3.241 vagas de emprego para Lider de Loja em Nova Iguaçu, RJ

Maior Rede de Franquias de Açaí e Sorvete do país contrata:Gerente de Loja-Unidade Copacabana/RJ Salário e benefícios:R$ 2. 500,00 + Cargo de confiança (40%):R$ 1. 000,00 + VT + VR/VA 500,00 + Plano Odontológico Horário de trabalho:Escala 6x1-cargo de confiança sem controle de jornada Atividades a serem desenvolvidas: Gerir integralmente a loja, equilibrando a atuação operacional e gerencial, assegurando o alcance das metas financeiras e de desempenho, o engajamento da equipe e a manutenção dos padrões da empresa. Planejar, supervisionar e controlar todas as atividades da loja (vendas, estoque, custos, equipe e atendimento). Acompanhar indicadores operacionais e financeiros (faturamento, ticket médio, custo de mercadoria, desperdício e DRE da unidade). Implementar ações para alcance de metas de venda e produtividade. Gerir a equipe, realizando feedbacks, avaliações e planos de desenvolvimento. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, atendimento e limpeza. Cascatear reuniões e alinhamentos estratégicos. Confecção de Escala de Colaboradores, gestão de prontuários e admissão de pessoal. Realizar recrutamento e seleção Experiência profissional:Mínimo de 1 ano em gestão de loja de alimentação ou varejo similar Requisitos técnicos obrigatórios:Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo). Controle de estoque e inventário. Técnicas de atendimento e fidelização. Planejamento e execução de metas. Gestão de custos e controle orçamentário. Uso básico de planilhas e relatórios de performance. Requisitos Comportamentais:Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. Proatividade. Capacidade analítica e visão de negócio. Comunicação assertiva e empatia. Tomada de decisão sob pressão. Planejamento, priorização e senso de dono. Requisitos acadêmicos:Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Gestão Comercial, ou áreas correlatas. Desejável:Residir relativamente próximo para poder atender com mais tranquilidade abertura e fechamento de loja NÃO É O PERFIL QUE QUEREMOS:Profissional focado em jornada fixa de 8h. Perfil operacional sem visão de gestão.

Estamos contratando Gerente de Loja (Calçados Femininos). Principais conhecimentos/atividades: · Responsável por liderar e motivar a equipe, criando um ambiente colaborativo e orientado para resultados em um cenário dinâmico e competitivo;· Coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque, e-commerce e recursos financeiros, garantindo a excelência na experiência de compra;· Atuar diretamente na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos, feedbacks contínuos e acompanhamento de performance;· Monitorar indicadores de desempenho e implementa estratégias comerciais alinhadas às metas da empresa.· Forte foco em comunicação, liderança e visão estratégica, o gerente assegura o cumprimento dos padrões da marca e adapta a operação às particularidades do ambiente de shopping, mantendo a flexibilidade necessária para a rotina intensa do varejo;· Realiza a gestão da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;· Conduz treinamentos para desenvolvimento da equipe e alinhamento de processos;· Acompanha e analisa indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas da loja;· Administra os recursos materiais e financeiros, assegurando o bom funcionamento da operação;· Realiza reuniões mensais com a equipe para alinhamentos, feedbacks e planejamento de ações. Presencial – Rio de Janeiro/RJTem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

..., motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte ...

Conceituada loja de Departamentos localizada em Bangu-RJ. Contrata:Gerente de Loja com experiência em lojas de varejo/departamentos Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 30 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula , Tids (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência por perfis mais com vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos do segmento de alimentos ou bebidas..

..., motivar e desenvolver a equipe de vendas. Garantir a excelência no atendimento e a fidelização de clientes. Acompanhar indicadores de performance e metas da loja. Controlar estoque, organização e processos administrativos (incluindo caixa e rotinas operacionais). Acompanhar vendas digitais e implementar estratégias de Visual Merchandising (VM). Assegurar a execução de campanhas e ações no ponto de venda. Pré-requisitos-Experiência comprovada como gerente de loja (preferencialmente em moda). Conhecimento em Visual Merchandising (VM). Disponibilidade de horário. Vivência em gestão de equipes e orientação para resultados. Por que fazer parte ...

RHF Talentos seleciona para um de nossos conceituados clientes no ramo de Varejo Gerente de Loja Atribuições/Conhecimentos:Será responsável por fazer gestão da unidade como um todo Responsável pela rotina administrativa da unidade Gerenciar e treinar e desenvolver equipe comercial Acompanhar ...

Conceituada loja de departamentos localizada em Campo Grande e Bangu/RJ. Contrata:Gerente de Loja de Departamentos-1 vaga para Bangu e 1 vaga para Campo Grande Requisitos:Ensino superior completo Experiência em gestão de pessoas ( time de 20 a 50 pessoas) Precisa ter experiência em lojas como Americanas, Tubarão, Casas Bahia, Caçula (lojas que tenham vários departamentos de produtos diferentes) VAGA:CLT efetivo Salário fixo com margem entre R$ 5k a 7k a depender do nível de experiência Benefícios:VT + alimentação no local + Assistência Médica + assistência odontológica Escala:Segunda a sábado-44horas semanais-a combinar horário. Preferência com perfis mais sêniores, ou seja, vários anos de experiência como Gerente Comercial em lojas de departamentos. Não avaliaremos perfis de candidatos que só tenham trabalhado como Gerente de Supermercados..

Realizar a supervisão de vendas da equipe de produtos financeiros (consignado);Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados;Foco em reuniões com gestão;Alinhamentos com a equipe e demais demandas do cargo.De segunda a sexta-feira, das 08h as 18h.Benefícios: VT + VR + BONIFICAÇÃO TRIMESTRAL.

Empresa:Distribuidora de Tintas Cargo:Supervisor de Vendas Horário de trabalho:Segunda à sexta-Horário Comercial. Remuneração:R$3. 000,00 + variável + bônus quadrimestral Área geográfica de atuação:Macaé/Itaperuna/Niteroi/Cachoeira de Macacu/Rio das ostras/Arraial do Cabo/Rio Bonito/São Gonçalo/Saquarema/Área geográfica de atuação:Cambuci/São João da Barra/Miracema/Itaocara/São Francisco de Itabapoana/São Fidelis/Cardoso Moreira Área geográfica de atuação:Iguaba Grande/São Pedro da Aldeia/Silva Jardim/Casimiro de Abreu Benefícios:Ajuda de custo com KM-Reembolso Alimentação-Estacionamento Benefícios após 03 meses:Assistência médica e odontológica (Bradesco-100% pago pela empresa)-Seguro de vida. Requisitos:Graduação em Administração, Marketing e/ou afins-CNH B válida-Carro próprio Atividades:Fazer o planejamento de vendas para vendedores. Determinar metas para a área comercial. Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores. Determinar rotas de visitas. Acompanhar e monitorar o desempenho individual dos vendedores. Dar feedbacks individuais e coletivos. Treinar a equipe para promoções e campanhas de vendas. Calcular os objetivos de vendas. Pensar e propor planos de incentivos de vendas. Criar táticas e ações de vendas. Responder as reclamações de clientes e verificar as responsabilidades. Disponibilizar e controlar o material de merchandising para equipe. Verificar se há necessidade de ampliar, reduzir ou substituir a equipe de vendas.

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e outras ferramentas do pacote Office Necessário carro próprio e CNH B Benefícios:Depreciação:R$ 300,00 KM Rodado:R$ 0,88/km Despesa Extra:R$ 500,00 ROTA:ZONA NORTE-ABOLIÇÃO. BENTO RIBEIRO. BRAS DE PINA. CASCADURA. DEODORO. GUADALUPE. HONORIO GURGEL. INHAUMA. IRAJA. JACAREPAGUA. MADUREIRA. MARECHAL. PIEDADE. PILARES. PRAÇA SECA. TAQUARA. VICENTE DE CARVALHO. VILA VALQUEIRE. PENHA. COELHO NETO

Buscamos profissional que se identifique com vendas. Não precisa ter experiência, pois damos treinamento. Excelente remuneração , pagamento 3x no mês. 2 horários .Segunda a Sábado, não trabalha aos Domingos .

Estamos em busca de um Líder de Limpeza-Higienização Hospitalar para se juntar à nossa equipe na Brasanitas. Como líder, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades de limpeza e higienização em ambientes hospitalares, garantindo a manutenção de altos padrões de higiene e segurança. Sua função será vital para assegurar que todos os espaços estejam livres de contaminantes e atendam aos rigorosos padrões sanitários exigidos. Você deverá gerenciar uma equipe de profissionais de limpeza, treiná-los e orientá-los sobre as melhores práticas de higienização hospitalar. Além disso, será necessário garantir que todos os procedimentos de limpeza estejam alinhados com as normas regulatórias e as políticas internas da empresa. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza, especialmente em ambientes hospitalares, é um requisito fundamental. É essencial que você possua conhecimentos profundos sobre produtos e equipamentos de limpeza hospitalar, além de ser capaz de implementar e monitorar protocolos de higienização eficazes. Você deve ser uma pessoa organizada, responsável e capaz de trabalhar sob pressão, com uma forte ética de trabalho e comprometimento com a qualidade. Habilidades de comunicação e liderança são cruciais para garantir que as instruções sejam passadas corretamente e que a equipe esteja sempre alinhada com os objetivos da empresa. Se você tem paixão por manter ambientes limpos e higienizados e deseja fazer uma diferença significativa na saúde e segurança dos pacientes, esta é uma oportunidade perfeita para você. Junte-se à Brasanitas e contribua para criar um ambiente hospitalar seguro e limpo. Aplicar diretamente na Brasanitas é simples e rápido. Basta preencher o formulário de candidatura disponível em nosso site. #LI-Onsite.

VAGA:Líder de Logística/Encarregado de CD Local de trabalho:Centro de Distribuição-Aeroporto do Galeão/RJ Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h18 Salário:R$ 2. 877,26 Benefícios:Vale Transporte (VT) Vale Refeição (VR) Cesta Básica Principais Atividades Gestão completa da equipe operacional do Centro de Distribuição. Controle e acompanhamento de folha de ponto. Agendamento e participação em processos seletivos. Programação e controle de férias. Solicitação, controle e gestão de recursos materiais e insumos. Acompanhamento dos prazos de exames médicos ocupacionais. Controle, distribuição e registro de EPIs. Organização de documentação para credenciamento de colaboradores. Supervisão das atividades dos setores operacionais. Monitoramento de produtividade e desempenho da equipe. Garantia da correta armazenagem das cargas liberadas. Requisitos Experiência comprovada em liderança na área operacional. Ensino Superior cursando. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e foco em resultados.

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Responsável por liderar e orientar a equipe de promotores nos pontos de venda, garantindo a correta execução das estratégias de exposição de produtos, visibilidade de marca e presença no PDV. Atua no planejamento de campo,relacionamento com áreas comerciais e clientes, além de acompanhar resultados e propor melhorias contínuas. Liderar, orientar e motivar a equipe de promotores Garantir a execução das estratégias de merchandising nos pontos de venda. Elaborar e gerenciar o plano de campo (roteiros de visitas). Manter relacionamento próximo com o time de vendas e clientes estratégicos. Negociar espaços privilegiados de exposição nos PDVs. Monitorar a frequência das visitas da equipe, coleta de dados e envio de fotos dos PDVs. Analisar resultados e propor ajustes nas ações para atingir metas.

Perfil: Ensino Médio Completo; Forte capacidade de liderança e gestão de equipe; Experiência comprovada em liderar equipe de cozinha; Boa comunicação e postura profissional. Atividades: Liderar e organizar a equipe de cozinha no dia a dia; Elaborar, aplicar e acompanhar fichas técnicas dos pratos; Realizar controle de estoque, insumos e desperdícios; Garantir padrões de qualidade, higiene e boas práticas; Apoiar a gestão geral da cozinha, processos e rotinas. Salário: R$ 2.500,00 Benefícios: Vale-transporte + Refeição no local. Horário: Segunda a sexta: 11h20 às 20h30 e Sábados: 4 horas (a combinar entre 9h e 17h) Local: Santo Cristo – Rio de Janeiro. Modalidade: Presencial.

Vaga de Emprego:Líder de Limpeza*Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para assumir o papel de Líder de Limpeza em nossa empresa, Adilis Trade Marketing. Este cargo é fundamental para garantir a manutenção de um ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro. O Líder de Limpeza será responsável por supervisionar e coordenar as atividades da equipe de limpeza, garantindo que todos os espaços da empresa estejam em perfeitas condições. Será necessário planejar e organizar as tarefas diárias, garantir o cumprimento de normas de higiene e segurança, e interagir com a equipe para promover um ambiente de trabalho agradável e eficiente. Experiência anterior em gestão de equipes de limpeza é um diferencial importante. O candidato deve ser uma pessoa comunicativa, com habilidades de liderança e capacidade de motivar e orientar os membros da equipe. Além disso, é essencial que o candidato demonstre comprometimento com a qualidade e eficiência nas atividades de limpeza. Horário de trabalho:das 13:40 às 22:00. Se você tem experiência em gestão de limpeza e está procurando um desafio que combine responsabilidade com crescimento profissional, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Junte-se à Adilis Trade Marketing e faça parte de uma equipe dedicada a manter um ambiente de trabalho impecável. A Adilis Trade Marketing valoriza profissionais que buscam excelência e estão dispostos a contribuir para o sucesso da empresa. Se você se identifica com esses requisitos e está pronto para assumir um novo desafio, candidate-se e faça parte dessa equipe dinâmica e comprometida.