69 vagas de emprego para Produtor de Programas em Brasilia, DF

...: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a ...

Horário: Segunda a sexta comercial Quais serão as suas responsabilidades: Acompanhar a produção de refeições (almoço/jantar/turnos), garantindo o cumprimento do cardápio e padrões de higiene. Realizar o controle de qualidade (coleta de amostras, aferição de temperaturas e monitoramento de processos). Auxiliar na gestão da equipe de cozinha e refeitório. Zelar pelo cumprimento das normas da Vigilância Sanitária e boas práticas de fabricação (BPF). Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, focando em uma alimentação equilibrada e segura. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação: Ensino Superior completo em Nutrição, com CRN ativo. Experiência: na função em Indústrias ou Empresas de Refeições Coletivas. Residência: Fácil acesso a Pomerode - SC. O que a empresa oferece: Restaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia. Convênio Unimed (plano empresarial): Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico. Estacionamento próprio na empresa. Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão. Vale transporte: desconto de 6%. Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada. Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06. Ambulatório e serviço médico na empresa. Descontos em lojas parceiras. Descontos em universidades e escolas de idiomas.

Montagem de estruturas metálicas e suportes para instalações elétricas; Interpretação de projetos e desenhos técnicos para montagem de estruturas; Corte, dobra e fixação de perfis metálicos e outros materiais; Instalação de componentes elétricos em estruturas montadas; Aplicação de normas de segurança e qualidade durante a execução das atividades; Trabalho em equipe com outros profissionais da área, como eletricistas e técnicos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem de estruturas metálicas; Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos; Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas (serras, furadeiras, etc.). Diferencial: Ter disponibilidade para Viagens.Remuneração: Salário a combinar; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde, após 3 Meses; Plano Odontologico; Vale Alimentação de R$ 70,00 dia (alojado) e R$ 35 o dia (Local); Vale Transporte 4%; Wellhub (Gympass); Ginastica Laboral; Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convênio com SESC entre outrosHorário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 07:00 ás 17:00 | Sexta das 07:00 ás 16:00

...: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a ...

a) Formação educacional: • Nível superior na área de TI em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, ou de graduação em qualquer curso de nível superior em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescida de certificação de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecida por instituição reconhecida pelo MEC. b) Requisitos de nível de profissional e conhecimentos: b.1) Tempos de experiência comprovada conforme quadro abaixo: Pleno Experiência mínima em TI 6 anos Experiência em criação, manutenção e documentação de arquiteturas de sistemas de software, e em linguagens de programação Java e tecnologias de front-end (Single Page Applications). 3 anos Subgrupo 1 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em front-end: 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. W3C Front-End Web Developer Professional Certificate. IV. Google Developers Certification - Mobile Web Specialist. V. NodeJS Foundation - Node.js Certified Developer (NCD) Program. VI. Red Hat Certified Enterprise Application Developer. VII. W3Schools React Certificate VIII. React Certified Developer Level 2 ou 3 IX. W3Schools TypeScript Certificate X. Certified Vue Developer XI. W3Schools JavaScript Certificate XII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 2 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em back-end 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE - Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. Oracle Certified Professional - Java SE 11 Developer ou OCPJP - Java SE ProgrammerI (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer II (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer (Java SE versão 6 e 7 ou superior). IV. Pivotal - Spring Professional Certification. V. Pivotal Developer (Java) Certification VI. Pivotal Application Architect Certification VII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 3 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em DevSecOps 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Experiência em Continuous Integration (integração contínua), Continuous Delivery (entrega contínua) e Continuous Deployment (implantação / Publicação contínua) e gestão de ferramentas de Integração Contínua e de automação de qualidade de software. 3. Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. EXIN DevOps Professional ou Master. III. Elastic Certified Engineer. IV. Dynatrace Certification - Associate, Professional ou Master. V. Certified Jenkins Engineer (CJE). VI. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. VII. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development. VIII. Red Hat Certified Specialist in Configuration Management. IX. Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation. X. Red Hat Certified Specialist in Identity Management. XI. Red Hat Certified Specialist in API Management XII. Docker Certification. Subgrupo 4 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em Computação em Nuvem • Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. • Experiência em Cloud Computing, desenho e implementação de arquiteturas de soluções, gestão e operação de infraestruturas em nuvem. • Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Exin Cloud Computing Foundation III. Red Hat Certified Specialist in Cloud Infrastructure IV. AWS Certified Cloud Practitioner V. AWS Certified Solutions Architect - Professional VI. AWS Certified DevOps Engineer – Professional VII. AWS Certified SysOps Administrator – Associate VIII. AWS Certified Solutions Architect – Associate IX. AWS Certified Developer – Associate X. AWS Certified Advanced Networking – Specialty XI. Google Cloud Digital Leader XII. Google Cloud Engineer XIII. Google Professional Cloud Developer XIV. Google Professional Cloud Architect XV. Google Professional Cloud DevOps Engineer XVI. Google Professional Cloud Network Engineer XVII. Google Certified Professional Cloud Architect XVIII. Microsoft Certified: Azure Fundamentals XIX. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

...e atividades de gestão de pessoas, logística, diagramação e publicação na área de comunicação e demais atividades;Auxiliar na consolidação das informações necessárias aos planejamentos e programas estratégicos institucionais a serem desenvolvidos pelo servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão;Prestar apoio ao servidor/autoridade responsável para a tomada de decisão nas atividades ...

a) Formação educacional: • Nível superior na área de TI em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, ou de graduação em qualquer curso de nível superior em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, acrescida de certificação de curso de pós-graduação na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, fornecida por instituição reconhecida pelo MEC. b) Requisitos de nível de profissional e conhecimentos: b.1) Tempos de experiência comprovada conforme quadro abaixo: Pleno Experiência mínima em TI 4 anos Experiência em criação, manutenção e documentação de arquiteturas de sistemas de software, e em linguagens de programação Java e tecnologias de front-end (Single Page Applications). 2 anos Subgrupo 1 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em front-end: 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. W3C Front-End Web Developer Professional Certificate. IV. Google Developers Certification - Mobile Web Specialist. V. NodeJS Foundation - Node.js Certified Developer (NCD) Program. VI. Red Hat Certified Enterprise Application Developer. VII. W3Schools React Certificate VIII. React Certified Developer Level 2 ou 3 IX. W3Schools TypeScript Certificate X. Certified Vue Developer XI. W3Schools JavaScript Certificate XII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 2 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em back-end 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE. 2. Pelo menos DOIS dos itens (certificações ou certificado) a seguir: I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Oracle Java EE - Enterprise Architect Certified Master (Java EE versão 6 ou superior). III. Oracle Certified Professional - Java SE 11 Developer ou OCPJP - Java SE ProgrammerI (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer II (Java SE versão 8 ou superior) ou OCPJP - Java SE Programmer (Java SE versão 6 e 7 ou superior). IV. Pivotal - Spring Professional Certification. V. Pivotal Developer (Java) Certification VI. Pivotal Application Architect Certification VII. Oracle Certified Professional, Java EE 7 Application Developer Subgrupo 3 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em DevSecOps 1. Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. 2. Experiência em Continuous Integration (integração contínua), Continuous Delivery (entrega contínua) e Continuous Deployment (implantação / Publicação contínua) e gestão de ferramentas de Integração Contínua e de automação de qualidade de software. 3. Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. EXIN DevOps Professional ou Master. III. Elastic Certified Engineer. IV. Dynatrace Certification - Associate, Professional ou Master. V. Certified Jenkins Engineer (CJE). VI. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration. VII. Red Hat Certified Specialist in OpenShift Application Development. VIII. Red Hat Certified Specialist in Configuration Management. IX. Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation. X. Red Hat Certified Specialist in Identity Management. XI. Red Hat Certified Specialist in API Management XII. Docker Certification. Subgrupo 4 - Arquitetura Corporativa de Software com foco em Computação em Nuvem • Conhecimento em servidores de aplicação EE e WEB. • Experiência em Cloud Computing, desenho e implementação de arquiteturas de soluções, gestão e operação de infraestruturas em nuvem. • Pelo menos um dos itens a seguir (certificações ou certificado): I. Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em Engenharia de Software de, no mínimo, 360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. II. Exin Cloud Computing Foundation III. Red Hat Certified Specialist in Cloud Infrastructure IV. AWS Certified Cloud Practitioner V. AWS Certified Solutions Architect - Professional VI. AWS Certified DevOps Engineer – Professional VII. AWS Certified SysOps Administrator – Associate VIII. AWS Certified Solutions Architect – Associate IX. AWS Certified Developer – Associate X. AWS Certified Advanced Networking – Specialty XI. Google Cloud Digital Leader XII. Google Cloud Engineer XIII. Google Professional Cloud Developer XIV. Google Professional Cloud Architect XV. Google Professional Cloud DevOps Engineer XVI. Google Professional Cloud Network Engineer XVII. Google Certified Professional Cloud Architect XVIII. Microsoft Certified: Azure Fundamentals XIX. Microsoft Certified: Azure Administrator Associate

Sobre a vaga Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira; Localização: Itajaí - Santa Catarina; Trabalho 100% presencial. Requisitos Experiência prévia em prospecção de vendas no segmento de Freight Forwarder; Conhecimento em técnicas de vendas e negociação; Familiaridade com ferramentas de CRM. Atividades Prospecção ativa de leads qualificados através de diferentes canais (telefone, e-mail e redes sociais); Qualificação de leads, identificando suas necessidades e fit com a solução oferecida; Agendamento de reuniões entre os leads qualificados e a equipe de vendas; Registro e acompanhamento de todas as interações com os leads no CRM. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em: transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows ....), saúde (farmácias...), educação; Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes; Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa; Nutricionista - consultas mensais gratuitas; Psicólogo - consultas mensais gratuitas; Ginástica laboral; Frutas no escritório; Programa de Indicação; Day Off Aniversário; Auxílio Idiomas; Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler; Espaço para descanso - coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço; Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha; Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros; Convênios diversos (Descontos e condições especiais em: faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia...).

Oportunidade: Auxiliar de Manutenção Eletroeletrônica Responsabilidades: Atendimento de clientes em campo, acompanhado de equipe e liderança para: Montagem e instalação de infraestrutura elétrica; Cabeamento estruturado; Instalação de equipamentos de sistema de segurança patrimonial; Montagem de passivos em geral; Montar armários/caixas box/racks para acondicionar equipamentos ativos/passivos/alimentação; Executar instalação/troca/reparo em infraestrutura física de cabeamento (tubulação, fiação/cabeamento, conectorização e acessórios); Entre outras atividades dentro da equipe de Infraestrutura Eletroeletrônica. Requisitos: Buscamos pessoa com vontade de aprender e crescer profissionalmente! Ensino Médio Completo; CNH B; Ter atuado com manutenções e instalações elétricas; Curso Técnico de Eletricista ou em Eletroeletrônica será um diferencial. Necessario residir em Carazinho e/ou região. Remuneração e Benefícios Salário fixo + periculosidade; Vale alimentação; Kit "Chegada do Bebê"; Programa "Indique a Voyzer";· Benefício Flex Anual; Day Off de Aniversário; Seguro de vida.; e, Educação corporativa: Voyzer Educ.

...o dúvidas sobre o uso correto de medicamentos. Realizar a manipulação de fórmulas magistrais e oficinais, seguindo as Boas Práticas de Manipulação (BPM). Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). ...

...r as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo. Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito! Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o ...

A BM VAGAS em parceria com renomada empresa seleciona ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RH) para a cidade de ÁGUAS CLARAS-Brasilia/DF REMUNERAÇÃO R$ 2.350,00 Salário Bruto BENEFÍCIOS Vale-alimentação Vale-transporte 5% de produtividade (vinculado à assiduidade) Cesta básica (vinculada à assiduidade) Seguro de vida Assistência médica (através do sindicato da categoria) Assistência odontológica (através do sindicato da categoria) Dois clubes para lazer (clubes dos comerciários e clube acqua cerrado) Cardápio com valor diferenciado Day off (no aniversário) RESPONSALIDADES Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e movimentações contratuais; Enviar as informações para a contabilidade para os cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos e conferi-los ao receber; Controlar diariamente ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e escalas; Garantir o correto cumprimento da legislação trabalhista (CLT) e convenção coletiva; Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, entre outros) Atuar na conferência de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS, DIRF, etc.) ao receber da contabilidade; Apoiar fiscalizações, auditorias e atendimento a contabilidade e sindicatos; Conduzir ou apoiar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a contratação; Levantar necessidades de treinamento (LNT); Organizar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais; Apoiar/ aplicar programa de integração (onboarding); Contribuir para o desenvolvimento de lideranças e equipes; Disseminar a cultura organizacional, valores e políticas internas; Apoiar ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com colaboradores; Participar de iniciativas voltadas ao bem-estar, engajamento e qualidade de vida; Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custo de pessoal, etc.); Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de RH e DP.

Responsabilidades Implementar e monitorar programas de gestão ambiental em canteiros de obras. Inspecionar atividades para garantir conformidade com normas ambientais. Elaborar relatórios e documentação técnica ambiental. Conduzir treinamentos sobre práticas ambientais para equipes de obra. Monitorar a qualidade da água, ar e solo nas áreas de construção. Requisitos Formação técnica em Meio Ambiente ou áreas afins. Experiência em gestão ambiental em obras de construção civil. Conhecimento das normas ISO 14001 e legislação ambiental aplicável. Familiaridade com softwares de monitoramento ambiental. Carteira de habilitação válida. Habilidades Comunicação eficaz para treinamentos e relatórios. Capacidade de análise e resolução de problemas ambientais. Habilidade em negociação com fornecedores e órgãos ambientais. Conhecimento em tecnologias de remediação ambiental. Domínio em elaboração de planos de gerenciamento de resíduos.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente na área de Recursos Humanos para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua no ramo têxtil há mais de 30 anos. Oportunidade para atuar na unidade produtiva da cidade de Itajaí - SC. Cargo: Analista de RH (Generalista) Horário: Segunda a sexta-feira das 7hs às 16:48hs (1 hora intervalo). Remuneração inicial: R$3.500,00. Benefícios: Vale-transporte, refeitório na empresa, seguro de vida em grupo, cartão de descontos em redes credenciadas, desconto de 50% nos produtos da marca, programa bem-estar (acompanhamento psicológico online), prêmio extraordinário. Principais responsabilidades: · Promover ações de endomarketing; · Conduzir processos de Recrutamento e Seleção; · Realizar o fechamento de cartão ponto, horas extras e folha de pagamento; · Promover o acompanhamento e controle de férias e premiações; · Acompanhar a gestão de benefícios; · Atender as demandas internas dos colaboradores; · Administrar conflitos conforme sua alçada; · Realizar outras demandas conforme a função. Requisitos: · Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; · Experiência como Analista de RH; · Boa comunicação oral e escrita; · Capacidade de planejamento e organização; · Proatividade e senso de urgência; · Habilidade em administrar conflitos; · Conhecimento sobre Leis Trabalhistas.

...a com gestão de EPIs, inspeções de risco e aplicação de treinamentos. Conhecimento em Excel para controles e relatórios. Vivência com CIPA, SIPAT, ergonomia e programas de qualidade de vida. Perfil Comportamental Perfil humanizado, didático e colaborativo. Boa comunicação e facilidade para conduzir treinamentos. Organização, dinamismo e senso de responsabilidade. ...

O Programa Jovem Aprendiz, oferece ao jovem seu primeiro emprego e a oportunidade de realizar um curso profissionalizante que, ao final, garante DIPLOMA de graduação em Controle e Planejamento de Produção. É uma formação completa, que une prática e estudo, preparando o Jovem para iniciar a carreira com muito mais segurança e qualificação. Carga horaria dividia em: Total de 1600h - Sendo 800h fase Escolar e 800h fase escola; Horário: Fase Empresa: 2° a 6° - 07h às 11h Fase Escolar: 2° a 6º - 13h às 17h Requisitos: Idade mínima: 18 anos completos e, no máximo, idade que lhe permita terminar o curso antes de completar 24 anos. Escolaridade mínima: Estar cursando ou ter concluido o Ensino Médio. OBS: Obrigatória a comprovação de conclusão de Ensino Médio para receber a diplomação.

...s existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, ...

.... Experiência no cargo. Disponibilidade para viagens e pernoites. Ensino Médio Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. ...

...e trabalho:NÚCLEO DE LOGÍSTICA E FACILITIES Atividades:ATENDIMENTO DAS DEMANDAS DO SETOR, TAIS COMO:CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS, ELABORAÇÃO DE TERMOS DE REFERÊNCIA, TRATAMENTO DE DADOS NOS SISTEMAS, PROGRAMAS, PLANILHAS, CRONOGRAMA, CONTROLE DE AGENDAMENTO, ELABORAÇÃO DE DOCUMENTOS.

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Vendas está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga. Responsabilidades e atribuições Prospecção de clientes PAP (porta a porta). Vendas externas de planos de internet. Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo. Experiência com vendas. Poder de negociação. Desejável experiência com vendas na área de telecomunicações. Facilidade de trabalhar com metas. Conhecimento básico em Excel e Word. Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 08h as 18h, Sábados das 08h as 12h Oferecemos:Comissão Programa de Participação por Resultados-PPR Assistência Médica e Odontológica Vale Refeição e Alimentação Seguro de Vida PAS (Programa de Atendimento Social Vero) Um dia de folga no mês do seu aniversário Universidade Corporativa Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) Auxílio Creche Auxílio filho PcD Internet Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui na Vero valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam! A VERO valoriza a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site https:verointernet. com. br/politica-de-privacidade/, na seção exclusiva QUANDO VOCÊ SE CANDIDATA A UMA DE NOSSAS VAGAS DE EMPREGO.