889 vagas de emprego para Lider de Loja em Mairinque, SP

Candidatos(as) com experiência comprovada em liderança de equipe, fastfood, lanchonete. De fácil acesso a Alphaville Interessados chama no whatsap:.

Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana. comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor. estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente.

...o de Vida, Telemedicina, Desconto em Farmácia. – Convênio Odontológico. REQUISITOS:– 2 grau completo. – Experiência em liderança de pessoas. – Gestão do processo da Loja, estoque, FLV. Abertura e Fechamento da loja. HORÁRIO:Escala 61 e horário a combinar. ATIVIDADES:– Liderança de equipe – Responsável pela loja.

Empresa do segmento de refeições coletivas contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Cotia ou região Técnico em Nutrição concluído. CNH e veículo próprio Experiência anterior na função em UAN Conhecimento com Tecfood Atividades Atendimento ao cliente. Rotinas administrativas referentes as funções de UAN, Qualidade e segurança alimentar (controle de planilhas e treinamentos). Segunda a Sexta-feira das 7h00 às 16h48 Remuneração R$ a combinar + pacote de benefícios.

Somos uma marca muito amada pelos brasileiros e trabalhar no Boticário é motivo de orgulho! Temos mais de 40 anos de história. Como uma grande empresa de varejo, lideramos as mudanças e inovações que nosso segmento precisa, e nada mais coerente do que olharmos para nosso maior segredinho:Pessoas! Se você também quer fazer parte deste time de sucesso, aproveite essa oportunidade! PRINCIPAIS ATIVIDADES SOBRE A VAGA:Atendimento aos revendedores de forma online e presecial. Captação interna de novos revendedores. Identificar necessidades e auxiliar em dúvidas. Apoio geral as rotinas comerciais. REQUISITOS DA VAGA:Vendedor (a) com experiência em produtos de Beleza é um grande diferencial. Ter experiência em vendas. Gostar de ajudar as pessoas e prestar um atendimento com excelência. Ser proativo, dinâmico e comunicativo. Ter disponibilidade de horário, finais de semana e feriado. #vemserBoti.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Responsável por acompanhar e orientar a equipe nas rotinas operacionais, garantindo o cumprimento das metas, organização do setor, distribuição de tarefas, monitoramento de produtividade, apoio na resolução de problemas, controle de indicadores e alinhamento de informações com a gestão.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:ARAÇARIGUAMA ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:CAJAMAR ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...

VAGA DE VIGILANTE LÍDER-MASCULINO-CAJAMAR SALARIO 2. 148,22 + ADICIONAL NOTURNO + GRATIFICAÇÃO 257,79 + VLE REFEIÇÃO DE 39,00 POR DIA + ASSISTENCIA MÉDICA + AJUDA COMBUDTIVEL DE 10,00 OU VALE TRANSPORTE RECARREGA NO CARTÃO ESCALA 12X36 22:00 AS 10:00 EMPRESA:ASSOCIAÇÃO ANHANGUERA PARQUE SHOPPING ENDEREÇO:RUA JEAN ANASTACE KOVELIS 123 IPES ( POVILHO)-CAJAMAR CONTATO 11 98771 1173

Estamos contratando Líder de Portaria para atuar na região da Granja Viana, em Cotia. O profissional será responsável por liderar a equipe de portaria, assegurando o controle de acesso, a segurança do local e o cumprimento dos procedimentos internos. Principais responsabilidades:Liderar, orientar e acompanhar a equipe de portaria. Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e prestadores de serviço. Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar registros em sistema e livro de ocorrências. Atuar como elo entre a equipe operacional e a supervisão. Zelar pela postura, atendimento e organização da equipe. Requisitos:Experiência comprovada como líder ou encarregado de portaria. Curso de informática (obrigatório). Conhecimento em controle de acesso e rotinas de segurança. Boa comunicação, responsabilidade e liderança. Disponibilidade para escala 12x36 diurna. Fácil acesso à região da Granja Viana – Cotia. Remuneração e benefícios:Salário:R$ 1. 918,00 Benefícios:conforme convenção coletiva

Local de trabalho:Cotia, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Líder de Manutenção Localização:Cotia/SP Atividades da vaga Responsável por prestar suporte técnico à equipe e realizar inspeções e atividades de manutenção, tais como predial, elétrica, mecânica, hidráulica, refrigeração, entre outras, contribuindo para o bom funcionamento e manutenção da infraestrutura predial, correto fluxo operacional e melhor atendimento às solicitações do cliente, dentro dos prazos (KPI’s e Sla’s), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais. Requisitos para a vaga:Ensino Técnico Completo-Preferencialmente em Eletromecânica ou Eletrotécnica Experiência com liderança de equipe Diferencial se já tiver atuado em indústria Porque a CBRE Ao ingressar à CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais que contribui empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de ...

Líder de desenvolvimento de Software #1147 ATIVIDADES:Liderar a equipe de desenvolvedores de software (3 profissionais), promovendo organização, alinhamento e evolução técnica do time. Acompanhar as atividades da equipe, atuando de forma próxima e colaborativa. Atuar diretamente na sustentação de sistemas legados, realizando correções de bugs e melhorias contínuas. Desenvolver novas funcionalidades conforme as demandas do negócio. Apoiar a definição de boas práticas, padrões de desenvolvimento e decisões técnicas. Incentivar o aprendizado contínuo e a troca de conhecimento entre os membros da equipe. REQUISITOS:Experiência com desenvolvimento de sistemas em ambiente JavaScript, aplicando boas práticas de mercado. Experiência com React. Experiência com C#. Conhecimento em. NET Core. Conhecimento em bancos de dados SQL. Vivência com plataformas de versionamento de código, como GitHub ou Bitbucket. Ensino Superior cursando ou completo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas HORARIO:Segunda a quinta dás 08h00 ás 18h00 e Sexta-feira dás 08h00 ás 17h00.

VIGILANTE CONDUTOR LÍDER Condomínio. Sorocaba/SP Estamos em busca de um Vigilante Condutor Líder para atuar em condomínio, com foco em segurança patrimonial, liderança de equipe e apoio operacional. Principais Atividades Liderar e orientar a equipe de vigilantes, garantindo o cumprimento das normas e procedimentos de segurança. Realizar rondas motorizadas e monitoramento das áreas do condomínio. Atuar na prevenção de riscos e controle de acesso de pessoas e veículos. Apoiar a gestão na organização de escalas, ocorrências e rotinas operacionais. Elaborar registros e relatórios utilizando sistemas informatizados. Requisitos Residir em Sorocaba CNH categoria A em dia Curso de formação e reciclagem de vigilante em dia Possuir condução própria Conhecimento em informática Experiência comprovada com liderança de equipes Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2. 148,22 30% de Periculosidade 12% de Gratificação de Liderança Vale Combustível:R$ 10,00/dia Vale Refeição:R$ 39,00/dia Convênio Médico e Odontológico Seguro de Vida Parceria com Faculdade – bolsa de até 70% de desconto Venha fazer parte do nosso time!

Processo rápido, claro e respeitoso com seu tempo. Você busca oportunidade com agilidade A BrandOne está com vagas para Controlador de Acesso com início imediato e entrevista online, sem burocracias desnecessárias! Sobre a vaga:Atue em condomínios residenciais, você será peça-chave na experiência dos moradores. O que valorizamos:Organização e atenção aos detalhes. Agilidade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar em equipe. Gente que quer ser tratada com respeito e transparência. desde o início-Diferenciais da BrandOne:Retorno garantido em até 48h após a entrevista. Transparência desde o início:você sabe onde irá trabalhar e qual será sua escala. Buscamos sempre um posto próximo da sua casa, com prioridade para deslocamento rápido. Suporte ativo da supervisão para te apoiar no dia a dia. Canal direto com RH e atendimento humanizado. mesmo depois da contratação. Todos os benefícios são formais, registrados e entregues sem promessas vazias. Aqui você não é só um número. a gente te escuta e valoriza quem veste a camisa-Benefícios oferecidos:Vale transporte. Vale refeição. Vale alimentação. Seguro de vida. Seguro saúde. Programa de premiação-Importante:Você será alocado em condomínios próximos da sua região. O deslocamento é pensado para ser fácil e eficiente! Como funciona o processo Você se inscreve com 1 clique. Agendamos entrevista online via link. Aprovou Início imediato! Tudo com respeito, clareza e apoio. como deveria ser em qualquer empresa séria Benefícios:Seguro de Vida-Vale Transporte-Vale Alimentação-Seguro Saúde-Premiação-Vale Refeição.

BUSCAMOS CAIDDATOS QUE TENHAMA TUADO RECENTEMENTE E COM A COMPROVAÇÃO NA CARTEIRA COMO LÍDER DE OPERAÇÕES, QUE SEJAM COMPROMETIDOS, COM BOA LIDERANÇA. LÍDER DE OPERAÇÕES SALÁRIO R$ 2. 913,13 VT + REFEIÇÃO O LOCAL HORÁRIO:06:00 ás 14:20-2 a SÁBADO LOCAL:CAJAMAR ESTUDO:SUPERIOR COMPLETO EM LOGÍSTICA OU ÁREAS RELACIONADAS. ...