e dinâmico, com horários flexíveis e benefícios que incluem assistência veterinária para você e seus pets. Além disso, temos programas de desenvolvimento profissional para que você possa crescer conosco. Se você é apaixonado por animais e tem experiência em atendimento, esta é uma oportunidade ...

..., conduzindo todas as etapas dos processos seletivos. Liderar o processo de comunicação interna a fim de garantir o alinhamento das informações. Planejar e desenhar programas de treinamento e desenvolvimento humanos e organizacional. Elaborar o programa de gestão de desempenho, alinhamento cultural. Graduação Psicologia, Ciências da Educação ou áreas afins. ...

...a e Odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale Alimentação, Vale Refeição, Carro da empresa, PLR, Wellhub, Saúde Pet - Guapeco, Descontos em produtos, Programas de Assistência ao Empregado e Telemedicina.

Quais Suas Missões Diárias:Realizar prospecção ativa e receptiva de leads para o ERP, utilizando bases de dados. Enriquecer leads utilizando as plataformas disponíveis (CRM, ferramentas de busca, redes profissionais, WhatsApp, etc. ). Realizar o primeiro contato com leads via telefone, WhatsApp, e-mail e outros canais digitais. Identificar e entender as dores do lead, avaliando se o perfil é aderente ao ERP (segmento foodservice, porte, momento do negócio). Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, necessidade, interesse e potencial). Agendar reuniões qualificadas para o time comercial/closer. Registrar todas as interações, status e informações no CRM, mantendo os dados organizados e atualizados. Apoiar o time comercial com informações relevantes coletadas durante a qualificação. Manter relacionamento inicial com leads até a passagem efetiva para vendas. Requisitos:Noções de prospecção comercial (ativa e receptiva). Entendimento básico de funil de vendas e pré-vendas. Uso de CRM para registro e acompanhamento de leads. Comunicação clara e objetiva por telefone, WhatsApp e e-mail. Organização de informações e follow-ups. Capacidade de entender rapidamente o negócio do cliente. Conhecimentos desejados:Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, planilhas, automações, WhatsApp Business, etc. ). Noções básicas de vendas B2B. Conhecimento básico de SaaS/ERP. Leitura e interpretação de dados simples (status, métricas, conversão) Conhecimento do mercado de foodservice (restaurantes, bares, delivery, redes) será diferencial. Vivência com tecnologia, sistemas ou software de gestão será diferencial. Experiência com automação de prospecção ou enriquecimento de leads será diferencial. O que estamos oferecendo Salário competitivo, trabalho em Home Office. Cuidados com o seu bem-estar:Happy Day no dia do seu aniversário um dia livre para se dedicar a você. Confraternizações. Termômetro emocional. Ginástica Laboral. Programa de Saúde Emocional. O que esperamos:Hard skills. Soft skills. Organização, determinação, pro-atividade, comprometimento com metas e resultados. Demonstrar compromisso para com o sucesso dos nossos clientes. Como é trabalhar aqui na ACOM:Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos acontecer. Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. Trabalhamos com autonomia e criatividade. Ambiente de trabalho é um espaço descontraído, integrador e repleto de desafios! Incentivamos o crescimento profissional e o desenvolvimento. Como funcionará nossa seleção:Inscrição. Teste de perfil. Análise Curricular. Entrevista com o RH. Bate papo com Gestor. Bate papo com a Gerência.

..., absenteísmo e produtividade, propondo ações estratégicas de melhoria. Supervisionar os processos de atração e seleção, garantindo contratações aderentes à cultura organizacional. Estruturar e acompanhar programas de treinamento, desenvolvimento e sucessão. Coordenar a Avaliação de Desempenho e acompanhar a execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional, implementando ações para fortalecimento do engajamento e da cultura. Garantir uma integração eficiente de novos colaboradores e promover melhorias na experiência do empregado. Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Monitorar desligamentos, conduzir análises e propor estratégias de retenção de talentos. Gerenciar políticas, processos, plano de cargos e salários, além de programas de remuneração e benefícios. Atuar como ponto focal no relacionamento com consultorias e parceiros de RH. RESPONSABILIDADES-Garantir a sustentação e evolução dos subsistemas de ...

Ministramos aulas curriculares e extracurriculares aplicando metodologias de ensino aprendizagem arrojadas. O desenvolvimento integral dos estudantes norteia nossos princípios e ações promovendo o acolhimento e valorização de habilidades sociais dos estudantes e incentivando a integração dos mesmos em torneios e festivais esportivos e culturais, eventos festivos e recreativos e eventos pedagógicos.Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:Planejar e ministrar o ensino de sua disciplina/módulo, cumprindo integralmente o programa e a carga horária;Cumprir os dias letivos e os horários estabelecidos e efetuar registros burocráticos e pedagógicos;Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação institucional, à reflexão pedagógica e ao desenvolvimento profissional.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você saiba:Bacharel ou Licenciatura em Educação Física, em andamento;Disponibilidade de horários para 12 horas/semanais - 14h30 as 18h segunda a quinta;Experiência na condução de aulas de Judô a todos os segmentos;Será um diferencial se você apresentar:Licenciado pela Federação Paranaense de Judô;Fluência escrita e falada na língua inglesa;Especialização concluída na área de atuação;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes.

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ). Quer ...

• Modelar, detalhar e atualizar programas e serviços de Saúde e promoção da saúde, utilizando padrões e diretrizes sanitárias e internas, para garantir aderência técnica e viabilidade operacional.• Planejar e acompanhar indicadores físicos e de execução serviços radiológicos em planilhas e sistemas, propondo ações preventivas e corretivas para cumprimento da conformidade técnica e legal.• Realizar visitas e vistorias técnicas em unidades e clientes, elaborando e aplicando checklists e critérios normativos, para identificar riscos e recomendar ações de controle.REQUISITOS DA VAGA:- Residência em Física Médica, com ênfase em Radiodiagnóstico OU Pós-graduação lato sensu em Física Médica, com área de concentração em Radiodiagnóstico. A especialização deve contemplar explicitamente Radiologia Diagnóstica, não apenas radioterapia ou medicina nuclear.- Registro ou associação à ABFM – Associação Brasileira de Física Médica- Ampla disponibilidade de viagens- Carteira B válida- Será necessário: Elaboração, monitoramento e adequação de : Programas de Proteção Radiológica, Programas de garantia da qualidade (PGQ), Programa de Educação Permanente; Levantamento Radiométrico; Monitoramento sobre dosimetria dos trabalhadores; Avaliação de blindagens radiológicas; Elaboração de relatórios técnicos exigidos por vigilância sanitária e outros órgãos competentes

Mediar a comunicação de conteúdos entre o professor e os alunos respondendo às perguntas e dúvidas sobre o conteúdo e a metodologia do programa pelo qual é responsável;Acompanhar as atividades discentes conforme o cronograma do curso;Apoiar o professor da disciplina no desenvolvimento das atividades docentes;Manter a regularidade de acesso ao Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e dar retorno às solicitações do aluno;Estabelecer contato permanente com os alunos e mediar suas atividades;Colaborar com a coordenação do curso na avaliação dos estudantes;Auxiliar os alunos na realização das atividades e responder a dúvidas;Elaborar relatórios mensais de acompanhamento dos alunos e encaminhar à coordenação de tutoria;Participar das atividades de capacitação e atualização promovidas pela Instituição de Ensino;Participar de atividades de formação e promover estudos sobre educação, com o intuito de manter-se constantemente atualizado estimulando os alunos a elaborarem um plano de estudo e de administração do tempo;Elaborar cronogramas e documentação para acompanhamento dos alunos em aulas EaD (guias e planos de ensino);Apresentar feedback à equipe de desenvolvimento do projeto, a respeito da participação, rendimento e comentários dos participantes, para possíveis adaptações dos projetos seguintes;Criar materiais, conteúdos e cursos para a educação profissional para as diferentes modalidades formativas e diferentes estratégias de ensino, sendo estas: presencial, presencial conectado, autoinstrucional e híbrido.;Produção e gravação de conteúdo de vídeo aulas, textos e avaliações e suas documentações.Quais são os principais requisitosEnsino Superior Completo, desejável nas áreas de Engenharias: Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Automação, ou áreas afins.Desejável Pós-graduação na área de Metrologia, ou Ensino à Distância e/ou Tecnologias Digitais;Será um diferencial conhecimento na área de medições tridimensionais ou softwares de desenho 2D e 3D, Gestão Educacional e/ou Gestão de Projetos e/ou comunicação ou áreas afins;Desejável experiência com tutoria EAD;Desejável experiência no desenvolvimento de material para conteúdo EAD com foco em linguagem didática;Desejável experiência com produção e gravação de conteúdo de vídeo aulas;Desejável conhecimento em Educação a Distância e/ou Plataforma Moodle e/ou similares;Familiaridade com Pacote Office/Recursos Tecnológicos;Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Ei, você está à procura de uma oportunidade desafiadora e envolvente no atendimento ao cliente Então, temos a vaga perfeita para você! Estamos buscando um OPERADOR JR - SAC para se juntar à nossa equipe de excelência no dbm Contact Center. Como OPERADOR JR - SAC, suas principais responsabilidades serão: Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções práticas e objetivas. Atender diferentes tipos de situações indicadas pelos clientes, buscando sempre uma abordagem humanizada e de qualidade. Utilizar os sistemas internos para registrar os contatos recebidos e realizados. Atender clientes do banco consignado, auxiliando-os com dúvidas em geral. Zelar pelo atingimento dos KPIs da operação e individuais. Requisitos Para se juntar à nossa equipe, você precisará: Ensino Médio Completo. Possuir conhecimentos básicos em informática e digitação (pacote Office). Ter atuado, preferencialmente, em operações de contact center com produtos bancários( Desejavel) Benefícios BENEFÍCIOS BONIFICAÇÃO: até R$ 500,00 (conforme atingimento das métricas) VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público. VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 13,30 por dia com Média mensal de R$ 340,00 por mês (carga horária 180h mensais. TOTALPASS - Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano! CARE - Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia. CONVÊNIO MÉDICO- Plano de saúde, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade. CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários. TELEMEDICINA - Para o titular, dependentes diretos (filhos) e extensivo aos pais e irmãos. AUXILIO CRECHE - Valor R$ 350,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 42 meses de idade com o valor de R$ 350,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo). CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa. DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!! OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe. Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos seletivos interno que mais aderir as suas habilidades de qualidades funcional. Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna!!. Vem fazer parte do time com a gente! dbm Contact Center