125 vagas de emprego para Produtor de Programas em Bertioga, SP

Sobre a Zero35 Filmes: Somos uma produtora audiovisual que trabalha com empresas, treinadores e educadores. Nosso dia a dia envolve organização, produção, prazos, pessoas e muitos detalhes acontecendo ao mesmo tempo. Aqui, todo mundo aprende fazendo e entende como o negócio funciona de verdade. Estamos buscando alguém para apoiar o administrativo e a organização interna, ajudando a manter a casa funcionando enquanto os projetos acontecem. O que essa pessoa vai fazer no dia a dia. Apoiar o administrativo e financeiro básico: -organização de pagamentos, notas fiscais e comprovantes -apoio no controle de contratos e documentos -Ajudar na organização de rotinas internas (Trello, planilhas simples, agendas) Apoiar o time com: -organização de informações de projetos -acompanhamento de prazos e demandas operacionais Apoiar o RH no básico: -organização de documentos de colaboradores e fornecedores -apoio em admissões, desligamentos e comunicados internos -Dar suporte geral para que tudo funcione de forma organizada e fluida O que esperamos dessa pessoa: -Organização e atenção aos detalhes -Boa comunicação escrita e vontade de aprender -Responsabilidade com prazos e combinados -Proatividade (avisar, perguntar, se antecipar) -Conforto em trabalhar com rotina administrativa Para vaga de Estágio: -Estar cursando Administração, Contabilidade, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas -Ter disponibilidade para aprender na prática Para vaga de Assistente Administrativo Júnior -Experiência básica ou inicial com rotinas administrativas -Já ter lidado com organização de documentos, pagamentos ou apoio financeiro é um diferencial Diferenciais: -Já ter usado o Conta Azul, Trello, Google Drive ou planilhas -Ter trabalhado com equipes remotas -Interesse em aprender como funciona uma produtora por dentro O que oferecemos: -Ambiente de trabalho humano, direto e colaborativo -Aprendizado real sobre operação, financeiro e bastidores de uma produtora -Acompanhamento próximo e troca constante -Possibilidade de crescimento conforme a pessoa evolui Modelo de contratação: Estágio ou CLT (a definir conforme perfil) Horário: Comercial (flexível dentro do combinado)

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E ...

...o e colaborativo. Manter sua seção organizada e abastecida. Colaborar no recebimento e conferência de produtos Realizar cadastros de clientes no sistema Manter-se atualizado pelos programas de Treinamento da empresa. Recebimento e conferência de produtos.

Informações da vaga:Atividades:Abordagem ativa de clientes dentro da loja, Divulgação e explicação do programa aos clientes, Esclarecimento de dúvidas e incentivo à adesão e Apoio às ações promocionais no ponto de venda. Local:Interno, em loja-Santos. Horário:Segunda a sexta-feira:das 08h às 17h, Sábados:das 08h30 às 12h30. Remuneração e benefícios:R$ 2. 200,00 + VT (pago no cartão de VT). Contrato temporário – 60 dias. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia em vendas ou abordagem ao cliente. Boa comunicação e pro atividade. Facilidade para lidar com o público.

VAGA. OPERADOR DE MÁQUINAS – SANTO ANDRÉ/SP Estamos contratando um Operador de Máquinas para integrar nossa equipe em Santo André. Se você tem experiência na operação de máquinas e é comprometido com eficiência, qualidade e segurança, essa vaga é para você! Informações da Vaga Salário:R$ 11,40 por hora (base 220 horas/mês) Turno:Revezamento a cada 4 semanas 1 turno:Segunda a sexta das 05h40 às 14h10 e sábado das 05h40 às 11h40 2 turno:Segunda a sexta das 14h05 às 22h35 e sábado das 11h35 às 17h35 Requisitos Formação:Ensino Médio completo Experiência:Experiência anterior na área de operação de máquinas Conhecimentos Necessários Microinformática (nível usuário) Metrologia (relacionada à área de atuação) Controle estatístico do processo Leitura e interpretação de desenhos técnicos Procedimentos de segurança e meio ambiente Procedimentos de qualidade Manuseio de fluidos de corte (quando aplicável) Principais Atividades Preparar e operar máquinas/equipamentos conforme o programa de produção Alimentar as máquinas com as peças e garantir a precisão do processo Inspecionar as peças produzidas, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e quantidades Trabalhar com foco em eficiência, qualidade e segurança Perfil Ideal Profissional com experiência prática em operação de máquinas, comprometido com a segurança no trabalho, qualidade e atenção aos detalhes. Benefícios Restaurante na empresa Seguro de vida Plano médico com coparticipação (permitido incluir dependentes legais) Plano odontológico opcional PLR com base em metas Local de Trabalho Santo André/SP Como se Candidatar Acesse:www. vogh. com. br Cadastre-se, anexe seu currículo e candidate-se. envie seu currículo atualizado com o número da vaga para: selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br Dúvidas (11) 4545-7098 Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a qualidade, eficiência e o comprometimento com o sucesso de todos! #OperadorDeMáquinas #VagaSantoAndré #Indústria #OportunidadeDeEmprego #VOGHRH #SegurançaNoTrabalho #VagaSP #EficiênciaEQualidade.

...e sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico ...

Principais responsabilidades:Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional. Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos:Ensino Médio Completo. CNH A e Motocicleta Própria. Residir na região. Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios:Reembolso KM rodado. Vale Refeição. Vale Alimentação. Assistência Médica e odontológica. Seguro de vida. Wellhub (gympass). Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes). Encarreiramento.

Principais responsabilidades: Promover os produtos comercializados pela empresa, organizando a exposição e a rotatividade em pontos de vendas de acordo com layout e procedimentos estabelecidos, esclarecendo dúvidas, afixando material promocional, Acompanhar recebimento dos produtos junto aos pontos de vendas e afins, possibilitando visibilidade/atratividade dos produtos e facilidade de aquisição pelos clientes. Requisitos: Ensino Médio Completo, CNH A e Motocicleta Própria, Residir na região, Boa comunicação e habilidade em atendimento ao público. Benefícios: Reembolso KM rodado, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e odontológica, Seguro de vida, Wellhub (gympass), Programa de saúde e bem estar (telemedicina gratuito estendido a dependentes), Encarreiramento.

..., destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por ...

01. Realizar as atividades de dobra seguindo as normas e procedimentos definidos pela empresa, bem como as instruções do superior imediato, quando aplicável. 02. Solicitar ao seu superior imediato informações, treinamentos ou outro suporte, sempre que necessário, para o bom andamento dos trabalhos, sugerindo ideias de melhoria e informações sobre o processo que necessitam de ações. 03. Verificar na Ordem de Produção (OP), todas as características do trabalho, para definir ferramentas, ajustes de máquina e insumos necessários na inicio da operação. 04. Verificar o trabalho com o check list de operação, para confirmar se o trabalho está conforme os padrões de qualidade exigidos. 05. Encaminhar o trabalho junto com o check list e amostra do setor de pré-impressão para a aprovação junto ao supervisor de acabamento ou líder de dobra. 06. Juntar o check list e trabalho aprovado pelo o líder/supervisor, arquivar para consultas posteriores. 07. Monitorar e medir os parâmetros de processos definidos nas Instruções Operacionais (IO) e as características do produto definidas no Plano da Qualidade, de modo a garantir a qualidade e a produtividade esperadas no processo produtivo. 08. Orientar ao ajudante a verificar se o material está saindo nos padrões de qualidade exigidos e em caso de divergência solicitar a parada da máquina. 09. Retirar o trabalho já dobrado do carrinho de saída, verificando atentamente a qualidade do material e paralisando a maquina em caso de necessidade acertos. 10. Organizar e identificar os produtos produzidos, a fim de encaminhá-los para a próxima etapa do processo. 11. Preencher todos os campos correspondentes da ficha de identificação do produto, afim de garantir sua rastreabilidade 12. Verificar periodicamente o nível de graxa da máquina, em caso de necessidade de troca informar ao líder para que ele programe a parada da máquina. 13. Comunicar ao operador do turno seguinte todas as informações sobre o trabalho e equipamento, principalmente em casos de anomalias. 14. Garantir a confiabilidade dos apontamentos de produção, alimentando o sistema sempre.

...e marketing, preparação de apresentações, diagramação de folhetos, manipulação e ambientação de imagens, comunicação interna e externa via e-mail. Conhecimento pacote Adobe e Excel e programas de criação e edição de imagens e vídeos. Cursando Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda ou similar. Local:São Bernardo do Campo. Interessados incluir o ...

..., destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por ...

..., destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho. Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional. Prêmio por ...

...e sua residência e o local de trabalho. Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD). Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição. Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada. Plano Odontológico ...

Área e especialização profissional:Administração-Administração Geral Nível hierárquico:Estagiário Local de trabalho:Santo André, SP Regime de contratação de tipo Estágio Jornada Parcial manhãs Modelo de Trabalho:Presencial Estágio em Supply Chain para indústria multinacional do ramo têxtil, fabricante de fibras de acetato, localizada em Santo André. Bolsa Auxílio:R$ 2. 000,00 + pacote completo de benefícios, incluindo:Assistência Médica e Odontológica, Restaurante no local, Estacionamento Externo, Ajuda de custo de R$ 225,00 para transporte, seguro de vida-Vaga 100% presencial. Local:Santo André. Horário:de Segunda a Sexta, 6 horas diárias + horário de almoço. Requisitos:Cursando superior em Engenharia de produção, Administração, Administração com ênfase em comércio exterior, ou Comércio Exterior. Disponibilidade para até dois anos de contrato de estágio. Conhecimento em Excel, power point e planilhas do google. inglês avançado. fácil acesso para a empresa e disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santo André. Principais atividades da área:A área de compras e supply chain, é uma área estratégica dentro da organização, responsável pelas ações de S&OP – Planejamento de vendas, Operações e Estoque, visando planejamento de produção para atendimento do forecast de vendas, controle dos níveis de estoque de todos os materiais, planejamento de materiais necessários para garantir a produção e continuidade das operações, negociação e compras de materiais produtivos e não produtivos com as melhores condições preço x prazo x sustentabilidade, além do faturamento e expedição de produto acabado. Atividades do estagiário:Gestão da principal matéria-prima principal (acetato de celulose):emissão de pedido, follow-up com despachante, programação de entrega na planta. Interface com despachante para importação e drawback. responsável pelos indicadores de performance da área de compras & supply chain (criação e análise crítica). acompanhar os níveis de estoque e alertar analista responsável. Representante da área junto as ações de 5S. Apoiar equipe de compras na emissão de pedidos de compra e follow-up. apoiar a elaboração do programa de produção e fazer o controle da produção junto a fábrica. acompanhar níveis de estoque e atualizar arquivos compartilhados para análise do impacto em vendas. participar diariamente na reunião de start-up industrial. apoiar atualização de procedimentos da área. contato com fornecedores, clientes, transportadoras e despachantes. Participar em reuniões com áreas de interface Benefícios:Assistência médica-Seguro de Vida-Refeição no local-Assistência odontológica-Estacionamento-Ajuda de custo.

...r instalações e equipamentos para identificar condições inseguras. Investigar acidentes, preparando relatórios e propondo medidas corretivas. Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos. Requisitos Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e investigação de acidentes. Habilidades Comunicação eficaz para ministrar treinamentos e dialogar com equipes. Capacidade de análise e resolução de problemas. Proatividade na identificação e correção de riscos. Organização para gerenciar documentos e programas de segurança.

...r instalações e equipamentos para identificar condições inseguras. Investigar acidentes, preparando relatórios e propondo medidas corretivas. Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho. Elaborar e implementar programas de prevenção de riscos. Requisitos Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Experiência em inspeção de segurança e investigação de acidentes. Habilidades Comunicação eficaz para ministrar treinamentos e dialogar com equipes. Capacidade de análise e resolução de problemas. Proatividade na identificação e correção de riscos. Organização para gerenciar documentos e programas de segurança.

...s de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de ...