52 vagas de emprego para Produtor de Programas em Bragança Paulista, SP

AUXILIAR DE LIMPEZA REQUISITOS:Residir em Bragança Paulista, ensino fundamental, experiência na área de limpeza, disponibilidade para atuar em turnos de produção. ATIVIDADES. Limpeza de pateo de produção, banheiros e area de cozinha industrial. INFORMAÇÕES GERAIS:Vaga efetiva Salário R$ 1804,53 Benefícios:Refeição no local, cesta básica day off de aniversário (após um ano) Programa Indique e ganhe (bonus de 180,00 no cartão da cesta básica) Mimos:Admissão, aniversario, nascimento e casamento Enviar curriculo no link da vaga:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/62b7e352-7a9f-41d0-8a9d-eaf7eb0d128e Maiores informações com Sandra pelo 011 9 37134223.

...o dúvidas sobre o uso correto de medicamentos. Realizar a manipulação de fórmulas magistrais e oficinais, seguindo as Boas Práticas de Manipulação (BPM). Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). ...

...e atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente. Analisar e registrar em documento (s) específico (s) todos os acidentes e incidentes ocorridos na empresa Suporte ao Serviços Especializados em ...

...o de tecnologia, está em busca de um profissional dedicado e dinâmico para integrar nossa equipe. ATIVIDADES:Análise e Avaliação de Riscos, Elaboração e Implementação de Programas de Segurança, Treinamento e Conscientização, Inspeção de Locais e Equipamentos, APLICAÇÃO DE DDS, CONHECIMENTOS EM NORMAS, Investigação de Acidentes, Elaboração de Documentos e Relatórios, ...

...o trabalho Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para leitura e interpretação de mapas de armazém Benefícios Oferecemos um salário competitivo Você terá acesso a programas de benefícios adicionais Ambiente de trabalho seguro e estruturado.

...o da fonoaudióloga. Controle de estoque de medicamentos e materiais, incluindo solicitação de compras e monitoramento de validade. Apoio e participação em campanhas de saúde, programas preventivos e ações de vacinação. Registro de todos os atendimentos realizados no sistema Quirons. Lançamento e controle de atestados médicos.

...s da rede (dados e serviços). Prevenção contra invasões físicas e/ou lógicas. Definição e manutenção do controle de acesso aos recursos. Instalar, configurar e atualizar programas de anti-Vírus e anti-SpyWares. Criação e manutenção de rotinas de cópias de segurança (Backup). Instalar e manter os diversos Sistemas Operacionais. Instalar e manter ...

..., atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado ...

VAGA PARA TÉCNICO DE QUALIDADE EM GUARULHOS-SP Atividades:Implementar e manter o programa da Qualidade em conformidade com as normas vigentes juntamente com os setores envolvidos no processo da certificação da ABNT/PE-418. 01 Certificação de Porta de Madeiras para Edificação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses Conhecimento com certificação da ABNT/PE-418. 01 Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-feira das 06:30 às 16:18 Salário:R$ 3. 034,25 Benefícios:Cesta básica e Vale transporte Formação:Ensino Médio Completo Diferencial:Cursos complementares na área da qualidade. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

.... Compatibilização e apoio técnico ; Compatibilização do projeto arquitetônico com estrutura e instalações; Ajustes para acessibilidade, funcionalidade e uso público; Conferência de layouts conforme programas de necessidades. Quantitativos e apoio ao orçamento; Levantamento de áreas e quantitativos arquitetônicos; Apoio à equipe de engenharia na compatibilização projeto × orçamento; Auxílio ...

Quer liderar equipes e atuar diretamente na organização e limpeza industrial Essa pode ser a sua oportunidade! Principais Atividades Distribuir as tarefas à equipe conforme o cronograma da área. Requisitar equipamentos e produtos necessários para execução dos serviço. Realizar o bloqueio e liberação de equipamentos para execução dos trabalho. Acompanhar e executar as atividades da área conforme as Instruções de Trabalho. Realizar inspeções nas instalações da fábrica, identificando possíveis problemas conforme ordens de serviço. Atender as demandas do cliente conforme contrato, informando ao superior imediato solicitações fora do escopo. Cumprir o cronograma de auditorias e segurança – PODE (Programa de Observação de Desvios). Conduzir diariamente o DDS (Diálogo Diário de Segurança) com a equipe. Treinar e qualificar os colaboradores sob sua liderança. Manter sigilo sobre as técnicas e métodos de serviços utilizados pela empresa. Cumprir e fazer cumprir normas de segurança e procedimentos operacionai. Exigir e fiscalizar o uso correto dos EPI’s pela equipe. Zelar pelos equipamentos e patrimônio da empresa. Manter a área de trabalho organizada, com identificação de processo. Transportar materiais e equipamentos de limpeza com auxílio de carrinho. Operar máquinas varredeiras, lavadoras de piso ou veículos utilitários quando necessário. Executar outras atividades correlatas ao cargo. Local de Trabalho: Extrema – MG Horário : Das 06h00 às 18h00 - Escala Marshall Requisitos Ensino Fundamental. Não é necessária experiência, oportunidade para primeiro cargo de liderança operacional. Benefícios Refeição no local. Assiduidade: R$ 300,00. Auxílio combustível: R$ 50,00 por dia. Vale Alimentação: R$ 410,00. Assistência médica Hapvida (1 vida). Transporte fretado.

A Brasanitas está à procura de Auxiliar de Limpeza para os Hospitais em Várzea Paulista-SP para início imediato. Atividades:Realizar conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens, setores críticos, semi críticos e não críticos. Requisitos:Ensino fundamental completo/incompleto Experiência com limpeza Disponibilidade de horário Nossa proposta:1. Escala de trabalho 6x1 (manhã e tarde) 2. Salário R$ 1. 837,40 + 20% de Insalubridade 3. Vale Transporte 4. Vale alimentação R$ 151,91 mês + cesta prêmio de R$ 315,00 ao mês 5. Vale refeição R$ 21,80 ao dia 6. Programa de Apoio Psicossocial, orientação jurídica e financeira. Interessados devem levar currículo, documentos pessoais e carteirinha de vacinação em dia no endereço abaixo:R. Siqueira de Moraes, 22-Centro, Jundiaí-SP, 13201-032. Procurar pelo Gilmar Horário:Das 09h às 17h #LI-Onsite.

...o e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

VAGA ABERTA – RECEPCIONISTA/ATENDENTE DE ACADEMIA Estamos em busca de um(a) Recepcionista/Atendente para atuar no atendimento aos alunos e no suporte às rotinas administrativas da academia, garantindo um ambiente organizado, acolhedor e com excelência no atendimento. Atribuições do cargo:Acolhimento e atendimento aos alunos e interessados Controle de presença dos alunos Apresentação da academia aos interessados Venda de roupas e acessórios Recebimento de mensalidades Cadastro de alunos, impressão e digitalização de contratos e questionários de saúde Apoio aos alunos na aula experimental Cadastramento, alteração, exclusão e atualização do Programa de Avaliação do Aluno, com impressão de relatórios Verificação da organização geral da academia (luzes, ventiladores, reposição de copos descartáveis, entre outros) Horário de trabalho – Escala 6x1:Segunda e sexta-feira:das 13h30 às 21h00 Terça, quarta e quinta-feira:das 13h30 às 22h00 Sábado:das 07h00 às 13h00 Horário de jantar:das 17h00 às 18h00 Salário:R$ 1. 724,75 Benefícios:Vale-Refeição:R$ 250,00 Vale-Alimentação:R$ 111,37 Requisitos:Ensino médio completo Noções de informática e administração Boa interpretação de texto Perfil proativo, simpático e cordial Disposição para aprender e encarar novos desafios

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! #Obacarreiras Principais Responsabilidades:Inspecionar a qualidade dos produtos hortifruti no recebimento, utilizando aparelhos analíticos específicos, realizando registros em sistema/software e orientando quanto ao correto armazenamento e expedição. Avaliar aspectos como frescor, aparência, maturação, integridade, peso, temperatura e validade dos produtos. Identificar não conformidades, avarias e perdas, efetuando registros e elaboração de relatórios. Acompanhar e garantir o cumprimento dos procedimentos de boas práticas de manipulação e higiene. Apoiar na liberação ou reprovação de mercadorias conforme critérios e padrões de qualidade estabelecidos. Orientar equipes operacionais quanto aos padrões de qualidade, conservação e manuseio dos produtos. Monitorar as condições de armazenamento, incluindo câmaras frias, exposição e empilhamento. Atuar em conjunto com fornecedores, logística e áreas operacionais. Cumprir normas de segurança alimentar, políticas internas e procedimentos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou formação na área de alimentos, qualidade ou afins). Experiência prévia com hortifruti, controle de qualidade, recebimento ou inspeção de produtos. Conhecimento básico sobre frutas, legumes e verduras (sazonalidade, maturação e conservação). Noções de boas práticas de manipulação de alimentos-Disponibilidade para atuar em turnos e em ambiente operacional. Assistência Médica e Odontológica (Coparticipativo e opcional) *Vale-transporte *Fretado *Telemedicina *Gympass*Programa de benefícios (New Value) *Desconto de 20% em FLV *Refeição no local *Empréstimo consignado *Convênio farmácia *Convênio Sesc *Voucher de Natal Horários Disponíveis:Escala 6x1 das 14:00 as 22:20, e Segunda a Sábado das 09:00 as 17:20.

Responsabilidades Ministrar treinamentos técnicos aos usuários dos dispensários eletrônicos. Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento. Realizar o acompanhamento aos usuários participantes. Identificar as necessidades de treinamento. e reciclagem dos mesmos. Requisitos Experiência em atendimento ao público. Conhecimento ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...