8.380 vagas de emprego para Produtor de Programas em Arujá, SP

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Sobre a Zero35 Filmes: Somos uma produtora audiovisual que trabalha com empresas, treinadores e educadores. Nosso dia a dia envolve organização, produção, prazos, pessoas e muitos detalhes acontecendo ao mesmo tempo. Aqui, todo mundo aprende fazendo e entende como o negócio funciona de verdade. Estamos buscando alguém para apoiar o administrativo e a organização interna, ajudando a manter a casa funcionando enquanto os projetos acontecem. O que essa pessoa vai fazer no dia a dia. Apoiar o administrativo e financeiro básico: -organização de pagamentos, notas fiscais e comprovantes -apoio no controle de contratos e documentos -Ajudar na organização de rotinas internas (Trello, planilhas simples, agendas) Apoiar o time com: -organização de informações de projetos -acompanhamento de prazos e demandas operacionais Apoiar o RH no básico: -organização de documentos de colaboradores e fornecedores -apoio em admissões, desligamentos e comunicados internos -Dar suporte geral para que tudo funcione de forma organizada e fluida O que esperamos dessa pessoa: -Organização e atenção aos detalhes -Boa comunicação escrita e vontade de aprender -Responsabilidade com prazos e combinados -Proatividade (avisar, perguntar, se antecipar) -Conforto em trabalhar com rotina administrativa Para vaga de Estágio: -Estar cursando Administração, Contabilidade, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas -Ter disponibilidade para aprender na prática Para vaga de Assistente Administrativo Júnior -Experiência básica ou inicial com rotinas administrativas -Já ter lidado com organização de documentos, pagamentos ou apoio financeiro é um diferencial Diferenciais: -Já ter usado o Conta Azul, Trello, Google Drive ou planilhas -Ter trabalhado com equipes remotas -Interesse em aprender como funciona uma produtora por dentro O que oferecemos: -Ambiente de trabalho humano, direto e colaborativo -Aprendizado real sobre operação, financeiro e bastidores de uma produtora -Acompanhamento próximo e troca constante -Possibilidade de crescimento conforme a pessoa evolui Modelo de contratação: Estágio ou CLT (a definir conforme perfil) Horário: Comercial (flexível dentro do combinado)

Sobre a vaga Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em coordenação de eventos e forte capacidade operacional, organizacional e relacional, que atue como protagonista na entrega de experiências de alto nível. Essa é uma posição mista, que combina planejamento estratégico, execução operacional, relacionamento com fornecedores e cuidado contínuo com a comunidade. O(a) profissional atuará de forma próxima à CEO, sendo um braço direito na concepção, organização e entrega dos eventos e experiências da marca. Principais responsabilidades Planejar, organizar e coordenar eventos autorais e corporativos do início ao fim (pré, durante e pós-evento). Elaborar e gerenciar checklists, cronogramas, roteiros operacionais e fluxos de execução. Criar, documentar e atualizar um playbook de excelência, garantindo padrão replicável de qualidade. Realizar a curadoria, negociação e gestão de fornecedores e parceiros, acompanhando prazos e entregas. Garantir atenção total aos detalhes, assegurando uma experiência fluida e consistente para participantes, convidados e comunidade. Atuar no backstage dos eventos, coordenando equipe, fornecedores e logística no dia do evento. Cuidar da experiência da comunidade no dia a dia, mantendo relacionamento ativo entre eventos. Realizar follow-ups, comunicações, convites e pós-evento. Apoiar a CEO na tomada de decisão sobre formato, cronograma, estética, ambientação e curadoria. Gerenciar toda a logística do evento (local, ambientação, som, imagem, alimentação, recepção e fluxo). Estruturar relatórios pós-evento, análises de resultados e oportunidades de melhoria contínua. Perfil desejado Experiência comprovada em eventos (agência, produtora, startup ou empresa). Forte atenção aos detalhes, com senso estético apurado. Excelente organização, disciplina operacional e capacidade de priorização. Perfil proativo, autônomo, responsável e com forte senso de dono(a). Alta energia, facilidade de relacionamento e postura colaborativa. Capacidade de atuar tanto no estratégico quanto no operacional, sem perder qualidade na execução. Maturidade emocional, abertura a feedbacks diretos e boa comunicação. Familiaridade com o uso de ferramentas digitais e IA no dia a dia para otimização de processos. Informações práticas

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Mediador de Oficinas Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Mediador(a) de Oficinas Educativas para integrar nosso Programa de Oficinas. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação, o desenvolvimento integral e a transformação social, que deseje impactar positivamente a vida de crianças do Ensino Fundamental por meio de experiências educativas significativas. Neste papel, você terá a oportunidade de inspirar estudantes, estimular a descoberta de talentos e contribuir para a construção de um ambiente de aprendizagem criativo, inclusivo e inovador. Principais Responsabilidades Criar, planejar e implementar oficinas educativas inovadoras e engajadoras nas áreas de: Cognição / Alfabetização / Raciocínio Lógico / Matemática, etc. Esportes / Jogos de Tabuleiro / Práticas Sociais, etc. Dança / Musicalização / Artes Plásticas / Artes Visuais, etc. Tecnologia / Robótica / Linguagem digital, etc. O(a) Mediador de Oficina ira: Planejar, acompanhar e desenvolver atividades educacionais, sociais, culturais, artísticas e tecnológicas, conforme a oficina sob sua responsabilidade. Acompanhar o desenvolvimento dos participantes, oferecendo suporte e feedback individualizados. Avaliar continuamente as atividades e propor melhorias, assegurando a qualidade, relevância e excelência do programa. Elaborar relatórios da rotina e das evoluções observadas nas áreas. Atuar de forma colaborativa com a equipe pedagógica e institucional. Participar de Formações periódicas para qualificação do profissional envolvido no programa. Formação Acadêmica: Graduação em Pedagogia, Letras, Artes, matemática ou Educação Física (concluída ou em andamento). Diferenciais: Experiência prévia em atividades educativas, culturais ou socioculturais com crianças. Criatividade, proatividade e entusiasmo pelo trabalho educacional. Habilidade para trabalhar em equipe e construir relações positivas. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT Cesta básica. Vale-transporte.

Monitor(a) de Apoio Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Monitor(a) de Apoio para integrar nosso Programa. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação e o desenvolvimento dos estudantes, que atue de forma responsável e colaborativa no acompanhamento das rotinas escolares. Neste cargo, você contribuirá diretamente para a organização das atividades, o acolhimento dos estudantes e a garantia de um ambiente seguro e favorável à aprendizagem. Principais Responsabilidades: Organizar as turmas e encaminhá-las às respectivas oficinas e atividades. Orientar e acompanhar os estudantes durante o período de adaptação. Zelar pela segurança dos estudantes nos diferentes espaços da unidade escolar. Acompanhar os estudantes em todos os ambientes onde ocorrerem as atividades do programa. Prestar assistência aos estudantes em todo ambiente escolar. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Perfil Desejado: Criatividade, proatividade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar com pessoas e em equipe. Interesse em contribuir para um ambiente educacional acolhedor e organizado. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT. Cesta básica. Vale-transporte.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local: Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato: CLT Seu Desafio: Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes: Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto: engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos, representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais, integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on, com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais: Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Engenheiro(a) de Processos Sênior para liderar projetos inovadores de transformação de resíduos e biomassa em energia limpa. Se você tem paixão por sustentabilidade, expertise em biogás e deseja aplicar seu conhecimento em projetos de grande escala, essa oportunidade é para você. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Liderar o desenvolvimento de processos para produção de biogás e outros produtos sustentáveis. Criar pacotes de engenharia (PFD, P&ID, balanços de massa e energia). Gerenciar o licenciamento ambiental e a documentação para créditos de carbono. Atuar como referência técnica em projetos desde a concepção até a operação. Realizar avaliações tecnológicas, incluindo testes-piloto, testes de demonstração e testes comerciais em larga escala. Obter licenças de ar, água e outras licenças necessárias para novas instalações de produção. Elaborar estimativas de custos, minutas/contratos, analisar propostas e cotações para equipamentos e obras. Requisitos-Chave:Graduação em Engenharia Química ou área correlata. Experiência sólida (mín. 8–10 anos) em projetos de biogás ou digestão anaeróbica. Experiência Consolidada em plantas químicas e projetos de engenharia. Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Nossos Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Venha fazer parte de uma cultura que valoriza a humildade, a disposição e a felicidade.

...a de Qualidade. Atividades Complementares Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Suprimentos na resolução de problemas de qualidade. Participar ativamente de programas de melhoria contínua, inovação e otimização dos processos de inspeção. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante todas as ...

Vaga: Mediador(a) de Aprendizagem Sobre a Vaga: Estamos em busca de Profissionais na área de Aprendizagempara atuar em escolas, oferecendo apoio pedagógico no contraturno escolar. O profissional irá trabalhar diretamente com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem, desenvolvendo atividades de reforço em Língua Portuguesa e Matemática, com foco no acompanhamento individualizado, na valorização do potencial de cada estudante e na melhoria do desempenho escolar. A atuação envolve o uso de metodologias dinâmicas e lúdicas, materiais didáticos diversificados e estratégias pedagógicas que tornam o processo de aprendizagem mais significativo, acolhedor e eficaz. O trabalho é realizado em parceria com a equipe pedagógica da escola, contribuindo de forma ativa para o desenvolvimento acadêmico e socioemocional dos alunos. Principais Responsabilidades: Atuar no contraturno escolar, ministrando aulas de reforço pedagógico em Língua Portuguesa e Matemática. Realizar atendimento pedagógico individualizado e em pequenos grupos (até 10 alunos), conforme diagnóstico de aprendizagem. Planejar e executar atividades pedagógicas alinhadas às necessidades dos alunos e às orientações do Programa. Utilizar metodologias ativas e lúdicas, incluindo jogos educativos, livros paradidáticos e materiais didáticos diversificados. Elaborar e adaptar materiais instrucionais para apoio às aulas de reforço. Acompanhar e registrar o desenvolvimento e o progresso dos alunos na Plataforma de Gestão Online do Programa. Trabalhar de forma articulada com professores das turmas regulares, equipe pedagógica e, quando necessário, com as famílias dos alunos. Promover o desenvolvimento de habilidades cognitivas e socioemocionais, como cooperação, respeito às regras, resiliência e trabalho em equipe. Garantir um ambiente acolhedor, estimulante e favorável à aprendizagem. Requisitos: Formação mínima: Magistério, Pedagogia, Licenciaturas ou áreas afins (completo ou em andamento). Conhecimentos básicos em Língua Portuguesa e Matemática. Disponibilidade para atuar no contraturno escolar. Noções de planejamento pedagógico e práticas de reforço escolar. Facilidade no uso de ferramentas digitais e plataformas online. Diferenciais: Experiência prévia com reforço escolar, recuperação paralela ou projetos educacionais. Vivência com metodologias lúdicas, jogos educativos e materiais paradidáticos. Conhecimento em educação inclusiva ou atendimento a alunos com dificuldades de aprendizagem. Experiência com registro e acompanhamento pedagógico em plataformas digitais. Cursos ou formações complementares na área educacional. Perfil Comportamental Desejado: Comprometimento com a aprendizagem e o desenvolvimento integral do aluno. Paciência, empatia e sensibilidade para lidar com diferentes ritmos e dificuldades de aprendizagem. Criatividade e flexibilidade para adaptar estratégias pedagógicas. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Organização, responsabilidade e proatividade Interesse em inovação educacional e aprendizagem contínua. Carga Horária: Meio período ou período integral; conforme disponibilidade e demanda do Programa. Aulas realizadas em horários contíguos ao turno regular. Regime de Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT. Salário: compatível com a categoria. Benefícios: Vale Alimentação Vale Transporte

...a de Qualidade. Atividades Complementares Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Produção e Suprimentos na resolução de problemas de qualidade. Participar ativamente de programas de melhoria contínua, inovação e otimização dos processos de inspeção. Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente durante todas as ...

Tipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Atend. a cliente, SegurosJornada de trabalho: De segunda a sexta das 09h00 às 18h00Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale transporte;• Vale refeição de R$ 37,76;• Seguro Odonto;• TotalPass;• Programa de saúde;• C4Life• Café da tarde.Responsabilidades e atribuições• Checar a caixa de e-mail e agenda durante o dia;• Enviar e-mails para seguradoras/operadoras para tratativas diárias;• Acompanhar e responder as mensagens do WhatsApp;• Efetuar e atender ligações;• Tratativas via Chat, ligação e e-mail;• Cadastrar contratos no sistema da Corretora; De Consórcio, CPA e seguros• Atualizar dados, acompanhar e concluir as tarefas;• Demais atividades administrativas e de atendimento.Requisitos e qualificações• Experiência com rotinas administrativas e atendimento ao público.

...r SD Sênior/Especialista Inglês obrigatório Softskill: Colaborativo no trabalho em equipe Boa comunicação e proatividade Gestão de stakeholders Lideração em reuniões em tempos globais Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente Contrato Vamos juntos

...e higienização de EPIs conforme a legislação e as normas estabelecidas pela Instituição (Uso de luvas, calçados, óculos, touca e uniforme). Participar de treinamentos e programas de qualidade conforme cronogramas estabelecidos pela chefia imediata e/ou gerência. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário Caso tenha interesse, disponibilidade e ...

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Buscamos Arquiteto de Soluções SAP Success Factors e BTP que será responsável por garantir soluções robustas, escaláveis e alinhadas às melhores práticas de mercado, incluindo Clean Core, arquitetura orientada a APIs. Qual será a sua missão: Atuar em projetos de grande complexidade e longo prazo, com foco em implementação prática, liderança técnica e desenvolvimento de integrações entre SuccessFactors e sistemas satélites/legados. Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega. Estimar custos e esforços para novas soluções e projetos complexos de implantação. Demonstrar conhecimento avançado em SAP HCM SuccessFactors e domínio técnico de soluções BTP/SCPI (Integration Suite). Desenvolver extensões no SAP BTP (CAP) utilizando Node.js aplicando boas práticas de desenvolvimento. Liderar a estratégia e execução de desenvolvimentos, garantindo aderência às melhores práticas (Clean Core, Microserviços, arquitetura orientada a APIs). Implementar integrações standard do SAP SuccessFactors (BIB, Infoporter, Point-to-Point, MDI, IDoc, ALE). Construir integrações complexas com SAP Integration Suite, ABAP, APIs REST/OData, SAP Gateway, OAuth 2.0, SAML e Webservices SOAP. Desenvolver APIs customizadas para SAP ECP e S/4HANA, garantindo segurança e performance. Garantir segurança, escalabilidade e governança das integrações, incluindo monitoramento e troubleshooting. Definir padrões técnicos para extensões e integrações, promovendo arquitetura sustentável e alinhada às estratégias corporativas. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com sorayamollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter Experiência comprovada como Arquiteto SAP SuccessFactors em projetos de implementação. Experiência na implementação de integrações standard (BIB, Point-to-Point, Infoporter, MDI, ALE, IDoc). Conhecimento avançado em SAP HCM SuccessFactors, SAP Integration Suite, ABAP HCM, APIs REST/OData, SAP Gateway e SAP BTP. Proficiência em desenvolvimento no SAP BTP (CAP) com Node.js. Experiência com monitoramento e troubleshooting (SAP Cloud Integration Monitor). Certificações SAP BTP, SuccessFactors ou TOGAF serão consideradas diferenciais. Obrigatório Nível Superior completo. Desejável Conhecimento em SAP PI/PO, SAP ALM, SAP Fiori e práticas de governança de APIs. Experiência com CI/CD pipelines (Git, Jenkins, Cloud Foundry). Familiaridade com LGPD/GDPR e segurança de dados. Observação: Caso o candidato esteja próximo da conclusão do curso (com previsão de colação de grau em dezembro), existe a possibilidade de exceção quanto ao requisito de formação em nível superior Benefícios Assistência médica e odontológica. Participação nos lucros. Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido. Seguro de vida Vale refeição / alimentação Pacote de benefícios flexível : você receberá pontos e poderá distribuí-los entre as opções que melhor se adequarem às suas necessidades de acordo com as regras do programa. Desenvolvimento profissional: Contamos com universidade corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, oferecendo descontos exclusivos para profissionais da deloitte e seus dependentes. Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. é ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo Cuidados com o seu bem-estar: Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! Estratégia familiar: programa destinado a profissionais gestantes e futuros papais que terá todo apoio possível neste momento tão especial. Gympass. Dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar uma das pessoas mais importantes de sua vida Canal de apoio psicológico e serviço social Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva: Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. para fortalecer esse compromisso, desenvolvemos uma estratégia global all in com os 8 pilares – origens, jovem aprendiz, stem, delas, lgbt+, inclui, sem fronteiras e geração 50+. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público pcd. Contratação: CLT ou PJ Período: Indeterminado Local : Home Office - Digital Workplace (visitas esporádicas ao escritório da Deloitte na cidade mais próxima) OBS: O candidato precisará residir na cidade de São Paulo - SP

...o que incentiva o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios adicionais que incluem assistência médica, participação em programas de treinamento e um ambiente de trabalho acolhedor. Se você está procurando uma oportunidade que combine responsabilidade com desafios interessantes, esta é a chance ...

...o e acolhedor, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades técnicas. Além disso, benefícios como vale transporte, refeição no local e participação em programas de incentivo são parte do pacote de remuneração. Se você tem interesse em se juntar a uma equipe comprometida com a excelência e busca ...

Principais responsabilidades Elaboração de Projetos Arquitetônico (layouts e projeto executivo). Apresentação dos projetos elaborados para os gestores e lideranças. Elaboração de planilha de controle de demandas. Elaboração de Projeto de Arquitetura e Projeto Executivo. Requisitos do Cargo Experiência com Software Auto CAD, Revit, Sketup. Disponibilidade para viagens para levantamento cadastral de imóveis. Excel intermediário. Ensino superior completo em Arquitetura. LOCAL:Nosso escritório fica localizado no Morumbi-Posição 100% Presencial HORÁRIO:Segunda à Sexta das 8h às 17h48 BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório.

...o que incentiva o crescimento profissional e o desenvolvimento de habilidades. Além de um salário competitivo, oferecemos benefícios adicionais que incluem assistência médica, participação em programas de treinamento e um ambiente de trabalho acolhedor. Se você está procurando uma oportunidade que combine responsabilidade com desafios interessantes, esta é a chance ...